SAP SD Consultant
Pertemps ERP - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Ist das Ihre nächste Möglichkeit als SAP SD Consultant? Sie haben ca. 3 Jahre Erfahrung als SAP SD Consultant? Haben erste Kenntnisse in S/4HANA, die Sie gerne weiter ausbauen wollen? Aufgaben Dann lassen Sie uns über einen internationalen Endkunden aus dem Großraum Stuttgart sprechen, der auch noch Standorte in Zwickau & Chemnitz hat, und zum nächst möglichen Zeitpunkt einen SAP SD Consultant einstellen möchte. Das Gehalt ist sehr attraktiv & abhängig von Erfahrung. Qualifikation Permanente Inhouse Position für einen SAP SD Consultant bei einem international agierenden Unternehmen Spannende Projekte wie z. B. S/4HANA 13 Monatsgehälter 40% Home Office mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP SD Consultant Ort: Stuttgart, Zwickau & Chemnitz Gehalt: sehr attraktiv Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sprache: Deutsch (C1)
Strategic Enterprise Account Manager m/w/d für Identity Security Software Lösungen Region DACH
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02298 Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich , Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem marktführenden Produktportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung haben Sie Spass am strategischen large Enterprise Vertrieb für Bestandskunden für einen etablierten Security Softwareanbieter mit starkem Markennamen und existierender Sales Infrastruktur (Presales, BDR, Kollegen zum Austausch, etablierte Support Prozesse für Sales) Verkaufen Sie gerne moderne sowie komplexe Security Software Lösungen mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen und Endpoint Security und anderen Security Herausforderungen (z.B. DevSecOps) und Machine Identity an large Enterprise Accounts? Sind Sie es gewohnt im direct touch sales mit Vertriebs - Partnern und Implementierungs - Partnern zusammen zu arbeiten Haben Sie Erfahrung im Software Vertrieb Kontext PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) und Machine Identity (OT, IOT, Public / Private key etc.) Haben Sie im large Enterprise Software-Vertrieb Ihre eigene Erfolgstory zu erzählen ( big deal Sales Track Record) - idealerweise bei internationalen Software-Unternehmen? Erzielen Sie Ihre Erfolge mit der täglichen Umsetzung von erfolgreichen Sales-Methodologien? Wünschen Sie sich einen internationalen sowie stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht? Erweitern Sie gerne Ihren Horizont mit technologisch innovativen Lösungen? Liefern Sie gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich, Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das Delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Reporting ist an den Vice President EMEA Die Tätigkeiten umfassen: Management und Ausbau von ausgewählten named large Enterprise Accounts ( Bestandskunden), um Umsatzwachstum zu erreichen mit "Net New revenue" und "renewals" Identifikation neuer Stakeholder und neuer Business Opportunities bei Kunden sowie die Ausweitung bestehender Installationen Auf - und Ausbau von persönlichen Beziehungen zu strategischen Vertriebs- und Implementierungs Partnern sowie Allicance Partner und Advisory Partner um den den Kunden strategische Investitionsprogramme zu identifizieren Durchführung effektiver strategischer und taktischer Account Planungen sowie effektiver Umsetzung von Sales Methodologien Umsetzung von Sales Strategien, Unterstützung bei Meetings mit Kunden und Prospects zur Präsentation von "value propositions" auf C-Level und auf der Ebene der IT -Stakeholder (CIO, CISO, DevOps Verantwortliche) Erstellung und Pflege einer kurz und langfristigen qualifizierten Sales Pipeline mit den Ziel ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu erwirtschaften Selbstständiges Management von Kontaktaktivitäten, Prospecting, Pipeline Entwicklung, Forecasting, Verhandlung, Pricing