Application Manager (m/w/d) in Stuttgart!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Werde Application Manager (m/w/d) bei einem internationalen Automobilunternehmen in Stuttgart! Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen in der Automobilbranche, sucht Verstärkung für sein Team in Stuttgart. Mit mehr als 300 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen rund um die Automobilwelt. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität – bewirb dich über die DIS AG als Application Manager (m/w/d) und werde Teil eines global erfolgreichen Unternehmens. Deine Aufgaben Verantwortung für Flottenmanagement-Applikationen über den gesamten Lebenszyklus Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung von Anwendungen und Ableitung von Maßnahmen als Technical Product Owner Begleitung des Anforderungsmanagements: Spezifikation, Aufwandsschätzung und Kostenanalyse Beratung interner Kunden zu technischen Umsetzbarkeiten und Make-or-Buy-Entscheidungen Sicherstellung der Softwarequalität, einschließlich Testfallabdeckung, Anwenderschulungen und technischer Dokumentation Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Projektplanung und Durchführung Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) Kenntnisse im IT-Servicemanagement (z. B. ITIL) und in agilen Methoden wie Scrum Mindestens ein Jahr Erfahrung im Support von Enterprise-Anwendungen, Systemanalyse und Anforderungsmanagement Idealerweise Erfahrung in SQL-Datenauswertung, Anwendungsprogrammierung (.NET) sowie im Umgang mit Ticket- oder Changemanagement-Systemen Verständnis für komplexe IT-Infrastrukturen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit analytischem Denken Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Benefits Ein dynamisches, familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Spannende Projekte mit schnellen Verantwortungsübernahmen Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
SAP SDMM Inhouse Consultant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro 100% Remote, 100% Flexibilität International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit einer starken Marktstellung in verschiedenen dynamischen Branchen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit unterstützt das Unternehmen seine Kunden erfolgreich bei der digitalen Transformation und legt dabei besonderen Wert auf Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Aufgabengebiet Du übernimmst die Verantwortung für die Module SD/MM in anspruchsvollen Kundenprojekten, insbesondere bei der Einführung von SAP S/4HANA. Du begleitest unsere Kunden in der Konzeption und Durchführung komplexer Projektaufgaben. In deiner Rolle hast du die Möglichkeit, Verantwortung in der Teilprojektleitung zu übernehmen. Du unterstützt die Akquise neuer Projekte, erstellst Angebote und präsentierst diese beim Kunden. Du schulst und unterstützt sowohl Kunden als auch Kollegen im Umgang mit SAP MM/SD sowie S/4HANA. Die Option auf mobiles Arbeiten besteht je nach Projektanforderungen. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften. Mehrjährige Erfahrung in der Beratung im Bereich SAP SD/MM. Umfangreiche Branchenkenntnisse und Erfahrungen in verantwortlichen Positionen bei mittelständischen Kunden, speziell im Bereich Discrete Manufacturing. Erste Erfahrungen oder eine Ausbildung in SAP S/4HANA Projekten. Hohe Begeisterung für neue Technologien sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Eine hohe Reisebereitschaft und Flexibilität. Vergütungspaket Eine Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mitarbeit an nachhaltigen Projekten und soziales Engagement. Förderung von Diversität und Chancengleichheit. Ein vertrauensvoller Teamspirit sowie viel Raum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gezieltes Mentoring. Flexibilität beim Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Attraktive Corporate Benefits und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-042025-6718163 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Metallbauermeister / Schlossermeister für Sprinkleranlagen-Projekte – 60-70k (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Ein langes Wochenende an der Ostsee und das auf Kosten des Arbeitgebers? Genau das bekommen Sie bei diesem Jobangebot – und noch mehr! Die TGA-Branche bietet viele Karriere-Möglichkeiten, doch diese Position bei einem weltweit bekannten Brandschutzunternehmen ist etwas Besonderes, denn hier verbinden sich die offensichtlichen Vorteile eines Großkonzerns und Marktführers (Gehalt, standortnahe Großprojekte, namhafte Kunden, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit, Zusatzleistungen) mit den Vorteilen einer flexiblen und von Teamzusammenhalt geprägten Unternehmenskultur, wie man sie sonst eher von kleineren Unternehmen kennt. Und wo sonst haben Sie die Möglichkeit, nach Ihrem frühen Feierabend am Freitagmittag für ein paar Tage an die Ostsee zu fahren und eine der tollen Firmen-Ferienwohnungen für Ihren Privaturlaub zu nutzen? Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden eine/n: Metallbauermeister / Schlossermeister für Sprinkleranlagen-Projekte – 60-70k (m/w/d) Ihre Aufgaben Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Position mit einer Mischung aus Büro- und Baustellentätigkeit (ca. 50/50-Aufteilung). Nach der Einarbeitung ist Ihr Schwerpunkt die Montageleitung für den Neuanlagenbau und/oder für die Modernisierung von Wasser-Löschanlagen / Sprinkleranlagen. Dabei tragen Sie die Personalverantwortung für 20-50 gewerbliche Kräfte, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams. Sie begleiten die Arbeiten auf den Baustellen und übernehmen eine wichtige Schlüsselposition zwischen der Bau- und Projektleitung. Sie organisieren relevante Maßnahmen rund um die Arbeitssicherheit. Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen und übernehmen die Qualitätsprüfung sowie die Richtzeitenüberwachung der Modernisierungsprojekte. Ihr Profil Weiterbildung zum Meister / Techniker im Bereich Maschinenbau / Energietechnik / SHK / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Techn. Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation Bewerben Sie sich entweder als Berufseinsteiger direkt nach der Meister- / Techniker-Weiterbildung oder als Berufserfahrener - die Einarbeitung, Aufgaben und Projektverantwortung werden entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen angepasst Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Ehrlichkeit, Spaß an der Arbeit Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab B2-C1) Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen: Sie erhalten ein Gehalt von 60.000 – 70.000€ plus einen Firmenwagen mit Privatnutzung und können sich durch ein attraktives Karriereentwicklungsmodell gehaltlich weiterentwickeln. Außerdem profitieren Sie hier von Zuschlägen, Bonuszahlungen, 30 Tagen Urlaub + Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge etc. Gute Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten – auch für Jung-Meister / Techniker: Die Einarbeitung, das Aufgabenfeld und die Projektverantwortung werden individuell an Ihr Erfahrungslevel angepasst – egal, ob Sie frischer Meister / Techniker sind oder bereits mehr Berufserfahrung mitbringen. Nach einer intensiven Einarbeitung werden für die stetige Karriereentwicklung außerdem interne Schulungsprogramme, Zertifikate sowie diverse Aufstiegsmöglichkeiten angeboten. Die Größenvorteile eines Marktführers: Sie arbeiten bei einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt mit entsprechend interessanten Projekten bei namhaften und finanziell abgesicherten Kunden wie Continental, VW, Porsche, Daimler, Audi, Elbphilharmonie, Levis, Ikea etc. Die Projekte befinden sich regional rund um die Niederlassungen, sodass Sie jeden Abend wieder zu Hause sind. Die Projektgrößen liegen in der Regel zwischen 50.000€ bis 2 Mio.€ mit einzelnen Großprojekten von bis zu 6 Mio.€. Außerdem gibt es im Unternehmen eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten, wie z.B. ein hochmodernes Brandhaus zum Test neuer Feuerlösch- / Sprinklertechnik. Wohlfühl-Atmosphäre: Trotz der beachtlichen Größe des Gesamtunternehmens herrscht innerhalb der einzelnen Standorte und Abteilungen eine unkomplizierte, teamorientierte Zusammenarbeit mit schnellen Prozessen und einem sehr angenehmen, lockeren Arbeitsklima. Zu einem positiven Teamgefühl tragen natürlich auch die wertschätzenden Events und Feiern an den jeweiligen Standorten bei! Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns direkt telefonisch bei Ihnen und senden im Anschluss eine ausführliche digitale Jobbroschüre, in der viele spannende Hintergrundinformationen präsentiert werden: Von einer detaillierten Unternehmenspräsentation über Mitarbeiterstimmen bis hin zu Beispielprojekten. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben! Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenfrei. Ihr Ansprechpartner Daniel Dercho steht Ihnen für Fragen unter +49 7531 5847 870 gerne zur Verfügung. # Meister # Techniker # Industriemeister # SHK # HLS # HKLS # Maschinenbau # Maschinenbautechniker # Heizungsbauermeister # Zentralheizungs- und Lüftungsbauermeister # Sanitärmeister # TGA # Versorgungstechnik # Sprinklertechnik # Sprinkleranlagen # Feuerlöschtechnik # Feuerlöschanlagen # Wasserlöschtechnik # Wasserlöschanlagen # Spaß an der Arbeit
