Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-212614 Kennen Sie Ihre Ziele und Stärken ? Verfügen Sie über Verhandlungsgeschick und strategisches Denken ? Möchten Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann ist jetzt der richtige Moment, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben - gemeinsam mit uns! Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung bei unserem renommierten Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung als Strategischer Einkäufer (m/w/d) ein. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams , das Ihre analytischen Fähigkeiten , Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Leidenschaft für effiziente Beschaffungsstrategien in den Mittelpunkt stellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Spannende Aufgabenfelder Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einkaufsvorteile bei Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden Lieferanten sowie die Identifikation und Auswahl neuer Lieferanten Entwicklung von Beschaffungsstrategien sowie die Identifikation von Einsparpotenzialen Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen Ansprechpartner in allen Einkaufsfragen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket, vorzugsweise Kenntnisse in SAP Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212614 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ihre Klinik Eine moderne Hautarztpraxis Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die medizinischen Schwerpunkte bilden die Bereiche Dermatologie, Ästhetik und Kosmetik Das dermatologische Leistungsspektrum umfasst die Behandlung von Hautkrebs, Schuppenflechte, Haarausfall, Haar- und Kopfhauterkrankungen, Warzen, Schwitzen, Nagelerkrankungen, Pilzerkrankungen, Neurodermitis, Akne und Autoimmunerkrankungen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielfältige Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische AI-Ausrichtung: Du entwickelst mit Kunden AI-Visionen, Strategien und Roadmaps für den erfolgreichen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Use Case Management: Du identifizierst und priorisierst KI-Anwendungen, um Geschäftswert zu schaffen und regulatorische Vorgaben einzuhalten. Verantwortungsvolle Artificial Intelligence Governance: Du entwickelst Regeln für den ethischen und gesetzeskonformen KI-Einsatz und kennst den EU AI Act. AI-Reifegradbewertung: Du analysierst den AI-Status von Unternehmen und leitest klare Schritte zur Weiterentwicklung ab. AI-Betriebsmodelle & Organisation: Du gestaltest effiziente Betriebsmodelle und unterstützt die Integration von KI in Unternehmensstrukturen. Projektleitung & Kundenmanagement: Du führst Beratungsprojekte, hältst engen Kontakt zu Kunden und sorgst für starke Ergebnisse. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du besitzt mindestens drei Jahre Erfahrung mit Fokus auf Künstliche Intelligenz oder verwandten Themen (z.B. Digitale Transformation, Strategieberatung, Governance). Fachwissen: Du kennst verschiedene KI-Bereiche – von Strategie und Use Cases bis zu Technologien und Governance. Struktur & Analyse: Du verfügst über Verständnis für übergreifende Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Portfolioelementen der AI-Beratung. Kommunikation & Überzeugung: Du präsentierst sicher, moderierst Workshops und managst Stakeholder souverän. Zertifizierungen: Zusätzliche Zertifizierungen in AI, Projektmanagement oder relevanten Branchenkenntnissen sind ein Plus. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Unbefristeter Arbeitsvertrag Internationales Unternehmen Firmenprofil Unser Businesspartner ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das in diesem Zuge einen Industriemechaniker (m/w/d) zur Verstärkung des Teams sucht. Aufgabengebiet Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen Eigenverantwortliche Diagnose und Behebung von Störungen an Maschinen Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Dua Uenal Referenznummer JN-042025-6722207 Beraterkontakt +49711722317054
(Senior) IT Professional First Level Support (m/w/d) Referenz 12-208239 Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit mit hoher Flexibilität in einer harmonischen Arbeitsatmosphäre? Setzen Sie Ihre IT-Affinität ein und bilden Sie sich stetig weiter. Für unser langjähriges Kundenunternehmen aus der IT-Branche mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) IT Professional First Level Support (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche Attraktive Bezahlung zwischen 40.000 EUR und 60.000 EUR sowie Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Intensive Einarbeitung und hervorragendes Onboarding Kostenlose Getränke und Snacks Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktuellen Technologien und moderner IT-Ausstattung Sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Bus, S-Bahn, U-Bahn und Züge) Ihre Aufgaben: Er ist der erste Ansprechpartner bei IT-Anliegen im Rahmen des 1st-Level-Supports und somit verantwortlich für einen reibungslosen IT-Betrieb Fachgerechte Analyse von Problemen und Ausarbeitung von Lösungen Installation, Konfiguration und Einrichtung von Peripheriegeräten auf Nutzerseite sowie von Anwendersoftware Administration und Pflege des Hard- und Softwarebestands Ausstattung der Tagungsräume mit Schulungs- und Medientechnik Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Kurzanleitungen Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-System-Kaufmann oder eine