Azure Governance & Cost Management Spezialist (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Spannendes Unternehmen aus der Region Verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark aufgestellten Unternehmen Firmenprofil Für meinen Mandanten suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n "Azure Governance & Cost Management Spezialist (m/w/d)." Aufgabengebiet Verantwortung für das Kostenmanagement in Azure Kostenplanung und Optimierung der Cloud-Ressourcen Steuerung und Optimierung der IT Service Management (ITSM) Prozesse Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Zusammenarbeit mit Provider- und Auslagerungs-Management Optimierung der genutzten Services in Azure Auswahl der passenden Services unter Berücksichtigung von Kosten- und Performanceaspekten Nutzung und Implementierung von Azure Advisor Empfehlungen Verwaltung und Konfiguration von Azure Policies zur Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien Sicherstellung der technischen Governance sowie der übergreifenden Einhaltung von Compliance- und Architekturstandards Erfahrung mit DORA (Digital Operational Resilience Act) zur Stärkung der IT-Resilienz Implementierung und Verwaltung eines internen Kontrollsystems (IKS) Auswahl geeigneter Backup- und Recovery-Lösungen sowie Erstellung von Wiederherstellungsprozessen Verwaltung und Steuerung von Rollen-, Rechte-, Management-Group- und Subscription-Strukturen Sicherstellung der Einhaltung unternehmensweiter Richtlinien Anforderungsprofil Fundierte Erfahrung im Azure Cloud Management, insbesondere in den Bereichen Governance, Compliance und Kostenoptimierung Tiefgehende Kenntnisse von ITSM-Prozessen und deren Umsetzung Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Stakeholdern und Dienstleistern Sicherer Umgang mit Azure Policies, Azure Advisor und Governance-Tools Kenntnisse im Bereich DORA sowie internes Kontrollsystem (IKS) Erfahrung mit Backup- und Recovery-Strategien in Cloud-Umgebungen Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Vergütungspaket Spannende und herausfordernde Projekte im Azure Cloud-Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Eleni Linardatou Referenznummer JN-042025-6708111 Beraterkontakt +49 1727620295
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70619, Stuttgart, DE
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-214674 Ihr Organisationstalent im Einkauf ist gefragt! Sie haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick , ein sicheres Auftreten und lieben es, Einkaufsprozesse effizient zu steuern ? Dann wartet eine spannende Aufgabe auf Sie. Wir suchen für unseren Kunden in Stuttgart einen Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) , der mit Sorgfalt und strategischem Denken den gesamten Bestellprozess von Materialien und Dienstleistungen koordiniert. Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, eine moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Benefits , darunter eine firmeneigene Kantine, Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Parkmöglichkeiten. Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Erholungsurlaub Modern ausgestattete Arbeitsplätze Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist Strukturierte und umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zur Verpflegung in der firmeneigenen Kantine Regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Teamgefühls Kostenfreie Parkmöglichkeiten in ausreichender Zahl Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für die Projektleitung in allen Belangen der Material- und Dienstleistungsbeschaffung Einholung und Prüfung von Angeboten sowie die Abwicklung des gesamten Bestellprozesses Erstellung und Auswertung von Preisspiegeln Führen von Verhandlungen mit Lieferanten Bearbeitung und Klärung von Reklamationen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Optimalerweise mehrjährige Erfahrung im Einkauf Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und organisatorisches Talent Versierter Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Messe, Ausstellungen und Kongresse Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214674 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 37 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Stuttgart! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Stuttgart und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6707609 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 37 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Stuttgart! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Stuttgart und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6707664 Beraterkontakt +49895587958310
