OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Für unseren Kunden, ein landesweit erfolgreiches Unternehmen in der Energieversorgungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) Cost Management in Stuttgart. Als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Cost Management in Stuttgart erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Aufträge anlegen, BANFen erstellen, aktualisieren und nachverfolgen Rechnungen prüfen, Bestellungen aktualisieren und Kostenverfolgung im Cost Management durchführen Kaufmännische Projektstatusinformationen aufbereiten, abstimmen und bereitstellen Projektbezogene kaufmännische Daten für Entscheidungen aufbereiten Unterstützung bei der Projektnachkalkulation (Plan/Plan- und Plan/Ist-Vergleich) Analyse von Planungsabweichungen zur Verbesserung der Planungsgenauigkeit Identifikation und Beschreibung kaufmännischer Chancen und Risiken in Netzbau- und Bauprojekten Mitarbeit an der Definition und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Verfahrensanweisungen in der Projektgovernance Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung Erfahrung im Projektcontrolling und fundierte Excel-Kenntnisse Sicher im Umgang mit gängigen Büro- und SAP-Softwaresystemen Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Präsentations- und Moderationskompetenz Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Besitz eines Führerscheins der Klasse B Das können Sie von OFFINA erwarten Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Hohe Übernahmequote 36-Stunden-Woche Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 30083 an moritz.knapp@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Moritz Knapp gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Vergabe Referenz 12-205799 Kennen Sie Ihre Ziele und Stärken? Sind Sie teamfähig? Geben Sie stets Ihr Bestes für den Erfolg? Dann ist es an der Zeit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen - gemeinsam mit uns! Mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung können Sie bei unserem renommierten Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Vergabe durchstarten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Ihre Leidenschaft für exzellenten Service und Ihre Fähigkeiten in den Mittelpunkt stellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Vergabe. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit auf Home Office Diverse Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung durch eine Firmenfitnesskooperation und Jobrad-Angebot Mitarbeiter-Events und Firmenfeiern Ihre Aufgaben: Koordination und Betreuung des Verkaufsprozesses für Ausschreibungen und Beratungsleistungen Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung Erstellung von Berichten und Analysen zur Optimierung der Vertriebsprozesse Pflege und Verwaltung von Daten mittels eines CRM-Systems Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Vergabe Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket, erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-205799 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Business Development Consultant (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6707796 Beraterkontakt +49895587958310
Über das Unternehmen Das Unternehmen ist im Bereich Abrechnungs- und Finanzdienstleistungen für das Gesundheitswesen tätig. Es unterstützt Zahnärzte, Ärzte, Apotheken sowie Anbieter von Heil- und Hilfsmitteln bei der Abrechnung ihrer Leistungen. Zusätzlich bietet es Lösungen zur Liquiditätssicherung und zum Risikomanagement an. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung digitaler Systeme zur Optimierung von Abrechnungsprozessen. Mit mehreren Standorten in Deutschland und jahrzehntelanger Erfahrung zählt es zu den führenden Anbietern in diesem Sektor. Aufgaben Produktstrategie: KI-gestützte Lösungen planen und weiterentwickeln Backlog-Management: Anforderungen sammeln, priorisieren und umsetzen Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Entwicklern, Kunden & Management KI-Trends & Innovation: Markt beobachten & neue Features identifizieren Recht & Sicherheit: Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen berücksichtigen Profil Studium: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem verwandten Bereich Erfahrung: Kenntnisse in Produktmanagement, KI-Technologien und agilen Methoden Analytisches Denken: Fähigkeit, KI-Trends zu bewerten und strategisch einzusetzen Kommunikation: Klare Abstimmung mit Stakeholdern und verständliche Präsentation komplexer Themen Organisation & Compliance: Backlog-Management, Priorisierung, sowie Verständnis für Datenschutz und ethische KI-Nutzung Davon profitieren Sie: Innovatives Umfeld: Arbeit an zukunftsweisenden KI-Lösungen im Gesundheitswesen Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung und Einfluss auf Produktstrategien Weiterbildung: Zugang zu Schulungen, Konferenzen und Fachnetzwerken Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen Kontakt Wenn Sie Interesse daran haben, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Zukunft innovativer KI-Lösungen mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Zögern Sie nicht, sich noch heute bei uns zu melden, um mehr über diese spannende Möglichkeit zu erfahren.