Über uns Standort: Stuttgart-Zentrum | Vollzeit | Unbefristet Ein etabliertes Traditionsunternehmen mit Sitz im Herzen von Stuttgart sucht ab sofort eine n erfahrene n System- und Netzwerkadministrator*in (m/w/d) zur Verstärkung des internen IT-Teams. Aufgaben Administration, Wartung und Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur (Windows/Linux) Betreuung der Server-, Storage- und Netzwerksysteme (physisch und virtuell) Sicherstellung der IT-Sicherheit und Durchführung regelmäßiger Backups Fehleranalyse und -behebung im 1st- und 2nd-Level-Support Mitarbeit an IT-Projekten (z. B. Systemmigrationen, Rollouts, Netzwerkoptimierung) Verwaltung und Pflege der Benutzer- und Rechteverwaltung (Active Directory) Dokumentation der IT-Landschaft und der durchgeführten Maßnahmen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik, IT-Systemelektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration Gute Kenntnisse in Windows-Serverumgebungen, Microsoft 365, Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) Erfahrung mit Virtualisierung (VMware oder Hyper-V) Grundverständnis für IT-Sicherheit, Firewalls und Datenschutzanforderungen Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Traditionsunternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Modern ausgestattete Arbeitsplätze und abwechslungsreiche IT-Projekte Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.
Über uns Standort: Stuttgart | Vollzeit | Unbefristet Unser Mandant ist ein innovativer Softwarehersteller und Dienstleister mit Sitz in Stuttgart, der anspruchsvolle IT-Lösungen für namhafte Kunden entwickelt. Zur Verstärkung der agilen Teams suchen wir ab sofort eine*n Scrum Master (m/w/d) mit Leidenschaft für agile Methoden und Prozessoptimierung. Aufgaben Verantwortung für die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung agiler Prozesse (Scrum, ggf. SAFe/Kanban) Moderation von Daily Stand-ups, Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven Coaching und Befähigung der Entwicklerteams in agilen Arbeitsweisen Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern zur Optimierung der Teamperformance Identifikation und Beseitigung von Hindernissen im Entwicklungsprozess Förderung einer offenen, vertrauensvollen Teamkultur und eigenverantwortlichen Zusammenarbeit Mitwirkung an der Weiterentwicklung agiler Strukturen im Unternehmen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM I/II, CSM) und praktische Erfahrung in agilen IT-Projekten Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum, Kanban, ggf. SAFe) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Moderationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Hohes Maß an Empathie, Teamorientierung und Eigeninitiative Erfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil, aber nicht zwingend Wir bieten Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur Spannende Projekte mit namhaften Kunden und hohem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und moderne IT-Ausstattung Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings und Zertifizierungen Kontakt Bereit, agile Teams zu inspirieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team jederzeit zur Verfügung.
Du bist ein Zahlenprofi und behältst auch im Steuerdschungel den Überblick? Du schätzt den direkten Kontakt zu Mandant*innen und arbeitest gerne mit komplexen steuerlichen Themen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die DIS AG zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Wir verbinden qualifizierte Fachkräfte mit attraktiven Unternehmen und schaffen somit passgenaue Karrieremöglichkeiten. Für unsere Kunden im Großraum Stuttgart, namhafte Steuerkanzleien und Unternehmen verschiedenster Branchen, suchen wir eine motivierte Steuerfachangestellte oder einen motivierten Steuerfachangestellten (m/w/d), der oder die mit einem Auge für Details und einem sicheren Gespür für Zahlen begeistert. Deine Aufgaben Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Bearbeitung der laufenden Finanz- und ggf. Lohnbuchhaltung Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB Direkte Kommunikation mit Mandanten und Finanzämtern Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und steuerlichen Fragestellungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder zum Steuerfachangestellten Erfahrung mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten – selbstständig und im Team Freude am Umgang mit Mandanten und Zahlen Deine Benefits Unbefristete Anstellung für langfristige Sicherheit in deinem Berufsleben Attraktives Fixgehalt mit einer Bezahlung die über dem Tarif liegt Vermögenswirksame Leistungen für eine starke finanzielle Zukunft Urlaubs- und Weihnachtsgeld für die extra Portion Wertschätzung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Sind Sie zuverlässig, teamfähig und hoch motiviert? Dann könnte die offene Position als Bilanzubuchhalter (m/w/d) in Stuttgart, bei einem unserer renommierten Kunden, genau das Richtige für Sie sein! Unser Kundenunternehmn ist ein Prüfungs- und Interessenverband für etwa 300 Wohnungs- und Immobilienunternehmen. Mit 56 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme im zweistelligen Millionenbereich vertreten sie die Interessen ihrer Mitglieder gegenüber Politik und Verwaltung. Das umfangreiche Dienstleistungsangebot