Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-219349 Sind Sie bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere und suchen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung im Personalwesen , bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen können? Wir suchen Sie für unseren Kunden mit Sitz in Stuttgart als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterbildung Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Bearbeitung der personaladministrativen Prozesse Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Unterstützung im Bewerbermanagement On- und Offboarding der Mitarbeiter Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Pflege und Kontrolle der Arbeitszeiten Vorbereitung der Entgeltabrechnungen Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen Mitwirkung bei HR-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219349 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Software Tester (m/w/d) | Retail
INDIE Solutions GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten. Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Stuttgart als erfahrener Software Tester (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche. Aufgaben Entwicklung moderner Testmethoden für individualisierte POS-Softwarelösungen automatisiertes und manuelles Software-Testing sowie Testanalyse Live-Anwendung der Testszenarien im Testing Lab enge Zusammenarbeit mit den crossfunktionalen Projektteams Mitgestaltung modernster Retail-Lösungen (Self-Check-Out, Click & Collect, Kassen- und Waren-Wirtschafts-Systeme) Testing der unternehmenseigenen Produktplattform sowie im Rahmen kundenspezifischer Individualisierungsprojekte Profil abgeschlossenes IT-Studium oder Fachausbildung umfangreiche Erfahrung in der Erstellung automatisierter Testszenarien mehrjährige Praxiserfahrung im manuellen und automatisierten Testing sowie der Testanalyse sicherer Umgang mit Selenium, Cucumber oder JMeter Erfahrungen im backendorientierten Entwicklungsumfeld (vorzugsweise Java ) Affinität für Hardwarenahe Entwicklungsumgebung ist von Vorteil sehr gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten Interesse an der Zusammenarbeit im agilen Scrum Team sehr gute Deutschkenntnisse Benefits innovative Produktentwicklung im modernen Stuttgarter Büro 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation-Office in Lissabon 30 Urlaubstage Hybrides Homeofficemodell (bis zu 95% Homeoffice mit min. 2 Office-Tagen pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten) jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie) Gehalt bis 75.000€ (je Erfahrungslevel) Kontakt Tel: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Sachbearbeiter Krankenversicherungsleistung
Personalas GmbH - 70186, Stuttgart, DE
Über uns Wir suchen für eine Krankenversicherung einen Sachbearbeiter in Stuttgart. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 42k bis 60k Jahresbrutto, nach Tarif + Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) + 38h / Woche (Teilzeit ab 30h möglich) + 31 Urlaubstage + Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit (zw. 06:30 Uhr und 20:00 Uhr) + Sehr großzügige Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 80% und flexibel gestaltbar) + 20% Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, sowie ab 3. Jahr 3% vom Gehalt + Jobradleasing, Fitnessprogramme + Geförderte Weiterbildungsmöglichkeitenb (zeitlich und finanziell) + Corporate Benefits, Betriebliche Krankenversicherung + Beihilfezuschuss für Brillen, Zahnersatz (bis zu 600€) + Regelmäßige Teamevents (After-Works, Firmenfeiern) uvm… Aufgaben Was tun Sie dafür + Prüfung, Bearbeitung und Freigabe von Leistungsfällen und Kostenzusagen + Betreuung und Beratung von Mitgliedern, Vertragspartnern und Vermittlern + Einholen und Bereitstellen von Informationen, schriftliche Korrespondenz und Abstimmung mit relevanten Ansprechpartnern Profil Was bringen Sie mit: + Eine Ausbildung als Versicherungskaufmann, Sozialversicherungsfachangestellter, Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Berufserfahrung + Idealerweise Erfahrung im Versicherungsbereich und Medizinbereich, bzw. bei einer gesetzlichen oder privaten Krankenkasse + Bereitschaft 1x im Monat am Samstag zu arbeiten Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit Ihrem aktuellen Lebenslauf. PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Sachbearbeiter Reisekosten (m/w/d)
OFFINA Personalmanagement GmbH - 70567, Stuttgart, DE
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, ein landesweit erfolgreiches Unternehmen in der Energieversorgungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Reisekosten (m/w/d) in Stuttgart. Als Sachbearbeiter Reisekosten (m/w/d) in Stuttgart erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen (Prüfung, Freigabe/Ablehnung) Bearbeitung der Essenszuschüsse (Belegprüfung, Freigabe/Ablehnung) Bearbeitung von Anliegen/Rückfragen rund um die Themen Reisekosten und Essenszuschüsse (Weiterleitung bzw. Beantwortung) Bearbeitung von Tankbelegen Bearbeitung manueller Reisekostenabrechnungen in SAP RB5 Profil Abgeschlossene Kfm. Berufsausbildung Gute Kenntnisse der Office Produkte Kenntnisse in SAP RB5 und CRM wünschenswert Kenntnisse bei der Abrechnung von Reisekosten Das können Sie von OFFINA erwarten Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Hohe Übernahmequote Home Office 36-Stunden-Woche 25,33 Euro Bruttostundenlohn Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 40093 an steffen.hertenstein@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Steffen Hertenstein gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Junior Consultant (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719306 Beraterkontakt +49895587958310
