Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Sie sind Experte in der Kreditorenbuchhaltung und möchten Ihre Fähigkeiten in einem internationalen, dynamischen Unternehmen einbringen? Dann suchen wir genau Sie! Wir, die DIS AG, suchen im Auftrag eines renommierten Unternehmens mit Sitz im Herzen von Stuttgart, einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Unser Kunde ist eine etablierte Universalbank, die ihren Kunden als langfristiger Partner zur Seite steht. Mit einem breiten Leistungsportfolio und einem starken Fokus auf individuelle Lösungen hat sich das Unternehmen als verlässlicher Begleiter in allen finanziellen Angelegenheiten etabliert. Mit über 200 Jahren Erfahrung weiß unser Kunde, wie wichtig es ist, auch in herausfordernden Zeiten ein vertrauensvoller Partner zu sein und langfristige Beziehungen aufzubauen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Bank mit! Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Prüfen und Kontieren nach handels- und steuerrechtlichen Vorschriften (mit und ohne Bestellbezug, gemäß HGB) Eigenverantwortliche Erstellung von Zahlläufen Bearbeitung von Schadensfällen an Gebäuden sowie Rechnungsstellung an Schädiger und/oder Versicherung Vertretung der Anlagebuchhaltung Mitarbeit bei der Erstellung von Monatsabschlüssen Bildung und Pflege von Abgrenzungen (ARAP und PRAP) Bildung von Rückstellungen und Pflege des Rückstellungsspiegels Bearbeitung von Vorsteuerberichtigungen nach §15a UStG Unterstützung bei Projekten im Rechnungswesen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine ähnliche Qualifikation Umfangreiche Erfahrung und Fachwissen in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP, bevorzugt in den Modulen SAP FI/CO S4, RE, MM und PS Hervorragende Kenntnisse in der Anwendung des MS Office-Pakets Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und eine Affinität für Zahlen Hohe Teamorientierung und Eigeninitiative Ihre Benefits Direkter Einstieg in ein renommiertes Unternehmen – mit uns als Ihrem zuverlässigen Ansprechpartner an Ihrer Seite Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Projekte Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage am Stuttgarter Hauptbahnhof Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit umfassenden Sozialleistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. für kulturelle Angebote und Onlineshops) Angebote rund um Fitness und Gesundheit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Unsolicited Application for Cancer Research Positions in the Robert Bosch Center for Tumor Diseases
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
The Robert Bosch Center for Tumor Diseases (RBCT) is a research institute at the Bosch Health Campus of the Robert Bosch Stiftung. Its work focuses on research into the molecular mechanisms of cancer, which can be used to develop and improve innovative therapies. Research focuses on pancreatic cancer, lung cancer, leukemia and colorectal cancer. Specifically, we aim to understand and exploit tumor-specific vulnerabilities for improved anti-cancer treatment. Our work largely focuses on epigenetic and transcriptional mechanisms controlling tumor cell identity and therapeutic responsiveness.
Elektroingenieur - Automatisierungstechnik (m/w/d) - bis 6000 Euro
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen Sie sind maßgeblich an der Planung, Entwicklung und Implementierung von Automatisierungsprojekten beteiligt und setzen diese erfolgreich in der Produktion um. Programmierung von Steuerungssystemen Sie programmieren und testen SPS-Systeme (z.B. Siemens S7, Beckhoff) sowie industrielle Steuerungen und übernehmen die Integration von Automatisierungskomponenten. Inbetriebnahme und Systemtests Sie führen die Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen durch und führen umfassende Tests durch, um die Funktionsfähigkeit und Effizienz der Systeme sicherzustellen. Fehleranalyse und Optimierung bestehender Systeme Sie analysieren bestehende Automatisierungslösungen, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Leistung und Reduzierung von Ausfällen um. Technische Dokumentation Sie erstellen und pflegen detaillierte technische Dokumentationen, Schaltpläne und Betriebsanleitungen für alle Automatisierungsprozesse und -systeme. Projektmanagement Sie übernehmen die Koordination von Automatisierungsprojekten und sorgen für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsanforderungen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sie arbeiten eng mit den Abteilungen für Produktion, Technik, Qualität und Einkauf zusammen, um eine reibungslose Integration und Funktionalität der Systeme zu gewährleisten. Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern Sie bieten Schulungen für die Mitarbeiter zur Bedienung neuer Automatisierungssysteme und unterstützen diese bei der Lösung technischer Probleme. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise in der Industrie oder Maschinenbau. Erfahrung in der SPS-Programmierung: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen (z.B. Siemens S7, Beckhoff) und kennen sich mit Automatisierungsstandards aus. Kenntnisse in der Inbetriebnahme und Fehlersuche: Sie haben Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen und der Analyse von Fehlern zur Optimierung der Produktionsprozesse. Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Steuerungstechnik: Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in Schaltplänen, Steuerungen und elektrischen Systemen. Erfahrung mit SCADA-Systemen und Kommunikationsnetzwerken: Sie sind mit der Integration von SCADA-Systemen und der Kommunikation zwischen Automatisierungskomponenten vertraut. Erfahrung mit CAD-Software: Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Softwaretools zur Erstellung von Schaltplänen und technischen Zeichnungen (z.B. EPLAN, AutoCAD). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um in einem internationalen Umfeld effektiv zu arbeiten. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken: Sie sind in der Lage, komplexe technische Herausforderungen schnell zu erkennen und Lösungen zu entwickeln. Teamorientierung und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und sind in der Lage, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Senior Consultant SAP Insurance (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Beratungskompetenz: Als Teil unseres Teams begleitest du unsere Kunden sicher bei ihren Transformationsvorhaben im Bereich SAP-Versicherungslösungen. Von Anfang an dabei: Du übernimmst die Durchführung von Vorstudien und Einführungsprojekten zu Themen wie Bestand, Schaden/Leistung und Zahlungsverkehr. Prozessanalyse: Die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Im Projekt: Du wirkst aktiv an S/4HANA Migrations- & Rollout-Projekten mit. Mittendrin statt nur dabei: Bei der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen in der Business Line Insurance bringst du dich ein. DEIN PROFIL Background: Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet eine solide Basis für die Rolle. Deine Fachexpertise: Als Expertin oder Experte hast du mehrjährige Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder in der Versicherungsabteilung einer Beratungsgesellschaft gesammelt. SAP ist dein Ding: Du bringst Kenntnisse in SAP FS-CD und/oder FS-ICM mit, idealerweise auch in SAP FI/NewGL oder SAP BP. Nice to have: Zudem hattest du bereits Berührungspunkte mit SAP S/4HANA und SAP BTP? Das wäre ein absoluter Pluspunkt aber natürlich kein Muss. Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation - intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Kaufm. Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsgemeinschaften
Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau - 70567, Stuttgart, DE
Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra! Ihre Aufgaben Kaufmännische Betreuung von Arbeitsgemeinschaften (ARGE) im Ingenieur- und Infrastrukturbau Erstellung von internen Monatsabschlüssen und ARGE-Bilanzen Schnittstellenfunktion zwischen Projektleitung, Bereichsleitung und externen ARGE-Partnern Abstimmung von ARGE-Verträgen Partnerkontenabstimmung Unterstützung bei Ad-Hoc-Analysen und -Auswertungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen bzw. Projektcontrolling Kenntnisse im Vertragswesen sowie rechtliche Grundlagen von ARGEn Souveräne Anwendung von Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Angebot Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ und # nachhaltig # FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Kantine Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Valnora Kocinaj Vaihinger Straße 131 70567 Stuttgart +4971178832451
Steuerberater (m/w/d) - mit Partneroption
Schwertfels Consulting GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Zahlen, steuerliche Optimierungen und Teamwork sind Ihre Leidenschaft? Eine wachsende, mittelständische Kanzlei sucht einen engagierten Steuerberater zur Übernahme und Leitung eines Standorts. Die Mandanten – vorwiegend mittelständische Unternehmen – schätzen kompetente Beratung. Da der aktuelle Standortleiter in den Ruhestand geht, bietet sich jetzt die perfekte Gelegenheit, nahtlos die Führung zu übernehmen. Aufgaben Beratung von Mandanten in steuerrechtlichen Angelegenheiten Prüfung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegung von Rechtsbehelfen Steueroptimierung und -planung Prüfung von Jahresabschlüssen nach handels- und steuerrechtlichen Vorgaben Unterstützung bei Unternehmensgründungen und -umstrukturierungen Beratung bei Investitionsentscheidungen und Finanzierungsfragen Entwicklung und Umsetzung der Standortstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie der Kanzlei Identifizierung von Marktchancen und Wachstumsfeldern Budgetplanung und Controlling Optimierung von Prozessen und Abläufen im Kanzleibetrieb Koordination der Aufgabenverteilung und Projektmanagement Sicherstellung einer hohen Mandantenzufriedenheit Requirements Abgeschlossenes Steuerberaterexamen Gerne auch zum Berufseinstieg, idealerweise paar Jahre Berufserfahrung Eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise Affinität zur Digitalisierung unserer Branche Erfahrung in der Arbeit mit DATEV Freundlichkeit und Offenheit im Kontakt mit unseren Mandanten Diskretion über alle erlangten Informationen Unternehmerisches Denken Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Perspektive zum Aufstieg als Partner*in Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Ein attraktives Einstiegsgehalt und zusätzliche Benefits Sehr gute öffentliche Anbindung unseres Standorts Stellplatz in der Tiefgarage Kostenübernahme von Fortbildungen Ein offenes & motiviertes Team, das sich über Unterstützung freut
