SAP FI / CO Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Ihre Expertise im Bereich SAP FI / CO geschätzt und gefördert wird? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Unser Kunde, ein innovatives Mittelstandsunternehmen aus Stuttgart , steht seit Jahrzehnten für Transparenz, Fortschritt und höchste Qualitätsstandards. Sowohl bei seinen Kunden als auch seinen Mitarbeitern genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf. Um diesen Erfolg fortzusetzen und seine führende Position zu stärken, sucht das Unternehmen nun nach einem erfahrenen SAP FI / CO Senior Berater ( Mensch ), der das 20-köpfige SAP-Team tatkräftig unterstützt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement die Zukunft aktiv mitgestalten! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Verantwortung für die Modulbetreuung in SAP FI und SAP CO inkl. Customizing in einer S/4HANA Systemumgebung Mitwirkung bei nationalen SAP FI / CO Projekten Analyse und Optimierung der finanzwirtschaftlichen Prozesslandschaft gemeinsam mit den Fachabteilungen sowie Konzepterstellung für neue Systemlösungen im Bereich SAP FI / CO Erstellen von Fachkonzepten, Betreuung der Schnittstellen und Dokumentation von Anpassungen Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings inkl. der Erstellung von Schulungsunterlagen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in der SAP FI/CO Beratung oder Modulbetreuung inklusive Customizing, alternativ auch in der Entwicklung im FI/CO Umfeld Fundiertes Prozesswissen im Bereich Finanzwirtschaft Beraterpersönlichkeit mit Engagement, Motivation, Lernbereitschaft sowie exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Finance oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Praxis Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Attraktives Gehaltspaket von bis zu 90.000 € im hauseigenen Tarif mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie und weiteren Vermögenswirksamen Leistungen Langfristige Karrierechancen mit einem starken Weiterbildungsangebot und Maßnahmen zur Personalentwicklung im Unternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Gleitzeitkonto und einer 38-Stunden Woche Faire Homeoffice Regelung mit der Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche remote zu Arbeiten Aktives Gesundheitsmanagement zur Steigerung des körperlichen- und geistigem Wohlbefinden Optimale Mobilität durch gute Anbindung an den Nahverkehr, eigenem Stellplatz oder Zuschuss zum Deutschlandticket Weitere ansprechende Benefits wie leckere Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherung und vieles mehr Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
IT-Administrator (m/w/d) im First Level Support
Amadeus Fire AG - 70178, Stuttgart, DE
IT-Administrator (m/w/d) im First Level Support Referenz 12-207203 Als versierter IT-Experte suchen Sie eine neue Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann ist die Position des IT-Administrators (m/w/d) im First Level Support genau das Richtige für Sie. Wir suchen im Auftrag unseres Kundenunternehmens, einem renommierten Unternehmen im Raum Stuttgart, engagierte und kompetente IT-Administratoren zur tatkräftigen Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich noch heute als IT-Administrator (m/w/d) im First Level Support. Ihre Benefits: Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem namenhaften Unternehmen 30 Tage Urlaub im Jahr Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und individuell zugeschnittene Karriereplanung Neueste technische Ausstattung und klimatisierte Büroräume Regelmäßige Mitarbeiter-Events, wie gemeinsame Ausflüge sowie Outdoor-Aktivitäten und Restaurantbesuche Möglichkeit zum kostenfreien Jobrad-Leasing Kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die Anwender via Ticketsystem Jira, Telefon und vor Ort Annahme, Klassifikation und Behebung der eingehenden Störungsmeldungen Steuerung und Überwachung der Tickets gemäß den SLAs Installation und Konfiguration von Clientsoftware und Betriebssystemen sowie die Einrichtung von Computeranlagen Unterstützung bei der Hardwarebeschaffung und -verwaltung Zentraler Ansprechpartner bei allen IT-bezogenen Belangen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den aktuellen Windows-Betriebssystemen sowie mit Active Directory Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 39.000 bis 46.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207203 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Fachplaner Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d) – 70.000 - 85.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Attraktive Projektleiterstellen gibt es wie Sand am Meer, aber bei einem der innovativsten Generalplaner für Energie- und Klimakonzeption, technische Gebäudeplanung und Bauphysik wartet die Zukunft auf Sie. Bei Ihrer alltäglichen Arbeit als Projektleiter HLS berücksichtigen Sie stets die neuesten Erkenntnisse und Methoden des Fachs, um technische Anforderungen klimagerecht in Gebäude zu integrieren. Das Besondere an diesem Unternehmen ist die Vielfalt der Projekte und die innovative Herangehensweise für Lösungen durch beispielsweise Test vor Ort. Als erfahrener Projektleiter oder Fachplaner kommen Sie in ein herzliches, eingespieltes Team und haben großen Gestaltungsspielraum bei der Bearbeitung Ihrer Projekte. Dazu erwartet Sie ein erstklassiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen sowie höchste Flexibilität, dank der Möglichkeit auf Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Sabbaticals. Bewerben Sie sich jetzt als Fachplaner Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d) – 70.000 - 85.