umfasst dabei Wirtschaftsprüfung, betriebswirtschaftliche und steuerliche Beratung sowie Rechtsberatung. Zur Verstärkung des motivierten und kollegialen Teams sucht unser Kunde ab sofort Unterstützung. Sind Sie bereit durchzustarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Jahres- und Konzernabschlüsse für drei Unternehmen erstellen Buchhaltungsprozesse in Finanz- und Anlagenbuchhaltung abwickeln Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Mahnwesen durchführen Liquiditätsplanung und -steuerung Umsatzsteuervoranmeldung für teils steuerbefreiten Verein IT-Systemmodernisierung begleiten, Buchführungslandschaft und Bilanzierungshandbuch weiterentwickeln, abteilungsübergreifende Projekte unterstützen Ihr Profil 5-8 Jahre Erfahrung in der Abschlusserstellung Ausbildung/Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz Interesse an beruflicher Weiterentwicklung Gute Kenntnisse in MS Office 365 (insb. Excel), idealerweise auch in Simba, DocuWare, SFirm und Sage Ihre Benefits Attraktives Arbeitszeitmodell inkl. mobilem Arbeiten Fahrtkostenzuschuss oder kostenfreie Parkmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Work-Life-Balance und vielfältigen Aufgaben Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung Sicherer Arbeitsplatz Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Du bist interessiert an der Stelle als Key Account Manager (m/w/d) Südwest-Deutschland bei VEGA Grieshaber KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. In der Region Südwest-Deutschland gestaltest du aktiv mit, welche Key-Account-Kunden wir künftig gemeinsam betreuen werden. Dabei bringst du nicht nur dein Know-how in der Messtechnik mit ein, sondern bewegst dich souverän zwischen unterschiedlichsten Branchen, Industrien und Ansprechpartnern. Mit deiner Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen vor Ort sorgst du für echte Nähe – wann und wo es sinnvoll ist. Klingt nach genau deinem Weg? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Tätigkeiten Deine Aufgaben: Strategische Betreuung und Entwicklung zugewiesener Neu- und Bestandskunden Eigenverantwortliche Identifikation, Analyse und Akquise potenzieller Neukunden durch Marktbeobachtung und Potenzialermittlung Aktive Mitgestaltung bei der Auswahl strategischer Key-Account-Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Ganzheitliche Beratung der Kunden vor Ort, inklusive Bedarfsanalyse und Angebot maßgeschneiderter Messlösungen entlang der gesamten Entscheidungskette (Decision Making Unit) Gemeinsam mit dem Kunden, auf Augenhöhe, partnerschaftlich und zukunftsorientiert, zusammenzuarbeiten Kontinuierlicher Ausbau geschäftlicher Beziehungen mittels persönlicher Gespräche, Networking und Social Selling Enge Zusammenarbeit mit den anderen Key Account Managern, um Synergien zu nutzen, den Wissenstransfer sicherzustellen und den Markt kooperativ zu bearbeiten Anforderungen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachbereich Dein Lebensmittelpunkt und Wohnsitz ist im Raum Stuttgart Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst oder Key Account Management Ausgeprägtes verkäuferisches Können kombiniert mit Begeisterung für innovative Messtechniklösungen Hohes Maß an Lernbereitschaft und technischem Interesse, um kontinuierlich tiefgreifendes Expertenwissen im Bereich Messtechnik aufzubauen Strategische Denkweise und die Fähigkeit, Potenziale langfristig zu erkennen und gezielt zu entwickeln Sicheres, empathisches Auftreten sowie eine proaktive und positive Haltung zur authentischen Repräsentation von VEGA im Außendienst Souveränes Networking und kommunikative Stärke, um Entscheidungsträger auf unterschiedlichen Ebenen erfolgreich anzusprechen und zu verbinden Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Team Unser Angebot: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens Flexibles Arbeitszeitmodell Zeit und Budget für deine individuelle Weiterbildung Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz Bewerbungsprozess Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern. Über das Unternehmen Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 600.000 Stück. Jeder Sensor ist von Hand nach den Wünschen unserer Kunden gefertigt. Innovation und gesundes Wachstum machen VEGA zum internationalen Technologieführer mit weltweit rund 2.400 Beschäftigten - davon derzeit mehr als 1.200 am Hauptsitz in Schiltach. Die große Stärke von VEGA sind gute Ideen. Diese verwirklicht das Unternehmen nicht nur in seinen innovativen Messgeräten, sondern auch als Arbeitgeber. Bei VEGA gilt: Es sind die Menschen, die den Unterschied ausmachen – nicht der Standort, die Maschinen oder die Gebäude. Das Ziel von VEGA ist es deshalb, dafür zu sorgen, dass jeder Mitarbeiter jeden Tag gerne in das Unternehmen kommt. Dadurch entsteht gegenseitiges Vertrauen und das schafft Raum für echte Ideenvielfalt.