Technische:r Angestellte:r - Maschinensteuerung (m/w/d)
STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Region Süd II - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner für die Maschinensteuerung und den dazugehörigen Komponenten Unterstützung/Support im Bereich Reparatur und Problemlösung Einrichtung und Inbetriebnahme von Maschinensteuerungen Tätigkeit in der Werkstatt sowie auf regionalen Baustellen Ihr Profil Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Techniker:in (m/w/d) oder ein Studium im technischen Bereich (z.B. Maschinentechnik) Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich der Maschinensteuerung wünschenswert Fundierte IT-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbständigen und gewissenhaften Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude Unser Angebot Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Jürgen Strieter Turbinenstraße 35 70499 Stuttgart-Weilimdorf +49711 83006-71
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-222668 Sind Sie bereit für eine berufliche Herausforderung , die Ihre Leidenschaft für Zahlen und Genauigkeit voll zur Geltung bringt? Dann haben wir von Amadeus Fire den perfekten Ort für Sie gefunden! Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um die Gehaltsabrechnungsprozesse zu optimieren und auf ein neues Level zu heben. Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) , der mit Präzision und Sorgfalt verlässliche Abrechnungen erstellt, Verantwortung für HR-Projekte übernimmt und Führungskräften beratend zur Seite steht. Werden Sie Teil dieser spannenden Zukunft und starten Sie durch als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima Kantine, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und JobRad-Leasing Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher, arbeitsrechtlicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen zu HR-Themen Unterstützung bei der Planung der Personalkosten sowie bei Tätigkeiten im Rahmen des Jahresabschlusses Optimierung von Prozessen und HR-Systemen sowie Unterstützung in verschiedenen Projekten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Fokus auf Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Erfahrung in der Abrechnung mit P&I LOGA Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222668 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Burtenbachstraße (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70439, Stuttgart, DE
Die Tageseinrichtung für Kinder Burtenbachstraße ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. In unserer lichtdurchfluteten, zweigeschossigen Einrichtung mit großem Atrium nehmen wir Impulse gerne auf und sehen die Prozesse mit allen Beteiligten als Bereicherung für Entwicklung an. Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6 Jahren Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Zusätzliche Regenerationstage Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Mara Zöllner unter 0711 216-23070 oder te.burtenbachstraße11@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder marilena.weber@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Weitere Informationen zur Einrichtung: http://www.stuttgart.de/kita-burtenbachstrasse Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: https://paedagogen.stuttgart.de/ Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder Teilzeit
Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. - 70374, Stuttgart, DE
Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum , eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig - hier lässt es sich gut arbeiten ! In der Arbeit im Kindergarten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausgesprochen wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder. »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als Für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder Teilzeit Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag. Ihre Aufgaben Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und Forschen Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und der Selbstständigkeit Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe Ihr Profil Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d) , Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und optimistische Grundeinstellung Unser Angebot Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. Hier Bewerben Martha-Schmidtmann-Straße 16 70374 Stuttgart Telefon 0711 / 952 55-0 Www.annahaaghaus.de Ihre Ansprechpartnerin: Heidi Roloff Telefon 0711 / 952 55-24 H.roloff@annahaaghaus.de
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