Teamleiter Debitoren (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Teamleiter Debitoren (m/w/d) Referenz 12-218874 Für unseren Kunden, ein Tochterunternehmen eines namhaften Automobilherstellers , suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit mit einem Blick für Zahlen und einer Begeisterung für die Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams . Am Standort im Stuttgarter Raum verantworten Sie neben der fachlichen und disziplinarischen Führung von 10 Mitarbeitern in der Debitorenbuchhaltung die Optimierung der Arbeitsabläufe und internen Prozesse und berichten direkt an den Stream Lead Debitoren. Es handelt sich bei der Position um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung und bietet ein attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 90.000 EUR . Profitieren Sie von unserem persönlichen Kontakt zum Kunden und freuen Sie sich auf ein multikulturelles und herausforderndes Umfeld als Teamleiter Debitoren (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Offene Unternehmenskultur mit angenehmem Arbeitsklima und einem motivierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung Regelmäßige gemeinsame Team- und Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des 10-köpfigen Debitorenteams Weiterentwicklung des Teams durch individuelle Förderung der Mitarbeiter sowie eigenständige Planung und Organisation regelmäßiger Teammeetings Steuerung der Arbeitsaufteilung innerhalb des Teams Durchführung, Betreuung und Koordination sowie Kontrolle der laufenden Prozesse Optimierung der Arbeitsabläufe und interner Prozesse Unternehmensgruppenweit in enger Zusammenarbeit mit dem Stream Lead Debitoren Direktes Reporting an den Stream Lead Debitoren Überwachung der Stammdatenpflege Debitoren Verantwortung über den Zahlungsverkehr sowie Abwicklung der Zahlläufe inkl. Forderungsmanagement und Mahnwesen Kontenklärung in Abstimmung mit den Abteilungsleitern und Herstellern Mitwirkung im Rahmen der Monats-/Quartals- und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und Zusatzqualifikation im Bereich der Finanzbuchhaltung/Bilanzbuchhaltung Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Finanzprozessen in SAP (FI) oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen Sicherer Umgang mit Excel, Word und weiteren gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Scherer (Tel +49 (0) 711 16240-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218874 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Wir suchen eine Reinigungsmitarbeiterin oder Mitarbeier für die Büroreinigung in S-Vaihingen (Mini-J
Schönleber Gebäudereinigung Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir suchen eine Reinigungsmitarbeiterin oder Mitarbeier für die Büroreinigung in S-Vaihingen (Mini-Job) - Vormittags. Aufgaben Reinigung der Büroräume - Vormittags Qualifikation Zuverlässigkeit, Gründlichkeit. Deutschkenntnisse sind Vorraussetzung. Benefits Schönleber Gebäudereinigung & Gebäudeservice ist ein inhabergeführtes Unternehmen in Stuttgart. Uns ist es wichtig, für unsere Mitarbeiter eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne können Sie uns telefonisch kontaktieren oder per Mail.
Oracle Administrator (m/w/d) - bis 7100 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die Installation, Konfiguration, Wartung und Optimierung der Oracle-Datenbanken und -Infrastrukturen. Du führst Performance-Analysen durch und entwickelst Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenbankleistung. Du kümmerst dich um die Planung und Durchführung von großen Upgrades und Migrationen, sowie die Implementierung von Hochverfügbarkeitslösungen (z. B. Oracle RAC, Data Guard). Du bist verantwortlich für die Implementierung und das Management von Backup- und Recovery-Lösungen, einschließlich Disaster Recovery. Du arbeitest an der Einführung und Umsetzung von Best Practices für die Datenbankverwaltung und die Sicherheitsrichtlinien. Du führst komplexe Datenbankprojekte und Migrationen und übernimmst die technische Führung innerhalb des Teams. Du berätst Kunden bei der Architektur, Planung und Umsetzung von Oracle-Datenbanklösungen und -Strategien. Du trägst zur Weiterentwicklung der Automatisierung und Prozessoptimierung bei. Das zeichnet Dich aus Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich. Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken, einschließlich umfangreicher Kenntnisse in Oracle RAC, Data Guard und Oracle Enterprise Manager. Du hast fundierte Kenntnisse in Performance-Tuning, Backup- und Recovery-Techniken sowie in der Implementierung von Hochverfügbarkeitslösungen. Du bist in der Lage, komplexe Datenbankarchitekturen zu entwerfen und zu optimieren. Du hast Erfahrung im Management von großen, unternehmenskritischen Oracle-Datenbankinfrastrukturen. Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und kannst komplexe technische Themen verständlich vermitteln. Du arbeitest proaktiv, selbstständig und bringst eine hohe Lösungsorientierung mit.
