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Immobilienverwalter:in (m/w/d)

Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE

Immobilienverwalter:in SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Entlastung im Stabsbereich Vermietung / Verwaltung. Steig ein – das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung deiner zugeordneten Immobilien (Wohnungen / Gewerbe – je nach Bedarf). Darunter fallen u. a. das Bewerbungsverfahren für Mietinteressenten inkl. Bonitätsprüfungen, Bewerbungsgespräche sowie die Vorbereitung und der Abschluss von Mietverträgen. Bei einem Mieterwechsel sowie während des laufenden Mietverhältnisses sprichst du Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen mit dem technischen Immobilienmanagement ab. Auch Objektbesichtigungen und Übergaben, die Abwicklung von Kündigungen inklusive Abnahmen und Vorbereitung der Mieträume für die Neuvermietung wissen wir bei dir in den besten Händen. Du hältst telefonisch, persönlich und schriftlich Kontakt zu Mietern, Ämtern, Behörden und Rechtsanwaltskanzleien. Die Bearbeitung von Reklamationen und Mietminderungsverlangen sowie von Mieterhöhungen und Mieterbescheinigungen steht ebenfalls auf deiner abwechslungsreichen Agenda. Alle Fristen und Zahlungseingänge hast du stets im Blick, sodass du im Bedarfsfall Mahn- und Gerichtsverfahren einleiten kannst. Zu guter Letzt wirkst du bei der Wirtschaftsplanung bzw. dem Berichtswesen mit. Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Versiert gehst du mit MS Office (insbesondere Word und Excel) und SAP um. Deutsch beherrschst du tadellos in Schrift und Wort. Du bist ein kommunikationsstarkes Organisationstalent mit ausgeprägtem Teamgeist, einer exzellenten Kunden-, Kosten- und Lösungsorientierung sowie einer strukturierten Arbeitsweise. Darüber hinaus punktest du mit dem richtigen Mix aus sicherem Auftreten, eigenverantwortlichem Handeln, einer hohen Einsatzbereitschaft und ausgesprochenem Durchsetzungsvermögen. Komm an – diese Vorteile erwarten dich: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart Standort: Stuttgart Vertragsart: Vollzeit / Teilzeit Ansprechpartnerin: Jasmin Schurer Tel. 0711.7885-6090 jasmin.schurer@ssb-ag.de www.ssb-ag.de/karriere

IT-Systemadministrator (m/w/d) mit globaler Ausrichtung

Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE

IT-Systemadministrator (m/w/d) mit globaler Ausrichtung Referenz 12-213048 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen wirkungsvoll einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein zukunftsorientiertes und renommiertes Unternehmen im Herzen von Stuttgart suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung und Festanstellung einen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit globaler Ausrichtung. Ihre Benefits: Eine unbefristete und langfristige Festanstellung in der wachstumsstarken Automobilbranche Attraktive Vergütung zwischen 55.000 Euro und 80.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld Attraktive Lage in Stuttgart mit einfachem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen Möglichkeit auf Freizeitausgleich durch Nutzung von Überstunden Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima Gesundheitsförderndes Betriebsrestaurant mit täglich frischen und gesunden Speisen sowie gekühlten Säften Ihre Aufgaben: Administration und Wartung der Windows System- und Serverumgebung Mitwirkung bei der Erstellung eines detaillierten IT-Sicherheitskonzepts Implementierung einer globalen und lokalen Infrastruktur in Deutschland Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme zur Gewährleistung einer optimalen Benutzerfreundlichkeit und Verfügbarkeit Betreuung und Instandhaltung der Client- und Benutzerumgebung Beteiligung an der Entwicklung, Umsetzung und dem Aufbau der landesweiten Infrastruktur sowie Netzwerken Steuerung sämtlicher Service-Desk-Aufgaben im gesamten Unternehmen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung sowie ähnliche Qualifikationen Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Windows Client- und Windows Server-Software Praktische Erfahrungen in der Organisation und Pflege von System- und Netzwerkressourcen Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Office Produkten, wie z.B. Active Directory, sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Bereitschaft zur Mitarbeit in einem fachlich und technisch anspruchsvollen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213048 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

Vermesser / Projektabrechner (m/w/d) für Aufmaß und Abrechnung unserer Bauprojekte

