Senior Project Manager (all genders) - Technical Production & Luxury Window Campaigns
LIGANOVA GmbH - 70173, Stuttgart, DE
JOIN US We are currently looking for a Senior Project Manager (all genders) for our office in Stuttgart. With your enthusiasm for luxury brands, you will contribute to our retail and window campaigns. Become part of our community - we look forward to meeting you! WHAT YOU DO As a Senior Project Manager (all genders), you will plan and organise various window campaigns in close coordination with our Key Account Director With your confidence, you will be involved in direct customer contact and act as the first contact person You will support our Key Account Director in achieving annual sales and profit targets and will also be able to develop existing and new business As a Senior Project Manager (all genders), you act as an interface between internal design and specialist departments as well as our own production facility and external logistics partners With your strong understanding of budgeting and business processes, you ensure that even a tight schedule is adhered to and projects are completed profitably WHO YOU ARE You have at least 4 years of professional experience in technical project management and retail campaigns, as well as knowledge of production, materials, construction and logistics planning Experience in an agency environment with production business or a background in design or visual merchandising is a plus Ability to adapt quickly to new challenges - from planning to production, and you are a team player You have strong communication skills and you are confident in dealing with customers and external partners A high degree of responsibility, reliability and an affinity for numbers Business fluent in English and German - knowledge of French is a plus, as well as very good MS Office skills, especially MS Excel WHAT TO EXPECT DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! At LIGANOVA we live and breathe a culture of inclusion and diversity fascinates us. Uniqueness is celebrated and promoted, which is why we are united by the common mission "Create the best version of yourself". We believe that diversity offers the greatest creative potential. GREEN MINDSET: Innovative solutions and our Green Board provide impulses for more sustainability in the office and beyond. With the Green Campaign Cycle initiative, we proactively introduce our customers to the topic of green transformation and support them with our expertise during implementation. INTERNATIONALITY: In addition to our HQ in Stuttgart, our offices in Berlin and Amsterdam have also grown into fully operating branch offices. We offer you networking and regular exchange within the units - a far cry from rigid team structures. Is it a Match? Contact me: Lhea Senior People Manager +49 152 01876821
SAP FICO Projektmanager (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro 100% Remote, 100% Flexibilität International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden, die als starker Partner in der digitalen Transformation branchenübergreifend erfolgreich tätig ist. Durch innovative Lösungen und nachhaltige Projekte begleitet unser Kunde seine Auftraggeber auf dem Weg zu einer zukunftssicheren IT-Infrastruktur. Aufgabengebiet Sie begleiten Unternehmen bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controlling-Prozesse und setzen dabei modernste SAP-Technologien ein. Sie moderieren Workshops, um gemeinsam mit den Fachabteilungen unserer Kunden individuelle Anforderungen und Lösungsansätze zu erarbeiten. Sie entwickeln innovative Vorlagen und Anwendungskonzepte, die auf bewährten Methoden basieren und optimal auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte von der Analysephase bis zur erfolgreichen Implementierung der Lösungen. Als geschätzter Ansprechpartner agieren Sie eigenständig innerhalb eines dynamischen Beraterteams und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. als Bilanzbuchhalter). Fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen aus den Bereichen Finance und Controlling. Begeisterung für Themen wie Kreditmanagement, Anlagenbuchhaltung oder Management Accounting und Interesse, sich hierin weiter zu spezialisieren. Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, gepaart mit ausgeprägter Kundenorientierung und interkultureller Kompetenz. Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, die Sie souverän in Präsentationen und Kundengesprächen einsetzen können. Vergütungspaket Eine Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Projekte mit nachhaltigem und sozialem Mehrwert. Gelebte Diversität und ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert. Ein motivierendes Teamklima mit viel Raum für persönliche Gestaltungsmöglichkeiten. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein erfahrenes Mentoring-Programm. Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Attraktive Mitarbeitervorteile und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-042025-6718159 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Projektingenieur:in (m/w/d) Bahnplanung und Verkehrsinfrastruktur
STRABAG AG - 70499, Stuttgart, DE
Aufgaben Du hast Lust auf spannende Projekte im Bereich der Verkehrsinfrastruktur? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, an interessanten Projekten unterschiedlichster Größe mitzuarbeiten – sowohl national als auch international. Was du bei uns machst: Du bearbeitest interessante Projekte im Bereich der Straßen- oder Bahnplanung über alle Planungsphasen hinweg Du entwickelst innovative, modellbasierte Prozess- und Arbeitsabläufe – BIM im Verkehrswegebau Du konzipierst, dimensionierst und planst Schienenverkehrswege Du planst die Trassierung, den Gleisbau, Erd- und Kabeltiefbau und die Entwässerung in allen Planungsphasen Du übernimmst technische Beratungs- und Koordinierungsaufgaben bei Großprojekten Du planst Infrastruktur- und Außenanlagen Qualifikationen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrsplanung, Bahn oder Straße Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss – wir schätzen auch frische Ideen! Du bist fit im Umgang mit Trassierungssoftware wie z.B. ProVI, AutoCAD Civil3D, iTWOCivil, Card_1 oder Bentley Du bringst überdurchschnittliches Engagement mit und arbeitest selbstständig Neue Arbeitsmethoden und Innovationen, insbesondere BIM im Verkehrswegebau, wecken dein Interesse Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Wir bieten Als zentrale Denkfabrik und Know-how Träger innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Du hast die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Planen und Bauen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros auf dem STRABAG-Campus. Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffe dir eine perfekte Work-Life-Balance. Du erhältst eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken dir zu deinen 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten dir zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen dich in deiner finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern deine Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede:r Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen.
