Softwareentwickler C#, .NET / Software Engineer / Entwickler (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen mit C# und .NET Core Design und Implementierung von Webanwendungen, APIs und Microservices sowie Cloud-Lösungen auf Azure Weiterentwicklung und Wartung von Enterprise-Anwendungen Implementierung neuer Funktionen in bestehende Systeme Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Codequalität Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in C# und dem .NET Framework / .NET Core und Kenntnisse in Microservices und Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) Erfahrung mit Datenbanken (SQL Server, MySQL, Entity Framework), Cloud-Technologien (vorzugsweise Azure) und Webanwendungen und RESTful APIs Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Remote SEO/SEA Performance Analyst (m/w/d)
hurra.com - 70173, Stuttgart, DE
Aufgaben Leitung von Projekten zur Implementierung neuer datengetriebener Ansätze und Optimierungen Durchführung von Research und Datenanalysen mit Tools wie Google Analytics (GA), Google Search Console (GSC) und Google Ads (GAds) Erstellung von datenbasierten Visualisierungen mit Tools wie Looker und Tableau Analyse von Synergien zwischen SEO und SEA und Entwicklung von Optimierungsstrategien Wissenschaftliches Arbeiten: Hypothesenbildung, Testing und strategische Ableitungen zur Tool-Weiterentwicklung Kritische Überprüfung von Daten und Ergebnissen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Zusammenarbeit im Team, um komplexe Daten und Analysen verständlich und effektiv zu kommunizieren Proaktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung in Bezug auf Analytics und Innovation Qualifikation Dein Profil: Fundierte Erfahrung in der Datenanalyse und Research mit GA, GSC und GAds Erfahrungen in der Datenvisualisierung (z.B. Looker, Tableau) Kenntnisse in SEO und SEA, sowie erste Erfahrungen in der Synergie beider Bereiche Wissenschaftliches Denkvermögen, um Hypothesen zu bilden, zu testen und datengetriebene Lösungen zu entwickeln Fähigkeit, Projekte zu leiten und die Verantwortung für deren Umsetzung zu übernehmen Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Teamfähigkeit und Lust darauf, gemeinsam neue Wege zu gehen Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie der Wille, Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Benefits Wichtig: Du wohnst nicht in Deutschland und genießt die Flexibilität, von jedem anderen Ort der Welt aus zu arbeiten. Wir möchten Dir gerne die Möglichkeit geben, im Ausland zu leben. 100% Remote-Arbeitsplatz: Dein Standort? Irgendwo auf der Welt! Was zählt, ist deine Leidenschaft und dein Talent. Flexibilität der Arbeitszeiten: Während wir eine gewisse Überschneidung mit der deutschen Zeitzone für die Zusammenarbeit wünschen, bieten wir die Flexibilität, die du benötigst, um sowohl produktiv als auch ausgeglichen zu sein. Ein kollaboratives, internationales Team: Tauche ein in ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert, mit Teammitgliedern aus der ganzen Welt. Dynamik und Wachstum: Sei Teil einer Branche, die sich ständig weiterentwickelt und in der du jeden Tag etwas Neues lernen kannst.
Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Projektmanagement & Onboarding für KI-Optimierungssoftware
plus10 - 70193, Stuttgart, DE
Einleitung Wir bei plus10 entwickeln Software für die Optimierung von industriellen Fertigungsprozessen und Produktionsanlagen. Unsere internationalen Kunden nutzen unsere Tools zur Verbesserung von Abläufen in der Produktion. Wir ermöglichen Ihnen die Nutzung von Daten aus unterschiedlichsten Quellen, wie z.B. Maschinensteuerungen. Willst du in einem jungen und innovativen Start-up arbeiten und erste Erfahrungeb in einem internationalem Team sammeln? Dann steig bei uns am Standort Augsburg ein! Aufgaben Unterstützung bei der operativen Einführung und Prozessintegration unserer Softwareprodukte beim Kunden Durchführung von technischer Konfiguration unserer Software in Kundenprojekten Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards, -dokumentation, Templates und Reporting Erstellen und Verfolgen von Projektplanung und Aktionslisten Unterstützung bei der Schulung der Nutzergruppen beim Kunden Qualifikation Student im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder eines ähnlichen Studiengangs Erste Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement Interesse an Produktionstechnik Lust unsere Kunden für innovative KI-Software zu begeistern und entsprechende Projekte mitzugestalten Eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Reisebereitschaft bis zu 10 % (Deutschland und Europa) Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein innovatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und viele Optionen die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Ein starkes interdisziplinäres Team, modernste Entwicklungsmethoden und Technologien. Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Deutschland Ticket. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, in einem innovativen Start-up durchzustarten? Werde Teil unseres internationalen Teams und optimiere die Zukunft der industriellen Produktion mit uns! Bewirb dich jetzt!