und closing nach dem Best Practises Prinzip Execution bestehender Verträge mit Kunden Organisation und Durchführung regelmässiger Meetings mit Sales Engineers und Professional Services Team um den Status und Fortschritt von Projekten zu monitoren und die rollout Prozesse sowie up-sales und cross-sales Prozesse zu beschleunigen Zusammenarbeit mit interner "Service Delivery" und Partnern um compelling business Stories für die Kunden zu formulieren um "big deals" zu gewinnen Zusammenarbeit mit Partnern: Vertriebs modell im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen Durchführung des üblichen Management reportings Monitoring der Sales Pipeline des Teams und Tracking des Forecasts im CRM System (forecasting, sales process planning, account planning, account reviews, reports , QBR (quarterly business reviews) etc. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die deutsche Niederlassung eines weltweit seit über 20 Jahren führenden US amerikanischen führenden Softwareherstellers von "Enterprise - Grade" Softwarelösungen für Identity Security (human identity und machine identity), insbesondere PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, und Endpoint Security Lösungen, sowie sowie machine identity Lösungen. Die innovativen Lösungen ermöglichen weltweit agierenden Großunternehmen eine kontinuierliche Sicherstellung Ihrer Security - Anforderungen. Dabei werden Hybrid Cloud Umgebungen abgedeckt (IaaS, SaaS), sowie on-premise Infrastrukturen. Die Kunden unseres Auftraggebers wappnen somit Ihre Geschäftsmodelle gegen Risiken und Kosten einer sich ständig ändernden Sicherheitstechnologie und machen sich so zukunftsfähig. Über 8000 Kunden (mehr als 50% der Fortune 500, mehr als 35% der Fortune 2000) vertrauen weltweit (110 Länder) auf die Produkte unseres Auftraggebers (ca. 1300 MA weltweit). In Deutschland besteht eine voll ausgebaute und funktionierende Sales, Presales, Consultung, Marketing und Customer Support Infrastruktur Ausbildung Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung ist gewünscht. Kenntnisse fachlich: Fähigkeit zur strategischen large Account Entwicklung Durchführung von Discovery und Opportunity Detection Meetings mit Bestandskunden im large Enterprise Segment Priorisierung und Steuerung komplexer Enterprise Sales-Prozesse und die Präsentation von "value propositions" auf C-Level sowie bei IT-Stakeholdern guter technischer Überblick über identity Security Management Prozesse und den Anbieter Markt Kenntnisse der fachlichen Themen im Umfeld IT Security, Cyber Security, Cloud Technologien insbesondere im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), sowie machine identity Löungen Überblick über Wettbewerber-Lösungen und die Partnerlandschaft sind ideal Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Kollegen in Vertrieb und Delivery nachweisliche Fähigkeit zur Etablierung von persönlichen Kontakten zur Entscheiderebene bei Grossunternehmen Sie kennen u.a. Fachtermini und damit Verbunde Problemstellungen bei Enterprise Kunden wie: PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), machine identity, OT IOT persönlich: starke Persönlichkeit mit positiver "can do" attitude stark ausgeprägte vertriebliche Mentalität Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz Management der Sales-Pipeline und dem damit verbundenen Risikomanagement mit modernen Sales-Methodologien Sehr gute Kenntnisse in der persönlichen Interaktion mit Beeinflussern des Einkaufsprozesses und C-Level Sehr gutes technisches Verständnis der Lösungen und Services Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Erfahrungen mehrere Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn im Vertrieb von strategischen Softwarelösungen an Grosskunden im Kontext Ident Security PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) - idealerweise bei internationalen Unternehmen Erfahrung in der Erarbeitung von Business