ähnliche Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Praktische Kenntnisse und Erfahrungen in einer windowsbasierten Systemlandschaft und in der Verwaltung von Clientsystemen Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen Berufserfahrung mit Netzwerken und Betriebssystemen Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Verlässlichkeit und kundenbezogenes Vorgehen Kommunikationsstärke und Teamgeist Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208239 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Du brennst für den Beruf als Chirurg (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Chirurg (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie stellen? Dann suchen wir genau Dich als Chirurg (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Stuttgart . Benefits 3000 Euro Welcome Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsorientierte Vergütung 30 Urlaubstage & zusätzlich 5 Fortbildungstage Flexible Arbeitszeitmodelle (Feste Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit) Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung (JobRad, Firmenfitness) Dein Aufgabenbereich Durchführung von Sprechstunden, Diagnose und konservative Behandlung orthopädischer und unfallchirurgischer Krankheitsbilder. Verantwortung für die Durchführung von ambulanten und stationären chirurgischen Eingriffen, einschließlich der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge. Präzise und vollständige Dokumentation aller Behandlungsverläufe gemäß medizinischer und gesetzlicher Vorgaben. Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen, um stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Entwicklungen zu bleiben. Das bringst Du mit Erfahrungen von mindestens zwei Jahren als Chirurg (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Fließende Deutschkenntnisse Optionale Zusatzqualifikationen: Schmerztherapie, Akupunktur Anerkannter Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie Ansprechpartner Mark Weber Recruiting Tel: +49 221 650 824 18 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Chirurg (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie bewerben Interne Job ID: ca664df6-aab4-4e4f-8eaf-219a9887bbf9
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Dein Aufgabengebiet beinhaltet die Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Störungsbeseitigung an Zugsicherungs- und Signalanlagen. Wir vertrauen auf deine Expertise bei Änderungs-, Umbau- und Erneuerungsarbeiten an Zugsicherungs-, Signal- und Bahnübergangsanlagen. Du übernimmst Instandhaltungsarbeiten sowie Mess- und Prüfarbeiten am streckenseitigen Zugbeeinflussungssystem (ZUB). In deiner Verantwortung liegt der Aufbau von Einzelweichensteuerungen und provisorischen Signalanlagen. Last but not least stellst du im Bereitschaftsdienst deine Zuverlässigkeit unter Beweis. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker:in oder Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Dies ergänzt du durch erste Erfahrung im genannten Aufgabenbereich. Zudem besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Wünschenswert sind gute Kenntnisse von Zugsicherungs- und Signalanlagen. Persönlich punktest du mit deiner Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit und zeichnest dich durch deine selbstständige und engagierte Arbeitsweise aus. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Du verfügst über die gesundheitliche Eignungsanforderung für Betriebsbedienstete gem. §10 BOStrab, erhöhte Absturzgefahr, Sicherungsposten sowie Gleisarbeiten mit Sicherungsaufgaben für Dritte. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Lisa Iglesias beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-2692. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
Unternehmensvorstellung: Want to work as a bus driver but don’t yet have sufficient German language skills? No problem! We prepare you with our language training program to give you the perfect start to your new job. SSB is the local public transport company that keeps Stuttgart and the surrounding region moving. Over 3,700 SSB employees bring more than 600,000 passengers to their destination every day – quickly, affordably, comfortably and sustainably. This is our mission, but of course we still have much more to do – and that is why we need you to join our team of drivers in the greater Stuttgart area. Hop on board – these are your duties: At the Volkshochschule Stuttgart you will start with a 2- to 4-month language course designed specifically for full-time bus drivers. We will then train you in a 4-week course on bus fares and routes at our own driving school in Stuttgart-Möhringen. After successfully completing this course, you will safely transport our passengers from A to B in the greater Stuttgart area – you will work in a shift system, also on weekends and holidays. Finally, you will be able to answer all questions on bus fares and routes, and you will handle the sale and control of tickets. Take a seat – we are asking the following: A EU-driving license für buses, with no more than 2 points for traffic violations. German language skills at A1 level and above. General technical know-how. Willingness to work in shifts, on weekends and on holidays. Come aboard – benefits await you: Reliable compensation: you receive a minimum annual salary of 45,000 euros, supplemented by bonuses for working nights, Sundays and holidays. Worry-free travel: free rides with the complimentary Deutschlandticket – environmentally friendly and convenient. In