IT-Security Consultant (m/w/d) Referenz 12-215683 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire, eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Sind Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch. Nutzen Sie Ihr Potenzial als IT-Security Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete und langfristige Festanstellung in einer wachstumsstarken Gesundheitsbranche Attraktives Gehalt bis zu 80.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Sonderurlaub 39-Stunden-Woche gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie weitere Sonderleistungen wie beispielsweise Kindergartenzuschüsse und ein JobRad-Leasing Modernes IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchieebenen und eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Umgebung Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt sowie verschiedene Veranstaltungen Täglich frisches Obst sowie gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Identifikation, Analyse und Reporting von Security Incidents Eigenverantwortliche Koordination des Projektverlaufs unter enger Abstimmung mit den Kunden Abschluss jedes Projekts mit einer schriftlichen Dokumentation der durchgeführten Sicherheitsanalyse für die Kunden Beratung der Kunden zur Verbesserung der internen IT-Sicherheit und unterstützende Beratung bei der Beurteilung der Testergebnisse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Software-Entwicklung sowie im Umgang mit Linux und Netzwerksystemen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Offenheit und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bauingenieurwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215683 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Referent Konzernrechnungswesen/Finanzen (m/w/d) Jahresgehalt bis 95.000 EUR Referenz 12-212996 Unser Mandant ist eine aufstrebende mittelständische Unternehmensgruppe und führend in seiner Branche. Durch einen schonenden Umgang mit Ressourcen trägt das Unternehmen aktiv zu einer lebenswerten Zukunft bei. Dabei stehen die Mitarbeiter mit ihren innovativen Ideen stets im Zentrum der Unternehmensphilosophie . In Ihrer vielseitigen Position im Konzernrechnungswesen verstärken Sie das vierköpfige Finance-Team und berichten direkt an den CFO der Unternehmensgruppe. Sie genießen die Vorteile einer offenen Unternehmenskultur und erhalten dank flacher Hierarchien viel Vertrauen sowie großartige Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen . Flexible Arbeitszeiten , bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche und ein Jahresgehalt von bis zu 95.000 EUR runden das Angebot ab. Nutzen Sie unsere guten Kontakte zu den Entscheidungsträgern und bewerben Sie sich als Referent Konzernrechnungswesen/Finanzen (m/w/d) Jahresgehalt bis 95.000 EUR. Ihre Benefits: Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt plus attraktive Zusatzleistungen Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsangebote Gestaltungsmöglichkeiten: Platz für Ihre Ideen und Innovationen Jobbike-Leasing: Fördert Ihre Bewegung, Gesundheit und umweltfreundliche Mobilität Gesundheit & Wohlbefinden: Vielfältige Angebote für den sportlichen und mentalen Ausgleich, moderne Räumlichkeiten Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die drei in- und ausländische Konzerngesellschaften im DACH-Raum bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung, Überwachung und Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) Monatliche Konsolidierung der Einzelergebnisse des Konzerns sowie Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB Steuerung und Durchführung der Budgetplanung, Forecasts sowie operativer Controlling-Prozesse Ad-hoc-Analyse und Aufbereitung von Finanzkennzahlen sowie Berichterstattung an den CFO Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen und -systemen, insbesondere für den geplanten Wechsel auf IFRS Unterstützung bei der Integration neuer Gesellschaften in den Konsolidierungskreis Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Steuerwesen oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen/ Konsolidierung erworben in einem Unternehmen oder einer Beratungs-/ Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Erfahrungen mit operativen Controlling-Prozessen sind wünschenswert Sicherer Umgang mit den Rechnungslegungsstandards nach HGB, idealerweise auch IFRS-Kenntnisse Gute Anwenderkenntnisse in einem gängigen ERP-System und im Umgang mit einer Konsolidierungssoftware Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, insbesondere in der Erstellung komplexer Auswertungen und Analysen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Fähigkeit, komplexe finanzielle Informationen klar und präzise zu kommunizieren sowie ein ausgeprägtes Teamverständnis Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212996 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-219095 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 45.000 Euro und 55.000 Euro Ein Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zusätzliche freie Tage Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und Home Office Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Sozialleistungen Optionen für Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterprämien Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Unterstützung durch ein kollegiales Team Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche Ihre Aufgaben: Planung, Umsetzung und Betreuung von IT-Systemen und Infrastrukturprojekten Administration und Pflege von Softwarelösungen wie Microsoft 365, Intune und SharePoint Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung von Datenschutzstandards Überwachung der