cases mit und für Kunden sowie der Formulierung von value propositions sowie objection handling bei Kunden und Prospects einige Jahre in ähnlicher Verantwortung im Fachvertrieb und der Unterstützung vertrieblicher Enterprise Sales Teams Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz für (Cloud) Software und in der Zusammenarbeit mit Partnern in Vertrieb und Delivery Vertrieb von Software-Lösungen und add on Services (Consulting, Implementierung und Training) Praktische Umsetzung von Sales-Methodologien (z.B. MEDDIC, Selling to VITO, Value Selling etc) Management von komplexen Vertriebsprozessen sowie Vertriebsmitarbeitern und unterstützenden Einheiten Technologische Kompetenz im Gespräch mit Kollegen und Kunden Aufbau sowie taktischer Ausbau von Kontaktnetzwerken und der Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden Nachweisliche Vertriebserfolge bei Großkunden mit signifikanten Umsätzen Umgang mit MS Office Suite und CRM-Systemen Standort Home Office deutschlandweit oder Office in Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte in englischer Sprache) direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Servicefachkraft (m/w/d) NOA Konstanz
7 seconds GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung NOA sucht Dich! Werde Teil unseres jungen und motivierten Teams. Zusammen schaffen wir alles. Das NOA ist ein Ort, an dem man sich trifft, um gemeinsam zu essen und zu trinken. Wir wollen unseren Gästen eine unvergessliche, kulinarische Reise schenken. Unser NOA-Team möchte wachsen. Wir haben ein junges und dynamisches Team. Wir arbeiten alle zusammen, wir haben viel Spaß und wir wollen, dass sich alle aus dem Team –aus unserer NOA-Familie wohl fühlen. Aufgaben Begrüßung, Betreuung und Beratung unserer Gäste Bestellungen aufnehmen Speisen und Getränke servieren und abräumen Einhaltung der Lebensmittelhygiene Qualifikation Du bist flexibel und motiviert Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person Du kannst gut mit Stress umgehen und bist belastbar Du erledigst deine Aufgaben problemlos Du arbeitest gerne sowohl allein als auch im Team Du hast idealerweise Erfahrung in der Gastronomie Benefits Sehr gutes und familiäres Arbeitsklima Ein junges und motiviertes Team Eine Festanstellung in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Hast du Lust bei und mit uns zu arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt!
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People - 70469, Stuttgart, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ab 25,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Altenpfleger (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d): Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) , Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent Bist Du bereit, als Altenpfleger (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Patienten zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs im Bereich Pflege und Medizin. Wir möchten Dir den perfekten Job anbieten, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
E-Mail Marketing / CRM Manager | 100% Remote (m/w/d)
MAILODY GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Du klickst auf "Send” und deine ersten eigen-konzipierten Mails werden an 100-tausende Interessenten verschickt. Schon kurz darauf folgt super Feedback in Form von zahlreichen Bestellungen von interessierten Kunden. Wow – auch so kann der Start in einem neuen Job sein. Bei uns musst du in der ersten Woche keine langweiligen Test-Aufgaben bearbeiten, erstmal deinen Laptop einrichten und dich überall einlesen. Wir sind eine wachsende E-Mail Marketing Agentur und unsere Kunden (E-Commerce Unternehmen) kennst du wahrscheinlich schon von Höhle der Löwen & deinem Instagram Feed. In den letzten 2 Jahren sind wir von 2 auf 20 Leute gewachsen und dieses Jahr werden wir uns nochmal stark wachsen. Das klingt genau nach dem, was du