Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und optimierst anspruchsvolle Fullstack-Webanwendungen mit PHP und modernen Frameworks. Du bist verantwortlich für die Architektur und den Aufbau von Back-End-Systemen und APIs. Du entwickelst und implementierst Frontend-Lösungen und integrierst diese in das Backend. Du analysierst und löst technische Herausforderungen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Systeme bei. Du kümmerst dich um die Performance-Optimierung und die Skalierbarkeit der Anwendungen. Du arbeitest in einem agilen Team und unterstützt Junior-Entwickler durch Mentoring und Code-Reviews. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Fullstack Developer mit PHP. Sehr gute Kenntnisse in PHP, HTML, CSS, JavaScript und MySQL. Erfahrung mit modernen PHP-Frameworks wie Laravel oder Symfony und Frontend-Technologien wie React, Vue.js oder Angular. Gute Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von APIs. Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git und agilen Methoden. Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Backend-Lösungen mit PHP, Python, Java, Ruby Erstellung und Pflege von APIs und Datenbankintegration Arbeiten mit Frameworks wie Laravel, Symfony und Docker Optimierung der Performance und Sicherheit von Backend-Systemen Integration von Frontend- und Backend-Komponenten Fehlerbehebung und Wartung bestehender Backend-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP, Python, Java, Ruby Gute Kenntnisse in Laravel, Symfony, Docker Erfahrung mit API-Design, Datenbanken und Cloud-Technologien Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
IT-Administrator (m/w/d) in einem europäischen Unternehmen Referenz 12-215162 Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem modernen IT-Umfeld weiterzuentwickeln. Für ein europaweit agierendes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart sind wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung auf der Suche nach Ihnen als IT-Administrator (m/w/d) in einem europäischen Unternehmen. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Attraktives Gehalt bis zu 55.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Zusätzliche Leistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Programme zur beruflichen Weiterbildung Intensive Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Sehr gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten Ihre Aufgaben: Administration der strategischen und operativen IT-Prozesse sowie Instandhaltung der internen Netzwerk-Infrastruktur Planung von Projekten zur Entwicklung eines innovativen und stabilen Netzwerks Konzeption, Umsetzung und Nachbetreuung der Projekte Planung, Ausarbeitung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Erkennung und Behebung von Problemen im Bereich des Netzwerks Erstellung und Pflege der fachlichen Dokumentationen Betreuung der internen Anwender bei IT-relevanten Anfragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Administration von Netzwerk-Umgebungen Sehr gute Kenntnisse im LAN-, WAN-Umfeld Ausgeprägtes Praxiswissen im Bereich der IT-Sicherheit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich Hohe Eigeninitiative bei der täglichen Arbeit Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215162 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Unsere Mission: Wir sind ein dynamisches und wachsendes Learning & Development Startup aus Stuttgart, das seit mehreren Jahren Weiterbildung neu definiert. Unsere KI-gestützte Plattform ermöglicht es Nutzern, aus vielfältigen Inhalten und Ideen hochwertigen, mobilen Microlearning-Content schnell und einfach zu erstellen. Deine Rolle: In dieser Rolle unterstützt du unser Managementteam im Bereich HR und Administration, sorgst für Struktur in unseren Personalprozessen und behältst den Überblick über die Dokumentation. So trägst du aktiv zum Wachstum und zur Weiterentwicklung von gyde bei. Aufgaben Recruiting & Active Sourcing : Du erstellst Stellenausschreibungen, suchst über verschiedene Kanäle aktiv nach passenden Kandidat:innen und unterstützt bei der Vorauswahl Vertragswesen & Personalprozesse : Du erstellst Verträge und weitere personalrechtliche Dokumente in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Dokumentenpflege & vorbereitende Buchhaltung : Du pflegst Personalunterlagen in Personio und bereitest abrechnungsrelevante Daten wie Stundenaufstellungen vor Teamkultur mitgestalten : Du planst unsere monatlichen Team-Meetings mit und bereitest interne Events wie Teamdays, Sommerfest oder Weihnachtsessen organisatorisch vor Administrative Unterstützung : Du erstellst Vorlagen, organisierst Mitarbeitergespräche und übernimmst weitere vorbereitende Aufgaben für unser Managementteam Qualifikation Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick Du hast erste Erfahrung im Bereich HR, Verwaltung oder Office Management (z. B. durch Praktika, Nebenjob oder Ausbildung) Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools wie (Personio, Google Drive, etc.) oder hast Lust, dich darin einzuarbeiten Du bist 8–10 Stunden pro Woche verfügbar und suchst eine Tätigkeit auf Minijob-Basis Du hast Spaß an Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit in einem kleinen, dynamischen Team Benefits Flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung Arbeite remote und vor Ort Direkter Draht zum CEO, Management und Team Enge Zusammenarbeit und Mentoring mit unserem Management-Team Perspektive auf eine Festanstellung bei guter Leistung Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns einfach deinen Lebenslauf - kein Anschreiben nötig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Planung und Auslegung von Energieanlagen Sie sind verantwortlich für die Planung und Auslegung von erneuerbaren Energieanlagen, insbesondere im Bereich Photovoltaik, Windenergie und Batteriespeichersysteme. Entwicklung von technischen Konzepten Sie entwickeln technische Konzepte und Lösungen für die Integration erneuerbarer Energien in bestehende Systeme und Netzwerke. Technische Berechnungen und Simulationen Sie führen Berechnungen durch, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit von Systemen zu optimieren, unter anderem mit Softwaretools wie MATLAB, HOMER und PVsyst. Projektmanagement und Koordination Sie koordinieren Projekte im Bereich erneuerbare Energien, einschließlich der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Lieferanten und Kunden. Inbetriebnahme und Überwachung Sie begleiten die Installation und Inbetriebnahme von Anlagen und überwachen deren Leistung, um sicherzustellen, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden. Fehlerdiagnose und Optimierung Sie analysieren bestehende Systeme, identifizieren Schwachstellen und entwickeln Lösungen zur Leistungssteigerung und Fehlerbehebung. Erstellung von technischen Dokumentationen Sie erstellen detaillierte technische Berichte und Dokumentationen, die alle relevanten Daten und Analysen zu den Projekten zusammenfassen. Beratung und Schulung Sie beraten unsere Kunden in allen technischen Belangen im Bereich erneuerbare Energien und schulen die internen Teams hinsichtlich neuer Technologien und Best Practices. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang. Berufserfahrung: Sie haben 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien und bringen fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Energieprojekten mit. Kenntnisse in erneuerbaren Energien: Sie haben Erfahrung in der Planung von Anlagen zur Energiegewinnung aus erneuerbaren Quellen, insbesondere Photovoltaik, Windkraft und Batteriespeicher. Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Planungs- und Simulationssoftware wie MATLAB, PVsyst, HOMER oder ähnlichen Tools. Projektmanagementfähigkeiten: Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement und können mehrere Projekte gleichzeitig koordinieren. Technische Kompetenz: Sie besitzen fundierte elektrotechnische Kenntnisse und haben Erfahrung in der Analyse von Energiesystemen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie sind ein Teamplayer und können technische Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren – sowohl intern als auch extern. Englischkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil, da Sie international tätig sind. Reisebereitschaft: Für Projektabnahmen und -betreuung sind gelegentliche Reisen erforderlich.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Installation, Konfiguration und Verwaltung von Datev-Systemen und -Anwendungen. Du kümmerst dich um die Durchführung von Updates und Wartungsmaßnahmen der Datev-Software. Du sorgst für die Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der Datev-Anwendungen und überwachst deren Betrieb. Du bist zuständig für das Anlegen und Verwalten von Benutzerrechten sowie für die Unterstützung von Anwendern bei technischen Problemen. Du führst regelmäßige Backups durch und kümmerst dich um die Wiederherstellung im Notfall. Du unterstützt bei der Implementierung neuer Funktionen und Lösungen innerhalb der Datev-Systemlandschaft. Das zeichnet Dich aus Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Du hast erste praktische Erfahrungen mit Datev-Software oder in der IT-Administration (idealerweise durch Praktika oder erste berufliche Erfahrungen). Du besitzt Grundkenntnisse in der Server-Administration sowie in Netzwerktechnologien. Du hast ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Softwareanwendungen. Du arbeitest selbstständig, bist kommunikationsstark und hast Freude daran, Probleme zu lösen. Du bist lernbereit und motiviert, dich weiterzuentwickeln.