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die eigenständige Projektabwicklung von nationalen und teilweise auch internationalen Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in allen Planungsphasen Sie erstellen und planen nachhaltige Konzepte in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit und der technischen Umsetzung Sie übernehmen die Aufstellung von Kostenermittlungen, Leistungsbeschreibungen, sowie Ausschreibungsunterlagen Sie stimmen sich mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten ab Sie übernehmen teilweise auch die Bauüberwachung Neben Ihren eigenen Projekten stehen Sie Ihren unerfahreneren Kollegen als Mentor zur Seite Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung, eine Weiterbildung zum SHK-Techniker / Meister oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik oder Ähnliches Sie haben Berufserfahrung im Bereich HKLS Sie kennen sich mit AutoCAD oder einem anderen Zeichenprogramm aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Herausragende Projekte: Sie planen und leiten komplexe Bauvorhaben mit innovativen Energiekonzepten. Ihre Projekte reichen von Wohn- und Schulbauten, über Museen und Bürogebäuden bis hin zur Quartiersentwicklung. Erstklassige Konditionen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von je nach Erfahrung bis zu 80.000€, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni, Zuschüssen zu ÖPNV und betrieblicher Altersvorsorge. Arbeitsatmosphäre: Dank Homeoffice-Möglichkeit genießen Sie große Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages und können sich eine außerordentliche Work-Life-Balance schaffen. Flache Hierarchien, ein eingespieltes Team und kurze Wege schaffen Raum für schnelle Lösungen. Regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und schweißen das Team zusammen. Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, Zeitwertkonto für frühzeitige Rente, der Möglichkeit auf ein Sabbatical und Zuschuss zum Jobticket. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
HR Consultant (m/w/d)
DIS AG - 70629, Stuttgart, DE
Für einen unserer Kunden in Stuttgart sind wir aktuell auf der Suche nach einem HR Consultant (m/w/d). Bei der Vakanz erhalten Sie die Chance, sich mit Ihren Ideen einzubringen. Sie bewegen sich in einem abwechslungsreichen Spannungsfeld von Hands-on Anforderungen an administrativen und strategischen Tätigkeiten. Die Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung sämtlicher Aufgaben im Bereich der Mitarbeiterbetreuung, angefangen von der Einstellung bis zum Ausscheiden (inklusive Vertragsgestaltung, Vertragsänderungen, Ausstellung von Zeugnissen sowie Verwaltung von Elternzeit, Urlaub und Krankheitsfällen). Sorgfältige Erfassung und Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten, um die Genauigkeit und Aktualität der Mitarbeiterinformationen sicherzustellen. Fungieren als kompetenter Ansprechpartner sowohl für Mitarbeiter als auch für die Geschäftsführung bei Fragen rund um Personal- und Arbeitsrecht, wodurch die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Lösung von arbeitsrechtlichen Anliegen gewährleistet werden. Effektive Steuerung und Überwachung der Zeiterfassung und Leistungsbewertung, um sicherzustellen, dass Arbeitszeiten korrekt erfasst und die Arbeitsleistung effizient bewertet wird. Aktive Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Berechnung von Steuern, Sozialabgaben und Abzügen, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten. Teilnahme an Unternehmensprojekten und Sonderaufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung und -entwicklung, um innovative Lösungen und Programme zur Förderung der Mitarbeiter und des Unternehmenswachstums zu unterstützen. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fachkenntnisse im Bereich Personalwesen (idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in IHK). Vielseitig einsetzbar mit bevorzugt mehreren Jahren Berufserfahrung. Kompetenter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen. Gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Erste Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsratsangelegenheiten. Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation, Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung. Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit. Ihre Perspektive Eine dauerhafte Anstellung bei einem Unternehmen, das in Familienbesitz ist, und die Möglichkeit, in einem spannenden Arbeitsumfeld tätig zu sein. Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung . Eine gründliche Einarbeitung und die Gelegenheit zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens. Die Möglichkeit , eigenverantwortlich zu arbeiten, kurze Entscheidungswege zu erleben und eine freundliche, teamorientierte Arbeitsatmosphäre zu genießen, die von offener und direkter Kommunikation geprägt ist. Moderne und gut beleuchtete Büroräume Kostenlose Parkplätze sowie die Bereitstellung von Getränken, Kaffee und frischen Butterbrezeln. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
SAP HCM Consultant (m/w/d) - Inhouse!