Mitarbeiter Ordner Management (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Chance, in der Sie Ihr Fachwissen in einem anderen Umfeld einsetzen können? Dann zögern Sie nicht länger und ergreifen Sie die Gelegenheit, sich als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Raum Stuttgart zu bewerben. Hat diese Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Freude an eigenverantwortlicher Kundenbetreuung Kompetenz, Aufgeschlossenheit und Herzlichkeit Auftragsabwicklung im nationalen/internationalen Umfeld Selbstständige Auftragserfassung, -bestätigung und Terminverfolgung Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Unterstützung bei der Optimierung von Schnittstellen und Prozessen Ihr Profil Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung Selbständige, gewissenhafte und flexible Arbeitsweise Starke Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Vertrautheit mit MS-Office Anwendungen und ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein "Learning Mindset" Unterstützung durch interne Weiterbildungen und Feedbackkultur Betonung der Work-Life-Balance durch ein hybrides Arbeitsmodell Angenehmes Arbeitsumfeld dank einer wertebasierten und informellen Kommunikationskultur Finanzielle Vorteile wie vergünstigte Mahlzeiten und Jobräder Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
SAP Datasphere Berater (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Arbeite aus dem HomeOffice heraus Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen & innovativer Unternehmenskultur Firmenprofil Ein führendes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation, SAP-Consulting und innovative Technologielösungen. Das Unternehmen unterstützt namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen dabei, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und zukunftssichere IT-Architekturen zu entwickeln . Mit einem starken Experten-Team, modernen Arbeitsweisen und einem klaren Fokus auf Innovation und Kundennähe bietet das Unternehmen spannende Projekte, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Beratung und Implementierung von modernen SAP Analytics- und Data-Warehouse-Lösungen Entwicklung von Datenmodellen und Architekturen mit SAP Datasphere, BW/4HANA und DWC Analyse bestehender Datenstrukturen und Optimierung datengetriebener Geschäftsprozesse Umsetzung individueller Reporting- und Analyseanforderungen für Kunden Unterstützung bei der Integration neuer Technologien und innovativer Cloud-Ansätze Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung mit SAP Analytics, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA oder DWC Verständnis für Datenmodellierung, ETL-Prozesse und Business Intelligence Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von End-to-End-Analytics-Projekten Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket 100% Remote-Option - maximale Flexibilität für deinen Arbeitsalltag Spannende Projekte bei namhaften Unternehmen und vielseitige Herausforderungen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und innovativer Unternehmenskultur Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-042025-6718137 Beraterkontakt +4969507786057
Sachbearbeiter im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Allianz Lebensversicherungs-AG - 70182, Stuttgart, DE
Willkommen bei der Allianz Mit Ihnen gemeinsam möchten wir als Allianz weiterhin einer der erfolgreichsten Lebensversicherer der Welt bleiben. Egal ob Sie gerade frisch von der Uni kommen, erfolgreich Ihre Ausbildung absolviert haben oder schon viel Erfahrung mitbringen - lassen Sie uns gemeinsam mit viel Engagement und Kompetenz unsere anspruchsvollen Kunden im Bereich der betrieblichen Altersversorgung über mehrere Durchführungswege hinweg beraten und begeistern. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammen weiter zu wachsen. In unserem zukunftsorientierten Team des Key-Account-Managements der baV für die Firmenkunden der Allianz Lebensversicherungs-AG steht der Zusammenhalt und die Teamarbeit im Vordergrund. Unser modernes und agiles Arbeitsumfeld bietet verschiedene spannende Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns über Ihre Flexibilität und bieten Ihnen gleichzeitig verschiedene Arbeitszeitmodelle und -formen. Eine umfassende Einarbeitung über einen längeren Zeitraum ist für uns selbstverständlich. Das erwartet Sie bei uns als Sachbearbeiter im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d) Eigenverantwortliche Betreuung: Sie kümmern sich selbstständig um die Altersvorsorge unserer Firmenkunden. Kunden- und Vermittlerkontakt: Sie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden und Vermittler, beraten sie und geben telefonisch sowie schriftlich Auskünfte. Geschäftsbeziehungen ausbauen: Sie unterstützen aktiv dabei, neue Geschäftskontakte zu knüpfen und bestehende zu vertiefen. Dazu gehört auch die Teilnahme an Verhandlungen mit Vermittlern. Projektarbeit: Sie arbeiten an Projekten mit, die unsere Systeme und Abläufe verbessern. Das bringen Sie mit als Sachbearbeiter im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d) Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft. Erfahrung und Fachkenntnisse: Sie haben Idealerweise Erfahrung im Bereich der Lebensversicherung, vorzugsweise im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Teamfähigkeit und Sozialkompetenz: Sie verfügen über Freude an Teamarbeit und ausgeprägte Sozialkompetenz. Serviceorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, gepaart mit Freude im Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Vertrieben und internen Partnern. Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten: Sie zeichnen sich über eine kundenorientierte und systematische Arbeitsweise mit guten konzeptionellen Fähigkeiten aus. Technikkompetenz: Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere Office-Anwendungen. Projekt- und Veränderungskompetenz: Sie bringen im Idealfall Erfahrung in Stabs- und/oder Projekterfahrung mit. Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmenlegen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden die Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,funktions- undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden. Besetzungstermin: schnellstmöglich Bei Fragen steht Ihnen als fachlicher Ansprechpartnerin Frau Angela Koch (+49 711 1292 25500) sowie bei Personalfragen Ihr Recruiter Felix Lauterbach (+49 30 53893 26006) zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nachhervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturenoder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 70178, Stuttgart, DE
Für unseren Kunden, ein wachsendes Unternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz in Stuttgart, suchen wir eine Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d). In der Position sind Sie für die Leitung des Finanzteams, sowie die stetige Verbesserung der Finanzstrukturen verantwortlich. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Leitung des 4-köpfigen Finanzteams Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Prüfen, Kontieren und Verbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle der Debitoren und Kreditoren Funktion als zentrale Ansprechperson für das Team und die Führungsebene Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen oder Steuerberatung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Buchhaltungssoftware, idealerweise mit DATEV-Erfahrung Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sicherheit im Umgang mit sensiblen Finanzdaten Effiziente, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Annika Wagner Annika.Wagner@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/222490
SAP FI / CO Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Ihre Expertise im Bereich SAP FI / CO geschätzt und gefördert wird? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Unser Kunde, ein innovatives Mittelstandsunternehmen aus Stuttgart , steht seit Jahrzehnten für Transparenz, Fortschritt und höchste Qualitätsstandards. Sowohl bei seinen Kunden als auch seinen Mitarbeitern genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf. Um diesen Erfolg fortzusetzen und seine führende Position zu stärken, sucht das Unternehmen nun nach einem erfahrenen SAP FI / CO Senior Berater ( Mensch ), der das 20-köpfige SAP-Team tatkräftig unterstützt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement die Zukunft aktiv mitgestalten! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Verantwortung für die Modulbetreuung in SAP FI und SAP CO inkl. Customizing in einer S/4HANA Systemumgebung Mitwirkung bei nationalen SAP FI / CO Projekten Analyse und Optimierung der finanzwirtschaftlichen Prozesslandschaft gemeinsam mit den Fachabteilungen sowie Konzepterstellung für neue Systemlösungen im Bereich SAP FI / CO Erstellen von Fachkonzepten, Betreuung der Schnittstellen und Dokumentation von Anpassungen Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings inkl. der Erstellung von Schulungsunterlagen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in der SAP FI/CO Beratung oder Modulbetreuung inklusive Customizing, alternativ auch in der Entwicklung im FI/CO Umfeld Fundiertes Prozesswissen im Bereich Finanzwirtschaft Beraterpersönlichkeit mit Engagement, Motivation, Lernbereitschaft sowie exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Finance oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Praxis Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Attraktives Gehaltspaket von bis zu 90.000 € im hauseigenen Tarif mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie und weiteren Vermögenswirksamen Leistungen Langfristige Karrierechancen mit einem starken Weiterbildungsangebot und Maßnahmen zur Personalentwicklung im Unternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Gleitzeitkonto und einer 38-Stunden Woche Faire Homeoffice Regelung mit der Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche remote zu Arbeiten Aktives Gesundheitsmanagement zur Steigerung des körperlichen- und geistigem Wohlbefinden Optimale Mobilität durch gute Anbindung an den Nahverkehr, eigenem Stellplatz oder Zuschuss zum Deutschlandticket Weitere ansprechende Benefits wie leckere Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherung und vieles mehr Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
IT-Administrator (m/w/d) im First Level Support
Amadeus Fire AG - 70178, Stuttgart, DE
