Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Formulartechnologien: Du durchdringst und optimierst Formular-Prozesse, um sicherzustellen, dass diese effizient und reibungslos ablaufen. Lösungskonzepte: Dabei wirst du Fach- und IT-Konzepte im Formularbereich des SAP (ECC, S/4HANA, IS-U, Banking oder CRM) erstellen, um innovative Lösungen zu gestalten. Schnittstellen: Um die Kommunikation zwischen verschiedenen Systemen und Anwendungen sicherzustellen, entwickelst du SAP-Schnittstellenkonzepte. Output Management: Bei uns wird die Erarbeitung von Lösungsszenarien im SAP Output Management ein wesentlicher Teil deiner Verantwortung sein. Datenaufbereitung: Du übernimmst die Aufbereitung von Daten in SAP-internen Formulargestaltungs-Lösungen, wie SAPScript, Smart Forms und SAP interactive Forms by Adobe und die Entwicklung von Webservices (z.B. über Netweaver). Deep Dive: Im Rahmen von umfangreichen S/4HANA-Transformationsprojekten liegt die Verantwortung für die Neugestaltung des Output Managements und der Formulare bei dir. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und deutlichem IT-Bezug bildet deine Grundlage für die Rolle. SAP-Background: Du bringst relevante Erfahrung in SAPScript, Smart Forms oder SAP interactive Forms by Adobe, sowie mit SAP Anwendungsformularen/Printworkbench mit. Zudem unterstreichen deine Kenntnisse in der Generierung von Datenströmen aus SAP, z.B. RDI (SAPScript), XSF (SF) oder XFP (SIFBA), deine Kompetenz im Umgang mit SAP-Formulartechnologien. Technisches Verständnis: Coding ist für dich kein Fremdwort. Solide Kenntnisse in ABAP oder ABAP OO unterstreichen deine Fähigkeiten im Bereich der SAP-Entwicklung. Außerdem runden erste Erfahrungen mit externen SAP-Schnittstellen, z.B. XOM und mit SAP-Webservices dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro International agierendes Unternehmen aus der Energiebranche Teilprojektleiter - Detail Engineering (m/w/d) in Stuttgart gesucht Firmenprofil Mein Kunde ist ein wachstumsstarkes Industrieunternehmen, das weltweit anspruchsvolle Anlagenlösungen im Bereich der großtechnischen Wasserbehandlung realisiert. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden und hochmoderner Engineering-Kompetenz gilt mein Kunde als innovativer Treiber für energieeffiziente Technologien im Bereich der Wasser-, Öl- und Raffinerietechnik. Zur Verstärkung des Engineering-Teams sucht mein Kunde eine technisch versierte Persönlichkeit mit klarer CAD-Expertise und umfangreicher Erfahrung im Großanlagenbau - insbesondere im Bereich komplexer Rohrleitungsnetze. Aufgabengebiet Du übernimmst Verantwortung für definierte Engineering-Pakete innerhalb großskaliger Infrastrukturprojekte und sorgst für eine strukturierte, terminsichere Abwicklung Du modellierst komplexe Leitungs- und Anlagenstrukturen eigenverantwortlich in AutoCAD und Plant3D - diese Tools sind dein täglicher Begleiter Du entwickelst praxisnahe Layouts für industrielle Rohrsysteme - unter Berücksichtigung von Medien wie Wasser, Öl und Chemikalien sowie spezifischer Anforderungen großer Prozessanlagen Du berücksichtigst bei der Planung Materialien wie Stahl und Kunststoff (z. B. PE, PP) und setzt dabei nationale und internationale Normen (z. B. DIN, ASME, DVGW) sicher um Du koordinierst externe Planer sowie Zulieferer und kontrollierst technische Inhalte auf Qualität, Normkonformität und Schnittstellenverträglichkeit Du erstellst technische Lastenhefte, Werkstofflisten und Einbauvorgaben und führst Planprüfungen im direkten Kontakt mit internen und externen Stakeholdern durch Du begleitest die Umsetzung deiner Planung bis zur Installation - inklusive technischer Klärungen auf der Baustelle und kurzfristiger Problemlösungen vor Ort Anforderungsprofil Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung mit - alternativ eine entsprechende Qualifikation mit langjähriger Erfahrung Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der industriellen Rohrleitungsplanung für Großanlagen - idealerweise aus den Branchen Wasser, Raffinerie oder Öl Du bist AutoCAD Plant3D-Profi - dein Know-how in diesen Tools ist für diese Rolle essenziell Du hast ein sicheres Gespür für Materialien und Normen - egal ob Stahl, Kunststoff oder betontechnische Einbindungen Du hast bereits mit externen Dienstleistern gearbeitet, Projekte technisch koordiniert und Qualitätssicherungsprozesse aktiv begleitet Du bist bereit, auch vor Ort auf Baustellen technische Verantwortung zu übernehmen und