Ihre Klinik Ein modernes Fachklinikum mit über 600 Betten und angegliederten Außenstellen Die Fachbereiche allgemeine Psychiatrie, Psychosomatik, Alterspsychiatrie und Suchttherapie decken das Spektrum der medizinischen Versorgung ab Behandelt werden alle Arten von psychischen und psychiatrischen Störungen, wie Depressionen, Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen, bipolare Störungen und psychotische Erkrankungen Der Einsatzstandort verfügt über eine offen geführten Station mit rund 50 Betten, eine Tagesklinik sowie eine Psychiatrische Institutsambulanz Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot mit Elementen wie Gestaltungstherapie, Musiktherapie und diversen Entspannungsverfahren zur Verfügung Angst- und Zwangsstörungen werden nach vorrangig verhaltensmedizinischen Grundsätzen einschließlich Reaktionsmanagement als spezialisiertes Angebot behandelt Mit stationären, teilstationären und ambulanten Behandlungsangeboten sowie dem Behandlungsschwerpunkt auf der Gruppenarbeit Mit modernster Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Ausbildung und Supervision Ihre Chance Gut strukturierte und umfangreiche Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsklima Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Großzügige Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge
Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Objektbetreuung Bedienung, Betreibung u. Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen Inspektionsrundgänge, Störungssuche und -beseitigung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringungen und Vertragserfüllung Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen Ihr Profil Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker/-in für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder zum Elektriker/-in, Industrieelektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in GLT-Erfahrung wünschenswert Du bist dienstleistungsorientiert und hast bestenfalls Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement Eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierun Gute EDV Kenntnisse (MS Office) Führerschein Klasse »B« Unser Angebot Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung Perspektivische Fortbildungsmaßnahmen Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität Hochwertige und moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme Betriebliche Altersvorsorge Hier Bewerben Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch unter der 089 / 42 00 91-97. GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach Bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de Www.gema-gebaeudemanagement.de Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Frau Claudia Emmrich Recruiting Ein Unternehmen der KÖBERL Group Www.koeberl.group.de
Willkommen an der Spitze. Eines der führenden spezialisierten Beratungshäuser mit regionalem Fokus sucht dynamische Verstärkung für seine externe Beratung. Mit einer herzlichen Office Kultur, regionaler Reisebereitschaft angepasst an die Individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und spannenden Projekten, überzeugt das agile Unternehmen durch konstant hohe Qualität seiner Produkt- und Serviceangebote. Zur Verstärkung des bestehenden Expertenteams wird ein erfahrener SAP SD Berater (m/w/x) gesucht, der seine Erfahrungen einbringt. Für mobile SAP-Fachkräfte eine extrem lukrative Chance die eigene Karriere auf ein äußerst hohes Niveau zu heben. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Familienfreundliche Reisebereitschaft mit max. 1 Übernachtung in der Woche - auch nach Corona Spannende S/4 HANA Projekte bei renommierten mittelständischen Unternehmen in Süddeutschland Attraktives Vergütungsmodell mit Firmenfahrzeug zur privten Nutzung Schulung und Einsatz aktueller SAP Technologien, starkes Weiterbildungsangebot und Mentoring durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Erster Ansprechpartner für alle SAP SD relevanten Fragestellungen Optimierung der Systemlandschaften, Erstellen von Fachkonzepten und Beratung auf Augenhöhe Konzeption, Implementierung, Dokumentation sowie Anpassung der Kundensysteme Mitarbeit an nationalen sowie internationalen SAP SD Projekten - mit Schwerpunkt auf S/4 HANA Migrationen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Erfahrung im Customizing des SAP SD Moduls, sowie gute Schnittstellenkenntnisse Kommunikationstalent mit Teamplayermentalität, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Beratung von mittelständischen Unternehmen Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Ausbildung Job ID: 2134234
Ihr neuer Arbeitgeber Möchten Sie Ihre Expertise als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) in einem Unternehmen einbringen, das Innovation, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung großschreibt? Unser Kunde, ein renommiertes Handelsunternehmen aus Stuttgart , setzt nicht nur auf technologischen Fortschritt, sondern legt großen Wert darauf, seinen Mitarbeitenden Entscheidungsfreiräume zu bieten und sie kontinuierlich weiterzubilden. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Aktuell hat das Unternehmen die SAP S/4HANA-Einführung im Greenfield-Ansatz erfolgreich abgeschlossen , um die zukünftige Effizienz und Steuerung der Unternehmensprozesse optimal zu gewährleisten. Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen SAP ABAP / Fiori Senior Entwickler (m/w/d), der seine Fachkenntnisse in einer stabilen, wachstumsorientierten Umgebung einbringen möchte. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP-Entwicklung in den Modulen SD, MM, PP und FI/CO Sie arbeiten mit SAP ABAP OO in einer SAP S/4HANA Systemlandschaft. Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsanforderungen Sie gestalten und realisieren Lösungen für den Fachbereich und das Inhouse Consulting Team. Programmierungen Dazu gehören Reports, Dialogprogramme, User Exits, Workflows, Formulare sowie die Integration externer Systeme (z.B. Webservices, Datenextraktion). Entwicklung von SAP Fiori und mobilen Anwendungen Sie nutzen JavaScript, HTML5 und CSS3, um benutzerfreundliche Anwendungen zu erstellen. Betreuung und Optimierung der bestehenden SAP-Lösungen Sie pflegen und verbessern bestehende Entwicklungen mit ABAP. Dokumentation zur Sicherstellung nachhaltiger Entwicklungsqualität Sie erstellen technische Dokumentationen, um die Qualität der SAP-Entwicklungen langfristig zu gewährleisten. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP ABAP OO Entwicklung: Dialoge, Schnittstellen, Reports, Erweiterungen bzw. Formularen Grundlegendes Prozesswissen in den Modulen SAP SD, MM, PP bzw. SAP FI oder CO von Vorteil Kenntnisse in SAP Fiori, SAP UI5, JavaScript, HTML5, CSS3 wünschenswert Fähigkeit zur Strukturierung und Organisation von SAP-Entwicklungsaufgaben und -projekten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit der Bereitschaft sich in neue SAP-Themengebiete wie SAP S4HANA, Fiori, SAPUI5 einzuarbeiten Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Aktuelle und innovative SAP S/4HANA-Technologien in einem familiären Arbeitsumfeld Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und einer Open-Door-Policy Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Kontinuierliche Trainings und Weiterbildungen , um Ihre persönlichen und fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 40% mobilem Arbeiten Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 € - abhängig von bisheriger SAP Entwicklungserfahrung Leckeres Betriebsrestaurant Kostenlose Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
About us Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen im Bereich Bahnbau, das sich durch langjährige Erfahrung und innovative Lösungen auszeichnet. Mit einem breiten Leistungsspektrum und moderner technischer Ausstattung bietet das Unternehmen spannende Projekte und ein stabiles Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Bauleiter (m/w/d) im Bahnbau gesucht – mit abwechslungsreichen Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Tasks Technische und wirtschaftliche Verantwortung für Baustellen im Bereich Bahnbau Bauleitung von Gleis-, Kabel- und Tiefbauarbeiten Überwachung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien Koordination und Steuerung von Personal, Nachunternehmern und Ressourcen Erstellung von Angeboten, Bautagesberichten und Abrechnungen Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und Arbeitssicherheit Profile Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, idealerweise im Tief- oder Gleisbau (z. B. Bautechniker, Bauingenieur, Gleismeister oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Gleisbau- und bahnnahen Tief- und Kabelbauprojekten Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Bausoftware (z. B. RIB iTwo) von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Führerschein der Klasse B What we offer Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Bahnbau Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße technische Ausstattung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (je nach Position) Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen Contact Omar Hellis Mobil: 0152 57652310 Mail: ohellis@elements-personalberatung.de
Job ID: 10972-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein im Raum Stuttgart ansässiges Unternehmen aus der Versicherungswirtschaft. Gehobener Mittestand. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse und Spezifikation von Kundenanforderungen in den Bereichen SAP Architektur und Basistechnologie, sowie Berechtigungs- und Usermanagement. Betreuung laufender Systeme, sowohl aus Sicht der SAP Basis (Monitoring; Fehleranalyse und Behebung, Betreuung des Transportmanagements, Steuerung von externen Systemdienstleistern) als auch aus Sicht des SAP User- und Berechtigungswesens (laufende Aktualisierung von Berechtigungen, Profilen und Userstämmen, Begleitung von Security Audits). Ihr Profil: Technisch orientierter Hochschulabschluss, alternativ Ausbildung in der Fachrichtung IT oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung mit SAP. Sie verfügen über gute oder sehr gute Kenntnisse in der SAP Basis oder im SAP User- und Berechtigungsmanagement (idealerweise beides - bzw. Sie wären bereit sich hier tiefer einzuarbeiten). Wünschenswert wären Erfahrungen mit S4HANA, da unser Mandant schon mit S4 arbeitet. Eine selbstständige und selbstorganisierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie sprechen gut Deutsch Angebot: In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Unser Mandant bietet zudem eine großzügige Remote Option: Eine Anwesenheit am Hauptstandort im Raum Stuttgart müsste für zwei bis vier Tage pro Monat möglich sein. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die 53 Planbetten umfassende Abteilung (inklusive chirurgischer IMC-Station) hat auf den Gebieten der onkologischen und minimal-invasiven Chirurgie, inklusive der robotischen Chirurgie (DaVinci Xi -Programm mit >200 Eingriffen), überregionale Bedeutung. Die klinischen Schwerpunkte der Abteilung sind neben dem aktiven Darm- und Pankreaszentrum die große Chirurgie von Pankreas, Ösophagus (RAMIE, neue GBA Mindestmengen erfüllt) und Leber, sowie die operative Behandlung maligner peritonealer Erkrankungen mittels zytoreduktiver Chirurgie und hyperthermer intraabdomineller Chemotherapie (PIPAC und HIPEC). Neben den genannten Schwerpunkten deckt die Abteilung das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie im Rahmen eines großen Hauses der Zentralversorgung ab. Eine Forschungskooperation besteht mit dem Margarete-Fischer-Bosch Institut, an welchem eine eigene Wet-Lab Arbeitsgruppe zum Thema regionale Therapien für Metastasen zur translationalen Immunologie unterhalten wird.