Application Manager (m/w/d) in Vaihingen gesucht!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Starte durch als Application Manager (m/w/d) bei einem internationalen Automobilunternehmen in Vaihingen! Unser Kunde, ein weltweit führender Akteur in der Automobilbranche, sucht Unterstützung für sein Team in Stuttgart-Vaihingen. Das Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden bietet innovative Dienstleistungen rund um die Mobilitätswelt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und bewirb dich über die DIS AG als Application Manager (m/w/d). Deine Aufgaben Übernimm die Verantwortung für Flottenmanagement-Applikationen während ihres gesamten Lebenszyklus Unterstütze die strategische Weiterentwicklung der Anwendungen und setze Maßnahmen als Technical Product Owner um Begleite den Anforderungsprozess, von der Spezifikation bis zur Aufwandsschätzung Berate interne Kunden zu technischen Lösungen und entscheide über Make-or-Buy-Optionen Sorge für die Softwarequalität durch Testfälle, Dokumentation und Schulung der Nutzer Erstelle Ausschreibungsunterlagen, plane Projekte und setze diese erfolgreich um Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) Kenntnisse in IT-Servicemanagement (ITIL) und agilen Arbeitsmethoden wie Scrum Mindestens ein Jahr Erfahrung im Support von Enterprise-Anwendungen, Systemanalyse und Anforderungsmanagement Wünschenswert: Erfahrung mit SQL, Anwendungsprogrammierung (.NET) und Ticket-/Changemanagement-Systemen Vertrautheit mit komplexen IT-Infrastrukturen Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamgeist und analytisches Denken Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Benefits Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern Ein offenes und wertschätzendes Team Herausfordernde Projekte, bei denen du Verantwortung übernehmen kannst Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge 30 Urlaubstage plus einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Senior Projektleiter TGA Versorgungstechnik (m/w/d) – 70.000 - 85.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Attraktive Projektleiterstellen gibt es wie Sand am Meer, aber bei einem der innovativsten Generalplaner für Energie- und Klimakonzeption, technische Gebäudeplanung und Bauphysik wartet die Zukunft auf Sie. Bei Ihrer alltäglichen Arbeit als Projektleiter HLS berücksichtigen Sie stets die neuesten Erkenntnisse und Methoden des Fachs, um technische Anforderungen klimagerecht in Gebäude zu integrieren. Das Besondere an diesem Unternehmen ist die Vielfalt der Projekte und die innovative Herangehensweise für Lösungen durch beispielsweise Test vor Ort. Als erfahrener Projektleiter oder Fachplaner kommen Sie in ein herzliches, eingespieltes Team und haben großen Gestaltungsspielraum bei der Bearbeitung Ihrer Projekte. Dazu erwartet Sie ein erstklassiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen sowie höchste Flexibilität, dank der Möglichkeit auf Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Sabbaticals. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Projektleiter TGA Versorgungstechnik (m/w/d) – 70.000 - 85.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die eigenständige Projektabwicklung von nationalen und teilweise auch internationalen Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in allen Planungsphasen Sie erstellen und planen nachhaltige Konzepte in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit und der technischen Umsetzung Sie übernehmen die Aufstellung von Kostenermittlungen, Leistungsbeschreibungen, sowie Ausschreibungsunterlagen Sie stimmen sich mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten ab Sie übernehmen teilweise auch die Bauüberwachung Neben Ihren eigenen Projekten stehen Sie Ihren unerfahreneren Kollegen als Mentor zur Seite Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung, eine Weiterbildung zum SHK-Techniker / Meister oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik oder Ähnliches Sie haben Berufserfahrung im Bereich HKLS Sie kennen sich mit AutoCAD oder einem anderen Zeichenprogramm aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Herausragende Projekte: Sie planen und leiten komplexe Bauvorhaben mit innovativen Energiekonzepten. Ihre Projekte reichen von Wohn- und Schulbauten, über Museen und Bürogebäuden bis hin zur Quartiersentwicklung. Erstklassige Konditionen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von je nach Erfahrung bis zu 80.000€, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni, Zuschüssen zu ÖPNV und betrieblicher Altersvorsorge. Arbeitsatmosphäre: Dank Homeoffice-Möglichkeit genießen Sie große Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages und können sich eine außerordentliche Work-Life-Balance schaffen. Flache Hierarchien, ein eingespieltes Team und kurze Wege schaffen Raum für schnelle Lösungen. Regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und schweißen das Team zusammen. Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, Zeitwertkonto für frühzeitige Rente, der Möglichkeit auf ein Sabbatical und Zuschuss zum Jobticket. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