Applikationsmanager (m/w/d)
YER - 70376, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden – ein angesehenes Unternehmen im Healthcare-Bereich in der Region – suchen wir ab sofort Unterstützung in Festanstellung als: APPLIKATIONSMANAGER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und technischen Problemen Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs im Alltag Aufbau und Wartung von Netzwerken, Servern und Storage Betreuung medizinischer und administrativer Anwendungen Fehleranalyse und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Umsetzung moderner IT-Projekte und digitaler Lösungen Aktive Rolle bei der digitalen Transformation im Gesundheitswesen Entwicklung einer zentralen API-Plattform mit Identity Provider Sichere und effiziente Nutzung medizinischer Daten im Datenintegrationszentrum IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Alternativ fundierte IT-Erfahrung als Key User mit medizinischer, pflegerischer oder administrativer Ausbildung Sehr gute Kenntnisse klinischer und administrativer Krankenhausprozesse Mehrjährige Erfahrung in der Administration oder Anwendung eines KIS, idealerweise iMedOne Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Themen Selbstständiges Arbeiten auch in stressigen Situationen Ausgeprägte Serviceorientierung und starke Anwenderfokussierung Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation auf Englisch WIR BIETEN Spannendes Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit offener, wertschätzender Kultur Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und bezuschusstem Jobticket Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Fitnessprogramme im Rahmen des BGM Möglichkeit zum JobRad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Auf Wunsch Mitarbeiterwohnungen sowie nahegelegene Kinderbetreuung in der Kita INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Head of Customer Success (m/w/d)
gyde - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Über uns Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das seit mehreren Jahren die Weiterbildung neu definiert. Mit kreativen Konzepten innerhalb unserer Academy, technischer Raffinesse unserer Plattform und einem starken Team setzen wir neue Maßstäbe. Daher suchen wir (bevorzugt) ab Juni 2025 eine/n Head of Customer Success (m/w/d), um gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern die Zukunft der Weiterbildung zu gestalten. Was du tust Als Head of Customer Success verantwortest du die strategische und operative Steuerung unseres Customer Success Teams. Du entwickelst nachhaltige Kundenbindungsstrategien, optimierst unsere Prozesse und sorgst für eine erstklassige Customer Experience. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Customer Success Strategie für die gyde Academy und gyde Platform (SaaS) Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen Customer Success Teams Analyse und Optimierung der Customer Journey zur Maximierung von Zufriedenheit und Retention Mitwirkung an der Preisgestaltung unserer Weiterbildungsangebote Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Product zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Customer Success, Account Management oder Customer Experience oder Erfahrungen in der Unternehmensberatung Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Starke analytische und strategische Fähigkeiten zur datengetriebenen Optimierung von Prozessen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Belastbarkeit und Humor sind bei uns wichtige Eigenschaften Benefits Die Basis muss stimmen: Eine attraktive Vergütung bestehend aus Festgehalt und variablem Anteil Silodenken war gestern: Verantwortung und Entscheidungsfreiheit in deinem Bereich Nur Remote? No way! Wir diskutieren nicht: Commitment zur Präsenz im Büro, aber auch Workation und Homeoffice sind bei uns gelebte Realität. Du willst dich weiterbilden? Kostenfreier Zugriff auf alle Lernreisen, Messebesuche, Inhouse Sales Schulungen. Das A und O ist unser Teamspirit: Wir streben alle nach Erfolg und gemeinsamen Wachstum! Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, mit uns die Weiterbildungsbranche zu revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt, gerne auch mit Angaben deiner Gehaltsvorstellungen bei Natalie – wir freuen uns auf dich!
(Junior) Sales Manager (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Page Contracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance oder IT. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so neue Chancen für höchste unternehmerische Flexibilität und attraktive individuelle Karrieren. Kein Wunder also, dass Page Contracting als Geschäftsfeld der globalen führenden Personalberatung PageGroup am schnellsten wächst und von uns entsprechend gefördert wird. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Sales Manager:in (m/w/d) - internationale Beratung für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als (Junior) Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Sales Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6765481 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Bauingenieur - Tiefbau (m/w/d) - bis 5100 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Unterstützung der Projektleitung Sie arbeiten eng mit den erfahrenen Bauingenieuren und Projektleitern zusammen und unterstützen bei der Planung, Koordination und Überwachung von Tiefbauprojekten. Planung und Ausführung Sie beteiligen sich an der technischen Planung, erstellen Bauzeitenpläne und Kostenkalkulationen für Tiefbauprojekte. Bauüberwachung und Qualitätssicherung Sie begleiten die Bauausführung vor Ort, überwachen den Fortschritt und stellen sicher, dass alle Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards eingehalten werden. Baustellenkoordination Sie koordinieren die Bauabläufe und sind Ansprechpartner für die Bauleitung, Subunternehmer und Lieferanten. Erstellung von Berichten und Dokumentationen Sie erstellen regelmäßige Bauberichte, Nachtragskalkulationen und Abrechnungen und dokumentieren die Fortschritte des Projekts. Technische Unterstützung Sie unterstützen bei der technischen Prüfung und Auswahl von Materialien und Baumethoden und sorgen für deren ordnungsgemäße Ausführung. Projektmanagement Sie arbeiten aktiv an der Projektsteuerung, übernehmen kleinere Teilprojekte und unterstützen bei der Erstellung von Projektplänen und der Budgetkontrolle. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Tiefbau durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder 1-2 Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Technische Kenntnisse: Sie haben grundlegende Kenntnisse in Bauplanung, Bautechnik, Bauphysik und Statik und sind mit den relevanten Vorschriften und Normen vertraut. Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD, Revit) und gängigen MS Office-Anwendungen. Erfahrung mit Bauplanungssoftware ist von Vorteil. Projektmanagement: Sie haben Interesse an Projektmanagement und ein gutes Verständnis für Zeitplanung und Kostenkontrolle. Kommunikationsfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer, kommunizieren klar und präzise und können auch mit externen Partnern und Bauleitern gut zusammenarbeiten. Selbstständigkeit: Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und sind in der Lage, auch kleinere Projekte eigenverantwortlich zu bearbeiten. Deutschkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um technische Dokumentationen und Berichte zu erstellen.