Technischer Assistent (m/w/d)
Gottlob Rommel Gruppe - 70188, Stuttgart, DE
Über uns Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten! Die Gottlob-Rommel-Gruppe entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte in der Baubranche und der Gebäudetechnik innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich. Wir suchen eine Assistenz (m/w/d) für den technischen Innendienst unserer Abteilun g Umbau und Umwelttechnik Aufgaben Bearbeitung, Prüfung und Optimierung Nachunternehmeranfragen. Anmeldung, Vorbereitung und Unterstützung der Baustellen Verwaltung von Vergabeportalen und Bearbeitung von Ausschreibungen. Organisation von Schulungen, Verwaltung von Zertifikaten und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen. Postbearbeitung, Bestellungen, Dokumentationen und allgemeiner Schriftverkehr. Unterstützung des Führungsteams Umbau und Umwelttechnik Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, mit erster Berufserfahrung in der Baubranche Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sowie ein sicheres Anwenden aller gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit sowie engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Hochmotiviertes Team Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, sowie die Übernahme des VVS Tickets u.v.m. Persönliche Weiterentwicklungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima Nach Absprache flexible Arbeitszeit möglich Kontakt Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@gottlob-rommel.de Ihr Recruiting – Team
Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen i.S.d. SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert die gleichberechtigte Teilhabe in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Sachgebieten Teilhabemanagement und zwei Sachgebieten Leistungskoordination. Ein Job, der Sie begeistert Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX im Dialog erheben Sie individuelle Bedarfe personenzentriert und wenden das Bedarfsermittlungsinstrument BEI_BW an Sie führen Gesamtplan- bzw. Teilhabeplankonferenzen durch Sie koordinieren die Leistungen und vernetzen die leistungsberechtigten Personen mit Angeboten in ihrem Sozialraum sowie mit anderen Rehabilitationsträgern und Institutionen. Hierbei definieren Sie personenzentriert auch sozialraumbezogene Bedarfe und unterstützen beim Aufbau entsprechender Angebote im Rahmen Ihrer Fallbearbeitung treffen Sie leistungsrechtliche Entscheidungen und dokumentieren diese im Gesamt- und Teilhabeplan regelmäßig analysieren Sie die Situation und überprüfen die Wirksamkeit der jeweiligen Maßnahmen Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pflege- und Gesundheitsmanagement/Gesundheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Versorgungsmanagement und Sozialraumorientierung oder in einem vergleichbaren Studiengang von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher sowie Erfahrung in sozialrechtlichen Kontexten bzw. bei Erbringern sozialer Dienstleistungen wünschenswert sind Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen sowie Kommunikationsgeschick Sie sind kontaktfreudig und begegnen Menschen mit Behinderung, Kooperationspartner/-innen und Weiteren aufgeschlossen und empathisch Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten eine sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Tanja Auer unter 0711 216-21356 oder tanja.auer@stuttgart.de und Diego Ruoffunter 0711 216-21379 oder diego.ruoff@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder belinda.maier@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0028/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Teamleiter (m/w/d) für IT-Koordination SAP
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Teamleiter (m/w/d) für IT-Koordination SAP Referenz 12-207456 Starten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und starten Sie voll durch bei unserem Kunden als Teamleiter (m/w/d) für IT-Koordination SAP. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch eine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 95.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit einer 38-Stunden-Woche Gewährung eines zusätzlichen Gehaltsmonats (13,5. Monatsgehalt) sowie weitere Sonderzahlungen Förderung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Attraktive Lage mit guter Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen Hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen sowie Kaffeespezialitäten Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt Ihre Aufgaben: Übernahme der Führung und Koordination des Anforderungs-, Releasemanagements und der Projektplanungsprozesse Zuständigkeit für die Teamführung, Personalbeschaffung, Team- und Organisationsentwicklung sowie die dazugehörige Planung und Koordination Verantwortung für die Ausgestaltung und Optimierung IT-gestützter Prozesse sowie der Facharchitektur