Wir bieten Dir - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub nach Deinen Vorstellungen - Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie - Steuerfreie Verpflegungspauschale und Zuschläge - Arbeitszeitmodell nach Deinen Bedürfnissen - Abwechslungsreiches Arbeiten, der konkrete Einsatz wird persönlich mit Dir abgestimmt - Firmenfahrzeug auf Wunsch, auch zur privaten Nutzung oder Kilometergeld - Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringst Du mit - Mehrjährige Erfahrung in der zentralen Notaufnahme - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger - Fachkompetenz und Teamfähigkeit - Interdisziplinäre Zusammenarbeit - Organisationskompetenz, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke - Gute EDV –Kenntnisse Nutze unsere Erfahrung und unsere Kompetenz. Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Dir. Für Fragen vorab melde Dich bei Heike Nägele 0711/252914 74. Tipp: über eine Online-Bewerbung oder eine Zusendung Deiner Bewerbung per E-Mail kommst Du am schnellsten mit uns in Kontakt heike.naegele@gcc-company.de http://www.gcc-company.de/ GermanCareerCompany Das Fachpersonal Wir sind ein langjährig, erfolgreicher Personaldienstleister, überlassen und vermitteln qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Gesundheitswesen und Pflege. Als zukunftsorientiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart können wir auf einen großen Erfahrungsschatz des gesamten Teams zurückgreifen.
Deine Zukunft bei uns - Attraktive Vergütung ab 4.500-€ - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Steuerfreie Verpflegungsmehraufwendungen - Arbeitszeitmodell nach Deinen Wünschen - Dein Arbeitsplatz bedeutet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Unternehmen - Fahrtkostenersatz bei jedem Verkehrsmittel - Firmenfahrzeug auf Wunsch, auch zur privaten Nutzung Deine Aufgaben - Behandlung von Patienten und Patientinnen mit neurologischen, internistischen, orthopädischen, chirurgischen Krankheitsbildern - Entwicklung von speziellen Therapieprogrammen - Betreuung und nachoperative Unterstützung - Wiederherstellung und Verbesserung der Beweglichkeit und anderer körperlicher Funktionen - Unterstützung bei Orthesen, körperlichem Training zu rehabilitativen Zwecken und weiteren Hilfsmitteln - Umsetzung moderner Therapiekonzepte Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung/ Studium als Physiotherapeut (m/w /d) - Berufserfahrung, wünschenswert im Klinikalltag - Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten - Sichere Kenntnisse der Anwendungen in Abstimmung auf die jeweiligen Erkrankungen - Dokumentation, Behandlung - und Behandlungsplanung, Befunderhebung - Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit Wir freuen uns auf Dich Gestalte mit uns zusammen Deinen neuen Arbeitsplatz, und nutze unsere Erfahrung und unsere Kompetenz. Melde Dich bei Frau Heike Nägele für Fragen zur Stelle vorab 0711/252914 74. Tipp: über eine Online-Bewerbung oder eine Zusendung Deiner Bewerbung per E-Mail kommst Du am schnellsten mit uns in Kontakt: heike.naegele@gcc-company.de www.gcc-company.de Wir stellen uns vor Wir unterstützen verantwortungsvoll und gemeinschaftlich Kliniken als erfahrener Partner in der Personaldienstleistung. Wir schätzen die Kompetenz von ausgebildeten Physiotherapeuten (m/w/d), agieren bundesweit und haben großen Respekt vor der fachspezifischen Leistung in der Pflege. Verstärke unser Team !
