SAP TM Entwicklungsarchitekt (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit u.a. in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA EWM und TM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP TM Development Architekt (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP TM Expertise einbringen und spannende SAP TM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP TM Know-how das SAP EWM / TM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei lediglich bis zu 20% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP TM Entwicklungsarchitekt (m/w/d)und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In ihrer Rolle als technisch Verantwortlicher für faszinierende Kundenprojekte im SAP TM Umfeld spielen Sie eine Schlüsselrolle. Sie sind von Anfang bis Ende in sämtliche Projektphasen involviert, angefangen bei der Planung und Konzeption bis hin zum erfolgreichen Go-Live. In Eigenregie agieren Sie als Lösungsberater für Kunden, fokussiert auf die technische Umsetzung, und unterstützen aktiv bei Presales-Aktivitäten für internationale Projekte. Während des gesamten Projekts überwachen Sie alle technologischen Risiken und gewährleisten die Konsistenz der beschriebenen Lösung sowie die Erfüllung aller notwendigen Anforderungen. Sie sind stets auf der Suche nach neuen Technologien im SAP-Umfeld und im Supply Chain Management, um sich und ihre Ideen aktiv in die TM-Community einzubringen. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mit einem technischen Studium oder einer gleichwertigen Qualifikation und Erfahrung im Aufbau von SAP-Architekturen bringen Sie solide Kenntnisse mit. Ihre umfassenden Kenntnisse im SAP TM Umfeld, insbesondere im Umgang mit BOPF, Process Controller Framework, Optimizer, BRF+, PPF, Core Data Services (CDS), WebDynpro und FPM sowie Enterprise Services, zeichnen sie aus. Die Freude daran, sich in neue Technologien einzuarbeiten und für Kunden wegweisende Lösungen zu entwickeln, treibt Sie an. Mit erfolgreicher Begleitung mehrerer Projekte über den gesamten Lebenszyklus verfügen sie über ein tiefgreifendes Verständnis für die Integration, insbesondere zum SAP ERP und SAP EWM. Die Bereitschaft, kreative SAP-Logistiklösungsarchitekturen zu konzipieren, gepaart mit einer Leidenschaft für technische Innovation im Logistikumfeld, zeichnen Sie aus. Sie beherrschen souverän das Management internationaler Entwicklerteams Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP TM Kundenprojekten Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Funktion des Development Architects TM (m/w/d) mit fachlicher Personalverantwortung Festeingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung Regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Business Unit Controller (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir aktuell einen Business Unit Controller (m/w/d) in Kirchheim unter Teck und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung der größten Business Unit des Unternehmens Tätigkeit als Business Partner im Bereich Controlling mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Erstellung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Analyse und Kommentierung von Monatsreportings und KPIs Durchführung von komplexen Sonderanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen Optimierung von Prozessen und Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung Übernahme und Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden strategischen Projekten Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Controlling, insbesondere in kennzahlenorientiertem Controlling Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lösungskompetenz Sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, auf neue Situationen flexibel zu reagieren Klare, verbindliche und effektive Kommunikation Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Referent:in Rechnungslegung Schaden/Unfall
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie sind für die Bilanzierung und Geschäftsberichtserstellung nach HGB zuständig In Ihren Aufgabenbereich fällt die Bearbeitung von bilanziellen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und Sonderthemen Sie erstellen Meldungen gegenüber der Aufsicht, Verbänden sowie für interne Zwecke Sie arbeiten direkt mit den versicherungstechnischen Bereichen, dem Aktuariat sowie Querschnittsbereichen im Hause der SV zusammen Ihnen obliegt die selbstständige Bilanzierung eines Tochterunternehmens des SV-Konzerns Neben den typischen Jahresabschlusstätigkeiten unterstützen Sie bei der Erfüllung der Berichtspflichten nach Solvency II Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbar Idealerweise waren Sie schon im Rechnungswesen tätig und konnten bereits Kenntnisse in der Anwendung der Rechnungslegung erwerben Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sie kennen sich mit den gängigen Office-Anwendungen sehr gut aus, um die Datenaufbereitung im Rechnungswesen vorzunehmen Von Vorteil sind erste Erfahrungen in SAP FI Sie arbeiten gerne mit anderen Bereichen zusammen und stehen beratend zur Seite Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: sv.de/ratings Michael Wöhrmann, Tel. 0711/898-43718