mit Hands-on-Mentalität Lösungen zu entwickeln Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und weißt, wie man technische Inhalte verständlich vermittelt Vergütungspaket Du erhältst eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Du arbeitest bei meinem Kunden, einem innovationsgetriebenen Unternehmen mit echter technischer Tiefe Du bist Teil eines wertschätzenden und kollegialen Umfelds, in dem Eigenverantwortung zählt Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen und erreichbaren Ansprechpartnern Du kannst dich auf eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen verlassen Du nimmst an regelmäßigen Team-Events und gemeinsamen Veranstaltungen teil Du bekommst Zugang zu Corporate Benefits, die dir den Arbeitsalltag erleichtern Kontakt Yvo Siegler Referenznummer JN-072025-6789967 Beraterkontakt +49 1626315556
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Stuttgart suchen wir eine*n Wirtschaftsprüfer* in / Prüfungsleiter*in / Audit Manager (m/w/d) Die Position kann entsprechend angepasst werden. Tasks Durchführung (und gegebenenfalls Leitung) von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen einschließlich Sonderprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB / IFRS) Identifizierung von Risiken, Schwachstellen und Verbesserungs- potenzialen in den Prüfungsprozessen der Mandanten Beratung der Mandanten (insbesondere deren Aufsichtsräte und Vorstände) in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ggbfs. Personal- und Führungsverantwortung für ein kleines Team Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Rechnungslegungsstandards Profile Erfolgreich bestandenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Wirtschaftsprüferexamen Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung (aber nicht zwingend) Fundierte Kenntnisse in der (inter-)nationalen Rechnungslegung Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Hast du eine kaufmännische Ausbildung zur Sport- und Fitnesskauffrau (fmx), Fitnessökonom (fmx) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich? Hast du vielleicht Sportmanagement studiert? Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil Hast du eine hohe sportliche Affinität? Vergütungspaket Sehr attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixgehalt Ungedeckelte Bonusregelung mit Kickern für High Performance Einstieg in die komplexeste vertriebliche Aufgabe am Markt Sehr hohes Maß an persönlicher Weiterentwicklung Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Die beste Ausbildung und individuellste Führung in der Branche Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise Arbeit und Sport unter einen Hut bekommen (inkl. Dusche im Office ) Hybrides Arbeiten möglich, hohe Flexibilität bei Remote Work und Arbeitszeiten Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795200 Beraterkontakt +49895587958310
Einer unserer bekanntesten Kundenunternehmen der Automobilbranche aus dem Raum Stuttgart sucht aktuell im Rahmen der Direktvermittlung einen IT-Supporter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Qualifizierte Störungsannahme per Telefon und E-Mail zu Soft- und Hardwareproblemen Pflege von Systemdaten und Erstellung von Dokumentationen Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation der Störungen im Ticketsystem Übernahme logistischer und administrativer Tätigkeiten im IT-Umfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen ist von Vorteil Ihre Benefits persönliche und berufliche Weiterentwicklung gute Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und Home-Office attraktive Vergütung Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG IT Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Über Gleiss Lutz Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine top Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen. Was erwartet dich? Du führst sorgfältige Korrespondenz, überwiegend in englischer Sprache Du bearbeitest und formatierst Texte, erstellst Schriftsätze, Präsentationen, Honorarrechnungen und Tätigkeitsaufstellungen Du koordinierst die Informationsflüsse im Mandat Du führst exakte Fristenkontrollen und Akten Du organisierst und strukturierst größere Datenmengen übersichtlich Du betreust Mandant:innen zuvorkommend und stilsicher Du koordinierst Termine und Reisen und erstellst Reisekostenabrechnungen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fremdsprachenkorrespondent:in, Europasekretär:in oder eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Beratungs- oder Kanzleiumfeld gesammelt Du zählst Organisation und Kommunikation zu Deinen Stärken Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Du siehst Teamwork und Flexibilität als selbstverständlich an Du bringst einen qualitätsbewussten und selbständigen Arbeitsstil mit und hast sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind ein Plus Was bieten wir dir? Arbeiten am Puls der Wirtschaft und im Herzen von Stuttgart Ein tolles Team, flache Hierarchien und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme in der unternehmensinternen Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle, Modelle zum mobilen Arbeiten Eine attraktive Vergütung, interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, VWL, Leasing von IT-Technologie zur privaten Nutzung Modernes Büro in Bahnhofsnähe mit täglich frischem Obst, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken, Pkw-Stellplätze im Bürogebäude vorhanden Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Kooperation mit EGYM Wellpass, Mitarbeiter Events Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fremdsprachenkorrespondent - Englisch / MS-Office / Organisation (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Exportmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-226341 Sind Sie bereit für einen nächsten Karriereschritt im Bereich Export und möchten in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen? Unser Mandant, ein innovatives Unternehmen im Raum Filderstadt, sucht einen engagierten Exportmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung , der logistische Abläufe mit Weitblick und Sorgfalt steuert. Nutzen Sie Ihre Chance auf eine spannende Aufgabe mit Entwicklungsperspektive und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Exportmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit auf Homeoffice Aktive Mitgestaltung von Aufgabenbereichen und Übernahme von Verantwortung Vielseitige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld inklusive Kantine Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten, zukunftsorientierten Team Ihre Aufgaben: Übernahme der Auftrags- und Exportabwicklung für einen internationalen Kundenkreis Durchführung der Auftragsannahme bis zur Auslieferung Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie relevanten Export- und Versanddokumenten Telefonische Kundenberatung in kaufmännischen und anwendungstechnischen Fragen Bearbeitung von Rücksendungen und Reklamationen Koordination kundenspezifischer Anforderungen Unterstützung des Außendienstes bei Projektabwicklung und Priorisierung Pflege von Kundendaten in SAP und Mitwirkung an Prozessoptimierungen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenhandel Erfahrung in der Betreuung von Großkunden oder im Key Account Management Ausgeprägte Serviceorientierung kombiniert mit starker Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket und idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA Verhandlungssichere Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226341 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Unser Auftraggeber ist ein kerngesundes und expandierendes Beratungsunternehmen der Bauwirtschaft. Es berät und begleitet Firmen und öffentliche Auftraggeber bei ihren Bauvorhaben. Das Ziel, diese Bauprojekte reibungslos und wissenschaftlich fundiert abzuwickeln. Bei unvorhergesehenem gegenzusteuern und für alle Beteiligten akzeptable Ergebnisse anzustreben. Das Unternehmen wurde vor mehr als 30 Jahren gegründet und ist heute national und international tätig. Es handelt es sich meist um Großprojekte im Bereich Hoch- und Tiefbau wie z. B. Hochhäuser, Tunnel, Schleusen, Roh- oder Fassadenbau. Die Auftraggeber unseres Kunden schätzen sehr, dass die Beratung stets up-to-date im Technikrecht erfolgt (Querschnittsbereich, der juristische und technische Aspekte miteinander verbindet). Es erwartet Sie ein sicherer und moderner Arbeitsplatz mit aller besten Entwicklungschancen. Aufgaben Sie sind Ansprechpartner, Berater und Projekt- oder Teilprojektleiter für Bauherren und Unternehmen. Sie sind gefragt, sobald ein Bauprojekt nicht mehr planmäßig verläuft und wieder zurück in die Spur gebracht werden soll Sie betreuen Kunden, entwickeln und erarbeiten für diese Lösungsstrategien. Sie entwickeln diese alleine bzw. in ihrem Team, bestehend aus Ingenieuren und Sachverständigen Hierfür analysieren, bewerten und dokumentieren Sie Sachverhalte und erstellen