Systemlandschaft inklusive Fehleranalyse, Störungsbehebung und Monitoring Technischer Support sowie Betreuung von Nutzern und Arbeitsplätzen, einschließlich Onboarding neuer Mitarbeiter Unterstützung bei IT-Projekten und der Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur Verwaltung der IT-Inventarisierung sowie Pflege technischer Dokumentationen Übernahme zusätzlicher Aufgaben, wie dem Lizenzmanagement oder der IT-Beschaffung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Ein Quereinstieg mit relevanter Praxiserfahrung ist möglich Fundierte Kenntnisse in aktuellen Windows-Betriebssystemen werden erwartet Erfahrung in der Netzwerk- und Systemadministration ist vorhanden Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Virtualisierung und Cloud-Diensten sind wünschenswert Erfahrung mit Backup- und Monitoring-Lösungen, MDM-Systemen sowie grundlegende Datenbankkenntnisse sind von Vorteil Der Umgang mit Softwareverteilungstools und IT-Service-Management-Systemen ist ebenfalls von Vorteil Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219095 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Office Manager (m/w/d) Referenz 12-212562 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus FiRe! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk . Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen sichere Perspektiven. Kennen Sie Ihre Ziele und Stärken? Besitzen Sie Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung? Geben Sie Ihr Bestes für den Erfolg? Dann gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere mit uns! Starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Office Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Potentialentfaltung Intensive Einarbeitungszeit und Onboarding-Veranstaltungen Vielseitige Mitarbeitervergünstigungen Motiviertes, kollegiales und sympathisches Team Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Projekten Allgemeine Office Management- und Assistenzaufgaben Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung Administrative Unterstützung der Vertriebsleitung Verwaltung von Poolfahrzeugen Durchführung von Reise- und Mietwagenbuchungen Betreuung und Beratung des Empfangs und der Telefonzentrale Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Office Management oder Empfang Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und dem SAP-System Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zielgerichtete und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212562 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Die Caliopi Personalmanagement GmbH aus Stuttgart ist Ihr kompetenter Partner für die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal im Bereich der Zeitarbeit. Unser Angebot richtet sich sowohl an Unternehmen, die qualifiziertes medizinisches Personal suchen, als auch an Bewerberinnen und Bewerber, die eine neue berufliche Herausforderung anstreben. Unser Schwerpunkt liegt auf der Zufriedenheit und dem Wohlbefinden unseres medizinischen Fachpersonals, da wir überzeugt sind, dass dies die Grundlage für eine optimale Patientenversorgung bildet. Aus diesem Grund bieten wir überdurchschnittliche Stundenlöhne und ein Höchstmaß an Flexibilität. Mithilfe der Caliopi Personalmanagement GmbH finden Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort das passende Fachpersonal. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und unser Engagement für eine hochwertige und verlässliche Zeitarbeit im Gesundheitswesen. Wir suchen Sie! – Pflegekräfte mit Herz und Engagement Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei unserer wichtigen Arbeit in der Pflege! Egal wo, ob in Stuttgart oder auch in anderen Standorten - wir suchen Bundesweit. Wir bieten Ihnen einen sicheren, fair bezahlten und erfüllenden Arbeitsplatz in einem herzlichen Umfeld. Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub 35-Stunden-Woche bei Vollzeit (Teilzeit ab 20 Std./Woche möglich) Unbefristeter Arbeitsvertrag 6 Monate Probezeit Fahrkostenbeteiligung Dienstwagen nach bestandener Probezeit Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Schichtzulagen: Sonntag: +50 % Samstag (13–22 Uhr): +25 % Feiertage: +100 % Heiligabend & Silvester (ab 14 Uhr): +100 % Nachtschicht (22–6 Uhr): +25 % ✅ Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit Initiative & Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit & Organisationstalent Führerschein Klasse B von Vorteil Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen! ☤
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-216110 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Nutzen Sie die Vorteile eines attraktiven Gehaltspakets, hoher Flexibilität, eines offenen Arbeitsumfelds und weiterer Benefits. Für ein Unternehmen mit Sitz im Herzen von Stuttgart suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt zwischen 40.000 EUR und 52.000 EUR brutto im Jahr 30 Urlaubstage im Jahr mit zusätzlichen Urlaubsmöglichkeiten Möglichkeit zum Homeoffice Zuschüsse für Verpflegung und den ÖPNV Sehr modernes und offenes Arbeitsumfeld Programme zur beruflichen Weiterbildung Sehr gute Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung Kostenloses Obst und Getränke Ihre Aufgaben: Betreuung der operativen und strategischen Prozesse der IT-Systemlandschaft Erarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung der IT-Umgebung Koordination der Zusammenarbeit mit Partnern und externen Dienstleistern Lösung von Problemen der Systemlandschaft mithilfe externer Dienstleister Ausarbeitung von Strategien zur Entwicklung der IT-Sicherheit Bearbeitung und Lösung von Störungsmeldungen im Rahmen des Second-Level-Supports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Windows-Servern ist wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen und Microsoft Azure Wissen im Bereich Backup-Lösungen und SQL-Datenbanken Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohe Eigenmotivation Strategische Arbeitsweise für die Koordination der Prozesse Kommunikationsstärke für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216110 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Du brennst für den Beruf als Ärztlicher Leiter (m/w/d) der Orthopädie und Unfallchirurgie? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Ärztlicher Leiter (m/w/d) der Orthopädie und Unfallchirurgie stellen? Dann suchen wir genau Dich als Ärztlicher Leiter (m/w/d) der Orthopädie und Unfallchirurgie für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Stuttgart . Benefits 3000 Euro Welcome Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsorientierte Vergütung 30 Urlaubstage & zusätzlich 5 Fortbildungstage Flexible Arbeitszeitmodelle (Feste Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit) Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung (JobRad, Firmenfitness) Dein Aufgabenbereich Durchführung von Sprechstunden, Diagnose und konservative Behandlung orthopädischer und unfallchirurgischer Krankheitsbilder. Verantwortung für die Durchführung von ambulanten und stationären chirurgischen Eingriffen, einschließlich der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge. Präzise und vollständige Dokumentation aller Behandlungsverläufe gemäß medizinischer und gesetzlicher Vorgaben. Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen, um stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Entwicklungen zu bleiben. Das bringst Du mit Erfahrungen von mindestens zwei Jahren als Ärztlicher Leiter (m/w/d) der Orthopädie und Unfallchirurgie Fließende Deutschkenntnisse Optionale Zusatzqualifikationen: Schmerztherapie, Akupunktur Anerkannter Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie Ansprechpartner Mark Weber Recruiting Tel: +49 221 650 824 18 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Ärztlicher Leiter (m/w/d) der Orthopädie und Unfallchirurgie bewerben Interne Job ID: ca664df6-aab4-4e4f-8eaf-219a9887bbf9
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte Prozesse: Du definierst und modellierst Prozesse, Komponenten und Systeme bei unseren namhaften Kunden in der Gesetzlichen Krankenversicherung. Berate Kunden: Du entwickelst Lösungen, die regulatorische Vorgaben aus dem Sozialgesetzbuch zuverlässig berücksichtigen. Begleite Workshops: Du planst Workshops, moderierst sie und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung. Projekte vorantreiben: Du unterstützt bei Tests, Abnahmen und setzt gemeinsam mit deinem Team Projektziele um. Sales Support: Du beteiligst dich aktiv an der Kundenakquise und stärkst unsere Geschäftsbeziehungen. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung und IT-Kompetenz. Anforderungsmanagement: Du bringst methodische und praktische Erfahrung in Anforderungsmanagement und Anforderungsdefinition mit. Produktkenntnisse: Du kennst Produkte des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Geschäftsführungsassistent (m/w/d) Referenz 12-216053 Haben Sie Interesse an einer spannenden Position im Assistenzbereich bei einem modernen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen der Elektrotechnikbranche ? Unser Kunde mit Sitz in Stuttgart bietet Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben auch attraktive Mitarbeitervorteile. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Geschäftsführungsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Zuweisung eines erfahrenen Mitarbeiters als Mentor, der Sie während der Einarbeitungszeit unterstützt und begleitet Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu ermöglichen Flexible Arbeitszeiten Zukunftssicherer Arbeitsplatz Eine angenehme und respektvolle Atmosphäre unter den Kollegen in einem hoch motivierten Team Ihre Aufgaben: Koordination komplexer Aktivitäten, wie Budgetplanung oder Strategiepräsentationen Protokollführung bei Meetings Lektüre und Zusammenfassung technischer Dokumente Überarbeitung von Texten Durchführung von Recherchen Erstellung von Präsentationen Koordination von Terminen und Übernahme des Reisemanagements Überwachung von Aktivitäten verschiedener Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Organisatorische Fähigkeiten Freundliches und souveränes Auftreten Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216053 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung an mehreren Standorten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Kinderklinik des Hauses zählt zu einer der größten und leistungsstärksten Deutschlands Die Klinik für Kinderorthopädie bietet ein umfassendes Leistungsspektrum und verfügt über ein exzellent qualifiziertes Team Jährlich werden mehr als 2.500 stationären Behandlungen durchgeführt Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie verfügen über die Zusatzqualifikation Kinderorthopädie Eine hohe Expertise in Tumororthopädie und Leitungserfahrung in Level III-Häusern ist erwünscht Idealerweise mit Habilitation und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Chefärztliche Leitung der Klinik für Kinderorthopädie Personalentwicklung und Weiterbildung des qualifizierten Teams Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Hauses Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur und hohem Digitalisierungsgrad Ein sehr starkes und gut aufgestelltes interdisziplinäres Team Hoher Gestaltungsfreiraum Großzügige Corporate Benefits Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
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