Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719198 Beraterkontakt +49895587958310
SAP WM Berater (*MENSCH*) nahe STUTTGART mit spannender HOME OFFICE Lösung
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist solider und namhafter Mittelständer , der weiter über die Grenzen Beachtung findet und als Wegweiser seiner Branche gewertet wird.. . international tätig, aber regional stark verwurzelt . Das Unternehmen der produzierenden Industrie ist seit über 120 Jahren erfolgreich am Markt aktiv und mit seinen inzwischen mehr als 1.700 Mitarbeitern Marktführer auf seinem Gebiet. In einer Welt des atemberaubenden technologischen Fortschritts s pielt die digitale Transformation eine Schlüsselrolle im Erfolg dieses Unternehmens und unser Kunde versteht, dass SAP WM /EWM mehr ist als nur eine Anwendungssoftware – es ist der Motor, der Logistik- und Lagerprozesse revolutioniert. Ihre Mission? Die SAP WM / EWM-Landschaft auf ein neues Niveau heben, indem Sie innovative EWM-Lösungen entwickeln und individuelle Logistiklösungen für unseren Kunden in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und den Entwicklungsspezialisten gestalten. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie arbeiten an der effizienten Automatisierung und Optimierung der Lagerprozesse, indem Sie SAP Warehouse Management / Extended Warehouse Management (WM / EWM) einsetzen, um gemeinsam mit unseren Kunden bahnbrechende Lösungen zu entwickeln. Sie analysieren, designen und implementieren logistische Geschäftsprozesse mit SAP WM/ EWM und integrieren diese nahtlos in Bereiche wie Transportmanagement, Qualitätsmanagement und Produktion . Als T eilprojektleiter/in oder Consultant sind Sie maßgeblich an SAP S/4HANA-Transformationsprojekten beteiligt, von der Roadmap und Zielarchitektur bis zum erfolgreichen Go-Live . Sie erarbeiten innovative Lösungskonzepte unter Einsatz modernster Technologien und arbeiten eng mit der SAP-Standardentwicklung zusammen. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie sind ein leidenschaftlicher Teamplayer mit fundiertem Wissen in SAP WM und gerne ersten Kenntnissen in EWM und einer starken Affinität zu Technologie . Ein hervorragender Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen ist wünschenswert, gerne auch im Rahmen eines dualen Studiums. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in SAP WM sowie gerne ergänzende erste Erfahrung in SAP EWM . Technisches Verständnis und Begeisterung für innovative Technologien sind für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Kundenorientierung aus. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend . Programmiererfahrung (ABAP OO, SAP UI5, usw.) ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Moderne SAP Landschaft: Bei unserem Kundenunternehmen arbeiten Sie in einer zeitgemäßen SAP Umgebung, die selbstverständlich auch und vor allem das SAP WM-Modul einschließt. Hier können Sie Ihr Know-how optimal einsetzen und weiterentwickeln. Erstklassiges Onboarding: Sie legen großen Wert auf einen hervorragenden Start bei Ihrem neuen Arbeitgeber? Ein strukturierter Einarbeitungsprozess macht es Ihnen leicht, sich in Ihrem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bietet unser Auftraggeber ein Jahreszielgehalt von bis zu 90.000€ p.a ., abhängig von Ihrer Erfahrung und Leistung. Damit honorieren wir Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg. Weiterbildung und Schulungen: Ihre berufliche Weiterentwicklung liegt unserem Klienten am Herzen. Daher bietet man Ihnen regelmäßige SAP- Schulungen und Weiterbildungsangebote , um sicherzustellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der Technologie bleiben. Flexible Arbeitszeiten: Unser Kunde weiß, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Daher ermöglicht man Ihnen als Mitarbeiterin und Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten sowie Zeiterfassung, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit mobil zu gestalten. Das gibt Ihnen die Flexibilität , Ihren Arbeitstag nach Ihren persönlichen Präferenzen zu planen. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt zur Verfügung! julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46 12 www.leuchtmehr.de
Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt C#, .NET
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt C#, .NET Referenz 12-217676 Starten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen. Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt C#, .NET. Ihre Benefits: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 70.000 Euro brutto im Jahr (je nach Qualifikation) Betriebliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice für mehr Flexibilität Angenehmes Arbeitsklima mit regelmäßigen Events Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Onboarding mit einem Mentor Professionelle Förderung durch interne und externe Schulungen Ihre Aufgaben: Mitwirkung in abwechslungsreichen Kundenprojekten Kommunikation mit Kunden zur Definition der Anforderungen für die Projekte Erarbeitung von Anwendungskonzepten unter Beachtung der Anforderungen Entwurf und Entwicklung der Software-Module Implementierung und Nachbetreuung von Softwarelösungen Fehlerdiagnose und Optimierung der entwickelten Lösungen Fachgerechte Dokumentation der Entwicklungsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, .NET Erfahrungen im Bereich Cloud, speziell MS Azure Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanksystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Fließende Englischkenntnisse Qualitätsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Hohe Entscheidungskompetenz und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 84.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217676 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Network Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70180, Stuttgart, DE