suchst? Dann lies dir jetzt unsere volle Stellenausschreibung durch. Wir suchen nämlich jemanden für unser Team: Aufgaben Kunden: Arbeitest mit Online Shops zusammen, bei denen du selbst gerne einkaufst Kommunikation: Regelmäßige Check in-Calls und intensive Zusammenarbeit mit unseren Agenturkunden als Projektverantwortlicher Team: Eigenes operatives Umsetzungsteam für Copywriting, Grafikdesign und technische Implementierung. Dein Hauptfokus liegt auf der Strategieentwicklung, dem Kampagnenmanagement, der Automatisierungskette und allgemeinen CRM-Maßnahmen. Best Practices: Gemeinsam kreieren wir Best Practices mit unserem Versandvolumen, die dich in deiner Arbeit und uns als Company nach vorne bringt, damit unsere Kunden stets am Zahn der Zeit sind Ideen: Neue Impulse & Konzepte sind bei uns willkommen (Unsere Kunden sind immer für kreative Tests offen & wir haben auch die nötigen technischen Ressourcen für die Umsetzung) Verantwortung: Du hast direkten Einfluss auf die Wachstumsrate & Profitabilität unserer Kunden Qualifikation Level: Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im E-Mail Marketing bzw. CRM Tools: Wir arbeiten mit Klaviyo. Vorkentnisse sind top, wichtig ist aber das du motiviert bist dich in neue Dinge einzuarbeiten Kommunikation: Du gehst gerne auf neue Menschen zu & Leute lieben es mit dir zu quatschen Fähigkeiten: Analytisches Denken gemischt mit Kreativität Ausbildung / Studium: Ist nebensächlich. Wichtig ist, was du heute leisten kannst Sprachen: Fließende Deutsch und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Payment: Faires Gehalt + Aufstiegsmöglichkeiten zum Team Lead Teamkultur: Komplett Remote mit entsprechender Flexibilität (z.b. Sport in der Mittagspause) & gleichzeitig klarer Meetingstruktur Incentive: Mit dem Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird) Entwicklung: Mentoring durch deine Führungskraft, unsere externen Berater und unser stetig wachsendes Company Wiki Abwechslung: Arbeite mit vielen unterschiedlichen Kunden wie z.b. Everdrop, FITTASTE, Junglück & Giesswein Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten: Arbeite, wo andere Urlaub machen! Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage, – wenn du schon bis hier hin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich von dir zu lesen! Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, heißen wir alle Altersklassen bei uns willkommen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.
WG-Gesucht sucht: Kundensupport-Superheld*in (m/w/d)
WG-Gesucht.de - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und hast Spaß daran, Menschen zu helfen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich für unser dynamisches Kundensupport-Team! Aufgaben • Professioneller Kundensupport per E-Mail • Sorgfältige Verarbeitung und Pflege von Kundendaten • Kompetente Bearbeitung von Kundenanfragen • Individuelle und freundliche Kundenbetreuung • Arbeit mit unserer modernen, firmeninternen Software Qualifikation • Kundenservice-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss • Du bist ein Kommunikationstalent und Teamplayer • Du arbeitest lösungsorientiert und zuverlässig • Du bist fit am PC und liebst digitale Lösungen • Stress? Kennst du nicht! Du bleibst immer cool • Deutsch und Englisch beherrst du fließend Benefits • Flexible Jobs: Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest! • Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeiten • Intensives Onboarding und ständige Weiterbildung • Stylischer Arbeitsplatz mitten in Stuttgart • Faire Bezahlung • Teamspirit und flache Hierarchien • Start: So bald wie möglich! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann sende Annegret gerne deine Bewerbung mit ein paar Zeilen über dich, deinem Lebenslauf und dem nächstmöglichen Einstiegstermin. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam unseren Kunden den besten Service zu bieten!
