Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-175265 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Stuttgart zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 47.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Kodierfachkraft (m/w/d)
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Kodierfachkraft (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Medizin-und Qualitätscontrolling besteht aus über 40 Mitarbeitenden. Zur Abteilung gehören neben dem Medizincontrolling die Leistungsdokumentation, das MD-Management sowie die Qualitätssicherung und der Onkologische Schwerpunkt. Das Medizincontrolling vereint medizinisches und betriebswirtschaftliches Fachwissen und übernimmt die betriebswirtschaftliche Beratung im klinischen Bereich und die klinische Beratung im kaufmännischen Bereich. Im Medizincontrolling wird die interdisziplinäre Zusammenarbeit koordiniert. Damit kommt dem Medizincontrolling eine wichtige Mittlerfunktion zwischen den unterschiedlichen im Krankenhaus tätigen Berufsgruppen zu. Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Es besteht die Möglichkeit zum Einsatz im Rahmen einer 4-Tage-Woche sowie zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange. Darauf haben Sie Lust Sie führen die fachübergreifende, fallbegleitende Kodierung von Diagnosen, Prozeduren, Zusatzentgelten und NUBs zeitnah und ordnungsgemäß durch. Unsere Ärzt*innen und Pfleger*innen unterstützen Sie bei der Optimierung der Dokumentation abrechnungsrelevanter Sachverhalte. Bei der fachlichen Umsetzung einer KI-basierten Softwareunterstützung für die Primärkodierung wirken Sie aktiv mit. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine staatlich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf. Idealerweise sind Sie Klinische Kodierfachkraft/MDA (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über Erfahrung in der Kodierung unterschiedlicher Fachdisziplinen. Ansonsten wird die Weiterbildung zur Kodierfachkraft betriebliche unterstüzt.. Die Kenntnisse zu den Klassifizierungssystemen nach ICD, OPS und den DKR, den geltenden Abrechnungsbestimmungen sowie der aktuellen Rechtsprechung des SGB V sind von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und haben idealerweise Erfahrung mit dem KIS-System ORBIS NICE und dem IT-System MOMO. Die klinischen Stations- und Visitenabläufe hinsichtlich einer fallbegleitenden Kodierung sind Ihnen bekannt. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus; persönlich überzeugen Sie durch Ihre Teamfähigkeit und Ihr freundliches Auftreten. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Uzma Losert ist unsere HR Business Partnerin und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3115.
Teamleitung SAP HCM (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP HR-Leadership: Du bist der Motor unseres SAP HR-Bereichs, baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst dessen kontinuierliche Entwicklung. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Kundenbeziehungen: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und dessen Module kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und SAP SuccessFactors faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Personalentwickler*in (m/w/d)
3eck Consulting GmbH - 70192, Stuttgart, DE
Über uns "Wenn der Wind sich dreht, braucht es Menschen, die den Kurs halten. Und solche, die andere dazu inspirieren, mitzusegeln." In einer Welt, in der Veränderung die einzige Konstante ist, gewinnt Personalentwicklung eine neue Bedeutung: Es geht nicht nur um Tools und Trainings, sondern um Haltung. Unser Auftraggeber sucht keine:n klassischen „Trainer:in“, sondern eine Persönlichkeit mit Mut zur Gestaltung, Weitblick für Entwicklung und Herz für Menschen. Wenn du mehr willst als standardisierte Lernpfade, sondern Entwicklung wirklich gestalten willst – dann bist du hier genau richtig. Aufgaben Strategische Mitdenker:innen willkommen Du entwickelst PE-Konzepte, die zum Unternehmen passen – nicht zur Schublade. Projekte mit Sinn und Spielraum Du arbeitest an HR-Sonderthemen von der Idee bis zur Umsetzung. Eigene Handschrift? Erwünscht! Verbindungen stärken statt nur verwalten Du baust PE-Maßnahmen, die Menschen verbinden, fördern und begleiten – individuell, praxisnah, zukunftsfähig. Datenbasiert digital Du nutzt HR-Analytics als Hebel für Entwicklung und arbeitest mit moderner Software (Sage ist ein Plus, kein Muss). Präsentationen mit Impact Du bringst deine Ergebnisse souverän ins Top-Management – in Form, Sprache und Wirkung. Profil Berufserfahrung in der Personalentwicklung – idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen. Ein gutes Gespür für Menschen – und ein scharfer Blick für Strukturen, Zusammenhänge und Potenziale. Lust auf Neues – du gehst Veränderungen aktiv an und bringst frische Ideen ein. Digitale Offenheit – Softwaretools sind für dich Helfer, keine Hürde. Kommunikationsstärke & Humor – du kannst dich durchsetzen, ohne laut zu sein. Und lachst gern – mit Kolleg:innen, nicht über sie. Selbstständigkeit & Neugier – du brauchst kein Mikromanagement, sondern Raum und Vertrauen. Wir bieten Flexible Gleitzeit & Remote-Option Betriebliche Altersvorsorge JobRad & ÖPNV-Zuschuss Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein Team, das Haltung lebt – und Zusammenhalt großschreibt Kontakt Klingt nach einem Ort, an dem du wirken willst? Dann lass uns gemeinsam loslegen – ohne viele Umwege. 3eck Consulting GmbH – Lenzhalde 18 – 70192 Stuttgart Verena Gand vg@3eck-consulting.de Telefon: 0711 998873-19
