Das Unternehmen Für unseren Mandanten suchen wir einen engagierten Franchise-Partner/Franchisenehmer (m/w/d), für die Einsatzorte Karlsruhe, Stuttgart oder Ulm, der ein etabliertes und erfolgreiches Mobilkonzept für Mode eigenständig umsetzt. Das Unternehmen mit Sitz inmitten des Bergischen Lands ist seit über 20 Jahren darauf spezialisiert, Mode direkt zu Menschen in Senioreneinrichtungen, betreute Wohnanlagen oder Vereine zu bringen – persönlich, nahbar und zielgruppengerecht. Deutschlandweit ist das Konzept bereits an über 45 Standorten vertreten und bietet Franchisepartnern eine schlüsselfertige Möglichkeit, sich mit Sinn und System selbstständig zu machen. Eine umfassende Einarbeitung, laufende Unterstützung sowie ein wachsender Zukunftsmarkt schaffen beste Voraussetzungen für unternehmerischen Erfolg. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Gesucht werden unternehmerisch denkende Persönlichkeiten – gern auch Paare oder Partner:innen – mit Erfahrung in Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement oder Handelsvertretung, idealerweise aus der Textil- oder Konsumgüterbranche. Sie sind kommunikativ, akquisestark und empathisch im Umgang mit Menschen 65+? Organisationstalent, Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (HFI/125974) Aufgaben Aufbau und Pflege von Kundenkontakten in Ihrer Region Organisation und Durchführung mobiler Modepräsentationen und Modenschauen Persönliche Beratung und Verkauf direkt vor Ort Verantwortung für Warenmanagement, Logistik und Terminplanung Eigenständige Steuerung des Tagesgeschäfts Repräsentation des Konzepts und Ausbau Ihres Kundenstamms Profil Erfahrung im Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement oder als Handelsvertreter:in – idealerweise im Textil- oder Konsumgüterbereich Unternehmerisches Denken und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Kommunikationsstärke, Akquisetalent und Empathie im Umgang mit älteren Menschen Organisationstalent und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Hohes Servicebewusstsein und sicheres Auftreten Ideal auch für Ehepaare oder Partner:innen, die gemeinsam ein Geschäft führen möchten Vorteile Schlüsselfertiges Geschäftsmodell mit persönlicher Einarbeitung und klarem System Attraktives, zielgruppengerechtes Sortiment mit starken Einkaufskonditionen Mobiles Vertriebskonzept mit geringen Fixkosten – kein Ladenlokal nötig Flexible Zeiteinteilung und regional geschütztes Vertriebsgebiet Effiziente Warenwirtschafts-Software für einfache und transparente Abläufe Professionelle Schulungen, laufende Weiterbildung und individueller Support Zentrale Marketing- und Pressearbeit inkl. Werbemittelpaket Geringe Startinvestition bei anfänglich sechsstelligen Jahresgewinnen Referenz-Nr. HFI/126806
Über DT Netsolution GmbH Wir sind ein IT-Systemhaus aus Stuttgart und bieten bereits seit 1999 IT-Consulting, Projektmanagement und vollen IT-Service. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen aus Süddeutschland. Wir arbeiten mit namhaften Hardware- und Softwareherstellern zusammen, um unseren Kunden bestmögliche Leistungen anzubieten. Was erwartet dich? Du bist für die Administration und Aktualisierung von Windows-Clients und Mac-Clients und den Programmen darauf zuständig Du behebst Probleme zusammen mit den Kund:innen oder mit Kolleg:innen Du erstellst und verwaltest die Benutzer und ihre Zugriffsrechte und richtest ihre Arbeitsplatzinfrastruktur ein Du bereitest Windows Betriebssysteme vor und installierst und konfigurierst diese Du führst Updates und Systemaktualisierungen durch uns sorgst so für die Sicherheit der Systeme Was solltest du mitbringen? Du bringst gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen sowie der Administration von Microsoft 365 mit Du hast Grundkenntnisse in Windows-Server und Active Directory Du hast bereits eine Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Systemadministration Du bist sicher im Umgang mit Kund:innen Du arbeitest selbstständig und zielorientiert Du sprichst gut Deutsch (mind. Niveau B2 nach CEFR) Was bieten wir dir? Bis zu drei Homeofficetage pro Woche Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsprämie und Überstundenbezahlung 30 Tage Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9:45 bis 14 Uhr Eine Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und engagierten, aufgeschlossenen Teams mit Wohlfühlfaktor Spannende Projekte und eigene Verantwortungsbereiche am Technologiestandort Stuttgart Ein freundliches, helles Büro mit moderner Ausstattung am Stadtrand von Stuttgart-Zuffenhausen Firmenhandy und eigenen Parkplatz für Auto oder Fahrrad Kaffee, Obst und Gemüse so viel du willst und gemeinsames Teamevents wie Grillen auf der Terrasse Sehr guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn Zur Bewerbung Unser Jobangebot Endpoint Administrator (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden DT Netsolution GmbH.
Über Stucke Elektronik GmbH Head Office of stuckeGROUP Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes, stetig wachsendes Unternehmen. Unsere Produkte vertreiben wir weltweit. Wir bieten Qualität Made in Germany - Entwicklung und Produktion sind in Hamburg. Wir entwickeln und bauen Schutz- und Steuergeräte für die maritime Industrie, Energieerzeugung und -verteilung, auch erneuerbare Energien. Service und Support bieten wir über ein Netzwerk weltweit an. Was erwartet dich? Du präsentierst und erklärst unseren potenziellen, neuen und bestehenden Kund:innen unser umfassendes, komplexes und flexibles Produkt- und Serviceportfolio Du erstellst in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung und der Produktionsleitung Kalkulationen, technische Spezifikationen und konkrete Angebote Du betreust unsere Kund:innen vom Erstkontakt bis zum After-Sales-Service und bist Ansprechpartner:in für Endanwender, Systemintegratoren und Planungsbüros Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroingenieur:in, Elektroniker:in, Elektrotechniker:in, Techniker:in, Automatisierungstechniker:in, Energietechniker:in, Mechatroniker:in oder Elektrotechnikermeister:in oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechenden Qualifikationen Du hast Erfahrungen im Bereich Energieversorgungsanlagen und im Technischen Vertrieb Du informierst, begeisterst und überzeugst gerne, um noch mehr und vor allem zufriedene Kund:innen zu gewinnen Du hast Spaß daran, die Wünsche und Anforderungen unserer Kund:innen zu verstehen und die für diese Kund:innen beste und wirtschaftlichste technische Lösung zu finden Du beherrschst die Kommunikation mit unseren Kund:innen sicher Was bieten wir dir? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gute Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung Verantwortung für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Team Direkte Entscheidungswege in einem mittelständischen, stetig wachsenden Unternehmen Täglich neue Impulse in einem internationalen Team Barrierefreie, großzügige, helle, ergonomische Arbeitsplätze mit neuesten technischen Standards Gemeinsame Feiern und Spaß bei der Arbeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technical Sales Engineer - Elektrotechnik / Vertrieb / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-223468 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Wollen Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt zwischen 40.000 Euro und 50.000 Euro brutto im Jahr Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Sozialleistungen, wie eine Altersvorsorge Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Unterstützung durch ein kollegiales Team Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche Positive Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Analyse und Beantwortung von Support-Anfragen Bearbeitung der Anfragen im Ticketsystem Durchführung von Fehleranalysen mit Logdateien Weiterleitung der Analyseergebnisse an die Entwicklung Planung und Durchführung von System-Updates Kommunikation zwischen Kunden und Entwicklung Unterstützung bei der Konfiguration und Administration der Software Bereitstellung neuer Features und Mitwirkung bei Software-Releases Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Support von Softwareprodukten ist wünschenswert Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von SQL sind von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223468 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-215208 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein nachhaltig wachsendes Unternehmen mit Sitz im Herzen von Stuttgart suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als IT-Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit einer 36-Stunden-Woche Professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung Wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima Attraktive Lage mit einfachem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen Förderung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt und eine hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen Aufregende Teamevents, wie z.B. Grill- und Weihnachtsfest Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei IT-Großprojekten Verantwortung für die Entwicklung, Einführung, Umsetzung und den Betrieb der Projekt-IT-Tools im Großprojekt Spezifikation der Anforderungen an Projekt-IT-Systeme Ermittlung und Sicherstellung der Integrität zwischen den verschiedenen IT-Systemen Identifikation und Management von Risiken und Chancen im Projekt Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Leitern, den Dienstleistern und der Business-IT Verbesserung der Schnittstellen und Testen der Integration Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung in der Betreuung komplexer IT-Projekte und IT-Umgebungen, vorzugsweise in interdisziplinären Projektteams Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohe Entscheidungskompetenz für die Steuerung der Projektprozesse Fähigkeit, Herausforderungen aktiv anzugehen und mit Durchsetzungsvermögen zu arbeiten Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenmotivation bei der täglichen Arbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (36 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215208 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor: Du übernimmst die federführende Verantwortung für die Einführung von SAP-Lösungen im Public Sektor. Deep Dive: Dabei bist du für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen unter Verwendung der SAP-Software verantwortlich. Hands on: Bei dir laufen viele Stränge zusammen, denn du übernimmst die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen. Mittendrin statt nur dabei: Auf dich warten spannende Einsätze im Bereich der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie in öffentlichen Unternehmen. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte verfügst du über relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP-Modulen innerhalb des Public Sektors. Bestehende Erfahrungen in mindestens einem SAP-Modul, wie z.B. FI, CO, MM, RE-FX, IM/PS, SD, PSM, PSCD, HCM, HXM, SRM oder SLcM, vervollständigen dein Profil. Beratungserfahrung: Deine Beratungs- und Methodenkompetenz konntest du bereits in verschiedenen SAP-Einführungsprojekten unter Beweis stellen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über duerenhoff GmbH Fang doch oben an. Aber nicht bei den Größten, sondern bei den Besten. In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Hier ticken die Uhren einige Beats per Minute schneller als anderswo. Unsere Tanzfläche ist die SAP-spezialisierte Personalberatung. Was Du brauchst, um auf diesem Parkett zu überzeugen, bringen wir Dir gerne bei. Du bringst uns weiter mit Deinen menschlichen Qualitäten – und Dich selbst natürlich auch. Wir sind gerade dabei, die Spielfelder auszuweiten. Dafür suchen wir Leute, die das eigene "Oben" stets zwei Etagen höher verorten – und alles dafür tun, dort anzukommen. Bei uns kannst Du Karriere machen – und hast niemals das Gefühl, auf andere Dinge des Lebens zu verzichten. Bei uns landest Du mitten im Leben – in einer dynamischen und ehrgeizigen Personalberatung, die sich für ihre Kandidatinnen und Kandidaten ins Zeug legt. Weil uns Werte wichtiger sind als Krawatten, achten wir auf Chancengleichheit, gegenseitige Fairness und soziale Verantwortung. Eigenverantwortlich gleich nach der Vertragsunterschrift. Personalentwicklung ist kein Job des Personals. Bei uns bekommst Du schnell einen eigenen Aktionsradius, in dem Du Dich entfalten kannst. Bei speziellen Themen bringt Dich unsere Akademie voran. Dass Dein Arbeitsalltag abwechslungsreich ist, müssen wir sicherlich nicht betonen. Schließlich arbeitest Du mit Menschen. Das macht jedes einzelne Deiner Erfolgserlebnisse einzigartig. Freu Dich drauf. Profitiere von der persönlichen Förderung mit speziellen Schulungen und Seminaren sowie einem internen Mentorenprogramm. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein. Was erwartet dich? Du bist Chef in deiner eigenen Vertriebsregion Du bist die Schnittstelle zwischen Bewerbern (SAP-Fach- und Führungskräfte) und Unternehmen Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess (Qualifikation, Vorbereitung von Interviews bis zu Vertragsunterschrift und Nachbetreuung) Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltakquise Du führst Vertragsverhandlungen mit den Unternehmen Du telefonierst viel um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten und den Bedarf deiner Unternehmen herauszufinden Was solltest du mitbringen? Du brennst für das Thema Vertrieb und möchtest in dieser Richtung Karriere machen Du bist das, was man einen Quereinsteiger nennt? Auch dann lernen wir dich gerne kennen: Überzeuge uns mit deinem Know-how und deiner Hands-On-Mentalität Du bist schlagfertig, wortgewandt und hast Überzeugungskraft Du besitzt fließende Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und die Fähigkeit, offen und gewinnend auf Menschen zuzugehen Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalberatung; Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Du hast deine eigene Story, auf die wir uns freuen. Zeige uns anhand bisheriger Projekte deine erfolgreichen Strategien und Resultate Was bieten wir dir? Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten basierend auf deinem Erfolg (Fixgehalt + ungedeckelte Erfolgsprovision + umsatzorientiere Prämie) Umfangreiche Einarbeitung Deine eigene Vertriebsregion direkt nach der Einarbeitung Monatliche Mitarbeitergespräche Schnelle Aufstiegschancen Home-Office Möglichkeit 6 Wochen Urlaub Flache Hierarchien sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur Motiviertes und inspirierendes Team Teamevents und -reisen sowie Top Performer Events Großzügige Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung sowie einem Laufband und einer Tischtennisplatte Nachhaltiges Unternehmen (klimaneutrale Vermittlungen, Bio-Obstkorb, Bio-Kaffee) EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke ... Zur Bewerbung Unser Jobangebot Account Manager - Active Sourcing / SAP / Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser HR-Team ab sofort in Vollzeit als Employer Relations Manager (m/w/d) – an einem unserer Standorte deutschlandweit oder komplett remote. In dieser Rolle gestaltest du die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitervertretungen aktiv mit – insbesondere im Kontext der IT-Mitbestimmung. Du sorgst dafür, dass rechtliche und betriebliche Vorgaben eingehalten werden, und trägst dazu bei, ein produktives, vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und erfolgreich sein können. Deine Aufgaben Du pflegst einen kontinuierlichen, lösungsorientierten Austausch mit unseren Mitarbeitervertretungen und stärkst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Du agierst im besten Interesse aller Stakeholder und stellst dabei die Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben sicher. Du berätst das Führungsteam bei mitbestimmungspflichtigen Entscheidungen, insbesondere im IT-Kontext. Du führst eigenständig Verhandlungen zu arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst faire und rechtssichere Betriebsvereinbarungen. Du identifizierst frühzeitig Herausforderungen, holst gezielt Feedback ein und entwickelst Maßnahmen, die sowohl die Interessen der Mitarbeitenden als auch die Ziele der Organisation berücksichtigen. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Rechtswesen sowie fundierte Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Du hast tiefgehende Expertise in der IT-Mitbestimmung – insbesondere bei der Einführung und Änderung digitaler Systeme wie Office 365, Cloud-Lösungen oder KI-Anwendungen. Du hast ein ausgeprägtes strategisches Verständnis für Mitbestimmungsprozesse und gehst souverän mit unterschiedlichen Stakeholder-Interessen um. Du hast starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und baust auch in komplexen Situationen tragfähige Beziehungen auf. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ein Promotionsabschluss ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bieten Be you at IU : Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst… : Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. … und zeitlich flexibel : Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau : Wo, wenn nicht bei uns? Genieße freien Zugang zu all unseren E-Learning-Plattformen. Darüber hinaus finanzieren wir Dir ein vollständiges Technologiestudium Deiner Wahl. Nachhaltig ans Ziel : Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung : Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt online! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Nadia unter nadia.lakomy@iu.org wenden. Bitte berücksichtige, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine E-Mail-Bewerbungen bearbeiten dürfen. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Über Inros Lackner SE Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen. Was erwartet Sie? Sie entwickeln und gestalten zukunftsweisende Infrastrukturprojekte im Bereich der Eisenbahn- und Schienenplanung Sie arbeiten in interdisziplinären Projekten eng mit Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen Sie setzen BIM-Projekte um und bringen Ihre Expertise in die digitale Planung ein Sie koordinieren sich sowohl innerhalb des Projektteams als auch mit Auftraggeber:innen, Sachverständigen und Behörden, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen Sie sind für die hohe Qualität der Arbeitsergebnisse der am Projekt beteiligten Techniker:innen, Konstrukteur:innen und Zeichner:innen verantwortlich Nach einer erfolgreichen Einarbeitung bieten wir Ihnen die Perspektive, sich vom Projektingenieur (m/w/d) zum Projektleiter (m/w/d) weiterzuentwickeln Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Eisenbahnprojekten sammeln können (mind. 5 Jahre) Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau Sie begeistern sich für die Eisenbahnplanung und möchten in einem engagierten Team interne Prozesse mitgestalten Sie haben idealerweise Erfahrung mit den Programmen AutoCAD, Revit, iTWO, ProVI und MS-Project. Je nach Kenntnisstand werden wir Sie selbstverständlich intern und extern schulen Was bieten wir Ihnen? Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen und attraktiven Homeoffice-Möglichkeiten bei einer 38h-Woche für eine optimale Work-Life-Balance. Profitieren Sie von unseren umfassenden Gesundheitsprogrammen und Erholungsangeboten wie der Gympass-Mitgliedschaft. Entwickeln Sie sich mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten in unserer Akademie und durch unser Mentorenprogramm stetig weiter. Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing-Optionen, um Ihre Freizeit zu bereichern. Erleben Sie unsere innovative Teamkultur mit flachen Hierarchien und spannenden Firmenevents, die den Teamgeist fördern. Starten Sie stark mit unserem herzlichen Onboarding-Prozess, der Ihnen durch strukturierte Einführungsprogramme den besten Einstieg ermöglicht. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur - Eisenbahnplanung / BIM / Infrastrukturprojekte / Revit (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Die G-IN GmbH, gegründet von den Influencern Nicolas Lazaridis (Inscope21) und Tim Gabel, ist ein stark wachsendes digitales Powerhouse. Wir entwickeln und vertreiben bereits seit 2015 hochwertige Produkte im Bereich Fitness und Lifestyle. Hierzu zählt das eigene Modelabel OLA KALA sowie diverse Online-Fitness-Programme. Neu auf dem Markt sind die Produktlinien G-IN Sports (Fitness) und Vybelle (Gesundheit). All diese Produkte werden von unserem Team mit Leidenschaft und Hingabe stetig weiterentwickelt. Wir suchen keinen reinen Cutter. Wir suchen jemanden, der Kameraarbeit liebt, der weiß, wie man eine Story in Szene setzt, Looks perfekt einfängt und aus Footage ein visuelles Erlebnis macht. Du bist cineastisch unterwegs, hast ein Gefühl für Bildkomposition und Sounddesign – und bekommst leuchtende Augen, wenn ein Set aufgebaut wird? Dann bist du bei OLAKALA genau richtig. Aufgaben Produktion und Postproduktion von hochwertigen Videoformaten für OLAKALA (von Moodfilmen bis hin zu Reels, von BTS bis zu High-End-Kampagnen) Kameraarbeit mit Sony (FX & Alpha Serie), Umgang mit Lichttechnik, Tonaufnahme Set Support bei Shootings Verantwortung für die technische Umsetzung von Inhouse-Produktionen (kleine Setups, schnelle Workflows) bis zu großen Setproduktionen (gemeinsam im Team von hochbegabten Creatives) Videoschnitt, Sounddesign & Color Grading mit Adobe Premiere Pro oder DaVinci Resolve Technischer Ansprechpartner für Setups, Gear, Bildsprache und Umsetzungsideen Entwicklung eines konsistenten Look & Feel für Bewegtbildformate in enger Abstimmung mit Creative Direction Aktive Weiterentwicklung und Gestaltung des OLAKALA Contents Eigenständige Organisation und Umsetzung von Produktionen inhouse oder on Location Qualifikation Fundierte Erfahrung in Kamera, Schnitt, Grading & Ton Du bist Technik-Nerd mit Stil: Du kennst aktuelle Kamera- und Lichttechnik, verfolgst Neuheiten, testest gerne Tools und experimentierst mit Setups Du hast ein filmisches Auge – verstehst Bildaufbau, Lichtstimmungen und Ästhetik Du liebst es, Projekte eigenständig umzusetzen, aber auch im Set-Team zu arbeiten Kreatives Auge für Ästhetik, Storytelling & Timing Hohe Affinität zu Mode, Ästhetik und Popkultur Selbstständiger Workflow & Organisationstalent bei Produktionen Hoher Anspruch an Qualität und Ästhetik. Nice to have: Erfahrung mit Blender, Animation, After Effects Benefits Dynamisches Team & inspirierendes Umfeld – Arbeite in einem motivierten Team, das sich durch Engagement und Zielstrebigkeit auszeichnet Gestaltungsmöglichkeiten & Wachstum – Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle und gestalte aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit Top-Location – Profitiere von modernen und außergewöhnlichen Büroräumen im Herzen von Stuttgart Vielfältige Einblicke – Erhalte wertvolle Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und bringe deine Kreativität sowie Erfahrung ein Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen individuellen Bedürfnissen Gesundheit & Wohlbefinden – Bleibe fit mit kostenfreiem Zugang zur MCI-App oder nutze die Möglichkeit, an unserer wöchentlichen Yoga-Session im Office mit unserer eigenen Yogalehrerin teilzunehmen Exklusive Mitarbeitervorteile – Freue dich auf einen monatlichen Gutschein für unseren OLA KALA Onlineshop Teamspirit & Events – Erlebe regelmäßige Teamevents und gemeinsame Momente Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte füge deiner Bewerbung ein Portfolio oder aussagekräftige Arbeitsproben bei - wir möchten sehen, was du drauf hast und wie du visuelles Storytelling für eine Modemarke wie OLAKALA umsetzen würdest. Zeig uns gern ein Beispiel, das deinen Stil und dein Verständnis für ästhetischen, markengerechten Content widerspiegelt.
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