Einleitung Momentan sind wir auf der Suche nach Ihrer Fachexpertise im Bereich der Systemtechnik für Sicherheitslösungen bei einem deutschem, international erfolgreichen Industrieunternehmen. Der Industriekonzern mit mehr als 10.000 Mitarbeitern an 200 internationalen Standorten gründete sich vor mehr als 75 Jahren in Deutschland und hat sich im Laufe der Zeit zum internationalen Markführer seiner Branche entwickelt. Durch die Konzeption, die Produktion und den internationalen Produkt-Vertrieb wird jährlich ein Umsatz von rund 40 mrd. Euro erwirtschaftet. Um die selbstentwickelten Produkte gewinnbringend in den Einsatz zu bringen und zu betreuen suchen wir Sie und Ihre Expertise in Position des Systemtechniker (m/w/d) - elektronische Sicherheitstechnik. Hierbei führen Sie ganzheitliche elektrische Planungen und Wartungen durch und sind ebenfalls für den Aufbau und die Inbetriebnahme der Anlagen gemeinschaftlich mit Ihren Teamkollegen verantwortlich. Sie profitieren dabei u.a. von folgenden Benefits: Firmenwagen: Ihnen steht ein eigener Firmenwagen für die vollumfängliche Mobilität und Privatnutzung EU-weit zur Verfügung HomeOffice-Arbeitsvertrag (die Arbeitszeit startet und endet an Ihrer Haustür) Arbeitsplatz: vollkommen frei konfigurierbar, je nach Ihren individuellen Wünschen JobRad & neue, hochwertige Werkzeugausstattung (Würth, Makita etc.) Betriebliche Altersvorsorge Fachpartnerschulungen bei den Herstellern der Produkte mit welchen Sie arbeiten Individuelle Weiterbildungen, u.a. in den nachfolgend aufgeführten Umfeldern, mit zusätzlichen Urlaubstagen Fachanwenderschulungen Führungskräfteentwicklung Interkulturelle Kompetenz Sprachschulungen und weitere Tätigkeiten Erstellung individueller Konzepte für elektronische Sicherheitsanlagen in den Bereichen Brandmeldetechnik Videoüberwachungsanlagen Einbruchmeldeanlagen Zutrittskontrollsysteme Planung, Steuerung und Überwachung sicherheitstechnischer Projekte – von der Konzeptphase bis zur Technikabnahme und Übergabe Analyse vor Ort zur Erfassung technischer Anforderungen und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze und Normen Organisation und Einsatzplanung des technischen Serviceteams Verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Steuerung und Kontrolle der Projekte Technische Kundenberatung und technische Dokumentation Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik Kenntnisse von der Wartung und Installation unterschiedlicher Sicherheitssysteme Hohe Kunden- und Serviceorientierung Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Jonathan Herrmann Senior Personalberater DEMANE GmbH Goethestraße 61 10625 Berlin Telefon: +49 176 577 933 18 Web: www.demane.de E-Mail: jonathan.herrmann@demane.de Xing: https://www.xing.com/profile/Jonathan_Herrmann11/cv LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/jonathan-herrmann-257756194/
IT-Systemadministrator (m/w/d) 38h/Woche Referenz 12-211061 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines innovativen , produzierenden Unternehmens mit Sitz im Großraum Stuttgart suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Systemadministrator (m/w/d) 38h/Woche. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket zwischen 50.000 EUR und 70.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit einer 38-Stunden-Woche Möglichkeit zur Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten Gemeinschaftliches Arbeiten und gegenseitige Unterstützung in einer familiären Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Komfortable Anreiseoptionen für Mitarbeiter sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem eigenen Fahrzeug Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Planung und Administration der Serverarchitektur Konfiguration und Verwaltung von Betriebssystemen und Serveranwendungen Verantwortung für die Störungsdiagnose und -behebung in der Serverumgebung Optimierung der Serverleistung und Überwachung der Infrastruktur Sicherstellung der Netzwerkverfügbarkeit und -sicherheit Kontinuierliche Überprüfung der Serverleistung und der Systemressourcen Einrichtung und Aufbau der Servernetzwerke Durchführung von Sicherheitsupdates und Patches für Server und Netzwerkinfrastruktur Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen zu Systemkonfigurationen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare IT-Ausbildung oder weitere technische Qualifikationen sind von Vorteil Berufserfahrung in der