Bauüberwacher (m/w/d)
Workwise GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Über Inros Lackner Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 700 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen. Was erwartet Sie? Sie übernehmen als Bauüberwacher (m/w/d) die örtliche Bauüberwachung und stellen die qualitäts-, budget- und termingerechte Ausführung sicher Sie betreuen Projekte aus den Bereichen des Tief- und Straßenbaus, der Eisenbahnplanung und der Umweltplanung Sie sind Mitglied eines organisierten Teams, welches moderne Hilfsmittel (z.B. Drohne, Roverstab zur elektronischen Datenaufnahme) und Softwareprogramme (z.B. DocuTools, PlanRadar, ITwo) einsetzt Sie verantworten die örtliche Bauüberwachung nach Leistungsphase 8 der HOAI und sind die Schnittstelle zwischen Auftraggeber und den bauausführenden Gewerken Sie übernehmen das Nachtrags- und Mängelmanagement Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen als Bauüberwacher (m/w/d) über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in (z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau) oder einen Abschluss als Techniker:in Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Bauüberwachung oder Projektsteuerung sammeln können Sie kennen sich mit den einschlägigen technischen Regelwerken und den Vorschriften des Bauvertragsrechts sowie VOB, HOAI usw. aus Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams) sicher an und haben idealerweise erste Erfahrungen mit MS-Project und iTWO Sie verfügen über deutsche Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau und Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Sie verfügen über einen gültigen PKW-Führerschein der Klasse B. Ein personengebundenes Fahrzeug zur privaten Nutzung kann zur Verfügung gestellt werden Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-15 Uhr und freitags bis 13 Uhr bei einer 38h-Woche sowie 30 Tage Urlaub Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen. Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum. Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern. Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents. Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauüberwacher (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Inros Lackner.
Projektreferent (m/w/d) - Zielgruppenmanagement mit Schwerpunkt Junger Markt
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16408 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: Zentralbereich PKS Organisationseinheit: Zielgruppenmanagement und Regulatorik Vollzeit / Teilzeit: 100 Aufgaben: Eigenständige Aufgabenübernahme in der Konzeptionsphase von Planung bis Sicherung der Erfüllung einer strategischen Zielausrichtung und Weiterentwicklungen des Jungen Markts Marktüberwachung und themenbezogene Steuerung Verantwortung für eigenständige und effiziente Planung, Analyse, Strukturierung und Ausarbeitung von Themenstellungen, Projekten und Ad-hoc-Anfragen gemäß Nachwuchskundenkonzept Schnittstellenbildung im Jungen Markt innerhalb des Bereichs und des Vorstandsressorts Enge Zusammenarbeit mit Experten (m/w/d) bei strategischen Fragestellungen und operativen Durchführungen Initiierung von Maßnahmen zur Vertriebsunterstützung, bspw. in Form von Kampagnen, Veranstaltungen, Vertriebsaktivitäten, einschließlich Vertriebscoaching Unterstützung bei der Durchführung von Maßnahmen zur finanziellen Bildung Profil: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung, bspw. zum (Bank-)Fachwirt (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung mit ausgeprägter Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung Hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bei komplexen und neuen Sachverhalten Überzeugungskraft und ausgeprägte Kommunikationsstärke Fließende Deutschkenntnisse Analytisches, vernetztes und bereichsübergreifendes Denkvermögen Vertiefte Kenntnisse und Interesse an der Zielgruppe Nachwuchskunden und künftigen Entwicklungen Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
Projektleiter TGA (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) bei Bauprojekten Koordination und Überwachung aller TGA-Gewerke über alle Projektphasen hinweg Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Bauherren und Behörden Kontrolle von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vergabe und Betreuung von Nachunternehmern Technische Klärung, Mängelmanagement und Begleitung der Abnahmeprozesse Unterstützung bei der Kalkulation und Angebotsbearbeitung im Bereich TGA Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung TGA im Hochbau oder in komplexen Bauprojekten Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI sowie im Bauvertragsrecht Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie branchenspezifischer Software (z. B. AutoCAD, MS Project, Orca AVA) Wir bieten Anspruchsvolle und vielseitige Projekte im Bereich Hochbau und TGA Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Zusatzleistungen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Bauleiter:in Straßenbau SuedLink
