Solution und Release Manager:in (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG - 70567, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Release-Strategie für Procurement Applications, einschließlich Identifikation und Integration weiterer Anwendungen Gestaltung und Etablierung von Anforderungsmanagementprozessen in Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern Leitung von Verbesserungsprojekten im Rahmen eines strategischen Konzernprojekts und Aufbau eines durchgängigen DevOps-Modells Etablierung agiler Methoden (z.B. SAFe 6) für Projektumsetzung, -steuerung und Portfoliomanagement Erstellung und Umsetzung detaillierter Release-Pläne sowie Entwicklung innovativer, kundenorientierter Lösungen Erstellung von Business Cases und KPIs zur Erhöhung der Transparenz geplanter und umgesetzter Maßnahmen Enge Koordination mit Entwicklungsteams, Tester:innen und Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und Einhaltung von Qualitätsstandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Universität, FH, HTL mit Schwerpunkt IT) oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder Continuous Improvement sowie Release Management mit Cloud Systemen Fundierte Kenntnisse in Agilen und Lean-Methoden sowie anderen relevanten Werkzeugen (z. B. SAFe 6) Ausgeprägte IT-Affinität sowie analytisches Prozessverständnis und Verständnis für technische Abläufe Interesse an Skalierbarkeit der Einführung und Einhaltung von Standards in einem internationalen Umfeld Teamplayer:in, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mobilitätsförderung Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben Simone Obermaier Ortenburgerstraße 27 9800 Spittal/Drau +434762620117
Stationsleitung (m/w/d) für unsere akutgeriatrische Stationen 6A/6B/IMC am Standort City
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70184, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Eine kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe Sicherstellung einer kompetenten Pflege und bedarfsorientierten Versorgung unserer Patienten Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien im Führungskräfteteam Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Akutgeriatrie und Allgemeine Innere Medizin sowie erste Führungserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement ist wünschenswert oder eine entsprechende Weiterbildung Begeisterung für die Gestaltung und Verbesserung von Prozessen Freude an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Assistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70565, Stuttgart, DE
Assistenz (m/w/d) Referenz 12-222625 Eine Karriere mit Amadeus Fire ist eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen sichere Perspektiven. Sie kennen Ihre Ziele und Stärken? Sie besitzen Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung? Sie geben Ihr Bestes für den Erfolg? Dann gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere mit uns! Starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Assistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Anbindung Teamevents Ihre Aufgaben: Zuständigkeit für das Reisemanagement und die Reisekostenabrechnung Koordination von Terminen Erstellung von Präsentationen für Kunden Pflege der Social Media Seiten Erstellung von Content Abwicklung der Korrespondenz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Kenntnisse im oben genannten Bereich und im Marketing Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222625 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Monteur Gas (w/m/d)
Stuttgart Netze GmbH - 70190, Stuttgart, DE
Sichere Energieversorgung für Stuttgart. Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035. Im Bereich »Netzbetrieb« kümmern sich unsere Fachleute darum, dass das Stuttgarter Gasnetz permanent gewartet, überprüft und Störungen behoben werden. Zukünftig werden wir auch das Gashochdrucknetz in Stuttgart betreiben. Ihre Aufgaben Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Sie arbeiten aktiv daran, die Versorgungssicherheit in der Landeshauptstadt Stuttgart zu gewährleisten Gestallten und wirken aktiv mit bei der Transformation des bestehenden Erdgasnetzes in ein zeugungsfähiges Wasserstoffnetz Mitwirkung bei der Umsetzung der EU Methanemissionsverordnung in der Praxis und somit ein aktiver Beitrag zum Klimaschutz Wartung und Instandhaltung des Stuttgarter Gasversorgungsnetzes sowie deren GDRMA schwerpunktmäßig im Bereich der Gashochdruckversorgung Umstellungsarbeiten für Baumaßnahmen im Bereich der Gasversorgung Leitungsbegehung im Bereich der Hochdruckgasleitung im Stuttgarter Netzgebiet Störungsbeseitigung von Betrieblichen Störungen oder deren Weiterleitung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (w/m/d) Rohrsystemtechniker, Versorgungstechniker oder vergleichbar Erfahrungen im Bereich der Energieversorgung, Rohrleitungsbau oder Prozesswärmeanlagen Erfahrungen im Bereich der Gasdruckregelung Bereitschaft zur Weiterbildung zum DVGW Sachkundigen (w/m/d) im Bereich G102 für Leitungen >16bar und GDRMA Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Führerschein Klasse B, BE sowie Bereitschaft zur Ausbildung Führerscheinklasse C1E Unser Angebot Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsvorsorge und -förderung 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Hier Bewerben Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart
Architekt als Kundenberater - Baubegleitung, Bauberatung & Abnahme (m/w/d)
weisenburger bau GmbH - 70565, Stuttgart, DE
»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Als alleiniger Ansprechpartner (m/w/d) vertreten Sie weisenburger gegenüber unseren Käufern / Kunden während der gesamten Bauabwicklung bis hin zur Abnahme und stehen in technischen sowie vertraglichen Fragen zur Verfügung Koordination und Durchführung von Baustellenbegehungen mit den Käufern / Kunden und deren Gutachtern Termin- und Qualitätsüberwachung auf der Baustelle in Hinblick auf die Einhaltung interner Standards, vertraglicher Vereinbarungen und der Baubeschreibung Organisation und Durchführung von Abnahmen und Richtfesten Sie nutzen unsere erprobten Prozessabläufe bzw. Strukturen und begeistern unsere Kunden während der gesamten Bauphase Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Architekten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an einer beratenden Tätigkeit Die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und sich auf die unterschiedlichsten Charaktere einzustellen Eine ausgeprägte Kundenorientierung und gute Umgangsformen Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft Selbstständigkeit und Engagement Unser Angebot Eine attraktive Vergütung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Eine umfangreiches Weiterbildungsangebot Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe Persönlichen Kundenkontakt und Freiraum zum Einbringen Ihrer Ideen Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Hier Bewerben Weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 Www.weisenburger.de/karriere
Objektbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Objektbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-214711 Werden Sie Teil eines wachsenden Expertenunternehmens! Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seinem Bereich und wächst kontinuierlich weiter. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Objektbuchhalter (m/w/d) im Raum Stuttgart. Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase haben Sie die Möglichkeit, flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten. Profitieren Sie von unserem direkten Kontakt zum Fachbereich und bewerben Sie sich als Objektbuchhalter (m/w/d). Objektbuchhalter (m/w/d) . Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 55.000 EUR p. a. je nach Qualifikation Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Ihre Aufgaben: Betreuung der Objektbuchhaltung für mehrere Immobilien Verbuchung und Kontierung von Geschäftsvorfällen in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Immobilienwirtschaft Berufserfahrung in der Objekt- oder Immobilienbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hedda Helm (Tel +49 (0) 711 16240-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214711 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und Teilzeit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg - 70176, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Übernahme von Wundversorgung, Medikamentenmanagement sowie Anwendung von medizinischen Geräten und Beachtung von QM-Vorgaben Digitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PD Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse Ihr Profil Sie sind 1-jährig examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d/) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 Unser Angebot Einsatz in acht Pflegeeinrichtungen im Großraum Stuttgart Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus« Dienstkleidung in den Einrichtungen Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen Hier Bewerben Unser Team ist für Sie da: PEP Pflege-Einsatz-Pool Tel. 071161926-250 pep@wohlfahrtswerk.de Schloßstr. 80 70176 Stuttgart
Prompt Engineer (m/w/ d) - bis 6000 Euro
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwurf und Optimierung von Prompts für verschiedene KI-Anwendungen und -Modelle Durchführung von Tests zur Verbesserung der Modellleistung und Feinanpassung von Eingabebefehlen Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists und Entwicklern, um die Integration von Prompts in KI-Systeme zu unterstützen Analyse von Nutzerdaten und Ergebnissen, um die Effizienz von Prompts kontinuierlich zu steigern Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Best Practices für die Arbeit mit KI und Prompts Leitung von Workshops und Schulungen zur Weiterentwicklung der Prompt-Strategien und -Techniken Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Linguistik, Mathematik oder eines ähnlichen Fachgebiets Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prompt Engineering, Natural Language Processing oder einer ähnlichen Disziplin Umfangreiche Erfahrung mit gängigen KI-Modellen und Tools (wie GPT-3, GPT-4, BERT, etc.) Sehr gute Programmierkenntnisse, insbesondere in Python Erfahrung in der Arbeit mit großen Datensätzen und der Durchführung von Performance-Analysen Kreativität, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, präzise, effektive Prompts zu entwickeln
