SAP SD Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir suchen einen SAP SD Consultant (m/w/d) für ein international tätiges Industrieunternehmen mit starker Innovationskraft und modernem Arbeitsumfeld. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung zentraler Vertriebs- und Logistikprozesse im SAP-Umfeld – national wie international – und wirken aktiv an spannenden Rollout- und Transformationsprojekten mit. Angebot des Unternehmens: Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 32 Urlaubstage Umfassende Sozialleistungen: Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing Moderne Arbeitsumgebung, strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Standort / Art Raum Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP SD-Prozesse (inkl. Customizing) Beratung nationaler und internationaler Fachbereiche im Order-to-Cash-Bereich Analyse und Gestaltung effizienter Vertriebs- und Logistikprozesse Umsetzung von Anforderungen im SAP-Umfeld – von Konzeption bis Implementierung Mitwirkung an internationalen Rollouts und Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP SD-Umfeld, idealerweise auch mit SAP LE Gutes Verständnis von O2C-, Logistik- und After-Sales-Prozessen Von Vorteil sind erste Erfahrungen mit S/4HANA und/oder Fiori Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
IT System Engineer / Services / Betrieb / Netzwerk (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557395SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb von unseren Netzwerkprodukten und stellen sicher, dass unsere Kunden jederzeit von optimalen Netzwerklösungen profitieren Sie sind für die analysieren und Bearbeitung von Störungen, Änderungsanforderungen und Serviceanfragen unserer Kunden zuständig Sie wirken bei dem Aufbau und der Entwicklung neuer Services - Design und der Implementierung neuer Netzwerkservices mit Ihr Profil: Sie können eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – oder ein vergleichbarer Studienabschluss – z. B. in Informatik Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering vorweisen Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration und -konfiguration mit (Cisco-Meraki) mit Idealerweise verfügen sie über Erfahrungen in der Infrastrukturautomatisierung sowie Patch- und Releasemanagement Sie können Erfahrung im Umgang im Incident- und Change-Management vorweisen Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Teamassistenz (w/m/d) - Office Management
PHOENIX Living GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die PHOENIX Living GmbH wurde 2019 im Herzen von Stuttgart als Teil der PHOENIX Gruppe und Tochterunternehmen der Zech Group gegründet. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von anspruchsvollen und hochwertigen Wohnimmobilien, vom Mehrfamilienhaus bis hin zu großen Wohnquartieren. Unter Entwickeln von Immobilien verstehen wir die Konzeption, Planung und Umsetzung von Immobilien, in denen Menschen ihr neues Zuhause finden. Der Zweck unserer Arbeit dient einer nachhaltigen Zukunft mit gesunden Wohnräumen, die ressourcenschonend errichtet und betrieben werden. Wir entwickeln keine 0815-Immobilien. Jedes unserer Projekte ist einzigartig und besticht durch Besonderheiten, wie beispielsweise Denkmalschutz, die seinesgleichen suchen. Die Entwicklung von Immobilien ist unsere Leidenschaft. Fairness und Zuverlässigkeit sind die Grundpfeiler unserer Beziehungen zu Geschäftspartnern und Kollegen. Wenn du dich in einem dynamischen und ergebnisorientierten Umfeld entfalten möchtest, indem du geschätzt und gefördert wirst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und wir werden gemeinsam Berge versetzen. Teamassistenz (w/m/d) - Office Management Aufgaben Organisation aller administrativen Büroabläufe, inkl. Koordination und Kommunikationen mit Projektbeteiligten, Partnern und unseren Kunden Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung verschiedener hochwertiger Immobilien-Projekte Terminmanagement und Organisation von Meetings, inkl. Reisemanagement Erstellung und Verwaltung von projektspezifischen Unterlagen (Reporting, Präsentationen, Vorlagen usw.) Unterstützung der Geschäfts- und Projektleitung im operativen Tagesgeschäft Planung und Umsetzung verschiedener Projekte und Events (Teamevents, Richtfeste, Charity Aktionen usw.) Qualifikation Vorweg, Erfahrung in der Immobilienbranche ist keine Voraussetzung Du hast bereits Erfahrung im Assistenzbereich (Assistenz der Geschäftsführung, Teamassistenz, Projektassistenz) oder im Büromanagement / Büroorganisation (Backoffice oder Officemanagement) oder vergleichbarem Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Spaß am Managen der Büroabläufe Du hast eine sehr strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise Du arbeitest lieber in kleineren Teams und bist gerne ein wichtiger Teil Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und magst es digitalisiert zu arbeiten Benefits Schlüsselrolle: Du spielst eine entscheidende Rolle in unserem Team und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Deine Arbeit ist unverzichtbar für den Erfolg unserer Prozesse, und durch flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege kannst du direkt Einfluss nehmen und Verantwortung übernehmen Anerkennung und Wertschätzung: Regelmäßige Teamaktivitäten außerhalb des Büroalltags sind eine willkommene Abwechslung und ein wesentlicher Grund für unseren tollen Teamspirit Stabilität: Als Teil der Zech Group bieten wir ein sicheres Arbeitsumfeld an Herausfordernde Projekte: Du unterstützt uns bei der Entwicklung anspruchsvoller Wohnbauprojekte und trägst durch deine organisatorische und administrative Arbeit dazu bei, dass diese erfolgreich umgesetzt werden. Dabei hast du die Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Entwicklungsmöglichkeiten: Wir leben das Thema "Weiterentwicklung" und glauben an lebenslanges Lernen – wir sind gespannt darauf, auch von dir zu lernen. Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir Wert auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets ihr volles Potenzial entfalten können Digital Workplace: Bei uns wird digital gearbeitet. Mit aktuellen Tools und Methoden sind wir vorne mit dabei. Bring deine digitalen Fähigkeiten gerne mit ein und perfektioniere mit uns unsere "All-things-digital"-Strategie Teamorientierte Unternehmenskultur: Wir sind ein kleines Team mit großer Produktivität, das viel Spaß beim Arbeiten hat Zentraler Arbeitsplatz: Ein sehr schönes Büro mit moderner Ausstattung in zentraler Lage auf der Königstraße, sowie einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel warten auf dich Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine unbefristete und sichere Anstellung. Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen weiteren Benefits und attraktiven Mitarbeiterrabatten bei deutschlandweiten Anbietern Noch ein paar Worte zum Schluss DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN? Dann bewirb dich unkompliziert über unser Bewerbungsformular. HIER BEWERBEN Felix Reichert | +49 (0) 160 – 183 185 1 PHOENIX Living GmbH Stuttgart | Königstraße 5 | 70173 Stuttgart |
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Schwerpunkt Rechnungswesen
ED. ZÜBLIN AG - 70499, Stuttgart, DE
Aufgaben Sie arbeiten gerne im Rechnungswesen in einem internationalen Umfeld? Sie möchten mit einem dynamischen und engagierten Team zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns sehr auf Sie. Es erwartet Sie eine umfangreiche Einarbeitung, bei der Sie Schritt für Schritt neue Aufgaben übernehmen. Die Aufgaben sind folgende: Sie unterstützen und begleiten beim Betrieb unserer Systeme (ERP) aus kaufmännischer Sicht (Module aus Rechnungswesen, Beschaffung/Einkauf und Lagerwirtschaft) im internationalen Umfeld Sie planen und führen Fach- und Anwendungsschulungen durch - sowohl vor Ort als auch in Präsenz Sie erstellen Präsentationen und Auswertungsvorlagen Sie unterstützen in der operativen Durchführung von Buchhaltungstätigkeiten Mitarbeit in kaufmännischen Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen (LEAN in der Verwaltung) Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes (duales) Studium mit dem Schwerpunkten Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Controlling Sie konnten erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung und im Rechnungswesen sammeln Sie verfügen idealerweise über erste Einblicke in der Softwareeinführung oder -umstellung Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie die Freude an der Arbeit mit neuen Softwaresystemen (ERP-System) Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus, französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Account Manager (m/w/d) Transportverpackung
