STUTTGART Aufgaben Du bearbeitest mit Hilfe des SC3-Systems Incidents und dokumentierst diese, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Mit deinem Blick fürs Wesentliche identifizierst du die Ursachen von Vorfällen und entwickelst zukunftsorientierte Lösungen . Änderungen an der Infrastruktur und Software steuerst du vorausschauend von der Planung bis zur Umsetzung, unter Verwendung der Tools des Kunden inklusive eines Git-Workflows für versionierte Bereitstellung. Du nutzt Tools wie HP Service Center, JIRA Insight oder ServiceNow zur Verwaltung von Konfigurationselementen und sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsstandards wie ISO 27001 und TISAX. Du optimierst die Ressourcennutzung , entwickelst Wiederherstellungspläne und stellst die Systemkapazität sicher, indem du auf die entsprechenden Management-Tools zurückgreifst. Automatisierungs- und KI-Lösungen setzt du gezielt ein, um das Vorfall- und Serviceanforderungsmanagement zu optimieren und Probleme frühzeitig zu erkennen. Benefits FLEXIBLE ARBEITSZEITEN FITNESS ZUSCHLAG FLACHE HIERARCHIEN COMPANY EVENTS RED Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder einem ähnlichen Bereich mit IT Bezug Du hast fundierte Erfahrung mit ITIL-Standards sowie Vorfallmanagementsystemen und kannst diese effektiv in der Praxis anwenden. Mit deinen starken analytischen Fähigkeiten identifizierst du die Ursachen von Problemen und entwickelst nachhaltige Lösungen. Du hast Erfahrung in der Planung und Implementierung von Änderungen in komplexen IT-Umgebungen und setzt dabei bewährte Methoden ein. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Git, automatisierten Bereitstellungstools und Asset- sowie Konfigurationsmanagement-Systemen . Mit den Sicherheitsstandards ISO 27001 und TISAX bist du vertraut, sowie mit der Ressourcennutzung und Entwicklung von Wiederherstellungsplänen. Cloud-Engineering for Heroes Red Reply ist spezialisiert auf Oracle Cloud Infrastructure Technologie mit Schwerpunkt auf IaaS- und PaaS-Lösungen und bietet Cloud-Strategie und -Migration, Cloud Application Development, Cloud Service Management sowie Application Service Management und Betrieb. Red Reply ist einer der ersten Oracle Cloud Managed Service Provider (MSP) in Europa.
Über uns Die Welt der Allerkleinsten ist für dich das Größte? Für uns auch! Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht und sind mit über 100 Standorten Marktführer in Deutschland. Auch in Österreich und in der Schweiz sind wir vertreten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen begleiten wir werdende Eltern in einer der aufregendsten Lebensphasen überhaupt - ob online oder offline, denn jeder Markt ist gleichzeitig auch ein Online-Shop. Als Stellvertretende Filialleiter:in (m/w/d) bist du nicht nur einer der wichtigsten Kontakte für werdende Eltern, sondern auch für deine Mitarbeiter:innen, die du individuell unterstützt und förderst und so maßgeblich zum Wir-Gefühl der BabyOne-Familie beiträgst! Für unseren BabyOne Fachmarkt in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Stellv. Filialleiterin (m/w/d) in Vollzeit Das sind deine Aufgaben Du bist die rechte Hand der Filialleitung und übernimmst die Führung während der Abwesenheit. Du schaffst für unsere Kund:innen ein tolles Einkaufserlebnis: du gehst aktiv auf sie zu, erkennst ihren Bedarf und nimmst ihre Wünsche wahr, berätst sie und verkaufst unsere Produkte. Du begeisterst die Kund:innen mit deinen Kenntnissen und deiner Leidenschaft für unsere Produkte und bietest unsere Serviceleistungen wie Kinderwagen-Inspektion bis hin zum Autositz-Einbau an. Du bedienst die Kasse und gibst den Kund:innen auch am Ende ihres Einkaufserlebnisses ein gutes Gefühl. Du begeisterst unsere Kund:innen von unserem Sortiment in dem du die Warenpräsentation interessant gestaltest - hier kannst du deine Kreativität einbringen! Das bringst du mit Du fühlst dich im Einzelhandel zu Hause und hast ein sicheres Gespür für die Wünsche unserer Kund:innen und findest die Babywelt interessant. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits erste Erfahrung im Einzelhandel insbesondere im Verkauf sammeln. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und den ersten Schritt in die Führungsrolle durchstarten. Du bist serviceorientiert, teamfähig und bringst eine große Portion Gelassenheit mit. Du bist bereit, dein Team an Samstagen zu unterstützen - denn du bist da, wenn viele unserer Kund:innen zu uns kommen. Das findest du bei uns Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und tolle Arbeitskollegen Großartige Kund:innen, die du in einer ihrer schönsten Lebenssituationen triffst Ein starkes Wir-Gefühl und duz-Kultur im ganzen Unternehmen 6 Wochen Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Einen Zuschuss für deine Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & Getränke Wenn du das Glück und die Freude von unseren tollen Kund:innen erleben möchtest und dich gerne von süßen Babyprodukten inspirieren lässt, dann zögere nicht und bewirb dich jetzt bei uns!