Betriebselektriker als Haustechniker (m/w/d)
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
About us Standort: Waiblingen / Ludwigsburg (Region) Das Unternehmen Unser Kunde ist international tätiges Traditionsunternehmen. Es beschäftigt gegenwärtig knapp 100 Mitarbeiter/innen am Standort in Stuttgart Ost (Raum) und wächst seit vielen Jahren gesund und stetig. Der Schwerpunkt unseres Kunden sind Sondermaschinen für unterschiedliche Einsatzbereiche. Kunden sind z. B. die Automobil-, Medizinbranche, der Gerätebau. Alle Kunden haben eines gemeinsam: Sie bevorzugen für ihre Produkte höchste Qualität und eine ebenso hohe Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Dies liefert unser Auftraggeber seit mehr als 40 Jahren. Tasks Als Betriebselektriker und Facilityzuständiger sind Sie in folgenden Bereichen gefordert: Durchführung und Beauftragung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Gebäudetechnik und Fertigungsanlagen Kontrolle und Überwachung der gebäude- und produktionstechnischen Anlagen (Elektro-, Klima- und Heizanlagen) Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Arbeitsaufträgen Dokumentation objekt- und anlagenbezogener Vorkommnisse und Instandhaltungsmaßnahmen Koordination und Überwachung von betriebsfremden Drittfirmen im Bereich Gebäude und Anlagen. Profile abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung z. B. Haustechniker oder Monteur mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Service, Montage oder Reparatur von Maschinen, Anlagen, Geräten Sie sind dienstleistungsorientiert, freundlich und zuvorkommend Sichere PC-Kenntnisse / MS-Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Contact Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1424 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) für die Schnittstelle der junge
Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. - 70180, Stuttgart, DE
Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. ist ein gemeinnütziger Jugendwohnheimträger des Kolpingwerkes. Der Träger betreibt in Stuttgart zwei Jugendwohnheime mit insgesamt rd. 400 Plätzen für junge Menschen zwischen 16 und 27 Jahren. Die Kolpinghäuser in Stuttgart verwirklichen in erster Linie das Jugendwohnen für Auszubildende, verstehen sich darüber hinaus aber auch als Gäste- und Tagungshäuser. Entsprechend abwechslungsreich ist das Arbeitsfeld. Ihre Aufgaben Für die Schnittstelle unserer jungen Bewohner*innen und den Ausbildungsbetrieben Begleitung und Beratung bei schulischen/ausbildungsbezogenen Themen und bei der Bewältigung von Alltags- und Lebensfragen. Vermittlung und Kooperation mit den Schulen und Betrieben der Auszubildenden, um den Ausbildungsprozess zu unterstützen und gleichzeitig in Hinblick auf eine Fachkräftesicherung, jeweilige Belange zu erkennen und zu fördern. Betreuung und Begleitung unserer unbegleiteten minderjährigen Ausländer/Geflüchtete (UMA) Entwicklung und Realisierung pädagogischer Angebote, insbesondere im Bereich gesellschaftspolitischer Belange. Dokumentationspflichten und Aufgaben in der Belegungsverwaltung Check-in und Check-out unserer jungen Gäste Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in / Erzieher*in oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der pädagogischen Begleitung von jungen Menschen im Alter von 16-27 Jahren. Sie können kreativ und motiviert Projekte verwirklichen, die sich an den Interessen und Bedürfnissen junger Menschen orientieren. Wir suchen engagierte und verantwortungsbewusste Teamplayer. Sie sind flexibel, arbeiten strukturiert und zielorientiert. Ihr Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist sicher und routiniert. Sie sind bereit zur Arbeit am Abend, am Wochenende und an Feiertagen. Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes und den Zielen der Stuttgarter Kolpinghäuser identifizieren. Unser Angebot Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen und Platz für neue Ideen. Geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine verlässliche Freizeitplanung. Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE mit Zulagen für Spätdienst, Sonn- / Feiertagsarbeit Motivierende Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Bei Bedarf kann eine Unterkunft in den Kolpinghäusern vereinbart werden.
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