daraus Berichte bzw. Gutachten als Teilprojektleiter übernehmen Sie z. B. Terminplanungen bzw. -controlling, Baustellendokumentationen, Bauvertragsanalysen bzgl. Nachträgen, Änderungen oder Ergänzungen. Profil erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum Bauingenieur, idealerweise mit der Vertiefung Baubetrieb oder Bauwirtschaft idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen mit den Schwerpunkten Bau- oder Projektleitung sichere Kenntnisse im Baurecht (VOB / BGB) * Freude an komplexen Sachverhalten und deren systematische und analytische Durchdringung Die Fähigkeit, komplexen Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und in Wort und Schrift auszudrücken Erfahrung im Umgang mit Projektplanungstools verhandlungssichere Deutschkenntnisse * Sie sind hauptsächlich im Büro tätig (90%), gelegentliche Einsätze bei Mandanten vor Ort oder auf Baustellen sind für Sie das Salz in der Suppe. Wir bieten Arbeit mit Sinn und gleichzeitig einen langfristig sicheren Arbeitsplatz Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in entspannter, stressfreier Atmosphäre Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen Eine betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen und diverse Sachbezüge Flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeitmodell, Arbeitszeitkonto, Homeoffice (Projektorientierung) Moderne Büros, PCs und Kommunikationssysteme Feste & Feiern Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um Sie zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen. Kontakt Wir sind die Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG oder ganz kurz "DIE STELLENBESETZER" mit Hauptsitz in Stuttgart. Seit fast 30 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so Ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer STE 1440 ME, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, die Sie uns gerne an michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de zusenden können. Ihre Ansprechpartner ist Michael Eiberger - Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 51-230. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell einen People & Culture Business Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätst Du baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top Management Durch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen bei Du identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändern Du führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie Vertragsverhandlungen Dein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machst Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795266 Beraterkontakt +49895587958310
Teamleiter (m/w/d) IT Support & Services Referenz 12-226176 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen und ein Team im IT-Umfeld zum Erfolg zu führen? Möchten Sie Ihre fachliche Expertise mit Ihrer Stärke in der Mitarbeiterführung verbinden und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als Teamleiter (m/w/d) IT Support & Services. Ihre Benefits: Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 92.000 Euro brutto Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Förderung der Gesundheit Optionen an Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterprämien Jobticket für die kostenfreie Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams IT Support & Services Entwicklung und Einführung von Strategien zur Optimierung der Benutzererfahrung Weiterentwicklung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im First- und Second-Level-Support einschließlich Onboarding und Offboarding der Mitarbeiter Zuständigkeit für das Clientmanagement und die Verwaltung der IT-Hardware Verantwortung für die Konfiguration mobiler Endgeräte sowie die Beschaffung von IT-Hardware Enge Zusammenarbeit mit IT-Fachabteilungen in den Bereichen Infrastruktur und Anwendungen Planung und Durchführung interner IT-Schulungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support Erste Erfahrungen in Führungspositionen von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere mit Microsoft 365 oder Windows Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Motivierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und dem Wunsch, ein Team weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 86.000 bis 92.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226176 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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