Elektroniker (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Entwicklungsmöglichkeit Attraktives Gehaltspaket Firmenprofil Unser Client ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen bietet Ihnen spannende Herausforderungen in einem innovativen, internationalen Umfeld und sucht aktuell Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung Aufgabengebiet Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Kraft-, Beleuchtungs- und Steuerungsanlagen. Analyse und Behebung von Störungen an komplexen Maschinensteuerungen. Bearbeitung, Montage und Verbindung mechanischer Komponenten sowie elektrischer Betriebsmittel. Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. Arbeitsweise: Sorgfältig, sicherheitsbewusst und lösungsorientiert. Einsatzbereitschaft: Hohe Flexibilität und ein starkes Engagement für das Team. Vergütungspaket Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnisses Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines Arbeitszeitkontos. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance. Entwicklungsmöglichkeiten: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines dynamischen Unternehmens. Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten, internationalen Umfeld mit vielseitigen Aufgaben und Herausforderungen. Kontakt Moodi Fawaz Referenznummer JN-042025-6720358 Beraterkontakt +49711722317037
SAP Inhouse Basis Technology Consultant - (f/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG - 70499, Stuttgart, DE
Empowering you – to break new ground As NTT DATA Business Solutions, we are more than just a company. We are a team of passionate people who drive innovation – from advisory and implementation to managed services and beyond. With SAP at our core and a powerful ecosystem of partners, we continuously improve solutions and technology to make them work for companies – and for their people. Our success is based on TOGETHERNESS, INNOVATION, TRUST, and SUSTAINABILITY – this is the heart of our corporate culture. As part of the global NTT DATA Group, one of the top IT service providers worldwide, we stand for our open and sustainable acting. More than 16,000 employees from more than 90 nations in over 30 countries show that diversity is integral to our DNA and that we live tolerance and respect every day. People are the key to our success. We believe that every individual can make an important contribution and are therefore constantly on the lookout for talented people who can actively strengthen our team. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Location: Germany Du brennst für Herausforderungen? ■ You will manage the design, installation and support of an SAP technology landscapes for more than 3500 users around the globe. In addition, you will be responsible for consulting, selecting and orchestrating new technical components for innovation projects. ■ You analyze our customers' problems, develop innovative solution proposals and implement them in a targeted manner. ■ You will coordinate and support the technical aspects of SAP projects with a focus on SAP S/4HANA, SAP SaaS and the further development and integration of cloud services. ■ Your role enables you to plan and execute SAP release changes and migrations of existing landscapes to innovative software architectures such as SAP S/4HANA, SAP BTP and SAP Business AI. ■ You are an expert and our customers' primary point of contact for questions relating to the SAP technology lifecycle in on-premises and cloud architectures. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ You have at least 5 years of professional experience in SAP technology and SAP architecture (on-premises and cloud). ■ In addition, you have further knowledge in one or more of the following topics: SAP S/4HANA, Sybase DB, Fiori architectures and cloud technologies such as SAP BTP. ■ Your profile is characterized by a high affinity for innovative technologies and fast solution orientation on customer demands. ■ Very good communication skills in English as well as a professional appearance and convincing presentation skills are among your strengths. ■ A willingness to travel on average one day per week for customer assignments is a matter of course for you. Das darfst Du von uns erwarten: We have a holistic view of the individual needs of our employees. Here you can find a detailed overview of our wide variety of benefits during different life phases. ■ Flexible working hours and locations : workation, mobile working, part-time models, sabbaticals, etc. ■ Your further development by plan: topic-specific induction, targeted career development based on career models, programs and your own academy ■ Family first: e.g. daycare allowance, paid maternity leave and paternity network ■ SAP Platinum Partnership : strong SAP partnership, large knowledge network, and SAP Learning Hub and certification opportunities. ■ We take care : e.g. 25% subsidy for company pension plan, company health management and cooperation with fitness providers ■ We help you get from A to B: company car (depending on your role), discount on public transport and bicycle leasing via JobRad®. Bewirb Dich jetzt! We look forward to receiving your complete application documents stating your earliest start date. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Alexandra Wolf Tel.: +49 174 1537811 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Junior Consultant (m/w/d) - Dienstleistung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams Aufgabengebiet Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719420 Beraterkontakt +49895587958310
Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Medizinische Fachangestel