Job ID: 10657-17 Ihr neuer Arbeitgeber: A company in the manufacturing industry in the Stuttgart area. Our client is about to transition to S4HANA and for this we are looking for the technical lead architect. Ihr neues Aufgabengebiet: Design of technical architectures and optimization of the existing IT architecture and interfaces, coordination of roadmaps in the context of a demanding transition to S4HANA. Coordination and management of external service providers in Integration projects. Advising business units on all relevant SAP technology topics. Review, evaluation and recommendation of current architecture topics. Support of national and international projects - also in the function of a technical project manager, as well as collaboration on operational topics (e.g. control of SAP and web developers). Ihr Profil: You have a completed apprenticeship, a degree or a comparable qualification. You also have several years of experience as an SAP PI/PO or CPI ir (ideally) integration suite specialist - in the role of a consultant, senior consultant or solution architect. Experience in S4HANA, or API Management or Event Mesh would be an advantage. You act in a customer-oriented manner and strive to develop an optimal result for the respective requester. You deal with conflicts diplomatically and solve them efficiently. You speak German and English fluently (both). Angebot: You will work in a technologically modern environment at a long-established company in the region. This is complemented by a good work-life balance, with overtime arrangements and 32 days' holiday per year. Other benefits: attractive company pension scheme, regular internal and external training opportunities, sports and leisure activities, financial support for mobility, leasing offers for bikes or cars, childcare support, remote working (up to 80% or 100% possible). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German, English on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis. Pflege der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten. Ansprechpartner in für Mitarbeitende in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragen. Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden. Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie internen Audits. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Lohnbuchhalter:in oder Personalfachkaufmann/-frau. 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS, SAP, PAISY). Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Diskretion, Genauigkeit und Teamorientierung. Gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Grundkenntnisse in Englisch.
Job ID: 11151-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Industrieunternehmen - produzierende Industrie / Anlagenbau - im Raum Köln/Bonn. Ihr neues Aufgabengebiet: Im Rahmen der Position arbeiten Sie in modernster SAP-Technologie (u.a. S/4-HANA) im Zuge der systematischen Fortentwicklung bestehender Funktionalitäten und der Konzeption und Implementierung von Neufunktionalitäten. Zu Ihren Aufgaben gehören die folgenden: Intensive Beratung der Fachbereiche hinsichtlich technologischer und prozessualer Optimierungsmöglichkeiten und Lösungen. Design und Umsetzung innovativer Vorhaben im Umfeld SAP CS und (als Aufgabenschwerpunkt) im FSM (Field Service Management). (Teil)Projektleitung. Begleitung internationaler Rollouts. Erstellung von Dokumentationen. Steuerung externer Dienstleister. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Universitätsabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im SAP CS oder FSM. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in den Bereichen SAP BTP - insbesondere in der CPI Komponente. Neben Ihren technischen Kenntnissen bringen Sie zudem gute Kenntnisse in den Abläufen eines produzierenden Industrieunternehmens mit. Sie sprechen zudem gut Englisch. Weitere Sprachen wie Deutsch, Französisch oder Japanisch wären wünschenswert. Angebot: Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Es werden Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art sowie eine fundierte Einarbeitung geboten. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Sie erhalten eine über dem Marktdurchschnitt liegende Vergütung, die der oben beschriebenen anspruchsvollen Aufgabe entspricht. Weiter sind im Package enthalten: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sozialleistungen und eine überdurchschnittliche Bonuszahlung bei entsprechenden Erfolgen, Relocation Package, Visum bzw. Arbeitserlaubnis wird vom Arbeitgeber geregelt, wenn noch nicht vorhanden. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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