Jörg Seidenspinner Garten- und Landschaftsbau GmbH - 70567, Stuttgart, DE

Wir suchen motivierten* VERMESSER / PROJEKTABRECHNER für Aufmaß und Abrechnung unserer Bauprojekte Das sind die Aufgaben: Als Teil eines Bauleiter-Teams sind Sie verantwortlich für die zeitnahe Durchführung von Aufmaß und Abrechnung der Baustellen Vor und während der Bauphase führen Sie Vermessungsarbeiten durch und besuchen dazu die Baustellen vor Ort Sie erstellen digital die Mengen- und Massenermittlungen sowie Abrechnungen unserer Bauprojekte Zu unseren verantwortlichen Bauleitern bilden Sie die Schnittstelle und unterstützen diese bei der Arbeitsvorbereitung und der Projektplanung Die Zuordnung der abgerechneten Leistungen zu den Positionen der Leistungsverzeichnisse sowie das Erkennen von Abweichungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die digitale Baustellendokumentation und das Zusammenstellen von Abrechnungsnachweisen für Abschlags- und Schlussrechnungen Was bringen Sie mit? Erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterschule Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, alternativ sind Sie Bauzeichner* mit CAD-Kenntnissen und praktischer Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsgeräten wie Trimble, Rover oder ähnlichen Geräten Interesse an digitalen Themen wie BIM (ISL) und moderne Arbeitsvorbereitung Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, bauspezifischer Software und CAD (z. B. ISL, Trimble, Vectorworks) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie den Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kostendenken Was bieten wir? Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche Ein sympathisches Arbeitsumfeld und anspruchsvolle Projekte Eine professionelle Einarbeitung und Integration in ein erfahrenes Team Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen Wer sind wir? SEIDENSPINNER ist ein etablierter Garten- und Landschaftsbaubetrieb und zählt zu den führenden Unternehmen der Branche in Baden-Württemberg. Unser Erfolg beruht auf einem fundierten Know-how, dem Gespür für die Umsetzung gelungener Garten-, Anlagen- und Landschaftsgestaltungen sowie einer gewachsenen Firmenstruktur mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir legen großen Wert auf fachliche Kompetenz und, dass die Menschen, die bei uns arbeiten, zu den Werten und der Philosophie unserer Firma passen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an jobs@seidenspinner.de Erfahren Sie mehr über unsere Stellenangebote, unsere Projekte und unser Unternehmen unter www.seidenspinner.de (*Alle Stellen verstehen sich m/w/d)

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Instaffo GmbH - 70567, Stuttgart, DE

