IT-Techniker / OnSite Engineer / IT-Systemtechniker (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Wartung und Support von IT-Systemen Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung in Hard- und Software Support für Endanwender und IT-Teams Durchführung von System-Upgrades und Netzwerk-Konfigurationen Sicherstellung der Systemverfügbarkeit durch Wartungsarbeiten Dokumentation von Supportanfragen und durchgeführten Arbeiten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Kenntnisse in der IT-Systemadministration (Windows, Linux, Netzwerke) und Netzwerktechnologie (z.B. TCP/IP, LAN, WLAN) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vortei Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Microsoft Dynamics Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70197, Stuttgart, DE
Microsoft Dynamics Spezialist (m/w/d) Referenz 12-213056 Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als Microsoft Dynamics Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Vergütung: Attraktives Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro brutto Flexibles Arbeiten : Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Erholungszeit : 30 Tage Urlaub pro Jahr, um ausreichend zu entspannen Zukunftssicherung : Attraktive betriebliche Altersvorsorge, um für die Zukunft vorzusorgen Finanzielle Unterstützung : Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich Besondere Anlässe : Sonderurlaubstage und spezielle Jubiläumszahlungen als Anerkennung Mobilitätszuschuss : Unterstützung bei den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel Fortbildungsmöglichkeiten : Zuschüsse bis zu 3.000 Euro für die persönliche Weiterentwicklung Exklusive Mitarbeiterkonditionen : Attraktive Angebote wie Leasing, Businessbike, und Corporate Benefits Gemeinsame Erlebnisse : Regelmäßige Firmenfeiern, wie Sommerfest und Neujahresfeier, um gemeinsam Erfolge zu feiern Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Anforderungsmanagement zur Anpassung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (MS Dynamics 365), einschließlich Rollouts und Migrationen Neugestaltung, Standardisierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen Identifizierung von Schwachstellen und projektbezogenen Risiken sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen und Schlüsselanwendern Anleitung und Steuerung externer IT-Dienstleister Agieren als Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und dem Fachbereich Finance sowie den IT-Entwicklern Unterstützung der Kollegen im Tagesgeschäft, regelmäßige Aktualisierung der System- und Prozessdokumentation, Präsentation der Ergebnisse und Schulung der Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Hervorragende Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Dynamics NAV) Umfangreiche Erfahrung als ERP-Schlüsselanwender, idealerweise mit Expertise in der Einführung oder Migration von ERP-Systemen, bevorzugt MS Dynamics 365 Vorteilhaft sind erste berufliche Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und relevanten Programmierkenntnissen (z. B. MS SQL, MySQL, AL, PowerBI) Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und deren Zusammenhänge Kompetenz in der Erstellung von Fachkonzepten und Spezifikationen sowie der Dokumentation und Umsetzung von Finance-Prozessen Erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Kommunikationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit und Teamgeist prägen das persönliche Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213056 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sales Trainee (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in mehr als 36 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Trainee (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Direkter Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit. Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6707613 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Referenz 12-209509 Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team tätig zu sein - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), die mit Organisationstalent und Genauigkeit den Kanzleialltag unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem harmonischen und professionellen Umfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d). Ihre Benefits: Geregelte Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Förderung von Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten Zentrale Lage mit guter Anbindung und modernen Büroräumen Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Organisation und Verwaltung von Mandaten und Akten Koordination von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen Anfertigung von Schriftstücken nach Diktat oder Vorgabe Unterstützung bei der Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Rechnungsstellung und Überwachung des Forderungsmanagements Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung Kenntnisse im Umgang mit Anwaltssoftware und MS Office Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 37.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Product Owner im Bereich KI (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie für KI-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung Erstellung und Priorisierung des Product Backlogs Analyse von KI-Trends zur Identifikation neuer Features Ermittlung neuer KI-Anwendungsbereiche im Unternehmen Komplexe Themen verständlich präsentieren Mentoring und Wissensweitergabe an andere Produktteams Bearbeitung rechtlicher und sicherheitsrelevanter Fragen Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, technischer BWL oder ähnlichem Bereich Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner Fundiertes Wissen in KI-Technologien, Machine Learning oder Natural Language Processing Erfahrung mit agilen Methoden und Teams Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Nice-to-have: Erfahrung mit gängigen KI-Frameworks und -Technologien Erfahrung mit Cloud-Plattformen (bevorzugt Microsoft Azure) Zertifizierung als Product Owner (z.B. CSPO, PSPO) Erfahrung in der KI-Produktentwicklung Wir bieten Attraktives Gehalt und krisensicherer Job Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Work-Life-Balance Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Kooperation mit Urban Sports Club Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