Kummer Consulting GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein internationaler Hersteller nachhaltiger Transportverpackungen für verschiedene Branchen. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager (m/w/d) für den Vertrieb seiner Verpackungslösungen in Baden-Württemberg und der Schweiz. Dienstsitz ist das Home Office in der Vertriebsregion. Ihre Aufgaben Vertrieb von komplexen und innovativen Transportverpackungslösungen an Unternehmenskunden in Baden-Württemberg und der Schweiz Akquise neuer Kunden Technische Beratung der Kunden persönlich vor Ort, per Mail und am Telefon Teilnahme an netzwerkrelevanten Events und Messebesuche Ständige Marktbeobachtung zur Erschließung neuer Marktpotenziale Reporting an die Vertriebsleitung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundenakquise, idealerweise von Verpackungen Gutes technisches Verständnis Siegermentalität, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige, analytische und proaktive Arbeitsweise Teamplayer (m/w/d) und Hands-On-Mentalität Fließende Deutsch- und sehr gurte Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket solidem Fixum und sonstigen Mitarbeitervorteilen Dienstwagen auch zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem internationalen und innovativen Unternehmen Feste Anstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Dr. Dr. Daniel Kuppel Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Sales Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Sales Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6754890 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Kalkulator (m/w/d) für den Infrastrukturbau in Stuttgart
Eiffage Infra-Süd GmbH - 70178, Stuttgart, DE
"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz vereint uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Als Tochtergesellschaft der Eiffage Infra-Bau haben wir bei der Eiffage Infra-Süd unseren Hauptsitz in Schwabach in der Metropolregion Nürnberg. Weitere Standorte befinden sich in Hersbruck, Pfaffenhofen an der Ilm und Stuttgart. Seit unserer Gründung 2019 konnten wir uns als mittelständisch strukturiertes Bauunternehmen für die Regionen Bayern und Baden-Württemberg etablieren und führen Projekte im Tief- und Straßenbau, Ingenieurbau sowie im Gleis- und Bahnbau aus. Wir sind ein starker Partner bei der Umsetzung von Großprojekten. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist Ihr Können gefragt: * Mit Ihrem Knowhow wirken Sie aktiv bei unserer Projektauswahl für unsere Bereiche Ingenieurbau (Brückenbau) oder Tief-/Straßenbau und deren Akquisition mit * Sie analysieren und bewerten interessante Ausschreibungsunterlagen für den jeweiligen Fachbereich * Hierbei erstellen Sie eigenverantwortlich Kostenschätzungen und detaillierte Angebotskalkulationen * Die Anfragen und Bewertungen von Nachunternehmer-Leistungen finden gemeinsam mit dem Einkauf und der technischen Projektleitung statt * Sie übernehmen die enge Abstimmung der Angebote mit der zuständigen Fachbereichsleitung und anderen Projektbeteiligten Das bringen Sie mit: * Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen * Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d), Bauleiter (m/w/d) oder Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Intenieurbau (Brückenbau) oder Tief-/Straßenbau zeichnet Sie aus * Gute Kenntnisse in einem Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO, bringen Sie mit und in MS-Office kennen Sie sich bestens aus * Auf Ihre ausgeprägten Kenntnisse in aktuellen Preis- und Leistungsansätzen und idealerweise im Bereich des lokalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarkts, können wir bauen * Absolute Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln und eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: * Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten * Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm * Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) * Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
Teamleitung SAP-Betrieb & Systemintegration (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im süddeutschen Raum. Als traditionsbewusstes Familienunternehmen mit innovativer Ausrichtung vereint es nachhaltige Werte mit modernster Technologie und bietet seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven in einem globalen Umfeld. Aufgabengebiet Strategische und operative Steuerung der SAP-Systemumgebung sowie Sicherstellung ihrer Hochverfügbarkeit und Stabilität Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten IT-Teams Konzeption und Einführung standardisierter Prozesse für Systemmigration, Berechtigungsmanagement, Monitoring und Support Weiterentwicklung und Betreuung der Integrationslandschaft (inkl. Middleware-Technologien und Cloud-Plattformen) Aufbau und Steuerung von Partnerschaften mit externen IT-Dienstleistern und Service Providern Verantwortung für das Incident-, Change- und Releasemanagement innerhalb der SAP-Systemlandschaft Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur technischen Umsetzung von Geschäftsanforderungen Beobachtung technologischer Trends und Initiierung relevanter Innovationsprojekte Anforderungsprofil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und dem Betrieb komplexer SAP-Umgebungen Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP-Basis, idealerweise auch in SAP S/4HANA, SAP BTP und Cloud-Diensten Erfahrung mit der Einführung und Betreuung von Systemintegrationen und Schnittstellentechnologien Vertrautheit mit Tools wie dem SAP Solution Manager oder SAP (C)ALM von Vorteil Praxiserprobte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Vergütungspaket Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum ÖPNV, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte Moderne Arbeitsumgebung inklusive hochwertigem Betriebsrestaurant und umfassender Sozialberatung Internationale Teamevents und Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-062025-6754954 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6754882 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Vertriebsaußendienst (m/w/d) - Verbindungstechnik (Großhandel)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem traditionsreichen Mittelständler Vertriebsgbeit: Verschiedene Standorte in Süddeutschland Firmenprofil Durch ein breit aufgestelltes Produktsortiment, ein leistungsstarkes Logistikzentrum und digitale Prozesse bietet das Unternehmen maximale Versorgungssicherheit und Flexibilität. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Bodenständigkeit, Verantwortung und einem starken Wir-Gefühl. Vertrieb wird hier nicht als kurzfristiger Erfolgsdruck verstanden, sondern als langfristige Kundenentwicklung mit persönlicher Note. In einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und klaren Strukturen arbeiten Menschen mit technischer Leidenschaft und hohem Serviceanspruch. Durch ein aktives Qualitätsmanagement und kontinuierliche Investitionen in Prozesse und Technologie bleibt das Unternehmen zukunftsfähig und wachstumsorientiert. Der direkte Austausch mit Kunden vor Ort ist fester Bestandteil der Vertriebsphilosophie - unterstützt durch moderne Systeme, eine leistungsstarke Innendienststruktur und eine ausgeprägte Teamorientierung. Im Zuge des weiteren Wachstums wird ein Außendienstmitarbeiter (m/w/d) gesucht, der das Vertriebsgebiet in Süddeutschland eigenverantwortlich betreut. Ziel ist es, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen sowie neue Kunden partnerschaftlich zu gewinnen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die gerne eigenverantwortlich arbeitet, technische Zusammenhänge versteht und mit Begeisterung verkauft. Neue Mitarbeitende profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, fundierter Produktschulung und einem wertschätzenden Umfeld. Wer eine solide, langfristige berufliche Heimat sucht und dabei aktiv am Erfolg mitgestalten möchte, findet hier die passende Plattform. Aufgabengebiet Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet Süddeutschland Gewinnung von Neukunden im Bereich Industrie, Maschinenbau und Handwerk Durchführung von Vor-Ort-Beratungen, Produktvorstellungen und Bedarfsanalysen Aufbau langfristiger Partnerschaften durch technische Kompetenz und Serviceorientierung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Nutzung und Pflege des firmeneigenen CRM-Systems Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale Teilnahme an Messen, Schulungen und regionalen Kundenevents Anforderungsprofil Erfahrung im Außendienst, idealerweise im technischen Großhandel oder im Bereich Verbindungstechnik Technisches Verständnis und Affinität für erklärungsbedürftige Produkte Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. CRM, MS Office) Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets (Führerschein Klasse B erforderlich) Hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke Wohnsitz im Vertriebsgebiet oder nahegelegen Vergütungspaket Attraktives Festgehalt mit erfolgsabhängigem Provisionsmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Modern ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen Stabiles, wachstumsorientiertes Unternehmen mit nachhaltiger Personalstrategie Kollegiales Umfeld mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-062025-6754952 Beraterkontakt +49 1737393514
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