Du bist interessiert an der Stelle als Senior Softwareentwickler (m/w/d) bei Softwarehelden GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wir sind die Softwarehelden - Entwickler der leistungsfähigsten Digitalisierungsplattform der Welt. Mit frischen Ideen, einer konsequenten Architektur und klarem Design entwickeln wir revolutionäre Software-Produkte. Nach vielen Jahren im Automotive-Umfeld, erobern wir jetzt auch andere Branchen. Denn wir denken die Sache neu und sorgen dafür, dass unsere Kunden digitaler und effizienter ans Ziel kommen. Tätigkeiten Weiterentwicklung: Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Software Cluu beteiligt. Eigene Projekte: Du entwickelst selbständig spannende Anwendungen. Innovative Lösungen: Du erarbeitest innovative Lösungen für die wachsenden Herausforderungen unserer namenhaften Kunden. Digitalisierung: Du verstehst dich als Digitalisierungsberater für unsere Kunden. Anforderungsmanagement: Du setzt Kundenanforderungen gezielt in funktionsfähige Softwarelösungen um. Ideenreichtum: Du bringst neue Ideen ein und setzt sie um. Anforderungen Leidenschaft: Du hast Spaß an der Softwareentwicklung und bist stolz, wenn Deine Software anderen hilft. Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung in der Softwareentwicklung. Erfahrung: Du verstehst durch deine langjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, wie man anspruchsvolle und großartige Anwendungen entwickelt. Fachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Programmierungskenntnisse mit .NET Core und ASP.NET Core und kennst Paradigmen wie SOLID und weißt, wie gute Unit-Tests geschrieben werden. Web-Technologien: Du bringst Erfahrung mit aktuellen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript) mit. Datenbanken: Du hast Erfahrung mit Datenbanksystemen (Microsoft SQL Server, Oracle, …). Teamgeist: Du willst Teil unseres Helden-Teams werden. Team Wir sind die Softwarehelden - Entwickler der leistungsfähigsten Digitalisierungsplattform der Welt. Mit frischen Ideen, einer konsequenten Architektur und klarem Design entwickeln wir revolutionäre Software-Produkte. Nach vielen Jahren im Automotive-Umfeld, erobern wir jetzt auch andere Branchen. Denn wir denken die Sache neu und sorgen dafür, dass unsere Kunden digitaler und effizienter ans Ziel kommen. Bewerbungsprozess Um uns ein erstes Bild von dir machen zu können, benötigen wir zunächst einmal deinen Lebenslauf und Abitur- und Studiumsnoten. Ein Anschreiben und weitere Arbeitszeugnis nehmen wir natürlich auch gerne. Wenn der erste Eindruck passt, laden wir dich zeitnah zu einem Gespräch via Teams ein. Von unserer Seite nehmen die Geschäftsleitung, unser Leiter Entwicklung und unsere Personalerin teil. Wir freuen uns darauf dich im Gespräch besser kennenzulernen, dir die Softwarehelden vorzustellen, Fragen zu stellen und zu beantworten und ein wenig Tech-Talk gibt es sicherlich auch. Wenn du dann noch nicht genug von uns hast, laden wir dich zur zweiten Runde in unser Office ein. Wenn es zeitlich passt, gehen wir auch direkt mit ein paar Kollegen zum Mittagessen. Uns ist auf jeden Fall super wichtig, dass du zu uns und wir zu dir passen. --> Wenn dann alles passt, freuen wir uns dich als neuen Softwareheld / Softwareheldin im Team begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Wir sind die Entwickler der leistungsfähigsten Digitalisierungsplattform der Welt. Mit frischen Ideen, einer konsequenten Architektur und klarem Design entwickeln wir revolutionäre Software-Produkte. Nach vielen Jahren im Automotive-Umfeld, erobern wir jetzt auch andere Branchen. Denn wir denken die Sache neu und sorgen dafür, dass unsere namhaften Kunden, wie z.B. Porsche, AUDI, Würth, Rödl & Partner, digitaler und effizienter ans Ziel kommen. Bei uns findest du eine offene Kommunikation, flache Hierarchien, einen mega Zusammenhalt und definitiv jede Menge Spaß. Das ist eine Tatsache und nicht nur leere Worte. Überzeuge dich auch gerne bei Kununu vom anonymen Feedback unserer Mitarbeiter. Unser Büro liegt in Stuttgart genau auf der Achse Hauptbahnhof - Flughafen. Hier sind wir auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln super zu erreichen. Hier im Fasanenhof sind wir in bester Gesellschaft von EnBW und anderen Unternehmen und haben einige gute Optionen was ein leckeres Mittagessen oder einen Spaziergang im Grünen angeht. Und in unserem wunderschönen Büro im Industrial Style haben wir so viel Platz, dass neben Tischkicker und Tischtennisplatte auch noch ein Auto drinnen steht. Die Einfahrt haben wir uns für den Sommer schön gemacht um in der Mittagspause auch draußen sitzen zu können oder den Abend bei einem Feierabendbierchen ausklingen zu lassen.

Visual Merchandiser im Außendienst (m/w/d)

Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE

Intro Reisebereitschaft 70% mit Firmenwagen internationales Unternehmen, kurzfristiger Start Firmenprofil Unser Kunde ist ein im Consumer God´s Bereich tätig. Als mittelgroßes Unternehmen bietet es seinen Mitarbeitern ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet Gestaltung und Implementierung von visuellen Konzepten in Verkaufsräumen. Analyse der Kundenbedürfnisse und Anpassung der Präsentationen entsprechend. Unterstützung bei der Optimierung der Verkaufsstrategien durch visuelle Präsentationen. Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts an verschiedenen Standorten. Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Umsetzung von Konzepten. Dokumentation und Berichterstattung über durchgeführte Maßnahmen. Marktbeobachtung und Identifikation neuer Trends im Bereich Visual Merchandising. Anforderungsprofil A successful Visual Merchandiser im Außendienst (m/w/d) should have: Erfahrung im Bereich Visual Merchandising oder einer ähnlichen Funktion. Ausbildung im Bereich Visual Merchandising Kreativität und ein gutes Gespür für Ästhetik und Design. Kenntnisse im Bereich Verkaufsförderung und Markenauftritt. Technisches Verständnis für die Umsetzung von Konzepten. Sicherer Umgang mit relevanten Software-Tools. Reisebereitschaft bis zu 70% (Hessen, Baden Württemberg und Rheinland Pfalz) und Flexibilität, gültiger Führerschein sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Projekten. Unterstützung durch ein engagiertes Team. Kontakt Patricia Leupold Referenznummer JN-062025-6768058 Beraterkontakt +49 1788005814

Assistenz Finanzen & Personal (m/w/d)