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560173SBA Einsatzort: Großraum Stuttgart Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Maschinen-, Anlagenbau und Robotertechnik Unternehmen, die die Vorteile eines goßen Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint. Geprägt von innovativen Impulsen, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei unserem Mandanten die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten im Grossraum Stuttgart eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie verantworten die Software EMSR Projekte beim Kunden Sie überwachen die Konstruktion von Schaltschränken und Softwäreerstellung SPS Sie koordinieren die EMSR Inbetriebnahme Ihr Profil: Sie verfügen über eine technische Ausbildung als Techniker der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Sie sind berufserfahren in der Software Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Sehr gute Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im In- und Ausland (20%) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Eine 35/Woche Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Eine unbefristete Festanstellung Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Über uns Stuttgart (80 % Remote möglich) | Vollzeit | Unbefristet Unser Mandant ist ein wachstumsstarker Softwarehersteller und IT-Dienstleister mit Sitz in Stuttgart. Zur Verstärkung des technischen Teams suchen wir ab sofort eine n IT-Architekten (m/w/d) mit Fokus auf Infrastruktur, der die moderne IT-Architekturen gestaltet und bestehende Strukturen weiterentwickelt – größtenteils remote. Aufgaben Konzeption, Weiterentwicklung und Dokumentation komplexer IT-Infrastrukturarchitekturen (Cloud, On-Prem, Hybrid) Analyse bestehender Systemlandschaften und Ableitung nachhaltiger Architekturentscheidungen Auswahl geeigneter Technologien und Standards in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Beratung von Projektteams bei technischen Architekturentscheidungen Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance in der IT-Infrastruktur Erstellung von Architektur-Richtlinien, Standards und Blueprints Enge Zusammenarbeit mit DevOps-, Netzwerk-, Cloud- und Security-Teams Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturprojekte Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen Virtualisierung, Netzwerke, Storage, Cloud-Technologien (Azure, AWS, o. ä.) Erfahrung mit Automatisierungstools (z. B. Ansible, Terraform), CI/CD und modernen Deployment-Strukturen von Vorteil Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge adressatengerecht zu vermitteln Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Wir bieten 80 % Remote-Arbeit möglich – flexible Arbeitsgestaltung mit Büroanbindung in Stuttgart Spannende, technisch anspruchsvolle Projekte mit Innovationsfreiraum Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und agilen Methoden Attraktives Gehaltspaket und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen Kontakt Bereit, IT-Infrastrukturen der nächsten Generation mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.
Ingenieur:in / Techniker:in im Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement für Bau und Technik (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Sie verantworten sämtliche Energiethemen des Klinikums Stuttgart und vertreten diese gegenüber externen Stakeholdern wie z.B. Ämtern und Behörden Sie entwickeln innovative und zukunftsorientierte Konzepte für einen intelligenten Energieeinsatz an allen Standorten in Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik und dem Amt für Umweltschutz der Stadt Stuttgart Sie unterstützen den Aufbau für ein CAFM System und wirken bei der Datenerhebung der Hauptenergieverbraucher mit Sie sind Teil des Energieteams und unterstützen den Aufbau und die Implementierung des Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001 Sie analysieren aktuelle Verbrauchsdaten und Kostenprognosen im Bereich Energie und erarbeiten Maßnahmen zur Energieeinsparung Sie beteiligen sich an Bestandsanalysen, erstellen Machbarkeitsstudien und bereiten Entscheidungsvorlagen vor Sie unterstützen die strategische Planung und Ausführung von Projekten hinsichtlich Energie- und Nachhaltigkeitsthemen der Bauabteilung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und stimmen sich dabei mit Behörden, Fachplaner:innen und ausführenden Firmen ab Sie arbeiten eng mit der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen Sie kalkulieren interne Energiepreise als Grundlage für die Nebenkostenabrechnung verschiedener Mietflächen Wir erwarten: Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Energiemanagement, Klimaengineering, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker:in Sie bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position einschließlich im Projektmanagement mit, idealerweise im Gesundheitswesen Sie weisen grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Eigenstromerzeugungsanlagen (bspw. PV-Anlagen, BHKW) auf einschließlich der damit verbundenen Antragsverfahren Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ausgesprochenes Organisationstalent, freundliches, souveränes Auftreten sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit aus Neben Ihrer schnellen Auffassungsgabe bringen Sie eine analytische und strategische Herangehensweise sowie interdisziplinäres, lösungsorientiertes Denken mit Sie sind flexibel und besitzen die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Sie besitzen sehr gute IT-Kenntnisse und können sicher mit den üblichen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) umgehen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 278-55800 zur Verfügung.
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