Administration von Windows Server-Systemen Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von DHCP-Servern und DNS-Diensten Grundkenntnisse im Bereich Netzwerkarchitekturen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Zuverlässigkeit durch eine eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Starke Affinität im Bereich der IT und großes Interesse an den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Informationstechnologie Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211061 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45607 Firmenprofil Dein Traum von der perfekten Einstiegsposition in das Berufsleben wird hier zur Realität! Denn unser Partnerunternehmen setzt bei der Herstellung und dem Vertrieb der eigenen Produkte auf die neusten und innovativsten Technologien . Immer am Nabel der Zeit wird viel Wert auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme und auch der Mitarbeiter gelegt. Das individuelle Onboarding- und Mentorenprogramm und unterstützt Dich bei Deinem Schritt in die Arbeitswelt. Lasse Dir diese Chance nicht entgehen und bewirb Dich jetzt als Junior SAP Entwickler (m/w/d) für einen der Standorte in Stuttgart, Hamburg, Dresden, Karlsruhe, Bremen oder Köln . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Dein Schwerpunkt liegt in der Programmierung im ABAP und ABAP OO Umfeld, hier steht Dir Dein persönlicher Mentor jederzeit mit Tipps und Tricks zur Seite Hier arbeitest Du auch mit den neusten Technologien und Trends wie beispielsweise SAP UI5 und SAP Fiori Mit der Zeit übernimmst Du auch eigene Projekte und Anforderungen und arbeitest eigenständig im Entwicklungsumfeld Du unterstützt die Fachbereiche bei Fragen und Herausforderungen im SAP Entwicklungskontext Ihre Qualifikationen Dein (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Background hast Du erfolgreich abgeschlossen Du hast durch das Studium bzw. die Ausbildung bereits erste Programmiererfahrung gesammelt und hast hier auch idealerweise schon mit ABAP gearbeitet Bei Werkstudententätigkeiten oder Praktika konntest Du Dein Wissen bereits in die Praxis umsetzen Für die Kommunikation mit Deinem Team bringst Du fließende Deutschkenntnisse mit Ihre Benefits Freu Dich von Beginn an, auf das flexible Arbeitszeitmodell und nach Deiner individuellen Einarbeitung auch auf die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Du hältst Dich fit und bist gerne sportlich aktiv? Dann nutze das breite Sportangebot Auch für die Zukunft bist Du mit der betrieblichen Altersvorsorge optimal abgesichert Du lässt Dich lieber bekochen, als selbst den Herd anzuschmeißen? Hier wirst Du im Betriebsrestaurant bestens versorgt mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten Ob mit dem Bus, der S-Bahn oder dem Zug: nutze das angebotene Jobticket für Deinen Weg ins Office Die moderne Ausstattung erleichtert Dir Deinen Arbeitsalltag Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6746259 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Senior Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-217044 Starten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und starten Sie durch als Senior Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Vorteile eines mittelständisch geprägten Standortes mit einem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld und 'Du'-Kultur Offene und unterstützende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Vergütung bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr Hohe Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen Exzellente Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligungen Gesundheitschecks, Sportaktivitäten, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb des LAN (Datacenter, Access), WAN und der WAN-Kopplung zwischen Rechenzentren Weiterentwicklung der gesamten Netzwerkinfrastruktur im Unternehmen Analyse des Netzwerkverkehrs und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Netzwerksicherheit Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen im IT-Betrieb Automatisierung im Bereich Netzwerk-Orchestrierung Pflege und Weiterentwicklung der Betriebsdokumentation (z. B. Netbox, Confluence) Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Infrastruktur-Teams im Betrieb und bei Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in verteilten Netzwerkumgebungen Tiefgehende Kenntnisse im Bereich LAN, Routing, MPLS und der Vernetzung von Rechenzentren Sehr gute Erfahrung mit Cisco-Produkten Sicherer Umgang mit IT-Netzwerkarchitektur und -konzeption Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217044 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-209991 Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und suchen eine berufliche Herausforderung , in der Sie Ihre Stärken im Vertrieb und in der Kundenbetreuung einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser renommiertes Unternehmen im Raum Stuttgart sucht ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) . Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld weiterzuentwickeln. Nutzen Sie diese Chance für Ihre berufliche Weiterentwicklung und werden Sie Teil eines motivierten Teams . Bewerben Sie sich noch heute auf diese spannende Position als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Parkmöglichkeiten Teamevents sowie weitere spannende Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquise von Neukunden Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209991 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Leiter Spezialtiefbau – Schwerpunkt Verdrängungspfähle (m/w/d) Standort: Norddeutschland Gestalte mit uns die Zukunft des Spezialtiefbaus! Die Marti GmbH Deutschland ist Teil der international tätigen Marti-Gruppe, einem Zusammenschluss von über 80 spezialisierten Bauunternehmen mit Sitz in der Schweiz. Die Gruppe steht seit über 100 Jahren für technologische Exzellenz, Innovationskraft und verlässliche Bauqualität im Hoch-, Tief- und Tunnelbau. Die Marti GmbH Deutschland fokussiert sich auf den Tunnel- und Spezialtiefbau und treibt als wachsendes Unternehmen nun gezielt die Erweiterung ihres Leistungsspektrums im Spezialtiefbau voran – mit Dir an der Spitze! international renommierten Marti-Gruppe. Seit über 100 Jahren steht der Name Marti für Innovation, Zuverlässigkeit und Qualität im Hoch-, Tief- und Tunnelbau. Nun erweitern wir unser Portfolio und suchen Dich als mutige Führungspersönlichkeit, um unseren neuen Bereich Spezialtiefbau in Deutschland eigenständig aufzubauen und Deine Ideen aktiv umzusetzen. *** Unsere Mission: Gemeinsam mit den Expert:innen der Marti GmbH Deutschland und der Marti Gründungstechnik AG aus der Schweiz bauen wir den neuen Geschäftsbereich Spezialtiefbau auf. Die Marti Gründungstechnik AG verfügt über mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Ausführung von Verdrängungspfählen und hat europaweit über vier Millionen Laufmeter Pfähle erfolgreich umgesetzt. Als einziges Unternehmen bietet sie zwei hochentwickelte, 100%-ige Vollverdrängungsbohrpfahlsysteme – sMartex und Fundex – an, die sich durch eine Bohrtiefe von bis zu 45 m, eine erschütterungsfreie, lärmreduzierte Bauweise und hohe Umweltverträglichkeit auszeichnen. Diese technische Kompetenz und Innovationskraft bilden die Grundlage für Deinen Erfolg beim Markteintritt in Deutschland. Strategischer Aufbau & Marktsondierung: * Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Spezialtiefbau mit Fokus auf Verdrängungspfählen * Marktanalyse und regionale Akquise in Norddeutschland Projektleitung & Umsetzung: * Leitung und eigenverantwortliche Gestaltung der ersten Projekte, insbesondere in der Anfangsphase * Aufbau und Führung eines eigenen Teams zur Realisierung anspruchsvoller Projekte * Freiraum für eigene Ideen und innovative Lösungen bei Planung und Umsetzung * Sicherstellung höchster Qualitätsstandards Zusammenarbeit & Netzwerk: * Enge Kooperation und Wissenstransfer mit den Spezialisten der Marti GmbH Deutschland und der Marti Gründungstechnik AG aus der Schweiz * Nutzung und Weiterentwicklung bestehender Synergien innerhalb der Marti-Gruppe *** Dein Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Nachweisliche Erfahrung im Spezialtiefbau, insbesondere bei der Herstellung von Verdrängungspfählen * Kenntnisse in Kalkulation, Akquise und Projektmanagement * Erste Erfahrung in Personalführung * Hohe Reisebereitschaft und Bereitschaft, den Standort in Norddeutschland aktiv mitzugestalten *** Wir bieten Dir: * Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung * Eine herausfordernde und einzigartige Gelegenheit, eine neue Abteilung nach Deinen Vorstellungen aufzubauen und zu prägen * Intensive fachliche Unterstützung aus dem internationalen Marti-Netzwerk * Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles und eigenverantwortliches Handeln * Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung * Corporate Benefits und JobRad-Leasing *** Bereit für Deine neue Herausforderung? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der Marti-Erfolgsgeschichte! Für Fragen steht Dir Jörn Geißel, Tel.: 0711 / 933169 70 gerne zur Verfügung. Mehr Informationen findest Du unter: [www.martigmbh.de](https://www.martigmbh.de/)