Ohne Zwischenstation und effizient zum Ziel: in DIREKTVERMITTLUNG KAUFMÄNNISCHE/-R MITARBEITER/-IN oder TECHNIKER/-IN (m/w/d) ⇒ in 70372 Stuttgart – Bad Cannstatt gesucht. ⇒ für Tätigkeiten im Kundenservice und in der Einsatzplanung Über das Einsatzunternehmen: ► Ihr neuer Auftraggeber ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion technischer Produkte spezialisiert hat. Zu den Kunden zählen sowohl industrielle Abnehmer als auch der technische Fachhandel. ► Ihr Einstieg ist sofort möglich, alternativ teilen Sie uns gerne Ihren gewünschten Starttermin mit. Ihr Aufgabenbereich: - Erstellen von Angeboten und Kostenvoranschläge für Kunden - Technischer Telefonsupport für Kunden - Auftragsbearbeitung / Auftragsabwicklung - Planen und koordinieren von Einsätzen der Servicetechniker - Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen - Aktualisieren von Kundendaten Ihre Qualifikation / Ihr persönliches Profil: Sie haben eine technische Ausbildung mit kaufmännischen Zusatzkenntnissen oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis. Erweiterte oder mehr Erfahrungen in der Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen bringen Sie mit. Der Umgang mit MS-Office und einer ERP-Software ist Ihnen vertraut. Für die Umsetzung dieser Aufgaben haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind für Sie von Vorteil. Eine genaue, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken. Über Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative freut sich das Team. ► Sie haben eine gute öffentliche Verkehrsanbindung zum Unternehmen. Für Fragen zur Direktvermittlung ist Frau Monika Depe (Abteilungsleitung) unter 07141 – 975 000 gern für Sie da. Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden Sie bitte an Frau Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de. Gern auch kurz und knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung ►► per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16 ODER bewerben Sie sich ►► gleich hier auf unserem Online-Formular. Das K-Plus – Team freut sich, Sie kennenzulernen! Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen alle Geschlechter. Kurz zu uns: Neue Tätigkeiten, neue Perspektiven ! Starten Sie durch mit der K-Plus Personalmanagement GmbH. Seit 25 Jahren sind wir als ISO-zertifizierter Personaldienstleister im Herzen Ludwigsburgs tätig. Für unsere Bewerberinnen und Bewerber bieten wir interessante Tätigkeiten und ermöglichen Ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung. Entsprechend Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten finden wir für Sie den richtigen Arbeitsplatz.
Ihr Engagement honorieren wir mit: - Überdurchschnittliches Bruttogehalt zzgl. Provision bei einer unbefristeten Anstellung. - Eine umfassende Einarbeitung in ihr Aufgabengebiet. - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, und daher bieten wir Ihnen ein internes individuelles Sport- und Gesundheitsförderungsprogramm. - Frisches Obst und Getränke zur freien Verfügung. Ihre Aufgabe: - Erster Ansprechpartner ihrer Interessenten und Bestandskunden. - Aktive Pflege und Ausbau der Bestandskunden. - Bedarfsermittlung. - Angebotserstellung und Vertragsabschluss. - Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen des Vertriebs und Recruiting. Ihr Profil: - Offene und extrovertierte Persönlichkeit. - Idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung, jedoch keine Voraussetzung. - Konsequenz, Umsetzungsstärke, Kundenorientierung und Leidenschaft. - Quereinsteiger willkommen. Wenn Sie Spaß an einer verantwortungsvollen Arbeit mit motivierten Kolleginnen und Kollegen haben und es organisatorisch besonders genau nehmen, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an: hr@voncaprivi.de. Von Caprivi GmbH Fachpersonal Personalabteilung Frau Francesca Lo Piccolo Königstraße 33 70173 Stuttgart „Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen.“ (Hans Christoph von Rohr *1938) Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE deshalb im Vordergrund. Seit über 20 Jahren verbinden wir Menschen mit Unternehmen. Erfolgreich, weil wir unsere Arbeitnehmer als Menschen sehen. Wir suchen Sie als Sales Manager / Personaldisponent (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung im Zentrum von Stuttgart. Bei uns arbeiten Sie in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Familienunternehmen.
