Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6715690 Beraterkontakt +49895587958310
Über uns Sie wollen die Fertigung von morgen gestalten? Sie lieben IOT und Industrie 4.0? Als Experte für IT-Lösungen in der Fertigung unterstützt unser MandantUnternehmen dabei, ihre Vision von Smart Factory im Industrie 4.0 Kontextzu verwirklichen. Dabei agiert er mit regionalen Wurzelnweltweit. Als Highflyer undTop Innovator bleibt er stetsbodenständig. DieSoftwarelösungen unseres Mandanten begeistern seit mehr als 45Jahren Unternehmen aus dem Fertigungsumfeld und dem produzierenden Gewerbe.Dank der InnovationsfähigkeitseinerMitarbeitergestaltet er mit seinen Produktenaktiv die smarte Fabrikvon morgen. Unser Mandant legt viel Wert auf dasfamiliären Umfeld, das von Wertschätzung geprägt und offen für neue Impulse ist. Aufgaben sind in dieser Rolle,die Einführung und das Go-Live von MES Softwarelösungen und das Schulen der zukünftigen Anwender im Rahmen der entsprechendenProjekte. Weiterhinberaten Siehinsichtlich der optimalen Nutzung der Software und sind für die Anpassungen im Rahmen der Konfigurationsmöglichkeiten verantwortlich. Dabei betrachten und bewerten Sie die Produktionsabläufe, die Datenflüsse und die Aufbauorganisationen, erstellen Lasten- und Pflichtenhefte sowie Grob- und Feinkonzepte zur digitalen Abbildung der Fertigungsprozesse. Den entsprechendenProjektmanager unterstützen Sie fachlich in allen Projektphasen und sind dabei die Schnittstelle für die anfallenden Individualisierungswünsche der Kunden und deren Umsetzung durch das Softwareentwicklungsteam. Sie sind Teil derKundenworkshops im Rahmen der Projektanbahnung und zeigen potentiellenInteressenten die Mehrwerte der MES-Lösung auf. Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften / Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen sowie relevante Berufserfahrung mit. Idealerweise liegt Ihnen die Kombination aus IT-Know-How und demWissen zu fertigungsnahen Prozessen rund um die Themen Produktion, Personal sowie Qualität. Sie lieben Fertigung und IT, haben aber wenig Erfahrung? Kein Thema,Quereinsteigererhalten die Chancesich zu beweisen. Wir freuen uns überKenntnisse im Umgang mit IT-Systemen wie MES / ERP / CAQ / PLM - ist aber überhaupt kein Muß. Ihr dienstleistungsorientiertes Denken, Ihre Teamfähigkeit, Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Engagement zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache und sind gerne zu Dienstreisenm Rahmen von Projekte bereit. Wir bieten Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Wirbieten Ihnen 1-2Tage Home Office in der Woche Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Unser Mandant passtsich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und derTeamgedankeoberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spieleneine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung der Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Auch für die Verpflegung ist gesorgt : Kaffee, Wasser und Obst stehen selbstverständlich zur freien Verfügung. Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Ihnen gernevorabausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu können Sie gerne jederzeit - auchvoroder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgtin den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Sie anrufen kann und unter welcher Nummer ich Sie erreiche.
Bilanzbuchhalter/ Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Referenz 12-218968 Für unseren Kunden, ein führendes mittelständisches Fachhandelsunternehmen , suchen wir einen ambitionierten Experten (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung/Bilanzbuchhaltung , der Lust hat, erste Führungserfahrungen zu sammeln . In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche Führung von 4-5 Mitarbeitenden im Accounting-Team und sind dabei eng in die Entscheidungsprozesse der Geschäftsführung involviert . Die Position wird am Sitz der Standortzentrale im südlichen Raum von Stuttgart als unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt. Profitieren Sie von unserem persönlichen Kontakt zu den Entscheidungsträgern und gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt als Bilanzbuchhalter/ Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) . Ihre Benefits: Ein solides, krisensicheres Unternehmen mit starken Produkten und stetigem Wachstum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche Viel Freiraum für Eigeninitiative und die schnelle Übernahme von Verantwortung Leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Erfolgsprämie Gesunde Snacks sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke JobRad und attraktive Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache Ihre Aufgaben: Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Finance-Teams bei ad-hoc Problemlösungen Erstellung von Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen sowie des Liquiditätsstatus Abstimmung des Warenwirtschaftssystems mit den Buchhaltungssystemen der operativen Gesellschaften Koordination und Erstellung des Konzernbudgets (GuV, Bilanz, Cashflow) sowie Durchführung von monatlichen Abweichungsanalysen Mitwirkung bei M&A-Transaktionen Optimierung der Prozesse und Systeme im Rechnungswesen und Controlling Integration neuer Gesellschaften in die bestehende Konzernstruktur Unterstützung der Tochtergesellschaften bei Bilanzierungs- und Abschlusserstellungsfragen Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie für die Fachbereiche der Tochtergesellschaften Führung eines 4-köpfigen Teams in fachlicher Hinsicht Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Internationalen Bilanzbuchhalter/in (IHK) Idealerweise rund 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem internationalen Handels- oder Industrieunternehmen Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gängigen ERP-Systemen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Scherer (Tel +49 (0) 711 16240-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218968 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Die LBG Mit einem Wohnungsbestand von über 5.700 Wohnungen, einer Bilanzsumme von rund 341 Mio. Euro und einem Jahresumsatz von 48 Mio. Euro zählen wir zu den namhaften Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Unsere vorrangige Aufgabe ist die gute und sichere Wohnungsversorgung. Dabei bieten wir ein vielfältiges Service- und Dienstleistungsangebot rund um das Wohnen. Für unsere technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Gebäude- und Energiemanagement (m/w/d) in Vollzeit Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person für das Gebäude- und Energiemanagement, die unser Team verstärkt und uns dabei unterstützt, nachhaltige und energieeffiziente Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. In der Projektleitung sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich Gebäude- und Energiemanagement. Aufgaben: Bauherrenvertretung sowie Leitung und Überwachung von Projekten des Gebäude- und Energiemanagements in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Qualitäten und Termine Analyse und Bewertung von Energieverbrauchsdaten und Identifizierung von Einsparpotenzialen, inkl. Erstellung von Berichten und Präsentationen Entwicklung unserer Gebäude und Heizungsanlagen sowie die Mitwirkung beim Klimapfad Weiterentwicklung unseres digitalen Anlagensteuerungs- und Anlagenüberwachungssystems Ihre Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energietechnik, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Gebäude- und Energiemanagement oder Anlagentechnik erwünscht Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln Möglichkeit mobil zu arbeiten, attraktive Vergütung und Sozialleistungen Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen an: Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG Mönchstr. 32 | 70191 Stuttgart | 0711 25004-0 | www.lbg.de Die nach Art. 13 DSGVO erforderlichen Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.lbg.de/datenschutz
Einleitung HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert. Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches Homecare-Unternehmen. Im Zuge der Direktvermittlung suchen wir sowohl einen Teamleiter/-in Baden-Württemberg für den klassischen Homecare-Außendienst sowie einen Teamleiter/-in Baden-Württemberg für den Außendienst mit Schwerpunkt Heimbeatmung/Schlafapnoe/Sauerstoff. Aufgaben Führungsverantwortung für ein Team bestehend aus zehn Außendienstmitarbeiter Konzeption & Umsetzung der Vertriebsstrategie im Bereich Homecare Baden-Württemberg Akquise von Kliniken und Pflegeeinrichtungen Aufbau und Ausbau von Netzwerken Betreuung von Key Accounts Intensive Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen Qualifikation Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und mehrjährige Erfahrung im Homecare-Aussendienst (klassischer Homecare-Außendienst oder Sauerstoff/Beatmung/Schlafapnoe) erforderlich Erfahrung in der Personalführung vorteilhaft Engagement, Freude und Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Wohnort in Baden-Württemberg fließende deutsche Sprachkenntnisse Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Aktive Mitgestaltung am Unternehmenserfolg Sicherer Arbeitsplatz in einem Team, das sich auf Sie freut Attraktives Festgehalt plus Bonus plus Dienstwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-207393 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung im IT-Umfeld? Profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive, Homeoffice-Möglichkeiten, hoher Flexibilität und weiteren Benefits. Im Auftrag unseres Kundenunternehmens, einem renommierten Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem namhaften Unternehmen Attraktive Vergütung zwischen 45.000 EUR und 60.000 EUR brutto im Jahr (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub im Jahr Möglichkeit zum Homeoffice Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und eine individuell zugeschnittene Karriereplanung Neueste technische Ausstattung und klimatisierte Büroräume Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung Regelmäßige Mitarbeiter-Events, wie gemeinsame Ausflüge sowie Outdooraktivitäten und Restaurantbesuche Möglichkeit zum kostenfreien Jobrad-Leasing Kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Unterstützung im User Helpdesk für Anwendungssysteme mit Microsoft-Produkten (Outlook, MS Teams, etc.) Organisation der Microsoft-Server-Farm in einer Hyper-V-Umgebung Bereitstellung eines leistungsfähigen und dauerhaften IT-Betriebs sowie die Organisation von Microsoft Azure und SQL Zuständigkeit für die Wiederherstellung und Backups von Systemen Monitoring und Verwaltung von aktiven Netzkomponenten wie Switches, Firewalls und Routern Durchführung von Rollouts von Hard- und Software Unterstützung des webgestützten lokalen Netzwerks Zentraler Ansprechpartner bei sämtlichen IT-bezogenen Belangen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung Gute Erfahrung im Umgang mit dem MS Office-Paket (MS Azure, MS Exchange, MS SQL) von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Client-Server-Strukturen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Solide Englischkenntnisse sind wünschenswert Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207393 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Mein Kunde, ein etabliertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, steht für hochwertiges Premium-Leder "Made in Germany", das weltweit in exklusiven Branchen eingesetzt wird. Ob für exklusive Möbel, luxuriöse Fahrzeug- und Flugzeuginterieurs oder hochwertige Designanwendungen - das Unternehmen beliefert namhafte Kunden in anspruchsvollen Branchen, darunter Lufthansa, Deutsche Bahn, Rolf Benz und BMW. Die edlen Lederprodukte schaffen ein unvergleichliches Erlebnis: Denn dieses Leder ist weit mehr als nur ein Material - es ist ein Stück Natur, das Ästhetik, Langlebigkeit und Haptik in perfekter Weise vereint. Individuelle Veredelungsmöglichkeiten, nachhaltige Produktion und modernste Fertigungstechniken machen das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter in der Branche. Wir suchen einen Sales Manager, der mit Begeisterung und Überzeugungskraft neue Kunden in Deutschland gewinnt, bestehende Partnerschaften weiterentwickelt und aktiv die Marktpräsenz unseres Kunden mitgestaltet. Dabei geht es nicht nur um den Verkauf - sondern um echte Beratung, emotionale Produktpräsentation und den Aufbau langfristiger Beziehungen. Aufgaben Neukunden identifizieren & gewinnen: Sie erschließen gezielt neue Märkte und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen - insbesondere in den Bereichen Möbel, Luftfahrt, Objektbereich, Bahn & Schienenfahrzeuge Bestandskunden betreuen & ausbauen: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für namhafte Kunden und sorgen dafür, dass sich diese Partnerschaften weiterentwickeln. Maßgeschneiderte Lösungen anbieten: Sie verstehen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und präsentieren individuelle Premium-Lederlösungen. Vertragsverhandlungen führen: Mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick setzen Sie erfolgreiche Abschlüsse um. Marktanalysen & Trends beobachten: Sie haben ein Gespür für Marktentwicklungen, Kundenbedürfnisse und neue Geschäftsmöglichkeiten. Messen & Events nutzen: Sie repräsentieren das Unternehmen auf Branchenmessen & Veranstaltungen, um neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Kundenbeziehungen zu stärken. Qualifikation Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb. Vertrieb ist Ihre Leidenschaft: Sie verstehen es, Kunden für erstklassige Materialien zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen. Leidenschaft für natürliche und edle Materialien: Sie sind fasziniert von hochwertigen Naturmaterialien - und überzeugt von deren vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Nachhaltigkeit. Verhandlungsstärke & Abschlussorientierung: Sie bringen ein gutes Gespür für Kundengespräche, Preisverhandlungen und maßgeschneiderte Kundenlösungen mit. Eigenständige Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und bringen viel Selbstmotivation mit. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, Kunden in Deutschland persönlich zu besuchen. Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch sowie mindestens gute Englischkenntnisse für internationale Kontakte. Benefits Erfolgreich starten - ohne Druck: Wir setzen auf fundierte Einarbeitung und nachhaltige Kundenpflege, statt auf kurzfristige Umsatzvorgaben Perspektive zur Vertriebsleitung: Entwickeln Sie sich langfristig weiter und übernehmen Sie Verantwortung. Freie Gestaltungsmöglichkeiten: Sie setzen Ihre eigene Strategie um und steuern Ihren Vertriebsbereich mit hoher Eigenständigkeit. Markterfolg mit Premium-Produkten: Sie arbeiten mit Premium-Materialien, die durch Haptik, Optik und Beständigkeit begeistern. Internationales Umfeld: Spannende Kontakte zu renommierten Marken und Branchenführern. Top Teamspirit: Arbeiten Sie mit engagierten Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Schlagkräftiger Innendienst & Support: Effiziente Prozesse, damit Sie sich auf den Vertrieb konzentrieren können. Attraktives Gehalt & Firmenwagen: Leistungsgerechtes Vergütungspaket. Arbeiten, wo Sie zu Hause sind: Sie arbeiten von Ihrem Wohnort aus und gestalten Ihren Tagesablauf eigenständig. Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Unterlagen als Sales Manager Deutschland schicken Sie am besten per E-Mail an jobs@kratzer-personalberatung.de. Sie sind sich nicht ganz sicher ob der neue Job als Sales Manager Deutschland der richtige für Sie ist? Herr Kratzer steht Ihnen als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung. Ganz diskret telefonisch unter 0176 47 335 230. Auch am Wochenende. Kratzer Personalberatung Werner-Haas-Straße 8 86153 Augsburg Tel. +49 821 32919730 https://kratzer-personalberatung.de/ Die Kratzer Personalberatung ist Ihr Partner für professionelle Karriereentwicklung. Herr Kratzer ist Ihr persönlicher Berater und begleitet Sie durch alle Phasen des Bewerbungsprozesses. Er steht Ihnen auch nach dem Antritt Ihrer neuen Position zur Seite. Mit uns verwirklichen Sie Ihre beruflichen Träume und Ziele.
Um welchen Job geht es? Unser Expertenteam am Standort Stuttgart sucht Verstärkung. Mit deiner Berufserfahrung und deinem Expertenwissen bist du kompetente Ansprechperson für unsere Mandanten aus dem Bereich der öffentlichen Hand (z. B. Kommunen, Städte, Gemeinden, Landkreise, kirchlicher Sektor sowie deren Eigengesellschaften, Vereine und Verbände). Zu deinen vielfältigen Tätigkeiten gehören dabei die Beratung in allen steuerlichen Themen von der Prüfung der Deklaration, über die Entwicklung von steuerlich optimierten Gestaltungskonzepten , bis hin zur Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen und Gestaltungsfragen. Auch die Ausarbeitung von Gutachten und Stellungnahmen gehört zu deinem verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Darüber hinaus kannst du dein Knowhow auch bei Rechtsbehelfsverfahren einbringen. Einen besonderen Schwerpunkt wird in naher Zukunft die Beratung in Bezug auf § 2b UStG und die damit zusammenhängende Analyse der Einnahmen und ggf. Anpassung der Vergangenheit bilden. Worüber freuen wir uns? Du hast dein Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder Finanzverwaltung mit. Nun steht der nächste Karriereschritt an und du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und dein fundiertes Fachwissen gewinnbringend für unsere Mandanten einsetzen. Dann bist du bei uns genau richtig! Womit können wir punkten? Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Starke Entwicklungsperspektive: Deine individuelle persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen wir mit einem umfangreichen Weiterentwicklungsprogramm. Profitiere vom Austausch im Spezialistenteam im deutschlandweiten Netzwerk. Der zunehmende Beratungsbedarf der öffentlichen Hand und damit der weitere Ausbau von RSM Ebner Stolz in diesem Sektor bietet dir ausgezeichnete Karrierechancen. Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber. Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Mobilitätsbudget : Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Familienbenefits: Familie und Beruf unter einen Hut bekommen - klar! Profitiere von KITA-Zuschüssen, Freistellungen für z. B. Pflegezeiten oder auch Beratungs- und Betreuungsangebote. Sportgruppen: Ob Fitness, Radeln oder Laufen - bei uns findest du zahlreiche Kolleginnen und Kollegen, mit denen du deine sportliche Leidenschaft teilen kannst. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Beate Schauer Tel: +49 711 2049-1222