Unterstützung der Mitarbeiter und Begleitung von Veränderungsprozessen auf fachlicher Ebene Proaktive Kommunikation und Koordination mit allen internen und externen Partnern und Stakeholdern Verantwortlich für die Anpassung und Verwaltung von IT-Systemen, insbesondere im SAP-Umfeld Aktive Mitarbeit und Gestaltung in strategischen Themenbereichen und Förderung von Innovationsprozessen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung bzw. praktisch erworbene Kenntnisse Langjährige praktische Erfahrung in der IT-Koordination sowie in Projekt- und Prozessmanagement Praktische Anwendung und Arbeit mit SAP Finance, Group Reporting, PaPM, Cash Management, FS-CD, Sourcing and Procurement, FS-CML, FS-CMS sowie RE-FX Kompetenz in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern sowie Erfahrung in der Projektdurchführung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Fokus auf Teamarbeit, Kollegialität und respektvolles Miteinander Ausgeprägtes Durchhaltevermögen und Fähigkeit, die eigene Leistungsfähigkeit aufrechtzuerhalten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207456 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Assistenz (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Sicherer Arbeitgeber Innovatives Unternehmen Firmenprofil Unser Kunde ist eine mittelgroße Organisation in Stuttgart, die sich auf Business Services spezialisiert hat. Bekannt für ihre hohen Standards und ihr Engagement für Qualität, haben sie einen guten Ruf in ihrer Branche und sind stolz auf ihre Arbeit. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Planung und Organisation von Meetings und Konferenzen Verantwortung für die Verwaltung von Dokumenten und Berichten Effiziente und genaue Dateneingabe Bereitstellung von administrativer Unterstützung für das Team Beantwortung von Anrufen und E-Mails auf professionelle Weise Verwaltung des Terminkalenders und der Reiseplanung für Führungskräfte Pflege von Beziehungen zu Kunden und Partnern Sicherstellung der Einhaltung interner Verfahren und Richtlinien Anforderungsprofil A successful 'Assistenz (m/w/d)' should have: Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details Starke Kenntnisse in MS Office und andere Büro-Tools Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, als Teil eines Teams zu arbeiten Vergütungspaket Festanstellung in einer angesehenen Organisation Ein unterstützendes und professionelles Arbeitsumfeld Möglichkeit, in einem dynamischen Team in Stuttgart zu arbeiten Wir freuen uns darauf, von qualifizierten Kandidaten zu hören und laden Sie ein, sich auf diese spannende Gelegenheit zu bewerben. Kontakt Alessandro Belardo Referenznummer JN-042025-6720707 Beraterkontakt +49711722317013
Pflegefachkraft Chirurgie (m/w/d) bis zu 4.100 € Einstiegsgehalt in Stuttgart
Recrutio GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber? Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Klinik im Raum Stuttgart optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich! Gehaltsinformationen: Attraktives Einstiegsgehalt von 3.300 Euro bis 4.100 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung Deine Benefits: Vergütung : Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung nach Haustarif in Anlehnung an den TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit Erholung : 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Flexibilität : Individuelle Arbeitszeitmodelle, Freizeitausgleich, faire Überstundenregelung sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals Arbeitsumfeld : Moderner und vielseitiger Arbeitsplatz in einem ganzheitlichen Pflegekonzept mit Anwendungen der Anthroposophischen Pflege Weiterbildung : Individuelle Entwicklungsangebote mit persönlicher und fachlicher Förderung, Führungskräfteentwicklung sowie ein Mentorprogramm für den optimalen Einstieg Gesundheit & Ernährung : Bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie ein Arbeitsplatz in naturnaher Umgebung Mobilität : Umweltfreundliche Fortbewegung mit JobRad und nachhaltigen Mitnahmemöglichkeiten für Essen Gemeinschaft & Kultur : Teilhabe an Kulturprojekten und sozialen Initiativen wie Chor, Artenschutz, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug oder After-Work-Treffen Vergünstigungen : Exklusive Rabatte auf Produkte, Dienstleistungen und Reisen durch Corporate Benefits® sowie Unterstützung beim Wohnortwechsel durch Mitarbeiterwohnungen Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Chirurgie Deine Aufgaben: Selbstständige Planung, Durchführung und Evaluation einer individuellen und ganzheitlichen Pflege, einschließlich Grund- und Behandlungspflege Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Wegen und multiprofessionellem Austausch Wertschätzende Kommunikation und Beratung von Patienten sowie deren Angehörigen für eine bestmögliche Betreuung Jetzt bewerben! 1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen. Bewirb Dich jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Examinierte Pflegekraft (m/w/d), Fachkrankenschwester (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Medizinischer Pfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Examinierte Krankenpflegekraft (m/w/d), Qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegespezialist (m/w/d)
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