Einleitung Bist du begeistert von Wellness , Dienstleistung und liebst es, Menschen etwas Gutes zu tun ? Dann werde Teil unseres Spa Teams und betreue unsere Gäste vor Ort Arbeitszeiten: Mo-So 09:30 - 23:00 Uhr Aufgaben Du empfängst unsere Kunden und Kundinnen vor Ort Du übernimmst die Floateinweisung und zauberst unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht Du beantwortest Telefon- und E-Mail Nachrichten und koordinierst die reibungslose Terminvergabe Wir legen bei uns viel Wert auf 100 % perfekte Hygiene. Daher gehören auch Aufgaben wie das gründliche Reinigen der Floaträume und das Zusammenlegen von Wäsche zu deinen Aufgaben Du versorgst unsere Gäste mit Wasser, Tee und hast ein Gespür für die stillen Wünsche unserer Gäste Qualifikation Dienstleistung und der Umgang mit Menschen stecken dir im Blut Du kannst am Samstag & Sonntag bis 23 Uhr arbeiten (die Schichten können wir im Vorhinein flexibel abstimmen) Zum Beispiel 2x Samstag Abend Dienst im Monat Benefits Gehalt von 14,05 €/h Digitale Einarbeitung - du kannst einen Großteil deiner Einarbeitung online abschließen und bis in wenigen Tagen fit, um zu starten 1x im Monat kostenlos Floaten Einfache ÖPNV Anbindung an die Killesberghöhe Werde Teil unseres wachsenden Teams und trage zur Gesundheit vieler Menschen bei
Für eine etablierte und modern ausgestattete Rehabilitationsklinik in Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Kaufmännischer Leiter | Rehaklinik Norddeutschland (m/w/d) . Die Klinik bietet umfassende rehabilitative Versorgung auf hohem medizinischem Niveau und genießt sowohl bei Patientinnen und Patienten als auch bei Kostenträgern einen ausgezeichneten Ruf. Sie liegt in einer landschaftlich reizvollen Region mit hoher Lebensqualität, in der sich Beruf und Privatleben hervorragend miteinander verbinden lassen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung der Klinik und tragen gemeinsam mit der medizinischen und pflegerischen Leitung maßgeblich zur wirtschaftlichen, strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Hauses bei. Sie gestalten die Zukunft der Einrichtung aktiv mit – sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch im Rahmen langfristiger Planungen. Das Angebot / Ihre Benefits als Kaufmännischer Leiter | Rehaklinik Norddeutschland (m/w/d) Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung einer etablierten Klinik mit hoher Reputation mit. Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege : Sie erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur. Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen : Neben einem marktgerechten Gehalt von Jetzt bewerben,- EUR p.a. profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits. Moderne Arbeitsbedingungen und familienfreundliche Strukturen : Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten erleichtern Ihnen den Einstieg. Arbeiten, wo andere Urlaub machen : Die Klinik liegt in landschaftlich reizvoller Lage in Schleswig-Holstein mit hohem Freizeitwert und Nähe zur Ost- oder Nordsee. Ihr Profil als Kaufmännischer Leiter | Rehaklinik Norddeutschland (m/w/d) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation: Idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen, Krankenhausmanagement oder Controlling. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen Führungsposition : Erfahrungen im Klinik- oder Rehabilitationsbereich sind wünschenswert. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität : Sie arbeiten strategisch, operativ und lösungsorientiert und haben den wirtschaftlichen Gesamtüberblick. Starke Kommunikations- und Führungskompetenz : Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und eine mitarbeiterorientierte Führungshaltung. Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Kennzahlenanalysen : Kenntnisse in ERP-Systemen und im Gesundheitscontrolling runden Ihr Profil ab. Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Leiter | Rehaklinik Norddeutschland (m/w/d) Verantwortung für das gesamte kaufmännische Management der Klinik: Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Abläufe – von Controlling und Finanzplanung bis hin zu Vertragsmanagement und Berichtswesen. Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams : Sie leiten ein interdisziplinäres Team in den Bereichen Verwaltung, Buchhaltung, Einkauf und Patientenmanagement und fördern eine offene, motivierende Führungskultur. Erstellung von Budgets sowie Kosten- und Leistungsrechnungen : Sie entwickeln realistische Finanzpläne und analysieren regelmäßig die Wirtschaftlichkeit der Klinik, um eine nachhaltige Ausrichtung sicherzustellen. Strategische Mitgestaltung der Klinikentwicklung : Als Teil der Klinikleitung bringen Sie Ihre betriebswirtschaftliche Expertise in Entscheidungsprozesse ein und treiben Zukunftsprojekte wie Digitalisierung, Effizienzsteigerung oder neue Versorgungskonzepte voran. Ansprechpartner für externe Partner, Behörden und Kostenträger : Sie vertreten die wirtschaftlichen Interessen der Klinik souverän nach außen und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu externen Stakeholdern. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Kaufmännischer Leiter, Kaufmännische Leiterin, Kaufmännische Leitung, Betriebswirt Gesundheitswesen, Klinikmanagement, Führungskraft Gesundheitswesen, Karrierechance, Führungsposition, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Leiter | Rehaklinik Norddeutschland (m/w/d).