Landesärztekammer Baden-Württemberg - 70173, Stuttgart, DE

Wir über uns: Die Landesärztekammer Baden-Württemberg vertritt umfassend und unabhängig die Berufsinteressen von mehr als 75.000 Mitgliedern. Als Stimme und organisatorisches Rückgrat der Ärzteschaft stellen wir sicher, dass die Ärztinnen und Ärzte in ihrem Beruf umfassend unterstützt und begleitet werden. Und wir setzen uns für die passenden Rahmenbedingungen ein. "Starke Ärzteschaft, starke Kammer" : zusammen für eine effektive Gesundheitsversorgung, von der alle profitieren. Ärztliches Know-how in Politik und Gesellschaft bringen, Qualität der ärztlichen Arbeit sichern, Fort- und Weiterbildung organisieren, über ärztliches Wirken und Gesundheitsschutz aufklären – dies und mehr gehört zu unseren Aufgaben. Unterstützen Sie uns dabei! Assistenz Finanzen & Personal (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Unterstützung der Abteilungsleitung im Tagesgeschäft/bei operativen Verwaltungsaufgaben Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Gremiensitzungen (z.B. Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsgrundlagen) Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten - von der Planung bis zur Umsetzung Kommunikation und Koordination mit internen und externen Ansprechpartnern Terminkoordination, Reisemanagement und allgemeine Verwaltungsaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Assistenzbereich Organisationsgeschick, Diskretion und Zuverlässigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationstools Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten Unser Angebot: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeitmodelle/Förderung der Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Möglichkeit zur Mobilarbeit) Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, BGM, Corporate Benefit Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Vergütung unter Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zzgl. einer monatlichen Zulage sowie einer Gutscheinkarte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich! Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Rufnummer: 0711/76989-0. Jetzt bewerben!

HR Consultant (w/m/d)

Michael Page - 70499, Stuttgart, DE

Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6768520 Beraterkontakt +49895587958310

Software-Entwickler 3D Betondruck (m/w/d)

Instaffo GmbH - 70567, Stuttgart, DE

Du bist interessiert an der Stelle als Software-Entwickler 3D Betondruck (m/w/d) bei INSTATIQ GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Du arbeitest in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv die Zukunft des digitalen Bauens. Bei uns findest du ein technisch anspruchsvolles Umfeld, das Eigeninitiative, Teamwork und Exzellenz fördert. Tätigkeiten In deiner Rolle entwickelst und implementierst du Softwarelösungen, die den gesamten digitalen Prozess vom BIM-Import bis zum G-Code für den 3D-Druck abbilden. Du optimierst bestehende Services wie den Printability Check, Slicer und die Druckpfadplanung und entwickelst unsere serviceorientierte Softwarearchitektur weiter. Im engen Austausch mit Projektteams verbesserst du kontinuierlich Prozesse und Produkte. Du stellst Schnittstellen für Kolleg:innen bereit, entwickelst Messinstrumente für zentrale Druck-KPIs und arbeitest eng mit Product Ownern sowie externen Entwicklungspartnern zusammen. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Softwaretechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit. Idealerweise beherrschst du Python sicher und hast Erfahrung im Umgang mit modernen Entwicklungsmethoden und gängigen Tools. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Motivation aus, dir stetig neue Fähigkeiten anzueignen. Du arbeitest gern im Team, bringst dich aktiv ein und kommunizierst klar, offen und auf Augenhöhe – auch in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld. Team Bei INSTATIQ wirst du Teil eines hochmotivierten, interdisziplinären Teams, das mit Leidenschaft an der Digitalisierung und Automatisierung des Bauens arbeitet. Unsere Kultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungswillen – jede Meinung zählt, jede Idee kann den Unterschied machen. In deiner Rolle arbeitest du direkt unter dem CTO und bist damit nah an der technischen Strategie des Unternehmens beteiligt. Du bringst dein Know-how unmittelbar in richtungsweisende Entscheidungen ein und gestaltest gemeinsam mit dem CTO und dem Team zukunftsfähige Softwarelösungen, die reale Probleme lösen und echte Wirkung entfalten. Bei uns findest du ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation nicht nur gefordert, sondern aktiv gefördert wird – mit Raum für Eigenverantwortung, technologische Exzellenz und persönliches Wachstum. Bewerbungsprozess Nach sorgfältiger Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen und einem ersten positiven Eindruck laden wir dich zu einem telefonischen Erstgespräch mit unserem CTO und einer Ansprechperson aus dem HR-Team ein. Ziel dieses Gesprächs ist es, ein erstes fachliches und persönliches Kennenlernen zu ermöglichen und zu prüfen, ob ein grundsätzliches Match besteht – sowohl inhaltlich als auch kulturell. Wenn beide Seiten darin Potenzial sehen, folgt als nächster Schritt ein persönliches Gespräch vor Ort. Zur Vorbereitung erhältst du eine praxisnahe Case Study oder Programmieraufgabe, für deren Bearbeitung du etwa 1 bis 1,5 Stunden einplanen solltest. Die Ergebnisse präsentierst du im Rahmen eines ca. 10- bis 15-minütigen Präsentationsteils. Das Gespräch selbst dauert selbstverständlich länger und bietet ausreichend Raum für vertieften fachlichen Austausch sowie für Rückfragen von beiden Seiten. Je nach Rolle kann ergänzend ein weiterer Gesprächstermin mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen stattfinden, mit denen du im Arbeitsalltag eng zusammenarbeiten würdest. Im Anschluss an das zweite oder ggf. dritte Gespräch treffen wir zeitnah eine Entscheidung – transparent, verbindlich und auf Augenhöhe Über das Unternehmen Wir bei INSTATIQ revolutionieren die Baubranche mit unserer innovativen 3D-Betondruck-Technologie. Als Startup und Spinoff der Putzmeister Unternehmensgruppe verbinden wir technologische Exzellenz mit nachhaltigen Lösungen. Unser Ziel ist es, den Bauprozess effizienter, umweltfreundlicher und zukunftssicher zu machen.