Über PSD Bank RheinNeckarSaar eG Wir zählen mit einer Bilanzsumme von rund 2,5 Mrd. Euro zu den Top 100 Genossenschaftsbanken in Deutschland. Als Baufinanzierungsspezialist bieten wir unseren Kunden an den Standorten Stuttgart, Freiburg und Saarbrücken eine kompetente Beratung – persönlich, telefonisch oder per Videoberatung. Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere 150 engagierten Mitarbeiter, unser gutes Betriebsklima, eine moderne Arbeitsumgebung sowie unsere marktorientierte Ausrichtung. Was erwartet Sie? Sie beraten Ihre Kund:innen in der Anlage von Bankprodukten, Wertpapieren, Privatkrediten und attraktiven Produkten des genossenschaftlichen Finanzverbundes Sie zeigen Ihren Kund:innen bedarfsorientierte Anlagemöglichkeiten auf und bauen dadurch die bestehenden Kundenbeziehungen weiter aus oder gewinnen Neukund:innen Ihre Expertise bringen Sie auch in Projekten ein, die wir regelmäßig unter Einbindung unserer Kund:innen und Netzwerkpartner gestalten Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine bankspezifische Ausbildung absolviert und optional eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) erworben Sie verfügen über Erfahrung in der Kundenberatung Sie treten sicher und gewinnend auf und sind offen für Neues Sie sprechen fließend Deutsch Was bieten wir Ihnen? Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien Mobiles Arbeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzplaner - Privatkunden / Geldanlage / Investment / Wertpapiere (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (m/w/d) - Business Development für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6763299 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Erstellung von Schaltplänen Sie sind verantwortlich für die Planung und Erstellung von Schaltplänen, Stromlaufplänen und Klemmenplänen unter Verwendung der EPLAN-Software (P8, Pro Panel). Erstellung von Stücklisten Sie erstellen Stücklisten für die Fertigung und Montage und stimmen diese mit den Projektanforderungen ab. Technische Dokumentation Sie übernehmen die Erstellung und Pflege der gesamten technischen Dokumentation, einschließlich der Kabel- und Leitungslisten sowie der Ausführungsdokumentation. Projektkoordination Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Ingenieuren und anderen Fachabteilungen zusammen, um eine termingerechte und präzise Umsetzung der Projekte sicherzustellen. Optimierung von Schaltanlagen Sie analysieren und optimieren bestehende Schaltpläne und Systeme, um Effizienz und Qualität zu steigern. Kundenkommunikation Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit unseren Kunden, um deren Anforderungen in die Planung einzubeziehen und Lösungen zu präsentieren. Fehleranalyse und Qualitätssicherung Sie führen Fehleranalysen durch und tragen aktiv zur Qualitätssicherung bei, indem Sie die Pläne und deren Ausführung kontrollieren. Auswahl von Komponenten Sie unterstützen die Auswahl von elektrischen Komponenten und Systemen, die den projekttechnischen Anforderungen entsprechen. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben eine technische Ausbildung zum Elektroniker, Elektroinstallateur, Elektroingenieur (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Elektroplanung, insbesondere mit der EPLAN-Software, mit und haben Erfahrung in der Planung und Auslegung von elektrotechnischen Anlagen. Kenntnisse in EPLAN: Sie haben fundierte Kenntnisse in der EPLAN P8-Software und idealerweise auch Erfahrung in der Anwendung von EPLAN Pro Panel und EPLAN Electric. Technisches Verständnis: Sie verfügen über ein starkes technisches Verständnis für Schaltanlagen, Elektroinstallation und Automatisierungstechnik. Projektmanagement: Erste Erfahrung in der Projektkoordination und -planung sowie die Fähigkeit, Projekte effizient und zielgerichtet zu bearbeiten. Teamfähigkeit und Kommunikation: Sie arbeiten gerne im Team und können technische Sachverhalte sowohl mit internen als auch mit externen Partnern verständlich kommunizieren. Analytische Fähigkeiten: Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Präzision bei der Erstellung von Plänen und der Arbeit mit technischen Daten.
Ort: Stuttgart Personalsachbearbeiter HR – Forschungsinstitut (all genders) Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wie arbeiten und leben Menschen in Zukunft? Welche Technologien und Lösungen braucht es für eine nachhaltige Wirtschaft und Gesellschaft? Zu diesen und ähnlichen Fragen forschen unsere Wissenschaftler*innen am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO und bringen ihre Erkenntnisse ergebnisorientiert in die Anwendung. Unsere Expert*innen gestalten das Zusammenspiel von Mensch, Technik und Organisation ganzheitlich und kundenindividuell. Human Resources und Personalbetreuung sind Ihre Themen? Wir am Fraunhofer IAO in Stuttgart bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit in der Personaladministration für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte mit dem Ziel, unser Team langfristig zu verstärken. Was Sie bei uns tun Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von Einstellungen und Personalmaßnahmen für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte sowie Praktikant*innen Betreuung und Beratung der Hilfskräfte in personalrelevanten Fragen sowie Begleitung von On- und Offboardings Bearbeitung von Krank- und Gesundmeldungen in SAP HCM Erstellung und Verwaltung von Stellenausschreibungen sowie Betreuung des Bewerbungsmanagements über SAP SuccessFactors Pflege und Qualitätssicherung von Personaldaten Erstellung, Prüfung und Finalisierung von Arbeitszeugnissen Mitarbeit in der Zeitwirtschaft Allgemeine administrative Aufgaben in enger Abstimmung mit den Teamkolleg*innen Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. im HR-Bereich Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, idealerweise auch im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) Sicherer Umgang mit MS-Office sowie erste Erfahrungen mit SAP HCM und SuccessFactors Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Was Sie erwarten können Teamorientiertes Arbeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung und Homecare-Eldercare über unseren pme Familienservice, mobiles Mit-Kind-Büro) Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen Weitere Benefits (u. a. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigtes Deutschlandticket) Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne: Frau Anja Krüger Leitung Personal Telefon: +49 711 970 2007 Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO www.iao.fraunhofer.de Kennziffer: 80121 Bewerbungsfrist: 31.07.2025
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