Werkstudent Performance Marketing (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH - 70190, Stuttgart, DE
Einleitung In der Rolle des Performance Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle. Aufgaben Kampagnenmanagement : Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Amazon Advertising, Google Ads, Social Media) zur Umsatzsteigerung Analyse und Reporting : Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellung regelmäßiger Reports für Kunden und interne Teams. Budgetmanagement : Mithilfe bei der Steuerung und Zuteilung von Werbebudgets, um den bestmöglichen ROI zu erzielen. Strategieberatung : Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Performance-Marketing-Strategien auf Basis von datenbasierten Erkenntnissen. Marktplatzoptimierung : Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Optimierung von Produktdarstellungen und Content auf Marktplätzen wie Amazon, um die Conversion-Rate zu maximieren. Qualifikation Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in. Analytische Fähigkeiten : Du triffst gerne datenbasierte Entscheidungen. Technisches Know-how : Erste Erfahrung mit gängigen Marketing- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Amazon Advertising Console, Facebook Business Manager) ist von Vorteil. Organisationstalent : Du hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und effizient zu priorisieren. Innovationsgeist : Du bist kreativ und hast Freude daran, neue Werbestrategien zu entwickeln und bestehende Kampagnen zu optimieren. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Noch ein paar Worte zum Schluss Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich!
Stellvertretende Teamleitung Beitreibung (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Die fachliche Anleitung, Koordinierungs- und Überwachungsaufgaben sowie Mitwirkung bei Personal- und Organisationsangelegenheiten (von derzeit fünf Personen) gehören zu Ihren Aufgaben Sie sorgen für die Realisierung und Sicherung von Geldforderungen Die Bearbeitung von Widersprüchen/Einsprüchen gegen Mahn- bzw. Vollstreckungsbescheide sowie sonstigen Rechtsbehelfsverfahren gehört zu Ihren Aufgaben Sie bearbeiten die Verfahren zur Abnahme der Vermögensauskunft, Anträge auf Erzwingungshaft und Vollstreckungen im Ausland In Ihren Verantwortungsbereich fällt der Schriftverkehr mit den Zahlungspflichtigen und Dritten Ihr Profil Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 9), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen oder Beschäftigte mit praktischer Erfahrung in obengenannten Aufgabengebieten, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren Von Vorteil sind Berufserfahrung und sichere Rechtsanwendung im Vollstreckungsbereich Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Sicheres Auftreten, Kontaktfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD/ Entgeltgruppe 9c TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Henrike Fischer unter 0711 216-20530 oder henrike.fischer@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Beate Niebuhr unter 0711 216-20412 oder beate.niebuhr@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Polier (m/w/d) Bahnbau
Elements Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
About us Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen im Bereich Bahnbau, das sich durch langjährige Erfahrung und innovative Lösungen auszeichnet. Mit einem breiten Leistungsspektrum und moderner technischer Ausstattung bietet das Unternehmen spannende Projekte und ein stabiles Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Polier (m/w/d) im Bahnbau gesucht – mit abwechslungsreichen Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Tasks Arbeitsvorbereitung sowie Prüfung von Plänen Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen in enger Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung Sicherstellung eines wirtschaftlichen Einsatzes von Personal, Geräten und Material Technische Umsetzung und Überwachung von Baustellen im Bereich Bahnbau Führung, Steuerung und Koordination des eigenen Personals sowie der Nachunternehmer Unterstützung bei der Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Baustellenordnung Durchführung von Unterweisungen sowie Einweisungen von Nachunternehmen Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Profile Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, z. B. als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer, Beton- und Stahlbetonbauer oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung als Polier, idealerweise im Bahnbau Technisches Verständnis und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke What we offer Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Bahnbau Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeldzuschüsse) Moderne Arbeitsmittel sowie hochwertige Arbeitskleidung Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege Contact Omar Hellis Mobil: 0152 57652310 Mail: ohellis@elements-personalberatung.de
Oberarzt (m/w/d) für Notfallmedizin #20505
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1.000 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Zentrale Notaufnahme versorgt jährlich rund 70.000 Patienten/-innen Mit einer umfassenden Notfallversorgung (Stufe 3 nach GBA) für regionale und überregionale Notfälle Die Schockräume, Akutbehandlungsplätze sowie die Beobachtungs- und Aufnahmestation sind großzügig gestaltet und modern ausgestattet Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder für Allgemeinmedizin oder in einem anderen Gebiete mit Zusatz Klinische Akut- und Notfallmedizin oder fundierter Kenntnisse in der Behandlung internistischer Notfallpatienten/-innen Sie verfügen über Echokardiographische oder sonographische Kenntnisse Mit Erfahrung in der akutmedizinischen Patientenbehandlung und der Notfallmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Versorgung der Notfallpatienten/-innen mit Schwerpunkt Innere Medizin Steuerung der Notaufnahmeprozesse Ausbildung und Supervison Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Interdisziplinäres Arbeiten in einem Haus der Maximalversorgung Flexible Dienstplangestaltung Corporate Benefits Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst
Geoinformatiker im ÖPNV (m/w/d)
Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH (VVS) - 70178, Stuttgart, DE
Integrierte, nachhaltige und bezahlbare Mobilität aus einem Guss für die Region Stuttgart: Das ist unsere Mission. Ihre Aufgaben Sie erstellen, pflegen und modellieren Geodaten für Haltestellen und Linien Sie unterstützen die Weiterentwicklung unserer Fahrgastinformationssysteme wie bspw. dem Ereignismanagementsystem Sie entwickeln GIS-basierte Karten und Routenplanungen Sie importieren und verwalten Daten aus OpenStreetMap (OSM) Sie automatisieren fachspezifische Arbeitsprozesse Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Geografie, Verkehrssystemmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang des DIVA-Systems sowie GIS-Anwendungen und OpenStreetMap Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen, neu zu denken und umzusetzen Unser Angebot Eine vielseitige Tätigkeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV Eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung Deutschlandticket und Jobrad Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen Ein "Herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine angemessene Einarbeitung Hier Bewerben Alexandra Gruber Personal
(Senior) Software-Entwickler (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Als bundesweit aufgestelltes Unternehmen in der medizinischen Softwarebranche hat man sich seit der Gründung vor über 50 Jahren zu einem der führenden Anbieter entwickelt. Ein spannendes Arbeitsumfeld und über 1700 Mitarbeiter tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz, dank Systemrelevanz, runden das Bild ab. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Pflege von datenbankbasierten Applikationen mit Schwerpunkt Java und Angular Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft in eine unternehmensweite Microservice-Architektur Realisierung von Projekten Arbeit in agilen Softwareteams Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Studium im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung in Java oder Angular/TypeScript Kenntnisse in HTML, CSS, Node.js sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Grafikdesigner (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH - 70190, Stuttgart, DE
Einleitung Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️ Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen. Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? So, let's get into detail! Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen? Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat. Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten. Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst. Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um. Aufgaben Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell für Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren. Markenidentität : Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte. Optimierung : Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstützen und die Sichtbarkeit erhöhen. Trendbeobachtung : Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell für Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern. Feedback-Management : Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und Wünschen der Kunden auf der Plattform. Qualifikation Kreativität : Ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt. Technische Kenntnisse : Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes Verständnis von Webdesign. Kommunikationsstärke : Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren. Detailorientierung : Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern. Marktplatzverständnis : Fundiertes Wissen über die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content. Benefits Hybrides Arbeitsmodell : Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt. Kreative Freiräume : Raum für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur : Ein unterstützendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur. Ausstattung : Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Noch ein paar Worte zum Schluss Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich!
Robotik-Ingenieur (m/w/d) - bis 6000 Euro
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Robotersteuerungen, Regelalgorithmen und Navigationssystemen. Implementierung von Bewegungsplanung, SLAM, Bildverarbeitung und Steuerungstechnologien. Integration neuer Sensortechnologien (z. B. 3D-Vision, Kraft-Moment-Sensoren, RTK-GPS). Simulation, Testing und Debugging in Entwicklungs- und realen Umgebungen. Enge Zusammenarbeit mit Mechanik-, Elektronik- und Softwareteams. Unterstützung beim Aufbau von Testumgebungen und Prototypen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Robotik, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar. Alternativ: Technische Ausbildung mit erster Erfahrung im Bereich Automatisierung/Robotik 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung robotischer Systeme. Fundierte Kenntnisse in ROS, C++ und/oder Python. Erfahrung in der Verarbeitung von Sensordaten und Kalibrierung. Gute Kenntnisse in Algorithmen für Navigation, SLAM oder Objekterkennung. Vertraut mit Echtzeitsystemen, Embedded Linux, Git, CI/CD
Senior Relationship Manager (m/w/d) für bankenunabhängigen Vermögensverwalter