SAP PP Senior Berater (*Mensch*) mit 4 Tage Woche
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP PP Senior Berater oder Manager ( Mensch ) Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre SAP PP bzw. SAP S/4HANAManufacturing Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das 12-köpfige SAP PP Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 20 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Gestalten und Realisieren von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP PP bzw. SAP S/4HANA Manufacturing-Kenntnisse und -Erfahrung Erstellen von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planen und Durchführen von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützen beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP PP Beratung oder SAP PP Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP PP Customizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA Manufacturing-Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil Gutes Prozesswissen im Bereich Produktionssteuerung, Produktionsplanung / Kapazitätsplanung, Produktionsauslastung, Fertigungsaufträge, Stücklisten, Prüflose Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP MM, WM, APO oder QM; SAP S/4HANA oder SAP PP Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
IT-Help Desk Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70629, Stuttgart, DE
IT-Help Desk Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-218965 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung optimal einbringen können? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und neue, spannende Projekte vorantreiben? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft! Im Auftrag eines nachhaltig wachsenden Unternehmens mit Sitz im Großraum Filderstadt suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung und Festanstellung einen motivierten und qualifizierten IT-Help Desk Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket mit bis zu 42.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitsmodelle Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze zur Förderung der Gesundheit und Produktivität der Mitarbeiter Intensive Einarbeitung mithilfe eines persönlichen Mentors und interner Schulungen Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie bequeme Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter Finanzielle Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Täglich frische Speisen und günstige Verpflegungsmöglichkeiten in der hauseigenen Kantine Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Erfassung von IT-Störungen über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und Self-Service Durchführung von Fehleranalysen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Behebung von Fehlern, insbesondere im Groupware-Umfeld Bearbeitung und Lösung von Anfragen im 1st- und 2nd- Level-Support im Rahmen des Help-Desks Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Pflege von Einträgen in IT-Systemen und Wissensdatenbanken Verwaltung und Instandhaltung von Hardware- und Software-Ressourcen Installation und Inbetriebnahme von IT-Arbeitsplätzen mit anschließender Benutzerunterweisung bei Bedarf Automatisierte Installation von Anwendungen im Rahmen standardisierter Rollout-Verfahren Verantwortung für die Annahme, Dokumentation und termingerechte Auslieferung von IT-Paketen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder Anwendungsentwicklung sowie vergleichbare Qualifikationen, die in der Praxis erworben wurden Erste praktische Erfahrung in der telefonischen IT-Anwenderbetreuung, untermauert durch ausgeprägte Kommunikationskompetenz Erfahrung im Bereich IT-Betrieb oder Kundenservice sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse mit Standard-Hardware und gängigen Softwareanwendungen, insbesondere mit Microsoft Office-Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Begeisterung und Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team Ausgeprägte Problemlösungskompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 33.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Muhammed-Ali Özel (Tel +49 (0) 711 16240-33 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218965 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mid-level Java-Developer mit Spring Boot (m/w/d)
Exclusive Associates - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen vereint Innovation und Tradition. Für die Mitarbeiter bedeutet dies, dass Sie an interessanten Projekten mitwirken können und sich mit modernsten Technologien verwirklichen können. Werde Teil eines Teams, das auf Zusammenarbeit, Qualität und zukunftsorientierte Lösungen setzt! Aufgaben Entwicklung, Umsetzung und Integration von Java-Anwendungen Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Softwarelösungen und interner Abläufe Sicherstellung eines reibungslosen Datenflusses durch Betreuung und Aktualisierung von Schnittstellen Beratungs- und Koordinationsfunktion Profil Abgeschlossenes Studium in der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Ca. 5 Jahre an Berufserfahrung Fundiertes Know-how in Java und Spring Boot Kenntnisse in der Nutzung von Eclipse, Git und Maven Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1-Niveau) Eine analytische Denkweise, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie eine hohe Affinität zur IT Wir bieten Flexibilität durch eine hybride Arbeitsweise Möglichkeiten zur Fortbildung und zur persönlichen Weiterentwicklung Firmeninterne Kantine mit abwechslungsreicher Verpflegung Moderne Arbeitsräume für die Tage, die du im Office bist Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Arati Bamrolia unter a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-27 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division IT-Services