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von TGA-Projekten (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) Leitung von Bauprojekten im Bereich HLK und MSR-Technik, Steuerung des Projektteams und Koordination mit Subunternehmern Technische Planung und Auslegung von Anlagen und Systemen gemäß Kundenanforderungen und Vorschriften Überwachung der Baustellen, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Erstellung von technischen Berichten, Abnahmen und Übergabeprotokollen Enge Zusammenarbeit Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung, Planung und Durchführung von TGA-Projekten (HLK, MSR) sowie Führung von Projektteams Kenntnisse in der Auslegung von technischen Anlagen und Systemen und CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
www.bskp.de/karriere BSKP Dr. Broll • Schmitt • Kaufmann & Partner ist eine 1990 gegründete Sozietät, die mit mehr als 300 Beschäftigten an 15 Standorten, zu den mehrfach ausgezeichneten TOP-Kanzleien bundesweit zählt. Wir sind ein interdisziplinär arbeitendes Team aus Spezialist*innen der Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, das sich für individuelle Lösungen im Interesse des Mandats einsetzt. An unserem Standort Stuttgart-Kallenberg bieten wir mehreren neuen aufgeschlossenen, engagierten und teamorientierten Mitarbeitenden zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein ideales Arbeitsumfeld. Wir suchen Sie in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) als Rechtsanwaltsfachangestellte oder Rechtsfachwirtin (m/w/d) Ihre Aufgaben: Referatsübergreifende Zusammenarbeit mit Berufsträgern Führung der digitalen Anwaltsakten Fristenberechnung und -überwachung Kommunikation mit Mandanten und Dritten Einleitung und Überwachung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen Erstellung von Gebührenrechnungen nach RVG Sie bringen mit: Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte Begeisterung für digitale Aktenführung Selbstorganisation & Motivation Den Wunsch im Team zu arbeiten & Kommunikationsfreude Gute MS-Office-Kenntnisse Grundlegende Englischkenntnisse Das erwartet Sie bei uns: Leistungsgerechte Vergütung und großzügige Sozialleistungen Perspektivische Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Moderne und klimatisierte Zweierbüros mit zeitgemäßer Ausstattung Wir freuen uns darauf, Sie an unserem Standort in Stuttgart-Kallenberg kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-19928 per E-Mail an Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Neubrand unter bewerbung-kallenberg@bskp.de. Ihre Rückfragen beantwortet sie gerne unter 0711/9 80 90 8-216. BSKP | Solitudeallee 14 | 70439 Stuttgart | 0711 9 80 90 8-0 | www.bskp.de/karriere
Fachbereichsleiter/ Steuerberater (m/w/d) Referenz 12-211537 Suchen Sie ein selbstbestimmtes Arbeitsumfeld in einer sicheren Festanstellung , das Ihnen nicht nur spannende Perspektiven , sondern auch maximale Flexibilität bietet und eine familienfreundliche Work-Life-Balance fördert? Im Auftrag unseres Kunden, einer der größten Wirtschaftsorganisationen der Region, suchen wir einen versierten Steuerexperten und Steuerberater (m/w/d) für die fachliche Leitung des fünfköpfigen Teams und die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs. In diesem traditionsreichen Unternehmen stehen Wertschätzung, Vertrauen und Gemeinschaftssinn an erster Stelle. Hier haben Sie die Möglichkeit, äußerst flexibel und selbstverantwortlich im Büro oder Homeoffice zu arbeiten und das bei einem attraktiven Jahresgehalt bis zu 130.000 EUR brutto plus Dienstwagen. Profitieren Sie von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern und freuen Sie sich auf vielfältige Herausforderungen als Fachbereichsleiter/ Steuerberater (m/w/d). Ihre Benefits: Agiles Arbeiten & Teamgeist: Moderne Arbeitswelten, dynamische Prozesse und flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld Gestaltungsspielraum: Hoher Freiheitsgrad, Ideen einzubringen, sich zu verwirklichen und Aufgaben zu organisieren Karriereboost: Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige berufliche Weiterentwicklung Work-Life & Familienfreundlichkeit: Hohe Flexibilität und Selbstbestimmtheit bzgl. Arbeitszeiten und Arbeitsort Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Dienstwagen und weitere Sozialleistungen Zukunftssicherung: Überdurchschnittliche Leistungen in der betrieblichen Altersversorgung Ihre Aufgaben: Fachliche Verantwortung für die steuerliche Beratung von Mandanten im Bereich Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften Koordination und Weiterentwicklung des Teams Implementierung und Weiterentwicklung einheitlicher und effizienter Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter und dem Vorstand zur Weiterentwicklung und Ausbau des Beratungsangebots Übernahme einzelner Mandate (vorwiegend Reviews, Steuerdeklaration, Ausarbeitung von Stellungnahmen und Gutachten zu steuerlichen Fragen) Betreuung und Beratung der Mandanten Mitwirkung an komplexen Beratungsprojekten Möglichkeit der Übernahme von Referenten-Tätigkeiten und Workshops für die Mandanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, Tax, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung in der Steuerberatung sowie ein erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen Hohe Selbstorganisation, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine proaktive Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Kollegialität und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 115.