Peak One GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit globalem Footprint, sucht zur Verstärkung seines innovativen IT-Teams eine*n versierte*n SAP-Consultant*in. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die digitale HR-Landschaft eines technologiegetriebenen Marktführers mit. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung zukunftsweisender HR-Softwarelösungen Customizing und Weiterentwicklung der SAP HCM und SuccessFactors Systeme Integration neuer Module wie Comp&Ben und Employee Central Betreuung internationaler Rollouts unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen Identifikation von Digitalisierungspotenzialen im HR-Bereich Projektleitung bei der Umsetzung innovativer HR-IT-Lösungen Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell mit attraktiven Home-Office-Möglichkeiten Überdurchschnittliches Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Bis zu 32 Tage Jahresurlaub für optimale Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsangebote und internationale Karrierechancen Moderne Arbeitsumgebung mit State-of-the-Art Technologien Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Implementierung von SAP HCM und SuccessFactors Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und deren Digitalisierungspotenziale Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und der Kundenberatung Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Global Players im HR-Bereich aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
PERRCON job network - 70178, Stuttgart, DE
Wir suchen dich! Du bist ein echtes Organisationstalent, Kommunikationsprofi und behältst auch wenn es mal stressig wird immer den Überblick? Wenn du zudem Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld hast, in dem du an allen wichtigen Unternehmensentscheidungen ganz nah dran bist, dann haben wir den perfekten Job für dich. Bewirb dich jetzt bei uns als Assistenz der Geschäftsführung für dieses moderne und namhafte Handelsunternehmen! Standort: Großraum Stuttgart. Deine Aufgaben Ziel: Unterstützung der Geschäftsführung bei allen organisatorischen Aufgaben und Sonderprojekten Terminkoordination für die Geschäftsführung Vorbereitung von Schriftverkehr und Korrespondenz Organisation und Vorbereitung von Meetings Unterstützung im Projektmanagement und ggf. Übernahme von eigenen Sonderprojekten Erledigung administrativer Aufgaben Reisekostenabrechnungen Empfang und Kommunikation mit Geschäftspartnern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau, Bürokauffrau oder ein Bachelorstudium in BWL oder Marketing Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit MS Office Aufgeschlossen für die Arbeit mir ERP-Systemen und Software Human Skills Flexibilität, Selbstsicherheit und ein sympathisches, professionelles Auftreten Eloquenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Organisationstalent Dynamische Persönlichkeit, Lust gemeinsam etwas zu bewegen Deine Benefits Unbefristete Festanstellung Ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Flache Hierarchien Kurze Abstimmungswege Starke Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment Betriebliche Altersvorsorge Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Einfach Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei: jobs.perrcon.de! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Du hast Fragen zum Job ? Melde dich bei uns! E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946
SAP SD Senior Berater (m/w/d) mit 4 Tage Woche
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannt e SAP-Beratungshaus in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP SD Senior Berater oder Manager (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre SAP SD Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP SD Know-how das SAP SD Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 20 bis 50% unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestalten und Realisieren von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP SD-Kenntnisse und -Erfahrung SAP-System-Migrationen in S4 oder nach Bedarf auch Individualisierung mittels ABAP, Fiori etc. Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planen und Durchführen von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützen beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP SD Beratung oder Modulbetreuung inkl. Praxiserprobter SAP SD Customizing-Kenntnisse oder SAP SD/ ABAP Entwicklungserfahrung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu anderen SAP Logistik Modulen, SAP SD Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Sachbearbeiter (m/w/d) After Sales
DIS AG - 70191, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich After Sales im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bearbeitung von Lieferterminen im Ticketsystem Bearbeitung von Retouren, Reklamationen, Lieferterminanfragen und Transportschäden Stammdatenpflege Schriftliche Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Logistikpartnern Das bringen Sie mit Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit, idealerweise als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung im Vertrieb oder eine Ausbildung als Speditionskaufmann, Bürokauffrau, Bürokaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau für Dialogmarketing oder Industriekauffrau, Industriekaufmann (m/w/d) Sie haben gute Kenntnisse im gesamten MS-Office Paket sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics AX oder AS400 Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen ein großes Verständnis für die Prozesse innerhalb der Auftragsabwicklung mit, idealerweise erworben bei einem Handelsunternehmen Sie sind ein selbstorganisierter Teamplayer mit einem Hang zur Prozessanalyse und Verbesserungen Sie zeichnet eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise auch in stressigen Momenten aus Das sind Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Einblicke in ein renommiertes Unternehmen im Herzen von Stuttgart Faire Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Technischer Zeichner Revit (m/w/d) – BIM-Management im HKLS-Bereich – 50.000 - 70.