Über uns Im Auftrag eines innovativen Unternehmens sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP IS-U Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Partner ist der Experte, wenn es um innovative Digitalisierungslösungen und Transformationsprojekte geht und bietet eine umfassende Expertise und herausragendes Know-how im SAP-Umfeld. Das Unternehmen beeindruckt nicht nur durch fachliche Kompetenz und Begeisterung für neue Technologien, sondern wurde auch mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Werden Sie Teil dieser Top-Company, arbeiten Sie am Puls der Zeit und profitieren Sie von erstklassigen und spannenden Möglichkeiten. Aufgaben Erfassen und Analysieren der Geschäftsanforderungen Anpassungen der SAP-Systemlandschaft mittels Customizing Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Erweiterungen Technische Beratung sowie Schulung von Endanwendern Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP IS-U Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Sabbatical Job-Rad Firmenwagen Versicherungspakete Bezuschusste Fitnessangebote Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes IT-Equipment Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-06-05619
Einleitung Sie wollen dort arbeiten, wo andere in den Urlaub starten?! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind die etwas andere Spedition, mit Sitz am Stuttgarter Flughafen. Kurze Wege, ein individuelles Team, das motiviert, leistungsorientiert und stets bereit, ist an die Grenzen zu gehen. Das Unmögliche möglich zu machen – Sie haben Spaß daran, kreative, individuelle und maßgeschneiderte Lösungen für den Kunden zu finden - dann sind Sie unser Match! Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: Disposition von zeitkritischen Sonder- und Direktfahrten, sowie Luftfrachtersatzverkehr Abwicklung von Transportaufträgen Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team maßgeschneiderte Transportlösungen aus Reklamationsbearbeitung Beratung, Betreuung und Kommunikation mit unseren Kunden Beschaffung von Rückladungen Überwachung der Transporte unter Zeit- und Qualitätsgesichtspunkten Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Frachtführer Qualifikation Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein Teamfähigkeit Erfahrung in der Logistikbranche ist ein Vorteil Fähigkeit zu priorisieren und Zeitvorgaben einzuhalten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gute Kenntnisse in PowerPoint Benefits Unsere Leistungen: Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung (Festgehalt + Boni) bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Wasser, Kaffee und ein wöchentlicher Obstkorb für das Team zählen ebenfalls zu unseren Benefits. Mit kontinuierlichen Trainings fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei der SMS Spedition Management Service GmbH. Außerdem erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Wir versprechen Ihnen, dass kein Tag wie der andere sein wird und Sie auf unterschiedlichste Menschen aus den verschiedensten Branchen treffen werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr neuer Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büro in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4 HANA TM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP TM Solution Architekt (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP TM Expertise einbringen und spannende SAP TM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP TM Know-how das SAP TM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei maximal 30% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Beraten der Kunden hinsichtlich Architekturoptionen sowie Entwurf, Design und Realisierung einer zukunftsfähigen SAP-Lösungs- und Systemarchitektur, die die aktuellen Geschäftsanforderungen sowie die weitere Entwicklung in Richtung SAP S/4HANA beinhaltet In Zusammenarbeit mit dem Inhouse Team beim Kunden übernehmen Sie die Anforderungsaufnahme, Demand Management sowie Priorisierung von SAP-Digitalisierung- bzw. Transformationsprojekten mit Fokus Industrie 4.0, Intelligente Fabrik und Automation Agieren als Trend Scout im SAP- & IT-Umfeld inkl. Prüfung von aktuellen Technologietrends und SAP-Produkten hinsichtlich Kosten-Nutzen-Verhältnis und Umsetzbarkeit Weiterentwickeln der Applikationslandschaft im Logistik- und Produktionsumfeld unter Berücksichtigung von verschiedenen Prozessen, Anwendungen, Infrastrukturen und Daten Identifizieren von Systemschwachstellen sowie Erarbeitung nachhaltiger und effizienter Lösungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als SAP Solution Architekt mit sehr guten Kenntnissen im SAP TM Umfeld Fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie dem Initiieren und Aufsetzen von SAP-Digitalisierung- bzw. Transformationsprojekten mit Fokus Industrie 4.0, Transportmanagement & Warenwirtschaft Gute Kenntnisse in Methoden und Frameworks für Projektplanung und -durchführung sowie gutes Verständnis für die Prozesse im Bereich Produktion, Materialwirtschaft und Warehouse Management Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und wünschenswert guten