Einleitung Du suchst nach einer neuen Perspektive, bei der du mit modernsten Technologien arbeiten kannst? Möchtest du Teil eines Teams werden, das innovative Softwarelösungen entwickelt und deine Ideen schätzt? Dann lies weiter – das könnte genau das Richtige für dich sein! Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Anwendungen mit C# Mitgestaltung innovativer Softwarelösungen und neuer Features Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Qualifikation Fundierte Kenntnisse in C# und .NET-Technologien Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung Interesse an neuen Technologien und kreativen Lösungen Benefits Flexibles Arbeiten : Remote-Option oder moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Attraktives Gehalt : Wertschätzende Vergütung Erholung: 30+ Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, tolle Seminare und Workshops (wenn du magst) Top-Ausstattung : State-of-the-Art Technologien und Tools Hochwertiges Equipment: sehr modernes technisches Equipment auch zur privaten Nutzung Teamkultur : Flache Hierarchien und Gespräche auf Augenhöhe, regelmäßige Team-Events und ein inspirierendes Arbeitsumfeld Karrierechancen : Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann zögere nicht! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die nächsten Schritte zu planen. Deine Karriere beginnt hier!
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Als erster Kontakt für unsere Präsenzkundschaft, Dienstleistende und weitere Besucher und Besucherinnen sind Sie die Visitenkarte unseres Hauses und stellen sicher, dass man sich bei uns willkommen fühlt. Im Namen der apoBank empfangen und bewirten Sie unsere Gäste und unterstützen unsere Kundschaft bei Serviceanfragen und leisten fachlichen Support. Sie verantworten die im Rahmen des Standortbetriebes anfallenden infrastrukturellen und administrativen Aufgaben, u.a. in Bezug auf Geldautomaten, Kontrollmaßnahmen und Brandschutzthemen. Sie verantworten das Standort- und Fuhrparkmanagement und unterstützen bei Kundenveranstaltungen. Begeistern Sie uns! Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann/ -kauffrau, abgeschlossen. Sie kommunizieren sicher und eloquent mit verschiedensten Zielgruppen und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und können idealerweise bankfachliche Serviceanfragen unserer Kunden souverän beantworten. Eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie behalten auch in turbulenten Situationen den Überblick, einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen. Durch Ihr Organisationsgeschick sorgen Sie dafür, dass in der Filiale alles reibungslos abläuft. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014 E-Mail: lea.reptsis.osenar@apobank.de
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie "lebendig" werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- & Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die Medienholding Süd GmbH mit Sitz in Stuttgart ist Teil der Südwestdeutschen Medienholding GmbH und umfasst Unternehmen der Zeitungsgruppe Stuttgart sowie der Schwarzwälder Bote Mediengruppe. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben und Einblicke in eine vielseitige Medienwelt ! Aufgaben Du lernst am Standort Stuttgart die Bereiche Mitarbeiterbetreuung, arbeitsrechtliche Aspekte sowie Recruiting & Bewerbermanagement kennen. Im Rahmen von vielfältigen HR-Projekten kannst Du in verschiedenen Bereichen mitarbeiten und bist für die Umsetzung eigenverantwortlich zuständig. Arbeitszeit: 40h/Woche Dauer des Praktikums: 5-6 Monate Diese Herausforderungen kommen unter anderem auf Dich zu: Unterstütze unsere HR Business Partner tatkräftig im Daily Business Setze Deine organisatorischen Fähigkeiten ein, um Events und Karrieremessen zu gestalten Lass bei diversen HR-Projekten Deiner Kreativität freien Lauf ️ Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalmarketingstrategien Begeistere mehr Menschen von der Vision HR digital nach vorne zu treiben Tauche ein in die Welt der Talentsuche und -auswahl Qualifikation Du bist immatrikulierter Student im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen im Bereich HR oder Recruiting durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten gehören zu Deinen Stärken Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen Benefits Onboarding deluxe : Starte in die Berufswelt, lerne unseren CEO kennen und vernetze Dich dich mit deinem gesamten Team Volles Hybrid-Paket : Arbeite flexibel im Büro oder von Zuhause, dazu gibt’s 15 Urlaubstage Flexibilität pur : Gestalte Deinen Alltag flexibel und nutze unser modernes Medienhaus mit allem Drum und Dran (Kantine ️, Cafeteria ☕, kostenlose Parkplätze und einer coolen Aussicht ) Individuelle Entwicklung : Weiterbildungen in unserer hausinternen Akademie, Coachings und mehrmonatige Entwicklungsprogramme – alles für Deine Karriere! Gesundheit im Fokus : Wir kümmern uns um Deine Gesundheit, mit Check-ups und regelmäßigen Gesundheitsangeboten Work-Life-Balance : Ist Familie bei Dir bereits ein Thema? Kein Stress, bei uns gibt’s eine eigene Kita! Diversity & Inclusion : Bring Deine Ideen ein, tausche Dich in Netzwerkgruppen aus und hilf uns, Vielfalt zu leben Gutes tun : Wir unterstützen regionale Hilfsprojekte – gemeinsam können wir etwas bewegen! Sichere Zukunft : Ein agiles Umfeld mit der Stabilität einer großen Holding im Rücken – hier kannst Du richtig durchstarten Noch ein paar Worte zum Schluss ALLE ANDERS, ALLE SMART! Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der "Charta der Vielfalt". Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit bei. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir zurück. Mehr zum Bewerbungsprozess hier. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Sicherheit beginnt mit mir bei DEKRA - daher ist auch als Arbeitgeber auf uns Verlass und wir sorgen für Sicherheit in Ihrem Leben. Neben einem attraktiven Gehalt, umfassenden Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten und investieren in Ihre Weiterentwicklung. Wir verstehen uns als globaler Partner für eine sichere und nachhaltige Welt. Seit fast 100 Jahren arbeitet DEKRA als eine der weltweitführenden Expertenorganisationen für die Sicherheit im Verkehr, bei der Arbeit und zu Hause. Dafür sind wir mit knapp 49.000 Mitarbeitenden in 60 Ländern täglich im Einsatz. Die DEKRA Certification GmbH ist weltweit als führender Auditierungs-und Zertifizierungsdienstleister aktiv. Im Bereich der Managementsystemzertifizierung sorgt die DEKRA Certification als neutraler, akkreditierter Partner für Sicherheit und Qualität in vielen Bereichen. Wollen auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Beitrag für die Sicherheit der Menschen im Umgang mit Technik und Umwelt leisten? Werden Sie Teil der DEKRA Familie! Aufgaben Ganzheitliche Planung, Durchführung und Dokumentation interner Audits, einschließlich Erstellung und Bereitstellung aller erforderlichen Auditdokumentationen Nachverfolgung von Feststellungen, Abweichungen sowie Umsetzung und Überwachung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen Durchführung von Risikobewertungen im Rahmen von Audits und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Risikominimierung Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen, um Auditanforderungen zu klären und ein gemeinsames Verständnis der Qualitätsstandards zu gewährleisten Business Process Management: Entwicklung, Definition und Visualisierung von Prozessen zur Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe Optimierung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) sowie aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Managementsystems und der Risikomatrix Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Prozess- oder Qualitätsmanagement, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Qualitätsmanagement Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Managementsystemen, idealerweise im Bereich QM / Integrierte Managementsysteme Vertiefte Kenntnisse in der Auditierung sowie der Planung und Durchführung interner und externer Audits Fundiertes Wissen im Bereich Qualitätsmanagement, einschließlich umfassender Normenkenntnisse Vorzugsweise Qualifikation als QM-Auditor, QMB, Qualitätsmanager oder vergleichbare Zertifizierung Sicherer Umgang mit IT-Systemen und gängigen Tools sowie ausgeprägte Begeisterung für neue Technologien und deren Einsatz im Qualitätsmanagement Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen Benefits Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Mobiles Arbeiten (60%) 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester) Kantine (mit Arbeitgeberzuschuss) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad Mitarbeiter-Events Gesundheitsförderung Kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Für Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Herr Christian Scheel gerne zur Verfügung. Vollzeit | DEKRA Certification GmbH
Einleitung Bist du ein leidenschaftlicher Physiotherapeut (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung ? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Praxis, die sich durch ihre Werte wie Vertrauen, Fairness und Teamarbeit auszeichnet, bietet dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen. Bei uns steht nicht nur die individuelle Entwicklung im Vordergrund, sondern auch der Spaß an der Arbeit und das Miteinander. Wir legen großen Wert auf gegenseitigen Respekt und Offenheit, sodass du deine eigenen Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kannst. Werde Teil unserer Praxis und gestalte mit uns die Zukunft der Physiotherapie! Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen zur Verbesserung der Mobilität und Lebensqualität der Patienten. Erstellung individueller Therapiepläne basierend auf den spezifischen Bedürfnissen und Zielen der Patienten. Beratung und Unterstützung der Patienten bei Übungen, die sie zu Hause durchführen können, um den Therapieerfolg zu maximieren. Zusammenarbeit im Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Behandlungsstrategien und Patientenergebnisse. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Physiotherapie Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit Patientinnen und Patienten Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichem Wachstum Benefits Persönliche Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben – Förderung durch Übernahme externer Fort- und Weiterbildungen sowie Fortbildungsurlaub . Faire und sehr gute Bezahlung Prämien- und Leistungszahlungen (z.B. jährliche Prämien). Fahrtkostenzuschüsse Betriebliche Altersvorsorge Hochqualifiziertes Team und exklusiv voll ausgestattete Praxis 30 Tage Urlaub + Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und Raum für Ideen bei Teamevents und vieles mehr ... Noch ein paar Worte zum Schluss Mach mit in unserem engagierten Team und gestalte die Zukunft der Physiotherapie mit uns! Bewirb dich jetzt als Physiotherapeut (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner: Gerhard Heneka Tel.: +49 172 3657717
Ref. Nr.: 02268 Wir sind eine dynamische Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unser Kunde ist ein wachsendes Beratungsunternehmen mit einer offenen und kollegialen Duzkultur. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir einen erfahrenen Management Consultant / Projektmanager SAP EWM (m/w/d), mit der Perspektive eine Teamleitung zu übernehmen. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Für ein erfolgreiches Beratungsunternehmen suchen wir einen Projektmanager / Management Consultant SAP EWM (m/w/d) der anspruchsvolle Logistik-Projekte konzipiert und und deren Umsetzung steuert. Ihre Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen bei unseren Kunden Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Lagerverwaltung Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA Leitung von Projekten und Koordination von Projektteams Schulung und Unterstützung der Anwender Ihr Profil: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP EWM Fundierte Kenntnisse in S/4 HANA Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamgeist Das Angebot: Eine verantwortungsvolle Position mit der Perspektive zur Teamleitung Ein junges, dynamisches und motiviertes Team Flache Hierarchien und eine offene Duzkultur Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber Unser Mandant ist die schnell wachsende IT-Tochter eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens. Die Mitarbeitenden verfügen im Durchschnitt über mehr als 10 Jahre einschlägige SAP Berufserfahrung. Den Kunden aber auch den Kollegen werden somit ein sehr großes Know How und weitreichende Erfahrungen angeboten. Man begegnet sich auf Augenhöhe und hat gemeinsam Spaß an der Konzeption neuer Lösungen. Natürlich investiert man regelmäßig und nachhaltig in die Fortbildung und die Kompetenzerweiterung der Mitarbeitenden. Durch dieses kreative und inspirierende Umfeld bieten sich außerordentlich positive Chancen für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Ausbildung abgeschlossen. Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in S/4 HANA und SAP EWM sowie Logistik-Prozessen Erfahrungen Beratung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen bei unseren Kunden Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Lagerverwaltung Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA Leitung von Projekten und Koordination von Projektteams Standort Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Bielefeld, Köln, München, Berlin, Stuttgart Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil eines erfolgreichen Teams mit viel Gestaltungsspielraum werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder Sie rufen mich unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln). Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. .....Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung für unseren Prüfungsaußendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für ihre Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und aufsichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert. Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden. Aufgaben Das erwartet Sie bei uns … Mitwirkung in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts Kennenlernen der verschiedenen Geschäftsbereiche sowie der Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen Besuch der Verbandsprüferlehrgänge Qualifikation Das sollten Sie mitbringen … erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung Reisebereitschaft Benefits Darauf können Sie sich freuen … einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz eine attraktive Vergütung ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Abwechslung flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).
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