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70567, Stuttgart, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen marktführenden Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Baus hat. Insbesondere im Tief- und Straßenbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der Branche entwickelt. Für die Abteilung Straßenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) Straßen- und Verkehrswegebau von Großprojekten. Derzeit stehen wir vor dem Projektstart des Trassenprojektes >SuedLink Aufgaben Abwicklung von Großprojekten im Straßen- und Tiefbau Organisation und Planung des Bauablaufs Koordination der eigenen Baustellenteams und der Nachunternehmer Abrechnung der Baumaßnahmen Regelmäßige Begehungen und Dokumentationen Führen von Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern sowie Lieferanten und Nachunternehmern in Absprache mit der technischen Bereichs- und Gruppenleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikationen (Bautechniker) Entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise RIB iTwo-Erfahrung Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Vorteile Firmenwagen zur privaten Nutzung Netzwerkveranstaltungen und Betriebsfeste 30 Tage Urlaub Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Tarifgebundene und Leistungsgerechte Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Projektsicherheit durch Großprojekte als Bauvorhaben Referenz-Nr. SME/125452
Sales Manager (m/w/d)
Elements Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Elements Personalberatung ist ein angesehenes Beratungsunternehmen, strategisch im Zentrum Stuttgarts angesiedelt. Als marktführende Experten in der Personalberatung haben wir uns als unverzichtbare Instanz in der Branche positioniert. Unser Fokus liegt auf der Wertschätzung unserer Mitarbeiter, die sich in einer überdurchschnittlichen und fairen Vergütungsstruktur widerspiegelt. Wir schaffen ein Arbeitsklima, das nicht nur berufliche Entfaltung, sondern auch persönliche Weiterentwicklung fördert. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation basiert, um ein inklusives und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Aufgaben Als Karriere BeraterIn (m/w/d) im Vertrieb und Recruiting bauen Sie Ihren eigenen Kundenstamm auf, bzw. erweitern den Bestehenden. Bei Ihren Interessenten und Kunden analysieren Sie die Bedarfe in den verschiedenen Abteilungen, um dann über Ihre Recruiting Kanäle den exakt passenden Kandidaten zu finden und zu vermitteln. Diese Kundenbeziehung bauen Sie aus, verhandeln Ihre Konditionen und bauen langfristig eine beidseitig erfolgreiche Partnerschaft auf. Sie rekrutieren eigenständig passende Kandidaten, führen Vorstellungsgespräche und beraten mit Blick auf den Bewerbungsprozess und deren Karriereplanung. Profil Vertriebsaffine Persönlichkeit mit hohem Maß an Empathie und Kommunikationsstärke Idealweise erste Erfahrungen im Recruiting, jedoch sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen Motivation und Leidenschaft für die Personalberatung sind uns wichtiger als Erfahrung Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mensch Wir bieten Die Möglichkeit ein Unternehmen mit aufzubauen Innovatives Arbeiten mit modernem Equipment, papierlos und eigenständig Mobiles Arbeiten mit Surface und flexibles Arbeitszeitmodell Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Provisionssystem Wellhub Gympass Kontakt Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Personalberatung zu starten und Teil eines innovativen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontaktieren Sie uns direkt unter 0157 85031832 oder senden Sie Ihre Unterlagen an bhellis@elements-personalberatung.de Elements Personalberatung GmbH - Königstr. 30 | 70173 Stuttgart - www.elements-personalberatung.de
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 70327, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Materialbeschaffung Beschaffung von Werkzeugen und Maschinen Generieren von Sammelbestellungen WE-Kontrolle II Rechnungsprüfung u. -freigabe — Weiterleitung an FiBu Reklamation bei Lieferanten, bearbeiten von Lieferantenfehlermeldungen Prüfung und Vergleich von Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau / Industriekaufmann, Bürokauffrau / Bürokaufmann oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Einkaufssachbearbeitung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägter Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit und eine organisierte Arbeitsweise Ihre Benefits Regelmäßige Feedbackgespräche Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Obermonteur / Polier Tiefbau, OLA, LST, TK, EEA, 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) bundesweiter Einsatz