BAUZEICHNER FÜR TIEFBAU (m/w/d)
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine selbstständige Persönlichkeit die ihre Stärken sowohl allein als auch im Team ausspielen kann. Als Bauzeichner für Tiefbau (m/w/d) überzeugen Sie mit Expertise, Genauigkeit und Termintreue. IHRE AUFGABEN: Erstellung von Plänen von der Entwurfsplanung bis zur Ausführungsplanung Bearbeitung von digitalen Geländemodellen und Cut&Fill Berechnungen Betreuung neuer BIM Arbeitsweisen im Tiefbau, wie Drohnenaufmaße und weitere moderne Vermessungstechnologien testen und in die Planung implementieren Übernahme von Plänen der TGA-Gewerke und Kollisionsprüfungen im Tiefbau Mitwirkung bei Projektentwicklungen mit kreativen Vorentwürfen IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) Sicherer Umgang mit Autodesk AutoCad Civil 3D sowie die Bereitschaft, sich in vorhandene Programme einzuarbeiten Kenntnisse im Tiefbau wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Teamarbeit UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Verkäufer (m/w/d) für den Großmarkt Stuttgart
SAPROS GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Aufgaben Kompetente und freundliche Beratung unserer Kunden Verkauf und Präsentation unseres Angebots Warenbestellung, -annahme und -pflege Durchführung von Qualitätskontrollen Allgemeine Tätigkeiten im Verkaufsbereich Qualifikation Erfahrung im Verkauf, idealerweise in den Bereichen mediterranes Sortiment wie Wurstwaren, ital. Feinkost, Obst und Gemüse Bereitschaft, bereits in den sehr frühen Morgenstunden zu beginnen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Freundliches und offenes Auftreten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Selbständige Arbeitsweise Leidenschaft für italienische Lebensmittel und Feinkost Benefits Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Möglichkeit sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Praxisbezogene Einarbeitung Überdurchschnittliche Vergütung Mitarbeiterrabatt Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Sales Trainee (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in mehr als 36 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Trainee (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Direkter Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit. Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6707613 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
IT-Support-Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70439, Stuttgart, DE
IT-Support-Spezialist (m/w/d) Referenz 12-206071 Möchten Sie Ihre IT-Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unsere Systeme zu optimieren und unsere Mitarbeiter zu unterstützen, während Sie von einem umfassenden Weiterbildungsangebot profitieren. Für ein innovatives IT-Unternehmen mit Sitz nördlich von Stuttgart suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung einen IT-Support-Spezialisten (m/w/d). IT-Support-Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Urlaubstage im Jahr Möglichkeit für Homeoffice bis zu 3 Tage in der Woche Möglichkeit zur Nutzung eines E-Bikes, sowohl für den Arbeitsweg als auch privat Täglich frischer Obstkorb Kostenlose Getränke und Kaffee Gezielte Förderung durch individuelle und fachliche Weiterentwicklung Interne und externe Fortbildungsprogramme Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Lösung von IT-relevanten Anfragen im Second-Level-Support für Kunden im In- und Ausland Störungsbehebung via Ticketsystem, E-Mail oder Telefon Kooperation in Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung Unterstützung und Installation von aktuellen Windows-Cloud-Landschaften, sowohl intern als auch auf Kundenseite Verbesserung hausinterner Dienstleistungsprozesse Allgemeine User-Verwaltung und Mobile-Device-Management Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation mit Erfahrung im Second-Level-Support Grundlagenkenntnisse in der Bedienung von Windows-Systemen Von Vorteil sind Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie mit SQL-Server-Datenbanksystemen Kenntnisse mit MS Azure und Office 365 sind vorteilhaft Gute Deutschkenntnisse sind vorteilhaft Hohe Teamorientierung und Hilfsbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsstärke Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206071 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Werkstudent:in (m/w/d) Social Media mit Schwerpunkt People & Culture
ED. ZÜBLIN AG - 70499, Stuttgart, DE
Aufgaben Verstärke unser People & Culture Team im Bereich Social Media für 15-20 Stunden / Woche. Du unterstützt uns aktiv dabei, unsere Arbeitgebermarke weiter auszubauen und potenzielle Bewerber:innen für ZÜBLIN zu begeistern. Zu deinen Aufgaben zählen im Detail: Unterstützung des Social Media-Teams bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook) Content-Erstellung und Aufbereitung für Social Media (Redaktion, Video-/Bildaufnahmen, Schnitt von Kurzvideos) Erstellung von Blogbeiträgen für den Karriereblog auf unserer Karrierewebsite, inklusive Vorbereitung, Durchführung und redaktionelle Aufbereitung der Interviews Brainstorming und Entwicklung von Ideen zur Ansprache unserer (v. a. gewerblichen und technischen) Zielgruppen Monitoring und monatliche Reportings unserer Social-Media-KanäleUnterstützung des Social Media-Teams im Tagesgeschäft sowie bei administrativen Aufgaben Möglichkeit, in weitere Themengebiete des People & Culture Marketings hineinzuschnuppern (z. B. im Rahmen von Veranstaltungen) Qualifikationen Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaft, (Online-)Marketing, Gestaltung oder einem vergleichbaren Studiengang Du stehst gerne hinter, aber auch vor der Kamera, bist kreativ und hast einen Blick fürs Detail Social Media-Channels sind deine täglichen Begleiter, über Trends und aktuelle Themen bist du stets up-to-date und du weißt genau, was unsere Zielgruppen sehen und hören wollen Du packst gerne proaktiv mit an, bist zuverlässig und strukturiert Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Tools Erste Erfahrungen in Form von Praktika im Bereich PR, Social Media oder Marketing von Vorteil
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