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-217808 Für unseren Kunden suchen wir einen zuverlässigen und strukturierten Personalsachbearbeiter . Sie übernehmen die Verwaltung von Personalakten, die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie die Erfassung und Überwachung von Arbeitszeiten . Zudem unterstützen Sie im Recruiting und bei HR-Projekten. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung , idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen, und zeichnen sich durch Organisationsgeschick und Teamfähigkeit aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Entlohnung Attraktive Sozialleistungen Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verwaltung der Personalakten und Pflege der Mitarbeiterdaten Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Erfassung und Überwachung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten Mitarbeit bei der Personalrekrutierung Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217808 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Minijob Beer Pong Night Stuttgart
Stadtliebe Events - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Für die wöchentliche Beer Pong Night sind wir auf der Suche nach passenden Leuten im Alter von 18-28 Jahren, die Spaß daran haben den Abend gemeinsam zu schmeißen Aufgaben - Arbeitszeiten: Donnerstag von 19 Uhr bis ca. 0:30-2:00 Uhr - Flexibilität: Du bist in der Klausurphase, hast keine Zeit oder willst selber mal mit zocken? Kein Problem! Deine Arbeitszeiten kannst du dir frei einteilen. - Alle weiteren Details auf Anfrage.Mitarbeiter/innensuche Qualifikation Spaß an Beer Pong oder Gastro Bestenfalls Student in Stuttgart
Speed it: Ausbildung für Studienabbrecher:innen (m/w/d) - Erreiche als MINT Student:in mehr in der I
RAUSYS (Rau Systemberatung GmbH) - 70563, Stuttgart, DE
Einleitung Erreiche mehr in der IT! Ausbildungsverkürzung mit speed it heißt das Zauberwort bei RAUSYS für all diejenigen, die ihr Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik an den Nagel hängen. Nutzen Sie die Erfahrung Ihres theoretischen Studiums in einer praxisorientierten Ausbildung und werden in 2 Jahren zum IT Spezialisten. RAUSYS setzt dabei auf das fachliche Niveau seiner erfahreneren IT Spezialisten, Teamarbeit in interessanten Projekten sowie individuelle Betreuung und Förderung unserer Azubis. RAUSYS - Innovative IT-Lösungen für Unternehmen RAUSYS betreut als IT-Partner Unternehmen im Großraum Stuttgart und übersetzt Anforderungen in zuverlässige Lösungen. Mit innovativen IT-Services und IT-Beratung realisieren wir spannende Projekte in aktiven Systemen für renommierte Kunden. Ob IT-Security, Hybrid Cloud oder komplexe IT-Infrastrukturen – wir bringen Technik und Strategie zusammen. Durch unsere langjährige Erfahrung entwickeln wir passgenaue und zuverlässige IT-Lösungen mit hohem technischen Anspruch. Aufgaben IT-Beratung und -Support im Geschäftskunden-Bereich (B2B) Administration von Servern, Netzwerken, Rechenzentren und Managed Services Projektplanung und Umsetzung mit aktuellen Technologien Anwender-Support Windows + macOS Clients, Microsoft 365 (Teams, Exchange), Firewalls, ... Geräteverwaltung und Administration via Intune und Gruppenrichtlinien Vereinzelte Programmier- und Skriptaufgaben (PowerShell + Python) Je nach persönlicher Präferenz Linux-Systemadministration Qualifikation Abgebrochenens MINT Stidium mit mindestens 20 CP Begeisterung für IT und Vorkenntnisse in der IT Analytisches Denkvermögen Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Solide Kenntnisse in Mathe und Englisch Führerschein Klasse B Benefits Lerne das gesamte IT-Spektrum kennen, statt wie bei größeren Unternehmen nur Spezialist in einigen, wenigen Bereichen zu werden Kleines, dynamisches Team mit höchster fachlicher Kompetenz Aktive Gestaltung realer Umgebungen Praxisnahe Erfahrung und abwechslungsreiche Aufgaben VVS-SSB Firmenabo Fitnessangebot mit EGYM Wellpass Moderne Technologien in aktiver Anwendung und praxisnahe Projekte Ein junges, dynamisches Team Tolle Teamevents wie Skiausfahrt, Wasen, aktive Betriebsausflüge, Team-Sporttage, regelmäßiges gemeinsames Grillen, Pizza backen uvm. Modernes Büro und Arbeitsgeräte Breites IT-Kompetenzspektrum und unterschiedliche Kundenbranchen Unschlagbare Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und top Team-Spirit We let you cook! Noch ein paar Worte zum Schluss Ausbildungsablauf Start der Ausbildung -> Zuweisung Mentor:in für interne Rückfragen und zur Orientierung -> Einbindung in aktive Projekte vom ersten Tag an -> Identifizierung und laufende Entwicklung individueller Stärken -> Heranführung an neue Technologien Ausbildung hat jahrelange Tradition bei RAUSYS. Dabei gehören unsere Auszubildenden immer wieder zu den Besten ihres Jahrgangs – Zufall? Organisatorische Informationen Ausbildungsbeginn: 1. September Ausbildungsorte: RAUSYS und it schule Stuttgart Ansprechpartnerin: Kerstin Rau Du willst nicht bis zum Ausbildungbeginn warten? Vorab bieten wir ein gut vergütetes Praktikum an!