SPITZKE SE - 70174, Stuttgart, DE
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Obermonteur / Polier Tiefbau, OLA, LST, TK, EEA, 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) bundesweiter Einsatz Referenznummer: 1018/224/00 Planen. Steuern. Überwachen. Als Obermonteur / Polier Elektrotechnik (m/w/d) agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenteams und Bauleitung. Du sorgst für eine fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte in einem der Fachbereiche Oberleitung, Telekommunikation, Bahnstrom, Energietechnik / 50Hz oder Leit- und Sicherungstechnik. Mit Deinem Know-how führst Du Dein Team, koordinierst Arbeitsabläufe und stellst die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher. Bist Du bereit, Ihre Expertise einzubringen und Dich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bei der SPITZKE SE im bundesweiten Einsatz! Was Dich begeistert Projekte: Projektbezogene Aufgabenleitung gemäß Planunterlagen und Leistungsverzeichnis sowie Führung der Kolonnen und Berichterstattung an die Bauleitung Dokumentation: Fristgerechte Erstellung von Aufmaßen, Zeichnungen und Bautagesberichten Planung: Koordination von Materialien und Geräten in Abstimmung mit Bauleitung, Lager und Disposition Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg Mobilität: Dein persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Deinen Einsätzen (und zur Privatnutzung) Was uns begeistert Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf Branchenkenner (m/w/d): Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber oder mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise mit Kenntnissen in elektrotechnischen Bereichen wie Oberleitungsanlagen, Bahnstromanlagen, Energietechnik, 50 Hz, Telekommunikationsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Jobs, die Verbindung schaffen. JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer GmbH - 70619, Stuttgart, DE
Der ambulante Pflegedienst Pfeiffer GmbH in Stuttgart-Heumaden bietet seine Dienstleistungen allen an, die Pflegeberatung, Altenpflege, ambulante Pflege, häusliche Hilfe, Kranken- und Behindertenpflege, sowie Behandlungspflege benötigen. Dabei ist unser Ziel, Fähigkeit zu fördern oder zu erhalten, damit sie Ihr Leben in gewohnter häuslicher Umgebung so unabhängig wie möglich führen können. Denn die eigenen vier Wände sind ein vertrauter und beruhigender Ort. Das Team unseres ambulanten Pflegedienstes, bestehend aus Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit langjähriger Pflegeerfahrung, steht gerne kompetent mit Rat und Tat zur Seite. Dabei betrachten wir den Mensch als eine Einheit aus Körper, Geist und Seele, der wir mit Offenheit, Herzlichkeit, Respekt und Zeit begegnen.Über uns Herzlich willkommen beim Ambulanten Pflegedienst Pfeiffer! Wir sind stolz darauf, seit 2017 hochwertige Pflegeleistungen anzubieten und einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Pflegebedürftigen in der Region Stuttgart zu leisten. Täglich fahren wir 9 Pflegetouren im Umkreis von ca. 10 km. Dabei legen wir auf die Bezugspflege großen Wert. Dank unseres engagierten Teams aus 25 Mitarbeiter:innen haben wir uns als vertrauenswürdiger Partner für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen etabliert. Derzeit sind wir auf der Suche Unterstützung für unser Team. Mach Dir ein eigenes Bild von uns - wir freuen uns auf Dich! Besuche uns gerne auf Instagram: amb.pflegedienst_pfeiffer Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Dich selbstverständlich Führerschein der Klasse B Du bringst erweitertes Interesse in der Wundversorgung mit Zuständigkeiten Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards Du planst und evaluierst den Pflegeprozess Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen Das bieten wir Übertarifliche Vergütung Steuerfreie Sonntags (50%)- und Feiertagszuschläge (125%) 30 Urlaubstage Beratung für die betriebliche Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlungen als 13tes Gehalt Wir stellen die Dienstkleidung (Polos / T-Shirts) Wir veranstalten Teamevents Unterstützung bei der Wohnungssuche Dich erwartet ein kleines Team mit familiärer Atmosphäre Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen mit 1% Regelung Wir passen die Touren nach der Qualifikation an Alle Zeitzuschläge sind steuerfrei! Zu Deinem Gehalt erhältst Du eine Pflegezulage und eine Wechselschichtzulage, wenn im Früh- und Spätdienst arbeitest In Falle von Praxisanleitern: Zusätzliche Vergütung für die Praxisanleitung Die besten Argumente für uns Unser Team ist nicht allzu groß, dadurch können wir eine kollegiale Arbeitsatmosphäre gewährleisten. Die kurzen Kommunikationswege ermöglichen einen direkten und effektiven Austausch zwischen den Mitarbeiter:innen. Bei uns ist jede:r Mitarbeiter:in aktiv in die Gestaltung der Arbeitsabläufe und Pflegeprozesse involviert. Wir legen großen Wert darauf, dass jede:r Einzelne seine Ideen einbringen und mitgestalten kann. Diese Mitwirkung ermöglicht es unseren Mitarbeiter:innen, einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Pflegedienstes zu leisten und sich persönlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und ihre beruflichen Ambitionen verwirklichen können. Wir bieten ein unterstützendes und kollegiales Team, in dem jede:r Mitarbeiter:in wertgeschätzt wird und seine/ihre Stärken entfalten kann "Mitarbeiter:innen sollen bei uns mitgestalten!" Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer Besuche uns doch gerne auch auf Instagram: amb.pflegedienst_pfeiffer
Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70567, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Überprüfen der betriebswirtschaftlichen Unterlagen sowie Anpassen von Förderungsmaßnahmen für die Notfallpraxen mit fremder Trägerschaft (u.a. Antragstellung, Halbjahresanalysen, Jahresendabrechnungen, Abschlagszahlungen) Erstellen von Anträgen für die Gewährung von Investitionskosten für Notfallpraxen in fremder Trägerschaft Bearbeiten aller Anfragen zur Koordination und Abstimmung zwischen den Servicestellen Unterstützung beim Aufzeigen von Optimierungsbedarf sowie ableiten von Optimierungsempfehlungen Analysieren der periodischen Kostenstellen- und -trägerberichte Vorbereiten von Verhandlungen mit unterschiedlichen Kooperationspartnern sowie Unterstützen der Verhandlungsführer Telefonische Beratung der Antragsteller im Rahmen des Projekts sowie das Erstellen von Bescheiden zur Bestätigung der gewährten Fördermittel Ihr Profil abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Gesundheitsmanagement oder -ökonomie, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation inhaltliches Wissen im Bereich Notfalldienst und Finanzierung allgemeines Wissen in der Finanz- und Haushaltssteuerung öffentlicher Verwaltungsorganisation sowie in der Auslegung und Anwendung der externen Buchhaltungs- und Rechnungsvorschriften Teamfähigkeiten und ein freundliches sowie kooperatives und kommunikatives Auftreten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Spezialist:in Kassensystem
InterSPA Gruppe - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Zur langfristigen Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns in unserem leistungsstarken Unternehmen wachsen. Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spezialist Kassensysteme (m/w/d) Aufgaben Sie begleiten die Konzeption, Implementierung und Organisation der Wartung unserer Kassensysteme, Automaten und digitalen Bezahlsysteme. Sie übernehmen das vollumfängliche Projektmanagement – von der Initialisierung und Planung bis hin zum Roll-out – für lokale Projekte. Zudem verantworten Sie Teilprojekte im Rahmen von Großkunden-Mobilisierungen im Bereich Kassen- und Bestellsysteme. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für unsere operativen Einheiten sowie für alle Anliegen im Zusammenhang mit unseren externen PoS-Partnern. Sie übernehmen den Second-Level-Support , stellen Updates sicher und verantworten die Softwareverteilung auf allen Clients , einschließlich der dazugehörigen Dokumentation. Die Teilnahme an Projektmeetings zur Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Darüber hinaus unterstützen Sie unseren Vertrieb bei Ausschreibungen und übernehmen Vor-Ort-Evaluierungen sowie in Abstimmung die Inbetriebnahme. Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld sowie über mehrjährige Erfahrung im Bereich Point-of-Sale-Systeme, der Netzwerkadministration und idealerweise im IT-Support. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von IT-Projekten , in Bezug auf PoS-Hard- und Software sowie im Umgang mit mobilen Endgeräten (z. B. RFiD-, MiFare- und Legic-Kartensysteme, digitale Menüanzeigen). Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kassen- und Bezahldienstleistern (z. B. Ayden First Cash, Payone) und bringen ein gutes Verständnis für Schnittstellen zwischen unterschiedlichen IT-Systemen mit. Kenntnisse in Kassen-, Bestell- und Warenwirtschaftssystemen wie MBS5, Delegate oder Knips sowie Erfahrungen mit Migrationen serverbasierter Applikationen in die Cloud (z. B. Asia, SQL, Access) sind wünschenswert. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise , hohe Kundenorientierung , ausgeprägte Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz aus. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen. Einen Job mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. Kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung. Firmeninterne Workshops, Schulungen und ggf. Einzelcoaching möglich. Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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