Über uns Unser Mandant ist ein spezialisiertes Ingenieur- und Planungsbüro mit Fokus auf die Erhaltung und Instandsetzung bestehender Bauwerke. Das Unternehmen begleitet Projekte von der ersten Bestandsaufnahme über die Planung bis hin zur Umsetzung – insbesondere bei anspruchsvollen Sanierungsvorhaben wie Parkhäusern, Brücken, Kläranlagen und Fassaden. Aufgaben Planung und Durchführung von Betoninstandsetzungsprojekten im Bereich der Bauwerksinstandhaltung Bauwerksuntersuchungen, Analyse von Schäden an Betonbauwerken und Erarbeitung von Sanierungskonzepten Erstellung von Instandsetzungs- und Sanierungsplänen sowie Kostenschätzungen Überwachung und Dokumentation der Arbeiten auf der Baustelle Zusammenarbeit mit Architekten, Bauleitern und anderen Fachingenieuren Qualitätssicherung und Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften Sollten Erfahrungen im Bereich Tragwerksplanung vorhanden sein: Erstellen von Berechnungen von Bauzuständen für den Betonabtrag und die Reprofilierung Bemessung von Verstärkungen an Stahlbetonbauteilen (CFK-Lamellen/ Bewehrungsergänzung etc.) Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betoninstandsetzung und Bauwerksdiagnose von Vorteil Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (z. B. DIN 1045, DIN EN 1504, TR-Instandhaltung, ZTV-ING) sind von Vorteil Erfahrung im Bereich der Tragwerksplanung von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme und idealerweise Erfahrung mit CAD-Software Führerschein der Klasse B Wir bieten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zum Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung (Prämien) und attraktive Zusatzleistungen Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Außendienstmitarbeiter Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-216850 Umfängliche Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motiviertem Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Stuttgart . Bewerben Sie sich jetzt als Außendienstmitarbeiter Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) . Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Dienstwagen Ihre Aufgaben: Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Außendienstmitarbeiter Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Du bringst Erfahrung im Bauingenieurwesen mit? Du hast Lust spannende Projekte zu leiten? Du möchtest im Bereich Hafenlogistik durchstarten? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein angesehenes, internationales Unternehmen im Bereich der Logistik, Zustellung und Montage, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen für den Transport und die Lieferung von Gütern spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf Kundenzufriedenheit bietet es umfassende Dienstleistungen an, die sowohl den direkten Versand als auch die sorgfältige Handhabung und Installation von Produkten umfassen. Das Unternehmen kombiniert moderne Technologien mit einem engagierten Team, um effiziente und zuverlässige Lösungen zu gewährleisten, die auf die individuellen Bedürfnisse seiner Kunden zugeschnitten sind. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 90k, je nach Erfahrung & ein Remote-Anteil von bis zu 40% Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Viel Gestaltungs- und Handlungsspielraum Benefits wie z.B. monatliche Sachgutscheine Das könnten deine Aufgaben sein: Du arbeitest an neuartigen Projekten im Hoch- und Tiefbau, beginnend bei der Planung und Konzeption bis hin zur Umsetzung Du koordinierst die Zusammenarbeit sowohl mit internen als auch mit externen Projektbeteiligten und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf Du beteiligst dich nicht nur an Neubauten sondern auch an Umbau- und Sanierungsmaßnahmen Du überwachst zuverlässig die Einhaltung der Bauzeitenpläne, Budgets und Qualitätsstandards Das bringst du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar relevante Berufserfahrung Erste Erfahrungen im Baurecht und BImSch-Verfahren Ein Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per Whatsapp bei Luca unter der 0159 06297840
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