SPS-Programmierer (m/w/d) - bis 7100 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben SPS-Programmierung Sie entwickeln und programmieren Steuerungen für industrielle Anlagen und Maschinen unter Verwendung von gängigen SPS-Systemen wie Siemens S7/S5, Allen Bradley und Beckhoff. Projektkoordination Sie begleiten Automatisierungsprojekte von der Konzeptionsphase bis hin zur Umsetzung und Inbetriebnahme, sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort. Technische Dokumentation Sie erstellen und pflegen umfassende technische Dokumentationen, die für die Qualitätssicherung und zukünftige Wartungsarbeiten notwendig sind. Optimierung und Instandhaltung Sie optimieren bestehende Steuerungssysteme, analysieren Fehlerquellen und implementieren Lösungen zur Leistungssteigerung und Fehlerbehebung. Fehlerdiagnose und Troubleshooting Sie führen Fehleranalysen durch und stellen sicher, dass technische Störungen in den Automatisierungssystemen schnellstmöglich behoben werden. Kundensupport und Schulungen Sie stehen unseren Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung und bieten technische Beratung sowie Schulungen für die Anwendung der Systeme. Teamarbeit Sie arbeiten eng mit unseren internen Projektteams und externen Partnern zusammen, um die Projekte erfolgreich umzusetzen. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben eine technische Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Techniker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme mit und haben dabei bereits mehrere Projekte erfolgreich umgesetzt. Kenntnisse in der SPS-Programmierung: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (insbesondere Siemens S7, S5, Allen-Bradley, Beckhoff oder vergleichbaren Systemen). Programmiersprachen: Sie beherrschen gängige Programmiersprachen wie Ladder Logic (KOP), Structured Text (ST) und Funktionsbausteinsprache (FBS). Erfahrung in der Projektarbeit: Sie haben bereits komplexe Automatisierungsprojekte geplant und koordiniert und sind vertraut mit der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Fehlerbehebung und Problemlösungsfähigkeiten: Sie sind ein Problemlöser und besitzen eine hohe Fähigkeit zur Fehleranalyse und schnellen Fehlerbehebung in komplexen Automatisierungssystemen. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf auch zu unseren Kunden vor Ort zu reisen, um Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten durchzuführen. Kommunikationsfähigkeit: Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren – sowohl intern als auch gegenüber Kunden. Engagement und Lernbereitschaft: Sie sind stets bereit, sich weiterzubilden und Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern.
ERP Entwickler - Dynamics (m/w/ d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte Lösungen auf der Basis von Microsoft Dynamics 365 und stellst sicher, dass diese die Geschäftsanforderungen unserer Kunden optimal erfüllen. Du führst Anforderungsanalysen durch und erstellst technische Konzepte und Spezifikationen für die Anpassung von Dynamics. Du integrierst Dynamics mit anderen Unternehmenssystemen und sorgst für eine nahtlose Benutzererfahrung. Du bist verantwortlich für das Testen, Debuggen und Optimieren von Dynamics-Anwendungen. Du berätst und schulst interne Teams sowie unsere Kunden und trägst dazu bei, dass die ERP-Lösungen effizient genutzt werden. Das zeichnet Dich aus Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics, idealerweise mit Dynamics 365. Du hast fundierte Kenntnisse in der Anpassung und Implementierung von ERP-Lösungen. Du beherrschst Programmiersprachen wie C#, X++ und SQL sowie gängige Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript). Du arbeitest lösungsorientiert und hast Spaß an der Arbeit mit komplexen, unternehmensspezifischen Anforderungen. Du bist kommunikativ und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70176, Stuttgart, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219591 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung in der Lohnbuchhaltung? Möchten Sie Teil eines spannenden Projekts in einer zukunftssicheren Branche werden? Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen, sucht zum 01.06. eine Verstärkung für sein Team mit der Option auf Übernahme. Bewerben Sie sich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Übertarifliche Bezahlung Bis zu 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Persönlicher Ansprechpartner Option auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Pflege der Stammdaten Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken Pflege des Zeiterfassungssystems Beratung der Mitarbeiter Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Personalabrechnungsprogramm SPData Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Gute MS-Office-Paket-Kenntnisse Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219591 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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