Einleitung Forschung & Entwicklung, Experimentalphysik, optische Messtechnik, Lasermesstechnik, Interferometrie, Projektkoordination Unser Kundenunternehmen ist im Hochtechnologiesektor tätig und beeindruckt durch wissenschaftlich geprägte Arbeit im anwendungsnahen und anspruchsvollen Industrieumfeld. Wir suchen eine(n) promovierte(r) Physiker*in / Ingenieur*in (m/w/d), der/die seine/ihre Expertise aus dem Bereich optische Messtechnik oder Spektroskopie oder Lasermesstechnik oder Oberflächenmesstechnik sowie seine/ihre Begeisterung für das Projektmanagement von Entwicklungsprojekten im Bereich Forschung & Entwicklung einbringen und Innovation vorantreiben möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Umkreis von 80 Kilometern um Stuttgart. Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten im Bereich Oberflächenmesstechnik Anforderungsmanagement, Abstimmen von Zielen sowie Definition von Arbeitspaketen Fachliche Führung von Mitarbeitenden im Projektteam sowie Koordination der Projektbeteiligten Sicherstellung des Projektfortschrittes und Reporting hinsichtlich Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen sowie Ergebnispräsentation Kontinuierliche Abstimmung mit den internen / externen Stakeholdern sowie Identifikation und Abstimmung von Lösungsoptionen für komplexe Fragestellungen im Bereich optische Messtechnik während des Projetkverlaufes Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern Qualifikation Sehr gutes MINT-Studium aus dem Bereich Physik, Experimentalphysik, Festkörperphysik, Technische Optik, Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften o. Ä., gerne mit Promotion zum Dr. rer. nat. Physik / Dr.-Ing. und/oder Erfahrung als Postdoc Know-how in optischer Messtechnik oder Spektroskopie oder Laserphysik oder interferometrischer Oberflächenmesstechnik Erfahrung in der Entwicklung von Laboraufbauten / Messsystemen, der Durchführung von Experimenten / Messprozessen bzw. im Umgang mit optischen Systemen sowie in der Datenauswertung Erste Erfahrung im Projektmanagement in der Forschung & Entwicklung, in Kollaborationsprojekten aus Academia (Sonderforschungsprojekte / Großprojekte) und/oder Industrie, sowie in Teamführung / Stundenbetreuung Ihr Herz schlägt für ein oder mehrere der folgenden Themen: Physik, Experimentalphysik, Festkörperphysik, Technische Physik, Entwicklung von optische Messtechnik / Messtechnikmodulen / Messmaschinen, Laserphysik, Lasermesstechnik, Optik, Spektroskopie, Laserspektroskopie, interferometrische Oberflächenmesstechnik, Quantentechnologie, Teilchenbeschleuniger, Programmierkenntnisse zur Messdatenanalyse mit Matlab / Python, Datenanalyse, Algorithmenentwicklung, Halbleiterphysik, Projektleitung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Eigenmotivation sowie strukturierte und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb wertschätzender Unternehmenskultur Vielfältige Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem technologiebegeisterten Umfeld mit großem Pioniergeist Individuelle Förderung durch unternehmensinterne Patenschaften und Weiterbildungsprogramme Jobsharing-Modelle sowie speziell für Frauen angelegte Mentoring-Angebote Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Ihre Vorteile mit uns als Ihrem Recruiting-Partner Exklusive MINT-Spezialisierung seit 2010 Tiefe Industrie-Vernetzung in der DACH-Region Individuelle Begleitung zu Ihrem Traumjob Regelmäßige Vorstellung von Stellenoptionen, abgestimmt auf Ihren Karrierewunsch Persönlich beraten und betreut – ein Berufsleben lang Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in dem oben genannten Aufgaben- und Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen sowie die nächsten Schritte mit Ihnen. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer 2385 an.
Intro Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen Moderne Büroausstattung und flexible Arbeitszeiten Firmenprofil Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich Business Services mit Sitz in Stuttgart. Trotz seiner großen Größe legt das Unternehmen Wert auf ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Aufgabengebiet Koordination und Organisation von Terminen und Meetings Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten und Berichten Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen Verwaltung von Reisebuchungen und Spesenabrechnungen Pflege von Kundendatenbanken und Akten Bearbeitung der Post- und E-Mail-Korrespondenz Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben Erster Ansprechpartner für interne und externe Anfragen Anforderungsprofil Eine erfolgreiche Sekretärin (m/w/d) sollte haben: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ähnliches Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und eigenständig zu arbeiten Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Ein hohes Maß an Diskretion und Professionalität Vergütungspaket Ein angenehmes Arbeitsumfeld in Stuttgart Die Möglichkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten Eine Position mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Eine Vielzahl von Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sekretärin (m/w/d) in unserem Unternehmen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem starken Unternehmen im Bereich Business Services voranzutreiben. Kontakt Rico Barth Referenznummer JN-042025-6719569 Beraterkontakt +49711722317010
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