IT-Controller (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für ein internationales Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich suchen wir aktuell einen IT-Controller (m/w/d) in Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) für Controlling- und betriebswirtschaftliche Fragen Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführern zur Umsetzung von Maßnahmen, inklusive Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen Eigenständige Durchführung von Abweichungs- und Schwachstellenanalysen sowie Identifikation von Verbesserungspotentialen Aktive Teilnahme an der Jahresplanung Erstellung und Pflege von automatisierten Berichten, Dashboards und Datenvisualisierungen Vorbereitung und Erstellung von Kommentierungen (in Deutsch und Englisch) für interne und externe Adressaten Mitarbeit an vielfältigen Projekten und Übernahme anspruchsvoller Sonderaufgaben Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen und Schnittstellen Administrative Aufgaben im Bereich der genutzten Datenbanken Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Accounting oder Wirtschaftsinformatik, bzw. vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, selbstorganisierte und effektive Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit Begeisterung für Daten, Digitalisierung, Marktzusammenhänge und Zukunftsthemen Fundierte Kenntnisse in MS-Excel, OLAP-Datenbanken, Power-Plattform (Power BI, Power Query, Power Automate), SQL; Grundkenntnisse in SAP FI/CO von Vorteil Verhandlungssicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten gegenüber internen Partnern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Global Business Partner Corporate Controlling (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für ein weltweit agierendes Medizintechnikunternehmen suchen wir aktuell einen Global Business Partner Corporate Controlling (m/w/d) im Raum Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Aktive Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines modernen, aussagekräftigen Konzernberichtswesens Beteiligung an der strategischen Ausrichtung des gruppenweiten Controllings Verantwortung für das Controlling der Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Bilanz auf Konzernebene Koordination der monatlichen Berichterstattung an alle Stakeholder in enger Abstimmung mit internationalen Standorten Unterstützung bei gruppenweiten Planungs- und Forecast-Prozessen und Bereitstellung passender Tools Erstellung detaillierter Analysen und Berichte sowie Mitwirkung an Sonderprojekten Enge Zusammenarbeit mit dem Director Controlling und CFO Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Industrie Erfahrung in externer Berichterstattung und Konsolidierung Ausgezeichnete Anwender-Kenntnisse der SAP R/3-Module (SD, MM, FI, CO, CO-PA, EC-PCA) sowie umfassende MS Office-Kenntnisse, besonders in PowerPoint und Excel Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAC sowie Power-BI von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstark, mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken und Flexibilität sowie analytische und eigenständige Arbeitsweise Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Kundentelefonie Mitarbeiter:in
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie beraten unsere Kundschaft und Vertriebspartner:innen telefonisch und persönlich zu Vertrags- und anderen Fachfragen in den Sparten HUS, Kraftfahrt und Leben. Sie sprechen unsere Kundschaft aktiv auf Versicherungslücken und neue Produkte an und stellen die Aktualität der Kundendaten sicher. Sie erledigen Rückrufe im Zusammenhang mit gegebenen Serviceversprechen. Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung unseres Kundenservice mit und bringen Ihre Ideen bei der Umsetzung der CX-Maßnahmen sowie unserer Servicestrategie ein. Sie haben die Chance perspektivisch spannende und abwechslungsreiche Sonderaufgaben zu übernehmen. Sie bearbeiten bei Arbeitsspitzen Vorgänge der Kundenkorrespondenz. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann-/frau für Versicherung und Finanzen. Sie verfügen über gute Kenntnisse der Versicherungsbestimmungen der einzelnen Vertragssparten. Sie sind ein engagierter und motivierter Mensch, der sich gerne für andere einsetzt und immer die Kunden im Fokus hat. Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen, erkennen Probleme und haben Spaß daran, diese zu lösen. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Vermessungstechniker (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Unser Mandant ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen im Bereich Breitbandnetze und digitale Infrastruktur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Vermesser (m/w/d) für den Bereich Netzausbau Telekommunikation . Aufgaben Vermessungstätigkeiten im Netzausbau Telekommunikation Vermessung offener Gräben und Infrastrukturaufmaß Innendienstaufgaben inklusive Dokumentation Eigenständige Abstimmung mit Auftraggebern und Baufirmen Nutzung fachspezifischer EDV-Programme (GIS- und CAD-Systeme) Profil Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Vermessungswesen (z. B. Vermessungstechniker oder Vermessungsingenieur) Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software (GIS- und CAD-Systeme) Selbstständige, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil: Kenntnisse im Leitungsbau und der Kommunikationstechnik Bereitschaft zu Reisen oder Montageeinsätzen (abhängig vom Wohnort) Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten Unbefristete, krisensichere Anstellung Flexible Arbeitszeiten (Mo–Fr) & Homeoffice-Möglichkeit Firmen-/Poolwagen Spesen & Übernachtungskostenübernahme Persönliche Ausstattung (Handy, Tablet, Laptop, PSA) Individuelle Einarbeitung & Mentor Betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Arbeitsklima & wertschätzende Kommunikation Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten Empfehlungsprämien Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vermesser (m/w/d) für den Bereich Netzausbau Telekommunikation . mail@smc-engineering.de SMC SteinMart GmbH Frau Anna Ribbers Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: 0157/52577128 Chiffre: 1104286