Englischkenntnissen sowie Begeisterung für neue SAP-Trends und -Lösungen Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job PROJEKTE: Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP TM Kundenprojekten MITGESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN : Genießen Sie kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander FORT- WEITERBILDUNG: Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days ZUKUNFT: Transparentes Karriere- Beförderungsmodell GEHALT: Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu € 110.000 Jahreszielgehalt– je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden HOME OFFICE: Gute Work-Life-Balance dankflexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag (Reisebereitschaft max. 30%) AUTO: Wenn von Ihnen gewünscht gibt es die Möglichkeit eines Firmenwagens SONSTIGES: Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Die Bezirksärztekammer Nordwürttemberg ist eine Untergliederung der Landesärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Stimme und organisatorisches Rückgrat der Ärzteschaft stellen wir sicher, dass die Ärztinnen und Ärzte in ihrem Beruf umfassend unterstützt und begleitet werden. Und wir setzen uns für die passenden Rahmenbedingungen ein. "Starke Ärzteschaft, starke Kammer" : zusammen für eine effektive Gesundheitsversorgung, von der alle profitieren. Ärztliches Know-how in Politik und Gesellschaft bringen, Qualität der ärztlichen Arbeit sichern, Fort- und Weiterbildung organisieren, über ärztliches Wirken und Gesundheitsschutz aufklären – dies und mehr gehört zu unseren Aufgaben. Wir vertreten die Interessen von knapp 23.000 Mitgliedern im Zuständigkeitsbereich des Regierungsbezirkes Stuttgart. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Für unser Kompetenz-Zentrum Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Haustechniker / Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d) in Vollzeit Das Aufgabengebiet umfasst: Verwaltung aller gebäudebezogener externer Dienstleister und laufender Verträge sowie Anleitung, Unterweisung, Überwachung und Koordination bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Bedienung, Betreibung und Überwachung von haustechnischen Anlagen Verwaltung der Schließanlage Durchführen von kleineren Reparaturen aller Art Sicherstellung des Gebäudesystems durch Monitoring, proaktives Handeln, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Betreuung der Medientechnik Projektarbeit im Aufgabengebiet des Fachbereichs Beschaffung und FM Wir bieten: ein spannendes Aufgabenfeld an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz Unterstützung der Work-Life-Balance durch Gleitzeit Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach TV-L zzgl. einer Zulage für Tarifbeschäftigte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL) sowie zu VWL Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket attraktive Gutscheinkarte (Sachbezug) kostenlose Kalt- und Warmgetränke jährliche Kammerevents kostenfreie Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Mitbringen sollte man: Qualifikationen wie, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d) / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Berufserfahrung in der Gebäudetechnik Kenntnisse im Bereich Lüftungs-, Heizungs- und Elektrizitätssyteme wünschenswert technisches Geschick und Verständnis notwendig sicherer Umgang mit allen Microsoft-Office-Anwendungen gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Kompetenzen wie, die Fähigkeit eigenverantwortlich und gewissenhaft zu Arbeiten zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein professionelles freundliches Auftreten Freude am Kontakt mit Menschen, vor allem an der Kundenkommunikation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bis 01.08.2025 Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins zu! Jetzt bewerben Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin telefonisch unter 0711 76981-205 oder per E-Mail unter personal@baek-nw.de gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz gem. Art. 13 und 14 DS-GVO finden Sie unter www.aerztekammer-bw.de/datenschutz Bezirksärztekammer im Internet: www.baek-nw.de
Über uns Im Auftrag eines traditionsreichen Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d) zur Festanstellung in Stuttgart. Seit über einem Jahrhundert ist unser Partner ein führendes Unternehmen in der Branche. Mit einer breiten Palette von Werten, die weit über den reinen Großhandel hinausgehen – darunter umfassende Marktkenntnisse und Unabhängigkeit – bietet unser Partner eine solide Basis. Stellen Sie sich neuen Herausforderungen und entwickeln Sie gemeinsam das SAP-System weiter. Aufgaben Entwicklung von Schnittstellen zwischen bestehenden Systemen und SAP Anpassungen und Optimierungen der SAP-Systemlandschaft sowie Unterstützung bei Geschäftsprozessen Planung und Durchführung von IT-Projekten Begleiten und Beraten in SAP-Entwicklungsthemen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Teilzeitmodell 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze Job Rad Deutschland-Ticket Unfallversicherung Onboarding-Programm Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-22-03-02402