Passion for People GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560624GS Einsatzort: Stuttgart Unser Mandant zählt zu den führenden, größten und leistungsstärksten bankenunabhängigen Vermögensverwaltern in Deutschland. Als exklusiver Vermögensverwalter mit ausgezeichneter Performance-Historie legt er besonderen Wert auf vorausschauendes und antizyklisches Verhalten, sowie auf eine adäquate Risikostreuung. Er betreut aktuell ein Vermögen von über 6,6 Mrd. EUR. (Stand: Dezember 2024). Für den weiteren Ausbau des Unternehmens sucht unser Mandant den Senior Relationship Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) und unbefristet, für die ganzheitliche Beratung und Betreuung sowie der Akquisition von vermögenden Privatpersonen, Unternehmen und institutionellen Kunden in allen Fragen der Geld- und Kapitalanlage. Aufgaben Sie binden bestehende Kundinnen und Kunden durch Ihre Persönlichkeit, Erfahrung und Kompetenz und akquirieren dadurch auch neue Kundinnen und Kunden für unseren Mandanten Als Beraterpersönlichkeit entwickeln Sie die Bestände Ihrer Kundinnen und Kunden laufend weiter Service- und Qualitätssicherung: Sie entwickeln und überprüfen individuelle Vermögensanlagekonzepte auf höchstem Niveau und betreuen Ihre vermögenden Privatkundinnen und Privatkunden sowie institutionelle Investoren laufend im Tagesgeschäft Sie sind Hauptansprechpartner für die Kundinnen und Kunden und agieren dabei ausschließlich im Interesse der Kundinnen und Kunden Hierbei nutzen Sie das gesamtes Netzwerk unseres Mandanten, um für Ihre Kundinnen und Kunden die passenden Lösungen zu finden Sie identifizieren sich mit der individuellen, auf die Kundinnen und Kunden zugeschnittenen Investmentstrategie unseres Mandanten, bei der Sie eng mit dem Investment Office Team zusammenarbeiten und agieren als Koordinator für Ihre Kundinnen und Kunden vergleichbar mit einem Family Officer/in Neues entstehen lassen: Sie tragen auf Basis der individuellen Kundenwünsche zur Weiterentwicklung der Lösungen und Standards nachhaltig bei Dabei berücksichtigen Sie die regulatorischen Anforderungen im Finanzdienstleistungsbereich und stimmen sich mit den zuständigen Bereichen ab Zusammenarbeit leben: Sie geben Ihr Wissen weiter und stehen in regelmäßigem Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und sind ein absoluter Teamplayer Die Zukunft mitgestalten: Durch die Beobachtung von Entwicklungen und Trends in der Branche, leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den Fortschritt unseres Mandanten Wissenstransfer: Mit der Weitergabe Ihres Kapitalmarktwissens leisten Sie einen Beitrag zur finanziellen (Aus-)Bildung, die an keiner Schule oder Universität vermittelt wird Persönliche Weiterentwicklung: Sie haben Freude daran, Herausforderungen zu meistern und sich dadurch persönlich weiterzuentwickeln und stehen persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fortbildungen offen gegenüber. Profil Persönlichkeit: kommunikativ, unternehmerisch denkend, mit einem hohen Maß an Engagement und der Freude am Umgang mit Menschen Ihr Handeln ist geprägt von Werten wie Professionalität, Integrität und Engagement und Sie sind ein Networking-Talent Arbeitsweise: Ihr Denken ist unternehmerisch, analytisch, selbstständig, strukturiert und zielorientiert mit einem hohen Maß an Empathie, Eigeninitiative und Kundenorientierung Erfahrungen und Know-how: mindestens fünf Jahre Erfahrung im gehobenen Privatkundengeschäft, bei Banken, Vermögensverwaltern oder Family Offices in der Beratung, Betreuung und Akquisition von vermögenden Privatpersonen, Unternehmen sowie institutionellen Investoren Ausbildung: Bankausbildung ggf. mit ergänzender Qualifikation zum Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in, CFP, CEP oder ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eines vergleichbaren Studiengangs Qualifikation: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen und sind technologisch offen, sich in neue Tools einzuarbeiten (z. B. CRM-, Reportingtools). Angebot Angenehmes Arbeitsumfeld: Motiviertes Team, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Sie erwartet eine Kultur der Wertschätzung Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe bei einem den führenden bankenunabhängigen Vermögensverwaltern in Deutschland Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Eigenverantwortung und attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbindungsprogramme Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie Freiraum für Kreativität und Weiterbildung, um auch der Work-Life-Balance Rechnung zu tragen (z.B. Mobile Working) Die Unternehmenskultur ist von traditionellen Werten wie Respekt, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit geprägt Was unser Mandant von den Mitarbeitenden erwartet, lebt das Management vor Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt haben wir ihr Interesse geweckt? Dann übersenden sie ihre Bewerbung mit CV, Projektliste und Ausbildungs- und Berufszeugnissen. Wir melden uns bei ihnen. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Studierendenwerk Stuttgart Anstalt des öffentlichen Rechts - 70569, Stuttgart, DE
Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär - das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. Ihre Aufgaben Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse. Unser Angebot Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (44.401 EUR bis 55.423 EUR p.a.) oder S8a TV-L (41.211 EUR bis 49.359 EUR p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.264 EUR bis 3.042 EUR p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 EUR. Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket - ab 2025 für nur 30,10 EUR statt 58,00 EUR im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. Wir sind »auf dem Weg zur nachhaltigen Kita«: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart ( www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere ). Hier Bewerben Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter +49 711 4470-1058 an Tanja Rommel, Leitung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1220 zur Verfügung. Studierendenwerk Stuttgart Personalabteilung Rosenbergstraße 18 70174 Stuttgart
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