AUSBILDUNG 2025: Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) - ERREICHE MEHR IN DER IT!
RAUSYS (Rau Systemberatung GmbH) - 70563, Stuttgart, DE
Einleitung RAUSYS - Innovative IT-Lösungen für Unternehmen RAUSYS betreut als IT-Partner Unternehmen im Großraum Stuttgart und übersetzt Anforderungen in zuverlässige Lösungen. Mit innovativen IT-Services und IT-Beratung realisieren wir spannende Projekte in aktiven Systemen für renommierte Kunden. Ob IT-Security, Hybrid Cloud oder komplexe IT-Infrastrukturen – wir bringen Technik und Strategie zusammen. Durch unsere langjährige Erfahrung entwickeln wir passgenaue und zuverlässige IT-Lösungen mit hohem technischen Anspruch. Aufgaben IT-Beratung und -Support im Geschäftskunden-Bereich (B2B) Administration von Servern, Netzwerken, Rechenzentren und Managed Services Projektplanung und Umsetzung mit aktuellen Technologien Anwender-Support Windows + macOS Clients, Microsoft 365 (Teams, Exchange), Firewalls, ... Geräteverwaltung und Administration via Intune und Gruppenrichtlinien Vereinzelte Programmier- und Skriptaufgaben (PowerShell + Python) Je nach persönlicher Präferenz Linux-Systemadministration Qualifikation Abgebrochenens MINT Stidium mit mindestens 20 CP Begeisterung für IT und Vorkenntnisse in der IT Analytisches Denkvermögen Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Solide Kenntnisse in Mathe und Englisch Führerschein Klasse B Benefits Lerne das gesamte IT-Spektrum kennen, statt wie bei größeren Unternehmen nur Spezialist in einigen, wenigen Bereichen zu werden Kleines, dynamisches Team mit höchster fachlicher Kompetenz Aktive Gestaltung realer Umgebungen Praxisnahe Erfahrung und abwechslungsreiche Aufgaben VVS-SSB Firmenabo Fitnessangebot mit EGYM Wellpass Moderne Technologien in aktiver Anwendung und praxisnahe Projekte Ein junges, dynamisches Team Tolle Teamevents wie Skiausfahrt, Wasen, aktive Betriebsausflüge, Team-Sporttage, regelmäßiges gemeinsames Grillen, Pizza backen uvm. Modernes Büro und Arbeitsgeräte Breites IT-Kompetenzspektrum und unterschiedliche Kundenbranchen Unschlagbare Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und top Team-Spirit We let you cook! Noch ein paar Worte zum Schluss Ausbildungsablauf Start der Ausbildung -> Zuweisung Mentor:in für interne Rückfragen und zur Orientierung -> Einbindung in aktive Projekte vom ersten Tag an -> Identifizierung und laufende Entwicklung individueller Stärken -> Heranführung an neue Technologien Ausbildung hat jahrelange Tradition bei RAUSYS. Dabei gehören unsere Auszubildenden immer wieder zu den Besten ihres Jahrgangs – Zufall? Organisatorische Informationen Ausbildungsbeginn: 1. September Ausbildungsorte: RAUSYS und it schule Stuttgart Ansprechpartnerin: Kerstin Rau Du willst nicht bis zum Ausbildungbeginn warten? Vorab bieten wir ein gut vergütetes Praktikum an!