Schadenregulierer:in Sach-Schaden Regulierungsgebiet Sigmaringen
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart (Regulierungsgebiet Sigmaringen) Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie regulieren Schäden in den Bereichen Sach-, Gebäude-, Inhalt- und Ertragsausfall direkt beim Kunden Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die passende Entschädigung Bei Schadensereignissen übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Außendienstpartnern und Anwälten vor Ort Sie schließen Vergleiche, führen Regresserkennungen und Beweissicherungen durch und leiten Schadenminderungsmaßnahmen ein Regelmäßige Team- und Projektarbeiten sind auch Bestandteil der Tätigkeiten Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Bautechniker:in, Architekt:in - alternativ eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung mit und haben eine Weiterbildung zum geprüften Schadenregulierer:in (DVA) abgeschlossen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Versicherungsbedingungen, Klauseln, Gesetzen und Rechtsprechung Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie zielorientiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten Kunden- und serviceorientiertes, sowie wirtschaftlich und gewissenhaftes Arbeiten ist Ihnen wichtig Die Tätigkeit wird im Home-Office ausgeübt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungsgebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Ein Pkw-Führerschein ist Voraussetzung Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel. 0711/898-43609
Sales Trainee (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in mehr als 36 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Trainee (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Direkter Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit. Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6707613 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Patentanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) gesucht
Schwertfels Consulting GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Lust auf einen Tapetenwechsel? Ist bei Dir einfach die Luft raus und Dich nervt einfach nur alles. Vielleicht ist es an der Zeit für Veränderung und eine neue Türe sollte Sich für Dich öffnen! Trau Dich und lerne uns kennen, Du hast nichts zu verlieren. Deine Aufgaben wären: Eine/n Patentanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) für : Patentanmeldungen bis zur Erteilung der jeweiligen Patentschutzrechte Vorbereitung und Begleitung von Einsprüchen Bearbeitung Postein- und ausgang selbstständige Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Kollegen Erfassung und Verwaltung von relevanten Terminen und Fristen Requirements erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Patentanwaltsfachangstellten (w/m/d) oder Fremdsprachenkorrespondent/in (w/m/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d) mit relevanter Berufserfahrung im Patent- oder Markenbereich Erfahrungswerte mit Patentdatenbanken und Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil Interesse am selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeiten sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Benefits echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten inhouse Yoga- und Fitnessangebote sehr familiäres Umfeld die Möglichkeit, sich selbst zu verwirklichen und eigene Ideen mit einbringen (sehr erwünscht!) Interesse an diesem Job? Bei Rückfragen können Sie sich jederzeit bei Frau Sahin unter 0172-8858450 melden oder eine Mail an sahin(at)schwertfels(.)de mit Ihren Unterlagen senden.
Montageleiter (m/w/d) Kältetechnik | Raum Stuttgart
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist Teil einer äußerst erfolgreichen Unternehmensgruppe mit weltweit mehreren zehntausend Mitarbeitern. In ganz Deutschland bietet das Mittelstandsunternehmen mit einem leistungsstarken Team aus mehreren hundert Mitarbeitern Erfahrung in der Planung, Projektierung, Anlagenerrichtung, Wartung und Service im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Sie haben Lust, Teil einer erfolgreichen Unternehmensgeschichte zu sein? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf und bewerben sich noch heute, als Montageleiter (m/w/d) Kältetechnik, in Stuttgart. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Von Beginn bis zum Abschluss sind Sie hauptverantwortlich für die Anlagenbauprojekte und arbeiten dabei zu gleichen Teilen in der Niederlassung im Bürosowie auf der Baustelle vor Ort Die Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Termin- und Kosteneinhaltung ist Ihnen vertraut Die disziplinarische und fachliche Verantwortung der direkt unterstellten Mitarbeitenden sind Sie gewohnt Verantwortung für Baustellendokumentation haben Sie bisher schon übernommen Die Kommunikation mit dem Kunden ist für Sie Routine Einhaltung geforderter Qualitäts- und Sicherheitsparameter, betrieblicher oder vertraglicher Regelungen ist Ihr Fokus Durchführung und Auswertung von Qualitätskontrollen, Garantie- und Reklamationsleistungen liegt Ihnen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) oder einen höherwertigen, artverwandten technischen Abschluss können Sie vorweisen Langjährige Berufserfahrung in der Kältetechnik zeichnet Ihren Weg Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, ERP und CRM Einen Führerschein Klasse B besitzen Sie Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Intensive Einarbeitung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Firmenwagen inklusive Privatnutzung Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-209701 Sie stellen sicher, dass die Systeme und Netzwerke effizient und sicher laufen, und bieten sowohl technische Unterstützung als auch Lösungen für die Herausforderungen im Alltag. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT haben, mit modernen Technologien arbeiten möchten und zuverlässig in der Umsetzung von Projekten sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für ein IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ergonomischer Arbeitsplatz in einer offenen Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung von bis zu 60.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Onlinekursen Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Zuschuss für das VVS-Ticket und die Verpflegung Ihre Aufgaben: Pflege, Betreuung und Optimierung der Server- und Netzwerklandschaft Verwaltung und Organisation von Windows- und Linux-Serversystemen Optimierung der Netzwerkinfrastruktur mithilfe von VMware Einrichtung und Vernetzung von Netzwerkkomponenten sowie die Analyse und Behebung von Fehlern Unterstützung von EDV-Schnittstellen zu Geräten und Anlagen Aktive Mitarbeit in Infrastrukturprojekten sowie in der Cloud Organisation und Durchführung von spannenden IT-Projekten Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei IT-Fragestellungen Unterstützung der unternehmensinternen IT Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Serversystemen Erste Berufserfahrungen in der Netzwerk- und Systemadministration sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine service- und praxisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209701 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in München und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und Teamorientierung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten wir Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6707715 Beraterkontakt +49895587958310
Referatsleitung (m/w/d), in Referat 11, „Referierende und Filmbildung"
Landesmedienzentrum Baden-Württemberg - 70190, Stuttgart, DE
Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ), mit seinen beiden Standorten Stuttgart und Karlsruhe, ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal www.lmz-bw.de, dass sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, Standort Karlsruhe oder Stuttgart, sucht Dich ab sofort als Referatsleitung (m/w/d), in Referat 11, "Referierende und Filmbildung" bis A 13 LBesO h.D., Studienrätin/Studienrat / EG 13 TV-L Deine Aufgaben: Leitung des Referats 11, "Referierende und Filmbildung" Übernahme von Personalführung, Personalentwicklung und Budgetverantwortung Qualitätsmanagement und -sicherung des Bereichs konzeptionelle Weiterentwicklung der medienpädagogischen Angebote des LMZ, basierend auf aktuellen medienpädagogischen und mediendidaktischen Erkenntnissen sowie Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des LMZ sowie externen Partnerinnen und Partnern im Bereich der medienpädagogischen Angebote des Referats Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Deine Qualifikationen: ein abgeschlossenes Lehramtsstudium an baden-württembergischen Schulen und dementsprechende Befähigung für ein Lehramt mit idealerweise mehrjähriger Unterrichtserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) mit pädagogischem Schwerpunkt ein sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel eine ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit eine besonders ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement sowie ein großes Gestaltungs- und Innovationspotenzial eine Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine der Position angemessene Führungserfahrung ist von Vorteil Unser Angebot: eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13, "Studienrätin / Studienrat" es handelt sich um eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg. Die Versetzung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, sofern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Bewerben können sich sowohl verbeamtete Pädagoginnen und Pädagogen bis zur Besoldungsgruppe A 13 (Studienrätin / Studienrat) mit den erforderlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen als auch Tarifbeschäftigte, die die genannten Anforderungen erfüllen bei einer Beschäftigung auf TV-L-Basis gilt eine Jahressonderzahlung sowie Sicherheit und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge, VBL) Darauf kannst Du Dich freuen: sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege. persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Team sind wir immer in Bewegung: Bei uns bekommst Du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen. attraktive Bezahlung: Wir bieten eine tarifgerechte Vergütung bis EG 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben. Sport und Bewegung: Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr). familienbewusst: Das LMZ wurde mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" mit dem Zusatz "ausgezeichnet digital” bewertet. Dieses würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung. kostenfreie Snacks und Getränke: Du findest wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vor. 1-A Lage: Beide Standorte verfügen über eine direkte ÖPNV-Anbindung. Des Weiteren erhältst Du einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW. Der Dienstort für Präsenzarbeitszeiten ist wahlweise Stuttgart oder Karlsruhe. Dienstreisen von Stuttgart nach Karlsruhe oder umgekehrt und die damit verbundene Bereitschaft von Mobilität wird vorausgesetzt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns dazu bitte Deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 30.04.2025 über unser Karriereportal. Verbeamtete Bewerber/-innen senden Ihre Bewerbungsunterlagen bitte zusätzlich bis 30.04.2025 auf dem Dienstweg an das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg Moltkestraße 64 76133 Karlsruhe. Für Rückfragen steht Dir Herr Fabian Karg, unter karg@lmz-bw.de, Tel.: 0711 2090-7864, gerne zur Verfügung.
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