Scrum Master (m/w/d) Funkkommunikationssysteme

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE

Einleitung: Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Messtechnik und Kommunikationstechnologie, das hochpräzise Lösungen für verschiedene Branchen entwickelt. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir für unseren Kunden einen Scrum Master im SAFe-Kontext (m/w/d) an mehreren Standorten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Automatisierung mitbringen und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Rahmenbedingungen: Position: Scrum Master für Funkkommunikationssysteme im SAFe-Kontext (m/w/d) Standorte: Stuttgart, Hannover (Remote Arbeit auch möglich) Aufgaben: Leiten und Moderieren aller Agile-Meetings, einschließlich Sprint-Planung, täglicher Stand-ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sicherzustellen. Teammitglieder in Agile-Prinzipien und -Praktiken coachen und mentorieren, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Zusammenarbeit und Innovation innerhalb des Teams zu fördern. Mit dem Product Owner (PO) zusammenarbeiten, um das Backlog effektiv zu priorisieren. Den PO unterstützen, klare und präzise Storys in einem geeigneten Format zu schreiben, um das Verständnis und die Umsetzung durch das Entwicklungsteam zu erleichtern. Dem Team helfen, die Definition of Done (DoD) und die Definition of Ready (DoR) zu definieren und sie dabei unterstützen, Hindernisse zu beseitigen, die den Fortschritt behindern könnten. Abhängigkeiten innerhalb des Projekts identifizieren und sicherstellen, dass es keine Verzögerungen bei der Erreichung der Sprintziele gibt, indem potenzielle Blockaden proaktiv angegangen werden. Die Velocity des Teams verfolgen und sicherstellen, dass User Stories in jedem Sprint inkrementell geliefert werden, um Einblicke für die zukünftige Planung zu geben. Im SAFe-Kontext eng mit dem Release Train Engineer (RTE) und anderen Scrum Mastern zusammenarbeiten, um die übergreifende Koordination und Synchronisation zwischen den Teams zu gewährleisten und gemeinsame Ziele zu erreichen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Hintergrund Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams Mindestens drei Jahre Erfahrung als Scrum Master mit fundiertem Wissen über agile Methoden, insbesondere Scrum Wünschenswert sind Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung (C++), Python und Yocto, um die Kommunikation mit dem Entwicklungsteam zu erleichtern Eine Zertifizierung als Scrum Master (CSM) oder eine gleichwertige Agile-Zertifizierung ist von Vorteil Erfahrung im SAFe-Framework und die Fähigkeit, in einem skalierten agilen Umfeld zu arbeiten Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an uns. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Remote: Solution Engineer Matrix42 (m/w/d)

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE

Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu biete, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung, die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Zudem wird weiter an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Full Remote Gehalt: 65.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Modul-Implementationen und Prozessgestaltungen Weiterentwicklung der Servicelandschaft Sicherstellung des Matrix42 Betriebs Ansprechperson für abteilungsübergreifende Fragen rund um Matrix42 und andere Module Planung, Konzeption und Implementierung von neuen Services und Prozessen, Upgrades sowie die Integration von neuen Schnittstellen und Lösungen Technische Ansprechperson in Projekten Ihre Qualifikationen: Informatikstudium oder erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und Backup-Strategien Erfahrung in der Organisation von Backup-Tests und der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie -verfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse