Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Vaihingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Gesamtheitliche Betreuung und Beratung eines zugeordneten Organisationsbereichs als Personalreferent (m/w/d) Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Anliegen Übernahme sämtlicher Personalbeschaffungs- und Personalbetreuungsaufgaben Erstellung qualifizierter und arbeitsrechtlich sicherer Dokumente sowie Bearbeitung individueller arbeitsrechtlicher Sachverhalte Organisation und Steuerung des unternehmensweiten betrieblichen Eingliederungsmanagements Koordination, Steuerung und Controlling der unternehmensweiten arbeitsmedizinischen Untersuchungen Das bringen Sie mit Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Arbeitsrechtliche Kenntnisse Erfahrung im Gesundheitsmanagement von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und pro aktive Arbeitsweise Das sind Ihre Benefits Job mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Angemessene Vergütung (TV-V) Umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildungsangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Ansprechpartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von HR Prozessen Strategischer und operative HR Projekte im globalen Kontext Unterstützung bei der Implementierung von HR Policies und Betriebsvereinbarungen Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verantwortlich für das betriebliche Eingliederungsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlichen Abschluss Sehr gute Kenntnissen im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Routinierter Umgang mit MS Office Teamorientierung und Zuverlässigkeit Erfahrung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Personalreferent Payroll (m/w/d) Referenz 12-222779 Haben Sie Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihre Expertise in einem modernen, stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen als Personalreferent Payroll (m/w/d) eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe bei unserem innovativen Kundenunternehmen mit Sitz in Stuttgart . Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, attraktiven Zusatzleistungen und vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem wertschätzenden und stabilen Arbeitsumfeld weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent Payroll (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage und optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Corporate Benefits, JobRad und Zuschüsse zum Firmenticket Ihre Aufgaben: Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Mitarbeiter und Auszubildende, einschließlich Steuern, Sozialversicherungen und betrieblicher Altersvorsorge Erstellung und Steuerung von Personalkostenhochrechnungen und -prognosen Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Änderungen sowie Digitalisierung von Prozessen Prüfung und Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Vorbereitung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken Durchführung von Jahresabschlussarbeiten, z. B. Rückstellungen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht Affinität für Zahlen und eine präzise Arbeitsweise Strukturierte, detailorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie Erfahrung mit SAP HCM und Tarifrecht von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222779 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Unser exklusiver Kunde ermöglicht nicht nur einen Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung im spannenden Bereich des Controllings. Wir suchen Sie als Junior Controller (m/w/d) – werden Sie jetzt Teil des Teams und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Durchführung aller anfallenden Aufgaben im Controlling Erstellung von Soll-Ist-Analysen Durchführung der Liquiditätsplanung Ganzheitliche Betreuung diverser Projekte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Bereich Controlling wünschenswert Guter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Interne Fortbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Eine moderne und zukunftsgerichtete Arbeitsatmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Wir, die DIS AG, suchen einen motivierten Sachbearbeiter in der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit für ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitenden weltweit. Es bietet spezialisierte Lösungen, die die Leistung der größten Marken global steigern. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Polymertechnik treibt dieses Unternehmen industrielle Innovationen voran, prägt ganze Branchen und schafft nachhaltige Fortschritte. Hier werden nicht nur Produkte entwickelt – hier wird die Zukunft gestaltet! Nutzen Sie die Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, das weltweit Maßstäbe setzt. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft! Ihre Aufgaben Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten sowie Überwachung der Zahlungsläufe und Lieferantenstammdaten Eigenständige Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Erfassung und Durchführung von Zahlungsausgängen inklusive Zahlungsplanung und Versand von Avisen Klärung und Abstimmung von Verrechnungskonten Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Abwicklung des gesamten Schriftverkehrs, Bearbeitung von Mahnungen und Korrespondenz mit Lieferanten Pflege und Aktualisierung der Lieferantenstammdaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Abschluss im Bereich Rechnungswesen Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Erfahrung im Umgang mit ERP- oder Buchhaltungssoftware Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Ihre Benefits Attraktives Gehalt Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Work für eine gute Work-Life-Balance Offene Unternehmenskultur mit intensiver Einarbeitung Zusätzliche Urlaubstage für eine bessere Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Barrierefreie, hochmoderne Büros im Innovation Center (Neubau 2018) Vielfältiges Speisenangebot, sowie Entspannungs-, Spiele- und Fitnesszonen Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung mit gesponsertem Firmenticket Attraktive Mitarbeiterrabatte und Rabatte auf Produkte/Dienstleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie konzipieren unsere Personalmarketing Strategie, Kampagnen, Werbeanzeigen sowie das Hochschul- und Ausbildungsmarketing und entwickeln diese weiter Darüber hinaus setzen Sie aktuelle Recruiting- und Personalmarketing-Trends in enger Zusammenarbeit mit dem Employer Branding um Weiterhin unterstützen und beraten Sie die Personalreferenten (m/w/d) für den Einsatz des richtigen Personalmarketing-Mix und bei allen Themen rund um Active Sourcing, Onboarding, Optimierung der Ausschreibungskanäle sowie Stellenanzeigen und -platzierung Auch das Performance Recruiting im Social Media Bereich und das Produzieren von Content in Video- und Bildform gehören dabei zu Ihren Themen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes FH-Studium, Verwaltungs-/Berufsakademie oder Bachelor (Schwerpunkt Marketing, Wirtschaftswissenschaften) Langjährige, fundierte Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt Breites Wissen über Instrumente und Methoden des Personalmarketings Affinität für digitale Medien, Kreativität und Freude an der Entwicklung neuer Ideen Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, eine selbständige Arbeitsweise, Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Spaß am Organisieren von Events. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Beratung von Kunden, um deren spezifische Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Engagement in spannenden Projekten vor Ort, um direkt mit den Kunden zusammenzuarbeiten und deren Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen Softwareentwicklung in einem modernen Umfeld, das innovative Technologien und agile Methoden nutzt, um qualitativ hochwertige Anwendungen zu erstellen Arbeiten mit Programmiersprachen wie Java oder C#.NET, um leistungsfähige und effiziente Softwarelösungen zu entwickeln Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit einer gängigen Programmiersprache wie Java oder C#.NET Fundierte Kenntnisse in den entsprechenden Frameworks Kenntnisse in Cloud- oder DevOps-Technologien sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Filderstadt bietet sich folgende interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Annahme und Erstellung von Kundenaufträgen in Dynamics Erstellung von Auftragsbestätigungen Rechnung und Gutschrifterstellung in Dynamics Abholen von Lieferplänen aus Kundenportalen Supplyon ggf. kundenspezifische Portale und Formatierung in MS Office Formate (Excel Upload-Listen) Pflegen von Kundenprognosen in MS Excel Schriftverkehr mit Kunden und Mitarbeitern (Kommunikation in Englisch und Deutsch) Betreuung internationaler und nationaler Kunden Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung von Lieferplänen Bedarfsrechnung für Konsignationsbelieferungen in Dynamics aus Kundendaten (Erhalt aus Kundenportalen oder PDF-Files) Erstellung von Kommissionierlisten und Auslösen der Auftragsbelieferung Überprüfung offener Liefertermine und Anmahnung überschrittener Produktionstermine Materialverfügbarkeitsprüfung und Materialanforderung Fakturierung von Konsignationsentnahmen pro Kunde (auf Basis von SBIs) Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Kollegen Ihr Profil Berufsausbildung (gewerblich, kaufmännisch) und/oder Bachelor-Abschluss in Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Gute Kenntnisse der Verfahren und Prozesse in der Kundenlogistik MS Office Kenntnisse sowie Dynamics Kenntnisse Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) Gutes Verständnis des europäischen Automobilmarktes Kenntnisse der geltenden Gesetze, Vorschriften und Regelungen Effiziente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Liebe zum Detail und Genauigkeit Ausgeprägte organisatorische und planerische Fähigkeiten Gutes Zeitmanagement Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und erforderlichenfalls zu vermitteln Technische Fähigkeit, Teile und Anwendungen zu erlernen Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Kunden Ihre Benefits Arbeiten im kleinen Team mit Raum für Individualität Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, Flexibilität und schnellen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben Gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Mitarbeiterparkplätze Attraktive Vergütung inklusive jährlicher Gewinnbeteiligung Diverse Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Mitarbeiterrabatte) Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Du suchst eine abwechslungsreiche und spannende Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich moderner Technologien und digitaler Innovationen in Stuttgart Vaihingen, suchen wir ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Das Unternehmen beeindruckt mit zukunftsweisenden Projekten, einer dynamischen Unternehmenskultur und dem Einsatz modernster Technologien. In dieser Position hast du die Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch organisatorisch weiterzuentwickeln. Klingt spannend? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns, dich kennenzulernen und alle Details in einem persönlichen Gespräch zu besprechen. Deine Aufgaben Installation, Betrieb und Wartung von IT-Systemen im Client- und Serverbereich, insbesondere im Microsoft-Umfeld Entwicklung und Implementierung neuer IT-Lösungen sowie deren Integration in bestehende Systeme Optimierung und Gestaltung von elektronischen Workflows und anderen prozessunterstützenden Lösungen Erstellung von Berichten und Auswertungen mithilfe von SQL-Datenbanken Planung und Durchführung von Anwenderschulungen Mitarbeit an IT-Projekten und Umsetzung innovativer Konzepte Administration von Anwendungen und IT-Systemen, einschließlich Azure Cloud-Umgebungen Betreuung und Support von Hardware und Software sowie Bearbeitung von First-Level-Anfragen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik, Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung von Client-/Server-Lösungen, idealerweise im Microsoft-Umfeld Kenntnisse in der Administration von Netzwerken und Netzwerkkomponenten Sicherer Umgang mit Microsoft Azure Cloud-Umgebungen sowie Erfahrung mit entsprechenden Tools und Prozessen Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und -Systemen im Supportbereich Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub für Erholung und Freizeit Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und kollegiales Team, das dich herzlich willkommen heißt Leistungsgerechte Vergütung, die dein Engagement belohnt Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Sind Sie auf der Suche nach einer aufregenden neuen beruflichen Möglichkeit? Aktuell suchen wir im Auftrag eines angesehenen internationalen Kunden nach einem engagierten Mitarbeiter für den Bereich Order Management (m/w/d). Diese Position ist ab sofort verfügbar und wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Wenn Sie interessiert sind, zögern Sie nicht und reichen Sie noch heute Ihre Bewerbung ein! Ihre Aufgaben Übernahme der Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Kundenaufträgen im Bereich Fräs- und Erodiermaschinen sowie zugehöriger Automatisierungslösungen Gewährleistung der Einhaltung von Kosten, Zeitplan und Qualitätsvorgaben Erfassen der Auftragsdaten im System Koordinieren der Liefertermine für Maschinen sowohl mit Kunden als auch internen Abteilungen Erstellen aller erforderlichen Unterlagen zur effizienten Abwicklung der Aufträge Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Betriebswirt, Techniker oder ein ähnliches Studium Selbstständige und proaktive Herangehensweise bei der Abwicklung von Aufträgen Ausgeprägte Affinität zu Kunden und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil SAP-Kenntnisse sind zwingend erforderlich. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar. Ihre Perspektive Positive Arbeitsatmosphäre : Wir schätzen die Vielfalt der Fähigkeiten und Erfahrungen, die jedes Teammitglied einbringt, und fördern eine Kultur, in der Ehrgeiz und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. Hier haben Sie die Gelegenheit, mit Gleichgesinnten zusammenzuarbeiten, die stets bestrebt sind, ihre persönlichen und beruflichen Grenzen zu erweitern und sich gegenseitig zu inspirieren, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen Eine gründliche Einführung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten : In unserem Unternehmen erwartet Sie nicht nur anspruchsvolle Aufgaben, sondern auch aufregende Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung. Wir sind fest davon überzeugt, dass lebenslanges Lernen entscheidend ist und bieten daher vielfältige Gelegenheiten, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unser Unternehmen investiert in Ihre berufliche Weiterentwicklung, sei es durch interne Schulungen, externe Workshops oder den Zugang zu erstklassigen Online-Ressourcen. Sie können sicher sein, dass wir immer Raum für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung bieten. Flexible Arbeitszeiten : Wir glauben, dass flexible Arbeitszeiten nicht nur dazu beitragen, Stress zu reduzieren, sondern auch die Motivation steigern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter fördern. Darüber hinaus schaffen sie Raum für persönliches Wachstum und die Entwicklung beruflicher Fähigkeiten, während gleichzeitig die Anforderungen der Position erfüllt werden. ...und vieles mehr... Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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