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211537 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Die Bühnenhaus Hamburg GmbH wurde 2008 gegründet. Das Team der Hamburger Zentrale unterstützt deutschlandweit mehr als 90 professionelle Dresser und Textilpfleger an derzeit fünf Theatern. Als wachsendes Unternehmen sind wir ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Für die Stuttgarter Theater: Stage Apollo Theater und Stage Palladium Theater suchen wir neue Teammitglieder für die Produktion " Die Eiskönigin – Das Musical" zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: DresserIn (m/w/d) / AnkleiderIn ((m/w/d) - in Teilzeit 20 - 35h/Woche Aufgaben Als Dresser*In sorgst du dafür, dass die Darsteller*innen für die Vorstellung angekleidet bzw. während der laufenden Vorstellung umgezogen werden. Ebenfalls bist du für die Pflege der dir anvertrauten Kostüme zuständig und besserst kleinere Schäden selbst aus. Vorbereitung der Kostüme vor der Vorstellung Ankleidung und Betreuung vor bzw. während der laufenden Vorstellung Kontrolle der Kostüme nach der Vorstellung Durchführung von kleineren Reparaturen/ Instandhaltung Reinigung (Waschen, Bügeln, Pflege) der Kostüme und Bereitstellen von Kostümen im Tagesdienst (vormittags/ nachmittags) Betreuung von Proben- und Promotionauftritten Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen Offenes und freundliches Wesen Schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Flexible Einsatzbereitschaft (Abend-, Wochenend-, Tages-, Feiertagsdienste) Berufserfahrung als Ankleider*In, in der Schneiderei oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Bezuschussung zum DeutschlandTicket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Bezuschusstes Sport- und Wellnessprogramm über Egym-Wellpass Finanziell geförderte Betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Zuschläge (Nacht-/ Wäschedienst-/Feiertagszuschlag) Rabatt zur Buchung von Stage Entertainmet Show-Tickets Mitarbeiter*Innen werben Mitarbeiter*Innen Bonuszahlung Jubiläumsprämien Bezuschussung der Kosten für sicherheitsrelevante Arbeitskleidung Eine Tätigkeit in den schönsten Musicaltheatern Stuttgarts Flexible und im Voraus zu gestaltende Dienstplanung Dynamisches und motiviertes Team Bei einem angenehmen Arbeitsklima und flachen Hierarchien bieten wir dir die Möglichkeit, dich direkt mit deinen Ideen bei uns einzubringen Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvollesund spannendes Tätigkeitsfeld in einem sehr wichtigen Aufgabengebiet im Musicaltheater Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns Deine Unterlagen unter dem Stichwort "DRESSER STUTTGART", deine Ansprechpartnerin ist Frau Wizorek - Wir freuen uns auf dich!
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 37 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Stuttgart! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Stuttgart und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6707609 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Intro Krisensicheres Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung Verantwortung für die strategische und operative Personalführung Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in Stuttgart, das eine nachhaltige und zukunftsorientierte Infrastruktur vorantreibt. Mit einem klaren Fokus auf Versorgungssicherheit und Innovation bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, die HR-Prozesse mitzugestalten und die Personalstrategie in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Aufgabengebiet Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitenden in Payroll, Führungskräftebetreuung und Mitarbeiterbetreuung Proaktive Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen inkl. Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Steuerung des jährlichen Prozesses der Personal-(kosten) planung Aufbau und verantwortliche Steuerung relevanter Reports aus dem Personalbereich für das Management Ansprechpartner für den Betriebsrates und Vorbereitung aller BetrVG relevanter Anträge Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit Schwerpunkt Entgelt und Personalstrategie Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen Strategische und analytische Denkweise mit einer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Vergütungspaket Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Nino Betz Referenznummer JN-042025-6707822 Beraterkontakt +491788005737
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