IT-Administrator (m/w/d) im First Level Support Referenz 12-207203 Als versierter IT-Experte suchen Sie eine neue Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann ist die Position des IT-Administrators (m/w/d) im First Level Support genau das Richtige für Sie. Wir suchen im Auftrag unseres Kundenunternehmens, einem renommierten Unternehmen im Raum Stuttgart, engagierte und kompetente IT-Administratoren zur tatkräftigen Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich noch heute als IT-Administrator (m/w/d) im First Level Support. Ihre Benefits: Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem namenhaften Unternehmen 30 Tage Urlaub im Jahr Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und individuell zugeschnittene Karriereplanung Neueste technische Ausstattung und klimatisierte Büroräume Regelmäßige Mitarbeiter-Events, wie gemeinsame Ausflüge sowie Outdoor-Aktivitäten und Restaurantbesuche Möglichkeit zum kostenfreien Jobrad-Leasing Kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die Anwender via Ticketsystem Jira, Telefon und vor Ort Annahme, Klassifikation und Behebung der eingehenden Störungsmeldungen Steuerung und Überwachung der Tickets gemäß den SLAs Installation und Konfiguration von Clientsoftware und Betriebssystemen sowie die Einrichtung von Computeranlagen Unterstützung bei der Hardwarebeschaffung und -verwaltung Zentraler Ansprechpartner bei allen IT-bezogenen Belangen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den aktuellen Windows-Betriebssystemen sowie mit Active Directory Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 39.000 bis 46.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207203 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Fachplaner Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d) – 70.000 - 85.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Attraktive Projektleiterstellen gibt es wie Sand am Meer, aber bei einem der innovativsten Generalplaner für Energie- und Klimakonzeption, technische Gebäudeplanung und Bauphysik wartet die Zukunft auf Sie. Bei Ihrer alltäglichen Arbeit als Projektleiter HLS berücksichtigen Sie stets die neuesten Erkenntnisse und Methoden des Fachs, um technische Anforderungen klimagerecht in Gebäude zu integrieren. Das Besondere an diesem Unternehmen ist die Vielfalt der Projekte und die innovative Herangehensweise für Lösungen durch beispielsweise Test vor Ort. Als erfahrener Projektleiter oder Fachplaner kommen Sie in ein herzliches, eingespieltes Team und haben großen Gestaltungsspielraum bei der Bearbeitung Ihrer Projekte. Dazu erwartet Sie ein erstklassiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen sowie höchste Flexibilität, dank der Möglichkeit auf Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Sabbaticals. Bewerben Sie sich jetzt als Fachplaner Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d) – 70.000 - 85.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die eigenständige Projektabwicklung von nationalen und teilweise auch internationalen Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in allen Planungsphasen Sie erstellen und planen nachhaltige Konzepte in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit und der technischen Umsetzung Sie übernehmen die Aufstellung von Kostenermittlungen, Leistungsbeschreibungen, sowie Ausschreibungsunterlagen Sie stimmen sich mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten ab Sie übernehmen teilweise auch die Bauüberwachung Neben Ihren eigenen Projekten stehen Sie Ihren unerfahreneren Kollegen als Mentor zur Seite Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung, eine Weiterbildung zum SHK-Techniker / Meister oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik oder Ähnliches Sie haben Berufserfahrung im Bereich HKLS Sie kennen sich mit AutoCAD oder einem anderen Zeichenprogramm aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Herausragende Projekte: Sie planen und leiten komplexe Bauvorhaben mit innovativen Energiekonzepten. Ihre Projekte reichen von Wohn- und Schulbauten, über Museen und Bürogebäuden bis hin zur Quartiersentwicklung. Erstklassige Konditionen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von je nach Erfahrung bis zu 80.000€, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni, Zuschüssen zu ÖPNV und betrieblicher Altersvorsorge. Arbeitsatmosphäre: Dank Homeoffice-Möglichkeit genießen Sie große Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages und können sich eine außerordentliche Work-Life-Balance schaffen. Flache Hierarchien, ein eingespieltes Team und kurze Wege schaffen Raum für schnelle Lösungen. Regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und schweißen das Team zusammen. Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, Zeitwertkonto für frühzeitige Rente, der Möglichkeit auf ein Sabbatical und Zuschuss zum Jobticket. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
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