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division IT-Services Referenz 12-207297 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Führungskarriere in der Personaldienstleistungsbranche. In der Bereichsleitungsfunktion führst Du mehrere Vertriebsteams innerhalb der Niederlassung Stuttgart und berichtest an die Regionalleitung IT-Services. Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsteams der Division IT-Services am Standort Stuttgart suchen wir Dich als vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und einem vom Erfolg Deines Bereichs abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Deine Aufgaben: Du übernimmst die vertriebliche, fachliche und personelle Führungs- und Entwicklungsverantwortung der IT-Vertriebsteams für die Besetzung von Positionen in den Dienstleistungen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management Du sorgst durch Deinen motivierenden und vorausschauenden Führungsstil für die positive und nachhaltige Entwicklung der Teams und förderst Talentpotentiale Du berichtest an die Niederlassungsleitung und erhältst direkte Berichterstattung von den einzelnen Teamleitungen Du trägst maßgeblich zur Gewinnung größerer Kunden und der erfolgreichen Bewältigung besonderer vertrieblicher Herausforderungen bei Du erschließt die Marktpotentiale an Deinem Standort Du besetzt die IT-Stellen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du rekrutierst interne Mitarbeiter entsprechend unserer Personalstrategie Die Vertriebsaktivitäten des Bereichs werden von Dir sichergestellt, gesteuert und analysiert Die Verantwortung für die Ergebnisse des geführten Bereiches liegt in Deiner Hand Dein Profil: Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung jeweils mit zusätzlicher wirtschaftswissenschaftlicher Weiterbildung absolviert Du kannst auf mindestens 5 Jahre B2B Vertriebserfahrung sowie 5 Jahre Personalführungs- und Rekrutierungserfahrung zurückblicken Du bringst bereits Erfahrungen aus der Personaldienstleistungsbranche mit Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Andreas Kutscher (Tel +49 (0) 69 96876 340 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207297 per E-Mail an: Karriere.IT-Services@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Elektriker als Prüftechniker (m/w/d)
DPT - Deutsche Prüftechnik GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die DPT – Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein Prüfdienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland Elektroprüfungen anbietet. Unsere Field-Service Mitarbeiter arbeiten mit modernster Technologie und sind Experten für das gesamte Spektrum der DGUV-Prüfungen, die sie zuverlässig durchführen und mit unserer eigenen Software dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch große medizinische Einrichtungen sowie öffentliche Auftraggeber. Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir Sie zur schnellstmöglichen Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Professionelle Betriebssicherheitsprüfung von ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen bzw. Maschinen nach geltenden DIN-VDE-Normen, mittels modernsten Messgeräten und eigener Prüfsoftware Dokumentieren der von Ihnen erbrachten Serviceleistungen Koordination der Prüfabläufe vor Ort Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Energie und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Bereich DGUV V3-Prüfungen sind von Vorteil Fachwissen und dessen Umsetzung im elektrotechnischen Bereich (Fehlersuche, Schaltbild lesen, Analytik, Funktionstest usw.) Selbständigkeit, Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Pkw- Führerschein Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Firmenwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte Attraktives Gehaltspaket Jährliche Gehaltserhöhung Steuerfreie Verpflegungspauschale Gesundheitsbonus Hochwertige Arbeitskleidung Jährlichen Schulungen und Weiterbildungen Teamevents und Veranstaltungen Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten Greifbare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel im Bereich Projektleitung oder Teamleitung Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Erfahrungen und Ihr bisheriger Karriereweg sind uns wichtiger als Abschlüsse und Zertifikate. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.
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