Senior Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-217824 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein renommiertes Unternehmen aus dem Kapitalmarktgeschäft mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Senior Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt bis zu 80.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche Zusätzliche Sonderleistungen wie beispielsweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement durch zahlreiche Veranstaltungen Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Ihre Aufgaben: Konzeption, Installation, Konfiguration und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen wie beispielsweise LAN, WLAN und WAN Verwaltung und Wartung eines Software Defined Networks auf Basis von Cisco ACI Implementierung und Verwaltung von Cloud-Technologien User-Support, Fehlerbehebung sowie Implementierung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder einem verwandten IT-Fach Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Administrator oder System Engineer, idealerweise mit Know-How im Bereich Cisco NXOS/ACI Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit und Optimierung komplexer Netzwerksysteme Praxiskenntnisse im Umgang mit Ansible, Python sowie VMware Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategische und analytische Denkweise sowie hohe Problemlösungskompetenz Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217824 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Manager Autovermietung (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Talente aus der Automobilbranche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Aufgabengebiet Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Bist du bereit, vom Autovermietungsprofi zum Karriere-Guru zu werden? Dann bewirb dich jetzt und steig mit uns in die Überholspur! Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755679 Beraterkontakt +49895587958310
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Netzwerkpower & Zukunftsfähigkeit Vielfalt & Gestaltungsfreiheit Firmenprofil Das Unternehmen ist eine etablierte, mittelgroße Organisation mit einem starken Fokus auf innovative Technologielösungen. Es bietet ein modernes Arbeitsumfeld und legt großen Wert auf technische Exzellenz. Aufgabengebiet Betreuung und Optimierung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur. Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -sicherheit. Verwaltung von Benutzerzugängen und Berechtigungen. Überwachung und Analyse von Netzwerkausfällen zur Fehlerbehebung. Implementierung neuer Technologien und Upgrades. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung ihrer IT-Bedürfnisse. Dokumentation der IT-Systeme und Prozesse. Durchführung von regelmäßigen Backups und Sicherheitsprüfungen. Anforderungsprofil A successful Netzwerkadministrator (m/w/d) should have: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT. Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -sicherheit. Erfahrung in der Arbeit mit Server- und Cloud-Lösungen. Fähigkeit, technische Probleme schnell und effizient zu lösen. Vertrautheit mit gängigen Betriebssystemen und Softwarelösungen. Eigeninitiative und Freude am Arbeiten in einem IT-Team. Vergütungspaket Attraktives Gehalt im Bereich von 63,000 EUR bis 77,000 EUR. Modernes Arbeitsumfeld in Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten. Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Unterstützung durch ein kompetentes und kollegiales Team. Langfristige Perspektive in der Branche Business Services. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie als neuen Netzwerkadministrator (m/w/d) in unserem Team in Stuttgart willkommen zu heißen! Kontakt Ann-Cathrin Zacharias Referenznummer JN-062025-6758522 Beraterkontakt +491622742832
Projektsteuerer Qualitätssicherung und Mentoring (m/w/d) | 70.000 - 90.000€
Riverstate Premium Recruiting - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Eine einflussreiche Schlüsselposition zwischen dem operativen Team (Architekten, Bauleiter, Projektleiter) sowie der Geschäftsleitung – so etwas ist eine Besonderheit. Bei diesem 45-köpfigen Architekturbüro mit langjähriger Erfolgshistorie und ästhetisch sowie technisch anspruchsvollen Projekten können Sie genau so eine Rolle übernehmen! Bringen Sie in Form eines internen Projektsteuerers mit Mentor- und Coachingfunktion Ihre Erfahrungen aus dem Projektgeschäft ein und unterstützen Sie das Team bei der Optimierung von Qualität, Kosten und Terminen. Freuen Sie sich auf ein kompetentes und modernes Arbeitsumfeld mit Kollegen, die sich auch außerhalb der Arbeitszeit bestens verstehen, sowie natürlich auch auf attraktive Konditionen und Benefits. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Stelle als: Projektsteuerer Qualitätssicherung und Mentoring (m/w/d) | 70.000 - 90.000€ Aufgaben Aufbau, Pflege und Steuerung von büroweiten Projekt-Controlling-Strukturen (Kosten, Termine, Risiken) Erstellung und Fortschreibung von Projektterminplänen, Kostenrahmen und Budgetentwicklungen Rechnungsprüfung und Nachtragsprüfung in Abstimmung mit Bauleitung und Projektleitung Prüfung von Subplaner-Verträgen und deren Leistungen im Rahmen von Generalplaner-Projekten Operative Unterstützung einzelner Projektteams bei Ausschreibung, Vergabe, Bauablauf und Schnittstellenkoordination Frühzeitiges Aufzeigen von Kosten- und Terminabweichungen, Entwicklung von Gegenmaßnahmen Coaching der Architekten in Projektsteuerungsfragen (z. Termin- und Nachtragsmanagement) Mitwirkung an der Weiterentwicklung der internen Projektabwicklungsstandards sowie am strategischen Datenbankaufbau in Bezug auf das Kostenmanagement Teilnahme an Workshops zur Qualitätssicherung im Büro Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen Bau / Architektur oder Ähnliches Berufserfahrung als Projektsteuerer, Projektleiter oder Projektmanager im Bauwesen Verständnis für das Management und die Optimierung von Qualität, Kosten und Terminen im Bauprozess Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Weitergabe von Wissen ins Team Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1)Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie ein Gehalt von 70.000 - 90.000€ (verhandelbar) mit einigen zusätzlichen Leistungen und Benefits, wie z.B. die Möglichkeit auf einen privaten Firmenwagen etc. Eine Schlüsselrolle mit echter Wirkung: Sie helfen, interne Strukturen zu stärken und Projekte erfolgreicher zu machen. Besonderer Projektfokus: Wirken Sie an Projekten mit, die einen hohen gesellschaftlichen Mehrwert bieten. Der Fokus liegt auf Kultur-, Freizeit-, Sport- und Wellnessbauten, wie z.B. Thermen, Gesundheits- und Sportzentren, Hotels und vieles mehr. Mit großer Wahrscheinlichkeit haben Sie bereits selbst eines der Objekte als Besucher erlebt. Leuchtturm-Projekte: Hier steht nicht der Preis, sondern die Ästhetik und – ganz besonders – die atmosphärische Qualität der Projekte im Fokus. Die Besucher sollen sich wohl fühlen. Zudem sorgen Leuchtturmprojekte (z.B. ein ernergiepositives Bad oder ein mobiles Hallenbad in Holzmodulbauweise) für besondere Herausforderungen und Spaß! Wohlfühl-Garantie und Work-Life-Balance: Nutzen Sie in Ihrer Position große Gestaltungsfreiheiten und profitieren Sie auch in Bezug auf die Rahmenbedingungen (Home-Office, flexible Arbeitszeiten, direkter Überstundenausgleich, keine Reisetätigkeiten, 5 Tage Sonderurlaub für Fortbildungen) von vielen Vorteilen, die zu einer guten Work-Life-Balance beitragen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.# Projektsteuerer # Projektsteuerung # Projektleiter # Projektleitung # Projektmanager # Projektmanagement # Bauingenieur # Bauingenieurwesen # Architekt # Architektur # Wirtschaftsingenieur Bau # Wirtschaftsingenieurwesen # Coach # Mentor # Fachlicher Teamleiter # Teamleitung # Hochbau # Gewerbebau # Hotelbau # Bäderbau # Spa # Wellness # Kulturbau # Freizeitanlagen # Stuttgart
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70629, Stuttgart, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-214192 Haben Sie bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst gesammelt und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Für unseren renommierten Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche , ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in Stuttgart , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Werden Sie Teil eines motivierten und erfolgreichen Teams in einer zukunftssicheren Branche! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Intensive Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Spannende Teamevents Kostenlose Parkmöglichkeiten Attraktives Bike-Leasing-Angebot Weitere Benefits wie kostenfreie Getränke und Massagesessel Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Leasinganfragen und Bonitätsprüfungen Erstellung und Verwaltung von Leasingangeboten und -verträgen Versand, Überwachung und Prüfung von Vertragsdokumenten Erfassung und Pflege von Vertragsdaten Organisation von Refinanzierungen und Vertragsbeendigungen Abwicklung vorzeitiger Vertragsablösungen Unterstützung bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst gewünscht, idealerweise aus der Finanz- oder Versicherungsbranche Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214192 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Java Entwickler (m/w/d) mit Camunda-Erfahrung
WeMatch. - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für ein dynamisches und innovatives Beratungshaus mit Projekten in ganz Deutschland suchen wir einen erfahrenen Java Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Camunda BPM . Unser Mandant unterstützt namhafte Unternehmen bei der Digitalisierung und Prozessautomatisierung und bietet dir die Möglichkeit, Teil spannender Projekte in verschiedenen Branchen zu werden. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Prozessanwendungen auf Basis von Camunda BPM . Integration von Camunda in bestehende Systemlandschaften und Microservices-Architekturen. Implementierung und Pflege von REST APIs zur Prozesssteuerung. Analyse und Optimierung von Workflows sowie Performance-Tuning der Prozessinstanzen. Zusammenarbeit mit Business Analysten und Fachabteilungen zur Abstimmung der technischen Anforderungen. Sicherstellung von Qualität durch Code Reviews , Unit Tests und Dokumentation. Profil Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Java 8+). Fundierte Kenntnisse in Camunda BPM und BPMN 2.0. Erfahrung mit Frameworks wie Spring Boot , Hibernate oder Quarkus . Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL). Vertrautheit mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes von Vorteil. Idealerweise erste Erfahrungen mit Cloud-Diensten wie AWS oder Azure. Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Wir bieten Ein innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten in der Prozessautomatisierung. Flexibles Arbeiten: Homeoffice -Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits.
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6711533 Beraterkontakt +49895587958310
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