a way that fits: flexible work scheduling for optimal work-life balance. There for you: personalised health support and measures tailored to your needs. Just like home: SSB apartments, subject to availability – close to work and the city. Your employment with us is initially limited to 1 year. Find more information about our attractive benefits on www.ssb-ag.de/karriere. We look forward to meeting you! Please apply online (in your native language if you like) and attach a copy of your driving license (front and back) to your application. To further process your application, we also need a current statement from the Register for Driver Fitness (available at no cost on kba.de) and a current Certificate of Good Conduct (issue date no older than 3 months in each case). Good to know: In 2013, SSB AG was certified as a family-friendly employer for the first time as part of the "Work and Family" audit. Equality in the workplace among women, men and people of non-binary gender identities is a principle we live by in our recruitment process. People with severe disabilities are given special consideration in their application if they are equally qualified in accordance with the German Social Code (SGB IX). Applications are welcome regardless of a person’s cultural or social background, age, religion, world view or sexual identity. SSB AG supports the objectives of the National Integration Plan and welcomes applications from people with a migrant background. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Was uns noch am Herzen liegt:
Rechtsanwaltsfachangestellte w/m/d | Teamassistenz w/m/d in den Bereichen Gesellschaftsrecht/Venture Capital/Start Ups Stuttgart Teilzeit Jetzt bewerben! Mit über 1.000 Köpfen, davon über 400 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren an acht Standorten in Deutschland ist HEUKING eine der großen wirtschaftsberatenden deutschen Sozietäten. Sie suchen eine anspruchsvolle Bürotätigkeit, sind ein Organisationstalent und möchten gern in einem netten und aufgeschlossenen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! An unserem Standort in Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres IP/IT-Teams tatkräftige Unterstützung in Teilzeit (24-30 Std./Woche) für den Assistenzbereich. Ihre Aufgaben: Sie verfassen selbstständig vielfältige Korrespondenz mit Mandanten, Anwälten, Ämtern und Gerichten und haben Fristen und Termine im Blick Sie kümmern sich um die Markenverwaltung Sie betreuen das Team-Sekretariat und sind erster Ansprechpartner des Teams, der Kollegen und der Mandanten Sie führen die Akten (digital), das Dokumentenmanagementsystem und übernehmen die Abrechnung (Mandate, Reise-/Auslagenabrechnung) Sie haben alles im Griff und das Anwaltsteam kann sich voll auf Sie verlassen Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte w/m/d, Kaufmann/-frau w/m/d für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikationen einschlägige oder auch erste Berufserfahrung aus einem vergleichbaren Umfeld sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen sowie gute Kenntnisse mit dem elektronischen Anwaltspostfach beA sind wünschenswert gute Englischkenntnisse eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Spaß daran, sich auch neuen Herausforderungen zu stellen und Verantwortung zu übernehmen Unser Versprechen: eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Raum zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten eine attraktive Vergütung sowie volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets 28 Tage Urlaub (zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester) ein moderner Arbeitsplatz in Citylage mit Getränke- und Obstangebot im Büro Corporate Benefits, wie z.B. Leasingoption für ein Fahrrad, Zugang zu Wellhub u.v.m. ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Welcome Days regelmäßige Firmenevents und Mitarbeiterlunches gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg, u.a. im Rahmen unserer Heuking Academy Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung. Bereichern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit! Informationen zum Datenschutz unter: www.heuking.de HEUKING Alice Schmidt | Human Resources Georg-Glock-Straße 4 | 40474 Düsseldorf
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Teamaufbau in der Datenmigration: Du hast bei uns die Chance, den Datenmigrationsbereich im SAP-Umfeld von Grund auf mitzugestalten. Du baust dein Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Du hast den Überblick: Dabei hast du den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells im Blick. Wachstum: Unser Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: Du bringst dein Fachwissen direkt in die Projekte ein, übernimmst Verantwortung im Doing and sorgst für eine reibungslose Datenmigration. Nah am Kunden: Zudem kommunizierst du souverän mit Stakeholdern sowie Stakeholderinnen und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungsansätze, die den Projekterfolg sicherstellen. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Fachwissen: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich der SAP Datenmigration. Entscheidungsfindung: Du kannst strategische Entscheidungen zur Auswahl und Implementierung der richtigen Migrationsansätze treffen. Dein Netzwerk ist gefragt: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Deine Kommunikations-Skills zeichnen dich aus. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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