Vertrieb ist ihre Leidenschaft? Sie gehen direkt auf Menschen zu, und können andere für Ihre Vorschläge und Ideen begeistern? Für unsere Hauptniederlassung im Herzen Stuttgarts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgabe: - Erster Ansprechpartner ihrer Interessenten und Bestandskunden. - Aktive Pflege und Ausbau der Bestandskunden. - Bedarfsermittlung. - Angebotserstellung und Vertragsabschluss. - Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen des Vertriebs und Recruiting. Ihre Eigenschaften: - Offene und extrovertierte Persönlichkeit. - Idealerweise Vertriebserfahrung, jedoch keine Voraussetzung. - Konsequenz, Umsetzungsstärke, Kundenorientierung und Leidenschaft. Unser Angebot: - Überdurchschnittliches Bruttogehalt zzgl. Provision bei einer unbefristeten Anstellung. - Eine umfassende Einarbeitung in ihr Aufgabengebiet. - Förderung ihrer beruflichen Karriere und Möglichkeit zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens. - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, und daher bieten wir Ihnen ein internes individuelles Sport- und Gesundheitsförderungsprogramm. - Frisches Obst und Getränke zur freien Verfügung. Ihr Weg zu einem langfristigen, attraktiven Arbeitsplatz: Frau Francesca Lo Piccolo Tel.: 0711 - 34 252 303 Fax: 0711 - 34 252 304 E-Mail: http://hr@voncaprivi.de „Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen.“ (Hans Christoph von Rohr *1938) Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE deshalb im Vordergrund. Seit nahezu 20 Jahren verbinden wir Menschen mit Unternehmen. Erfolgreich, weil wir unsere Arbeitnehmer als Menschen sehen.
Einleitung Wir suchen für unser Objekt in Stuttgart ab sofort eine motivierte und engagierte Reinigungskraft (w/m/d) auf Minijob Basis. Arbeitszeiten: Montag - Freitag 8h / Woche Aufgaben Deine Aufgaben: ➔ Professionelle Reinigung – Sauberkeit ist uns wichtig. ➔ Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln – Sicherheit geht vor. ➔ Ansprechpartner vor Ort sein – Du bist die freundliche und verlässliche Person, die vor Ort für Ordnung sorgt. Qualifikation Was du mitbringst: ✔️ Deutschkenntnisse – für die Kommunikation vor Ort. ✔️ Erfahrung in der Reinigung – ein Plus, aber kein Muss. ✔️ Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – auf dich kann man zählen. Benefits Was wir dir bieten: ➔ Moderne und saubere Reinigungsutensilien – damit du deine Arbeit effizient erledigen kannst. ➔ pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung – deine Arbeit soll sich lohnen. ➔ Wertschätzende Behandlung unserer Mitarbeiter – du bist uns wichtig. ➔ Zuverlässige und freundliche Objektleitung – bei uns hast du immer Unterstützung. ➔ Genügend Zeit zum Reinigen – wir wissen, dass Qualität Zeit braucht. ➔ Vielfältige Unterstützungsangebote (z.B. bei Behördengängen, Sprachkursen, etc.) – wir sind für dich da. ➔ Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest – wir feiern auch gerne gemeinsam! Noch ein paar Worte zum Schluss Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst: Bei clean my office bist du nicht einfach nur eine Nummer – wir schätzen jede einzelne Mitarbeiterin und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst. Du erhältst moderne Arbeitsmittel, ein faires Gehalt und die Zeit, deine Aufgaben in Ruhe zu erledigen. Und das Beste: Unsere freundliche Objektleitung steht dir stets unterstützend zur Seite. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Für ein modernes Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die digitale HR-Transformation mit und treiben die Weiterentwicklung der SuccessFactors-Landschaft sowie innovativer HR-Prozesse voran. Angebot des Unternehmens: Bis zu 60 % Home Office & flexible Arbeitszeiten Individuelle Aus- und Weiterbildungen in unternehmenseigener Academy Zuschuss zu Sportangeboten, Jobrad-Leasing & ÖPNV Moderne Arbeitsumgebung mit wertschätzender Unternehmenskultur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. KITA-Zuschuss) Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Verantwortung für das SAP SuccessFactors-Modul Learning und Betreuung des externen LMS (IMC) Weiterentwicklung und Optimierung der Talent Management-Module und Prozesse Beratung der Fachbereiche und Moderation von Workshops Technische Umsetzung neuer HR-Lösungen in Zusammenarbeit mit IT & Entwicklung Steuerung externer Dienstleister und Schnittstellenmanagement Anforderungen Abgschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Learning, ggf. Succession, P&G) Wünschenswert ist Praxiserfahrung in der Leitung von IT-Projekten & im Prozessdesign Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einleitung Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Aufgaben Sie recherchieren geeignete Vergabeverfahren für unsere Ingenieurplanungsleistungen Sie sichten, bearbeiten und laden alle Ausschreibungsunterlagen auf die jeweilige Vergabeplattform hoch Sie bereiten alle notwendigen interne Unterlagen wie Präsentationen, Projektflyer und Referenzschreiben vor und stimmen diese mit allen internen Fachbereichen ab Sie überwachen alle Termine und Fristen im Rahmen der Vergabeverfahren Qualifikation Kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Kenntnissen im Vergaberecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office: PowerPoint, Word, Excel Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Benefits Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 – ganz unkompliziert und offen. Noch Fragen? Unsere Kaufmännische Abteilungsleiterin, Sibylle Bednorz, beantwortet sie gern: 0711-99007-665 .
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Und wenn Du dann noch Erfahrung im Bereich SAP-Logistik mitbringst, freuen wir uns über Deine Bewerbung, ganz gleich, ob Du ein Studium oder Berufsausbildung abgeschlossen hast. Wir sind ein internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, der Unternehmensprozesse optimiert und mit eigenen Lösungen weiterentwickelt. Seit 25 Jahren beraten wir Unternehmen in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskrete Fertigung und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg durch die digitale Transformation. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus, Litauen, China und den USA. Wir geben uns nicht mit halben Sachen zufrieden, wenn es um die Einführung und Optimierung von SAP-Systemen bei unseren Kunden geht. Und dafür brauchen wir Dich als Verstärkung in unserem stetig wachsenden Team. Aufgaben SAP auf die Straße bringen Wir suchen einen SAP Consultant Logistik, der/die SAP-Systeme und SAP-Module bei unseren Kunden einführt. In zwei- bis vierzigköpfigen Teams erarbeitest Du zusammen mit den Kolleg*innen und den Kunden die Anforderungen und setzt diese im Kundensystem selbst um. Dabei behältst Du stets den Gesamtprozess im Blick. Du trägst Eigenverantwortung für die Spezifizierung von Entwicklungen für die direkt im Team vor Ort mitarbeitenden Entwickler*innen und stimmst fachliche sowie organisatorische Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen ab. Im Team mitarbeitende Junior-Berater*innen arbeitest Du in die Thematik ein und wirkst aktiv bei der Entwicklung Deiner neuen Kolleg*innen mit. Neben den Projektaufgaben fördern wir alle Möglichkeiten, Dich beruflich (aber auch privat) zu entfalten. Wir unterstützen Dich dabei: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Qualifikation Deine Leidenschaft für Logistik-Prozesse und neue Herausforderungen stehen für uns genauso im Vordergrund, wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen eigener Ideen. Im SAP-Umfeld hast Du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, im besten Fall in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern, -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen. Ob Du eine Berufsausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast, ist nicht wirklich relevant – denn bei abat ist Können, Talent, Neugier und Umgang miteinander viel wichtiger als Beweiszettel vergangener Prüfungen. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von ein bis zwei der folgenden SAP-Module mit: TM: Transportation Management EWM: Extended Warehouse Management EM: Event Management MM: Materialwirtschaft SD: Vertrieb WM: Warehouse Management PM/PLM: Instandhaltung QM: Qualitätsmanagement GTS: Global Trade Services LE: Logistics Execution Ansonsten wünschen wir uns von Dir: sichere und freundliche Kommunikation fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort Benefits Themenvielfalt – spannende, (inter)nationale Projekte, vielfältige Produkte & Dienstleistungen Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Freiraum für Deine Ideen und Unterstützung bei der Realisierung Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien Firmenkreditkarte Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new(at)abat) Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Familienfreundlichkeit (z.B. Kita-Zuschuss) 30 Urlaubstage Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung Kaffee, Wasser und Softdrinks – natürlich inklusive Mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima (z.B. Top Job Arbeitgeber 2017, 2021, 2023) Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen Flexible Arbeitszeitgestaltung Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU) Regelmäßige Teamevents Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Wir glauben an das Potenzial von Artificial Intelligence – als Innovationstreiber, Problemlöser und Gamechanger. Mit unserer AI-Expertise helfen wir Unternehmen, intelligenter zu entscheiden, effizienter zu handeln und neue Geschäftsmodelle zu realisieren. Dafür bringen wir technische Tiefe und strategisches Denken zusammen – in einem Umfeld aus agilen Projekten, starken Tech-Stacks und echter Zusammenarbeit. Du möchtest AI nicht nur verstehen, sondern gestalten? Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen AI-Cases – von Machine Learning über MLOps bis zu Generative AI. Du übernimmst Verantwortung, entwickelst dich kontinuierlich weiter und bringst dein Know-how direkt in die Umsetzung. Werde Teil eines Teams aus Data Scientists, KI-Spezialisten und Business-Experten, das AI lebt – pragmatisch, nahbar, kreativ. Liefere echten Mehrwert mit Wirkung – Simplify the complex. Aufgaben Du möchtest in einem modernen Consulting-Umfeld an vielseitigen GenAI-Projekten arbeiten? Du begeisterst dich für Data & AI und möchtest Unternehmen strategisch dabei unterstützen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als AI Consultant (m/w/d) übernimmst du die strategische Beratung unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit unserem Team innovative AI-Lösungen auf Basis modernster Technologien. Dabei gehst du gezielt auf individuelle Herausforderungen ein. Deine Aufgaben umfassen im Einzelnen: Strategische Beratung & Bedarfsanalyse: Analysiere die Ausgangssituation unserer Kunden und entwickle maßgeschneiderte KI-Strategien. Lösungsentwicklung: Konzipiere und implementiere passgenaue AI-Lösungen im Cloud-Umfeld, die genau auf die spezifischen Geschäftsziele abgestimmt sind. Projektmanagement: Steuere Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive Anforderungsmanagement und Stakeholder-Koordination. Workshops & Schulungen: Führe Workshops zur Use Case-Entwicklung sowie Schulungen zur Vermittlung von KI-Kompetenzen durch. Hands-on Projekte: Arbeite eng mit unseren technischen Experten zusammen, um Kundenprojekte im AI-Bereich erfolgreich umzusetzen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich Erfahrung im Consulting, gepaart mit starken konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten Praxiserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Data & AI-Lösungen Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure) und Programmierung (z. B. Python) sind von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Benefits Die AI-Branche wächst rasant und wir wachsen mit. Wir bleiben immer auf dem neuesten Stand, nutzen die neuesten Technologien, testen Trends und hinterfragen uns immer wieder. Ob im zuhause, in unseren stylischen Büros oder über eine Workation: Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Wir freuen uns trotzdem, dich regelmäßig auch persönlich zu sehen. Jede Minute, die du investierst, wird direkt belohnt – durch vollen Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten Übernehme in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation schnell Verantwortung. Ein Team aus neugierigen Köpfen: Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. Sommertrips, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame After-Work-Events. Hier erwartet dich das beste Team. Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge. Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum. Und das war längst nicht alles! Den kompletten Überblick findest du auf unserer Karriereseite. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns: Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Lea (+49 151 420 369 99) oder Jeannine (+49 151 420 378 87) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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