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Sie haben den Plan? Wir bringen das System! Kommen Sie als engagierter Systemplaner TGA zu einem ebenso etablierten wie exzellenten Ingenieurunternehmen im Bereich Energieeffizienz und Nachhaltigkeit für Technische Gebäudeausrüstung für Industrie- und Gewerbeunternehmen. Sie kommen in ein kleines, eingespieltes Team, mit großem Leistungsspektrum – dank interdisziplinärer Zusammenarbeit und hoher Fachkompetenz. Hier wird Nachhaltigkeit nicht nur versprochen, sondern gelebt: Rund 80 % der Projekte sind Bestandsumbauten. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld, in dem viele Mitarbeiter schon seit Jahrzehnten zusammenarbeiten. Es besteht die Möglichkeit auf 2-3 Tage Home-Office sowie flexible Arbeitszeitgestaltung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem erfahrenen Team mit modernen Tools wie Revit und Trimble Nova zu arbeiten und anspruchsvolle Großprojekte erfolgreich umzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Zeichner Revit (m/w/d) – BIM-Management im HKLS-Bereich – 50.000 - 70.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die zeichnerische Umsetzung von Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen in Grundrissen und Schemata Sie unterstützen bei Bestandsaufnahmen und Anfertigung verschiedener Dokumentationen Sie erstellen 3D-Konstruktionen in Softwareprogrammen wie Revit und Trimble Nova Sie wirken bei der Auslegung von Anlagenkomponenten mit und führen Berechnungen durch Sie erstellen Massenauszüge und unterstützen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen (LV) Sie übernehmen die Koordination von externen technischen Systemplanern und weiteren Planungsbeteiligten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Systemplaner oder Technischer Zeichner mit Schwerpunkt Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär Sie bringen mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Revit mit Sie haben ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und sind sicher im Umgang mit AutoCAD Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein Jahresgehalt, das je nach Ihrer Erfahrung zwischen 50.000 € und 70.000 € liegt inkl. 10 % Tantiemen. Work-Life-Balance: Die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatem? Kein Problem, dank 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr, und der Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Familiäre Unternehmenskultur: Sie kommen in ein kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Teamevents, bezuschusstem Mittagstisch und Jobradleasing. Diese wird gestärkt durch die Unternehmensanteile, die engagierte Mitarbeitende erwerben können. Zusätzliche Benefits: Jobradleasing, bezuschusster Mittagstisch, Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und regelmäßige gemeinsame Unternehmungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
IT-Systembetreuer (m/w/d) DATEV
Amadeus Fire AG - 70499, Stuttgart, DE
IT-Systembetreuer (m/w/d) DATEV Referenz 12-207198 Innovation ist das, was Sie bei uns vorantreiben werden. Als IT-Systembetreuer gestalten Sie die digitale Zukunft und treiben Innovationen voran. Zudem übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen und treiben innovative Projekte aktiv voran. Für ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen einer Festanstellung Sie als IT-Systembetreuer (m/w/d) DATEV. IT-Systembetreuer (m/w/d) DATEV . Ihre Benefits: Attraktives Gehalt von 50.000 EUR bis 70.000 EUR Extra Urlaubstage, Sonderzahlungen und Zuschüsse Individuell gestaltetes Onboarding und regelmäßige Schulungen zu verschiedenen Themen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Exklusive Mitarbeitervorteile und zahlreiche Vergünstigungen Modern eingerichteter Arbeitsplatz und Firmenevents zur Förderung der Motivation Modern ausgestattete Büroräume mit angenehmer Atmosphäre Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Ihre Aufgaben: Betreuung und Pflege von DATEV, einschließlich der zugehörigen Infrastruktur Analyse und Behebung technischer Probleme Koordination und Umsetzung von IT-Projekten Unterstützung im Support vor Ort, per Remote-Zugriff, Telefon oder E-Mail Zentrale Schnittstelle für externe Dienstleister Administration und technischer Support für kleinere Softwarelösungen Fehlerdiagnose sowie die Beseitigung von Störungen Durchführung von internen Weiterbildungsmaßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Bereich DATEV ist erforderlich Erfahrung im traditionellen und agilen Projektmanagement Praktische Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Verwaltung von Softwarelösungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Kundenorientierte Arbeitsweise im Bearbeiten von kundenspezifischen Anfragen Freude an der Arbeit im Team Hohes Maß an Eigeninitiative bei der täglichen Arbeit Motivation zur Entwicklung des Wissens im technischen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207198 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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