Operationstechnischer Assistent/OTA, Pflegefachmann/-frau oder MFA (m/w/d) für die OP-Pflege Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Zeit für Veränderungen? Als Teil unseres Teams unterstützen Sie im OP-Funktionsdienst in einer unserer zahlreichen operativen Fachabteilungen und profitieren von Einblicken in interessante Fachbereiche (z.B. plastische Chirurgie) und arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit renommierten Chefärzten (z.B. Nasenkorrekturen) zusammen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Ob Saal-Check und -vorbereitung, Lagerung von Patient*innen, OP-Dokumentation, Instrumentieren mit den Chirurg*innen am OP-Tisch – Sie sorgen gerne für einen reibungslosen Ablauf. Sie werden Teil eines tollen Teams dank hoher Übernahmequote aus der eigenen Ausbildung – bei uns bleibt man gerne. ;-) Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehört für Sie dazu. Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, denn wir lernen alle voneinander. Das macht Sie aus Ob als OTA, MFA (m/w/d) oder mit einer pflegerischen 3-jährigen Ausbildung – wir sind offen für Ihren "Quereinstieg": Dank fester Ansprechpartner*innen und Einarbeitungskataloge starten Sie nicht alleine! Als Erfahrene*r bringen Sie Routine und eine hohe fachliche Kompetenz mit, als Quereinsteiger finden Sie dank Ihrer Motivation und verlässlichen Arbeitsweise genauso schnell Ihren Platz in unsrem Team. Sie punkten mit Erfahrung im Umgang mit dem DaVinci Roboter (in der Abdominal- und Viszeralchirurgie). Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Das tun wir für Sie Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Voller Fokus auf die Patient*innen : Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien , die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Nadine Reinicke ist unsere Sachbearbeiterin im Bereich OP-Management und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3415. Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin, Julia Adler (0711 6489-3416)
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Degerloch, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Vor Ausstellung der Gruppenvertragsunterlagen: Befüllen der rechten Seite des Check-Ins und Weitergabe zur Vertragsausstellung durch die Mitarbeiter Gruppenvertragsverwaltung (nur bei Verwaltungseinheiten der betrieblichen Krankenversicherung) Erstellung der Kundenakte in der Anbahnung Eintrag in Angebotsstatistik Nach Erfassung des Gruppenvertrags: Einrichtung von Firmenkundenportal-Zugängen Ergänzung der Angebotsstatistik um Vertragsnummer und Datum des Vertragsbeginns Generell Einrichtung von Firmenkundenportal -Zugängen (auch bei Struktur- Gruppenverträgen) Vorbereitung EK-Beitragsrechnung Allgemein Anhang-Aktualisierungen (bezogen auf Aktionen) Unterstützung bei Versand von (Papier)Aktionen Vermittlerwechsel (Anschreiben Alt-/Neuvermittler vorbereiten, Check in-Erfassung) Vertragskündigung (Kündigungsschreiben vorbereiten, Check in-Erfassung) Umfirmierung (Umfirmierungsschreiben vorbereiten, Check in-Erfassung) Adressänderung (Check in-Erfassung) Verwaltung des Mail-Postfachs gb Risikoprüfung betriebliche Krankenversicherung für die Tarife Stationär/Krankenhaus, Krankentagegeld und Vorsorgeschecks Kontoänderung (Check in-Erfassung) Im Bedarfsfall können kurzfristig weitere Aufgaben hinzukommen Ihr Profil Erfahrung im Versicherungsbereich Portal- und Datenmanagement Detailorientierung Kommunikationsgeschick Organisationstalent Risikoprüfungsexpertise Flexibilität und Belastbarkeit Teamarbeit Sicherer Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, MS Office und anderen relevanten Softwareanwendungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein renommiertes Autohaus im Großraum Stuttgart, besetzen wir folgende Position in Festanstellung: AUTOMOBILVERKÄUFER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Eigenständige Abwicklung des gesamten Verkaufsprozesses für PKW – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss Souveränes Führen von Verkaufsverhandlungen und fundierte Beratung bei Finanzierungs- und Versicherungsfragen Aktive Akquisition von Neukund:innen sowie nachhaltige Betreuung des bestehenden Kundenstamms Pflege und Verwaltung von Online-Automobilverkaufsportalen sowie Bearbeitung eingehender Anfragen und Aufträge Repräsentation des Autohauses und der Marken mit einem sicheren, professionellen Auftreten DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als zertifizierte Automobilverkäufer:in Nachweisbare Berufserfahrung im Fahrzeugverkauf Ausgeprägte Überzeugungs- und Abschlussstärke sowie sicheres Verhandlungsgeschick Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Leidenschaft für Automobilthemen sowie Begeisterung für den Vertrieb hochwertiger Fahrzeuge WIR BIETEN Weiterbildungsangebote im Rahmen der Akademie des Kunden Attraktive Konditionen für Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Exklusive Mitarbeiterrabatte (corporate benefits) Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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