Praktikum im Event- und Athletenmanagement
SSM -Agentur für sportliche Marken - 70178, Stuttgart, DE
Einleitung SSM – AGENTUR FÜR SPORTLICHE MARKEN, eine Marke der SchwabenSport Management GmbH, mit Sitz in Stuttgart, ist die Agentur für sportliche Marken. Als Agentur für integriertes Marken-, Sport– und People-Management beraten und betreuen wir Marken und Athlet:innen dabei, ihre volle Strahlkraft zu entfalten. Wir bieten Kund:innen integrierte Kommunikationslösungen rund um das Sportmarketing. Wir entwickeln Konzepte zur Vitalisierung und Aktivierung von Markenerlebnissen im Bereich Sport und setzen diese zielgerichtet um. Auch den Bereich Athletenmanagement decken wir als Sportmanagement Agentur ab und bieten Talenten sowie Spitzensportler:innen und ehemaligen Profis umfassende Managementleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab August 2025 für eine Dauer von 3-6 Monaten einen: Praktikant im Event- & Athletenmanagement (m/w/d) Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Unterstützung unseres Teams im Bereich Athletenmanagement und -vermarktung Unterstützung im Eventmanagement bei der Vorbereitung, vor Ort Umsetzung und Nachbereitung von Veranstaltungen Vielfältiges und eigenständiges Arbeiten in den Bereichen der Planung, Organisation und Abwicklung von Sponsoring- und Eventaktivitäten Mitwirken bei der Erstellung individueller Marketing- und Sponsoringkonzepte für Profisportler:innen Unterstützung im Bereich Social-Media, speziell in der Umsetzung der Content-Erstellung und Pflege unserer eigenen Social-Media-Kanäle, Newsletter und anderen digitalen Plattformen Umsetzung des Community Managements auf unseren Social-Media-Kanälen Unterstützung bei der Presse- und Medienarbeit für Athlet:innen Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingkampagnen, Präsentationen und Pitchs Businessrelevante Recherche und Analyse Qualifikation Das solltest du mitbringen: Studium der Sportkommunikation, Sportwissenschaften, Sportmanagement, Medien- und Eventmanagement bzw. vergleichbarer Studiengang Erste Erfahrung im Eventmanagement Selbstständiges Arbeiten in den Bereichen der Planung, Organisation und Abwicklung von Event- und Athletenmanagement Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an, behältst in stressigen Event-Situationen die Ruhe und gehst proaktiv & lösungsorientiert deine Aufgaben an Fundierte Kenntnisse & Erfahrung mit der Social-Media Plattform Instagram, idealerweise auch mit LinkedIn, YouTube und/oder TikTok Erste Kenntnisse mit Schnitt & Bearbeitung von Bildern und Bewegtbild (bspw. über Canva) Spaß daran, in unterschiedlichen Projektteams zu arbeiten Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Interesse und Begeisterung an Themen rund um Sport & Vermarktung Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich Benefits Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig Teil eines motivierten und dynamischen Teams sein? Dann freue Dich auf ein abwechslungsreiches und herausforderndes Praktikum bei uns. Wir bieten dir die Möglichkeit, Einblicke in die spannende Welt des Sportmanagement und -marketings zu gewinnen sowie praktische Erfahrungen in der professionellen Sport- und Kommunikationsbranche zu sammeln. Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in einer modernen Agentur im Herzen Stuttgarts, und die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Noch ein paar Worte zum Schluss Der Zeitraum des Praktikums kann individuell abgestimmt werden. Erwünscht sind mindestens drei Monate (ein freiwilliges oder ein Pflichtpraktikum sind möglich, wichtig ist jedoch, dass Du Studierende/r bist). Die monatliche Vergütung beträgt 450,00 €. Klingt spannend? Dann schnapp Dir Deine Chance und werde Praktikant im Event- und Athletenmanagement (m/w/d) bei SSM! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – lass uns gemeinsam durchstarten!
SAP Berater:in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll
NTT DATA Business Solutions - 70499, Stuttgart, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft. ■ Du führst in Eigenregie oder gemeinsam im Tandem spannende Projekte bei unserer Kundschaft für das Thema Payroll durch. Dabei sind die Konzeption einer hybriden Systemlösung genauso selbstverständlich für Dich wie die Implementierung und der Support bei der Durchführung der Entgeltabrechnung. ■ Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt. ■ Du übernimmst gern die Verantwortung im Rahmen einer Teilprojektleitung . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in der der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen im Modul PY. ■ Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Implementierung der Employee Central Payroll in verschiedenen Projekten sammeln. ■ Erfahrungen in der Teilprojektleitung mit und/oder in der Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und interessierst dich für die Abrechnung der Zukunft. ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen. ■ Eine deutschlandweite Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
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