Praktikant:in Personalmarketing / Employer Branding
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Begleitung spannender Events – und bringen frische Ideen ein, um unsere Messeauftritte noch attraktiver zu machen Sie helfen bei der Gestaltung von Flyern, Broschüren und Messematerialien, die wirklich Eindruck hinterlassen Sie erhalten Einblicke in die Planung, Umsetzung und Analyse von Recruiting- und Employer Branding-Kampagnen – von Social Media bis Online-Marketing Sie erstellen und optimieren Präsentationen, Leitfäden und interne Kommunikationsmaterialien, die Klarheit und Mehrwert schaffen In aktuellen Projekten packen Sie mit an, übernehmen eigene Teilaufgaben und setzen Ihre Ideen in die Tat um Ihr Profil: Sie studieren einen Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, -psychologie, o.ä.) und Sie haben Ihr Grundstudium bereits erfolgreich abgeschlossen Sie sind engagiert, kreativ, selbstständig und arbeiten sich rasch in neue Aufgabengebiete ein Kommunikations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken Sie sind während Ihres Praktikums an einer Hochschule immatrikuliert Was Sie bei uns erwartet: Teil eines tollen Teams werden Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben • wertvolle Praxiserfahrung sammeln • dabei noch gut dazu verdienen Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten • Urlaub Wohlfühlen Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasserspender Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • spannende Aufgaben • super Übernahmechancen Fit bleiben mit uns Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • gemeinsame Events Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Fatma Arslan, Telefon 0711-898 48603 sv.de/ratings
Abteilungsleiter:in Rechnungswesen Grundsatz
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Die zunehmende Weiterentwicklung unserer SV-Gruppe mit dezentralen, eigenständig agierenden Tochtergesellschaften und immer komplexeren Gestaltungen erfordert hoch qualifizierte Experten. Im Team bauen Sie eine neue Abteilung auf. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie sind zuständig für Grundsatzfragen der internen und externen Rechnungslegung, des Aufsichts- und Steuerrechts. Sie koordinieren fachlich übergreifende Themen der gesamten Abteilungen im Rechnungswesen. Sie verantworten das Beteiligungscontrolling und steuern M/A-Aktivitäten. Sie beobachten die Rechtsentwicklung und wirken in der Zusammenarbeit mit dem Verband öffentlicher Versicherer (VöV) und dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) aktiv mit. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium. Sie verfügen über eine Qualifikation als Wirtschaftsprüfer:in. Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln. Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen und geben ihnen als Führungskraft auch in schwierigeren Situationen souverän eine gute Richtung vor. Sie übernehmen gerne Verantwortung, verbinden Kunden- und Serviceorientierung mit wirtschaftlichem Handeln und haben mit hohen Engagement Spaß an einer herausfordernden Position. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661
Mathematiker:in für aktuarielle Steuerung / Solvency II
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie erstellen aktuarielle Analysen der Unternehmensentwicklung nach HGB & Solvency II und leiten hieraus Steuerungsimpulse für das Management ab Die Prozesse des aktuariellen Controllings entwickeln Sie sowohl fachlich als auch technisch weiter und unterstützen bei der Automatisierung Sie unterstützen und beraten den verantwortlichen Aktuar sowie die versicherungsmathematische Funktion und die Risikomanagement-Funktion Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie die Weiterentwicklung des Unternehmensprognosemodells in RiskAgility FM sowie der aktuariellen Tools und verwenden dazu agile Methoden Zudem übernehmen Sie die Erstellung und Analyse von Solvabilitätskennzahlen Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik oder Physik - Alternativ einen Abschluss in einem anderen quantitativen Studiengang Eine abgeschlossene Aktuarausbildung (DAV) sowie CERA-Ausbildung sind von Vorteil, werden von uns aber auch gerne unterstützt Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in den Bereichen aktuarielle Modellierung, Asset Liability Management und Solvency II sammeln Für die Programmierung von flexibler und moderner Software haben Sie eine große Affinität und kennen sich z. B. mit aktuarieller Prognosesoftware, Python, PL/SQL und Workflowmanagementsystemen aus Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein analytisches und lösungsorientiertes Vorgehen und der Wille zur (Mit-)Gestaltung zeichnen Sie aus Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und sind Kommunikationsstark Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196
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