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Ambulantes OP-Zentrum Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Unser Ambulantes OP-Zentrum, September 2022 eröffnet, zwei OP-Säle, acht operative Fachabteilungen, eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP-Bereich direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Wir wollen unser Ambulantes OP-Zentrum erweitern und brauchen Sie im OP-Funktionsdienst als Unterstützung für unser Team. Sie profitieren von Einblicken in interessante Fachbereiche und arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit renommierten Ärzten zusammen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Vollzeit. Darauf haben Sie Lust Ob Saal-Check und -vorbereitung, Lagerung von Patient*innen, OP-Dokumentation, Instrumentieren mit den Chirurg*innen am OP-Tisch – Sie sorgen gerne für einen reibungslosen Ablauf. Sie werden Teil eines tollen Teams dank hoher Übernahmequote aus der eigenen Ausbildung – bei uns bleibt man gerne. ;-) Sie profitieren von einer Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag. Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, denn wir lernen alle voneinander. Das macht Sie aus Ob als OTA (m/w/d), MFA (m/w/d) oder mit einer pflegerischen 3-jährigen Ausbildung – wir sind offen für Ihren "Quereinstieg": Dank fester Ansprechpartner*innen und Einarbeitungskataloge starten Sie nicht alleine! Als Erfahrene*r bringen Sie Routine und eine hohe fachliche Kompetenz mit, als Quereinsteiger finden Sie dank Ihrer Motivation und verlässlichen Arbeitsweise genauso schnell Ihren Platz in unserem Team. Sie haben bereits Erfahrungen in einem ambulanten OP-Zentrum gesammelt? Perfekt! Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Das tun wir für Sie Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Voller Fokus auf die Patient*innen : Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien , die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert , zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2912. Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin Julia Adler: 0711 6489-3416
IT Infrastruktur Architekt (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Als bundesweit aufgestelltes Unternehmen in der medizinischen Softwarebranche hat man sich seit der Gründung vor über 50 Jahren zu einem der führenden Anbieter entwickelt. Ein spannendes Arbeitsumfeld und über 1700 Mitarbeiter tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz, dank Systemrelevanz, runden das Bild ab. Aufgaben Unterstützung der Entwicklungs- und IT-Operation-Teams bei der Konzeption und dem Aufbau sicherer, robuster System-Designs sowie der Weiterentwicklung der IT-Landschaft Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in technische Spezifikationen für verschiedene IT-Operation-Teams, inklusive Erstellung von Betriebskonzepten und Optimierungspotentialen Regelmäßige Evaluierung der eingesetzten Technologien auf Sicherheit und Effizienz Unterstützung bei der Anbindung an Monitoring- und Security-Systeme sowie beim Debugging in komplexen Umgebungen Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in IT-Security-Lösungen, IT-Security-Praktiken sowie in der Unterstützung von IT-Risk- und Governance-Prozessen Kenntnisse in aktuellen Technologien wie Virtualisierung, Docker, Kubernetes sowie Next Generation Firewalls und OSI Layer 3+4 Erfahrung mit gängigen Security- und Governance-Standards (z. B. ISO, BA-IT) und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Krisensicherer Job in der Gesundheitsbranche Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Pflegefachmann/-frau, MFA oder OTA (m/w/d) Herzkatheterlabor
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Pflegefachmann/-frau, MFA oder OTA (m/w/d) Herzkatheterlabor Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Unser HKL-Team steht für Offenheit, Unterstützung und Respekt! Es erwarten Sie attraktive, faire Dienstpläne mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen: Regelarbeitszeit Montag bis Freitag zwischen 7:30/8:30 Uhr und 16/17 Uhr sowie 24/7 Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen, für die sich das gesamte Team frühzeitig im Wunschplan einträgt. Natürlich erhalten Sie für die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten eine Zulage! Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Sie assistieren bei vielfältigen diagnostischen und interventionellen Eingriffen im Herzkatheterlabor sowie bei Notfallsituationen wie Reanimation. Auch die Patientenüberwachung während und nach Eingriffen ist Teil Ihrer Tätigkeit. Sie sind umgeben von einem breiten Leistungsspektrum (Schrittmacher-, Defibrillator- und CRT-Implantation, Koronarangiographie bzw. PTCA, komplexe Interventionen wie CTO, Rechtsherzkatheter, LAA- und PFO-Verschluss sowie Implantation von Mitra- und TriClip). Sie erwarten vielfältige Tätigkeitsfelder, können Ihr Wissen der Kardiologie ausbauen und dieses in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet anwenden. Ein Einarbeitungskonzept, auch für Berufseinsteiger*innen, mit kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, ist für uns selbstverständlich (kardiologische Fachassistenz, Praxisanleitung etc.). Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf, als MFA (m/w/d), OTA (m/w/d) oder MTA-F (m/w/d), Erfahrung in der Kardiologie ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. Ihr Interesse an fachlichen und technischen Aufgaben wird ergänzt durch einen gekonnten Umgang mit medizinischen Geräten und PC-Programmen. Patient*innen begegnen Sie zugewandt, im Team sind Sie zuverlässig, verbindlich und kommunikativ im interdisziplinären Austausch. Sie handeln mit Verantwortungsbewusstsein und zeigen Ihre Freude am Beruf. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien , die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage… Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Füllen Sie einfach nur das Kontaktformular aus und wir kontaktieren Sie – vorab kein Lebenslauf oder sonstige Dokumente notwendig, wir wollen SIE kennenlernen! :-) Sie haben noch Fragen? Gerne! Unsere Recruiterin Anna-Lena Knerr steht für Fragen unter 0711 6489-3316 gerne zur Verfügung.
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