Gruppenleiter TGA (m/w/d) Großraum Stuttgart
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Nachhaltigkeit und Umweltschutz auf neuer Ebene | 85.000 - 105.000€ | Firmenwagen mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein hochmodernes Planungsbüro mit 11 Standorten in Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter TGA (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Stuttgart. Seit über 50 Jahren ist das Unternehmen erfolgreich in der Planung der Technischen Gebäudeausrüstung tätig und hat sich mittlerweile als Deutschlands größter Komplettanbieter etabliert. Das Portfolio umfasst die gesamte Bandbreite an Dienstleistungen rund um die Gebäudetechnik: von der Beratung über die Planung und das Baumanagement bis hin zu zahlreichen Services für den Betrieb von Gebäuden und Liegenschaften. Dank diesem breit gefächerten Angebots können sie individuell auf die Bedürfnisse ihrer Kunden eingehen und bieten maßgeschneiderte Lösungen für jedes Vorhaben. Als Gruppenleiter TGA (m/w/d) sind Sie unter anderem für die Beratung der Kunden und die Entwicklung von Konzepten verantwortlich und sind für die disziplinarische und fachliche Führung des Projektteams zuständig. Als zukunftsorientiertes Unternehmen legt unser Kunde großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz . Sie setzen auf umweltfreundliche Technologien und Lösungen, die eine effiziente Ressourcennutzung ermöglichen und den Energieverbrauch reduzieren. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Gruppenleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Sicherstellung der fachlichen Kompetenz des Teams Überwachung des Projektfortschritts und der Einhaltung von Terminen und Budgets Motivation und Entwicklung der Teammitglieder Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der technischen Gebäudeausrüstung Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern Ihre Vorteile: Als Gruppenleiter TGA (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen sehr tolles Teamgefüge und ein wertschätzendes Miteinander spannende und herausfordernde Aufgabengebiete tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte Zuschüsse für Kita und Kindergarten flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Frisches Obst, Tee und Kaffee Ihr Profil: Das sollten Sie als Gruppenleiter TGA (m/w/d) mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw. Technikerabschluss Analytisches und konzeptionelles Denken CAD-Kenntnisse für die Planung und Umsetzung von Projekten Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge und Planungsprozesse der HOAI Kompetenz im Führen eines Projektteams für eine erfolgreiche Umsetzung von Projekten Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung und Planung von Projekten Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kunden, Bauherren und anderen Fachbereichen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1217LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Projektleiter Elektrotechnik Großraum Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Gestalten Sie die Energiewende mit! | 74.000 € - 83.000 € | Firmenwagen mit Privatnutzung | betriebliche Altersvorsorge | familienfreundlicher Arbeitgeber | Gleitzeit- und Homeofficemöglichkeit Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein hochmodernes Planungsbüro mit 11 Standorten in Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter ELT (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Stuttgart. Seit über 50 Jahren ist das Unternehmen erfolgreich in der Planung der Technischen Gebäudeausrüstung tätig und hat sich mittlerweile als Deutschlands größter Komplettanbieter etabliert. Das Portfolio umfasst die gesamte Bandbreite an Dienstleistungen rund um die Gebäudetechnik: von der Beratung über die Planung und das Baumanagement bis hin zu zahlreichen Services für den Betrieb von Gebäuden und Liegenschaften. Dank diesem breit gefächerten Angebots können sie individuell auf die Bedürfnisse ihrer Kunden eingehen und bieten maßgeschneiderte Lösungen für jedes Vorhaben. Als zukunftsorientiertes Unternehmen legt unser Kunde großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz . Sie setzen auf umweltfreundliche Technologien und Lösungen, die eine effiziente Ressourcennutzung ermöglichen und den Energieverbrauch reduzieren. Als Projektleiter ELT (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik in den Phasen 1-9 der HOAI verantwortlich und haben ein herausragendes Entwicklungspotenzial. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: technische und kaufmännische Verantwortung für Großprojekte in der Elektrotechnik Ansprechpartner für Kunden und Kollegen enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Planungsteam Mitwirkung bei Projektbesprechungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Erstellung von Kostenberechnungen und Präsentationen Planungsaufgaben in allen Leistungsphasen (1-9) der HOAI, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen Rechnungsprüfung und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: ein hervorragendes Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen (74.000 € - 83.000 €) PKW mit Privatnutzung interne, sowie externe Weiterbildungen in der BIM-Software und Methodik hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten familiäres Teamgefühl und ein wertschätzendes Miteinander betriebliche Altersvorsorge abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabengebiete Zuschüsse für Kita und Kindergarten innerbetriebliche Gesundheitsvorsorge flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit- und Homeofficeoption 30 Tage Urlaub Frisches Obst, Tee und Kaffee Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom gerne mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite fachliches "Know-How” in relevanten Software-Programmen (z.B. AutoCAD, eplan) Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-9 Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1942CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Projektleiter für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit (m/w/d) - Stuttgart
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis + strukturiertes und begleitetes Onboarding + überdurchschnittliches Gehalt 65.000 € bis 84.000 € + Firmenwagen inkl. Privatnutzung + Mitwirkung bei der Entwicklung moderner Konzepte Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und wagen Sie den nächsten Schritt als Projektleiter für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit (m/w/d) - Stuttgart in Ihre berufliche Zukunft! Für unseren Kunden, ein renommiertes Planungsbüro mit über 40 Jahren Erfolgsgeschichte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter (m/w/d) für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit in Stuttgart. Unser Kunde ist spezialisiert auf innovative Energie- und Umwelttechnik im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung und betreut vorwiegend industrielle und gewerbliche Kunden. Ein erfahrenes Team in Stuttgart von rund 40 Mitarbeitenden erwartet Sie als Projektleiter für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit (m/w/d) in einem inspirierenden, familiären Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit (m/w/d) können Sie sich auf folgende abwechslungsreiche Aufgaben freuen: Betreuung und Pflege von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 sowie internen Prüfungen für industrielle und gewerbliche Kunden Koordination und Unterstützung von Netzwerken zur Steigerung der Energieeffizienz Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Fachworkshops selbstständiges Projektmanagement mit Überwachung von Budget, Zeitplänen und Qualitätsanforderungen Pflege und Aktualisierung interner Vorlagen, wie etwa gesetzliche Übersichten, Fördermöglichkeiten und Berechnungshilfen eigenständige Durchführung von Energieaudits nach DIN 16247 für Kunden Entwicklung von Konzepten zur Energieeinsparung sowie Klimaschutz- und Transformationsstrategien im industriellen und gewerblichen Sektor Ihre Vorteile: Als Projektleiter für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit (m/w/d) können Sie sich auf ein vielfältiges Leistungspaket freuen: unbefristetes Arbeitsverhältnis strukturiertes und begleitetes Onboarding überdurchschnittliches Gehalt (65.000 € - 84.000 €) Firmenwagen inkl. Privatnutzung inklusive Erfolgsbeteiligung und überdurchschnittlicher Sozialleistungen Mitwirkung bei der Entwicklung moderner Konzepte harmonisches Team - freundliche Arbeitsatmosphäre Unternehmen mit flachen Hierarchien aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens persönliche Fortbildungsmöglichkeiten modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Energie-, Versorgungs-, Gebäudetechnik oder ein ähnliches Ingenieurstudium idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich fundierte Erfahrung mit Energieaudits nach DIN 16247 zwingend erforderlich kompetentes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Fähigkeit, technische Sachverhalte anschaulich und verständlich darzustellen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3275LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Sportmanagement (Fitnessökonomie) - Bachelor Studium (B.A.) (w/m/d)
SAFS & BETA KG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Willkommen bei der SAFS & BETA KG, einem der führenden Anbieter im Bildungsbereich der Fitnessbranche seit 1988! Wir suchen motivierte Talente für unser Bachelor-Studium in Sportmanagement (Fitnessökonomie) . Wenn du Lust auf eine Karriere im Bereich Wellness und Fitness hast und dich für ein Studium begeistern kannst, das Theorie und Praxis optimal miteinander verbindet, dann bist du bei uns genau richtig. Freue dich auf spannende Herausforderungen und die Chance, deine Leidenschaft für Fitness in einen erfolgreichen Beruf zu verwandeln. Bist du bereit, mit uns die Fitnesswelt zu erobern? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Dies wirst du bei uns lernen: Die Ausbildung zur Fitnesstrainer/in bei SAFS & BETA startet mit der B-Lizenz und wird anschließend erweitert um die Ausbildungen: Physiofitnesstrainer/in Trainer/in für Leistungsdiagnostik Rückentrainer/in Ernährungscoach B-Lizenz Qualifizierung im Sales- und Servicebereich Danach nimmst du an einer Abschlussprüfung teil und erhältst die begehrte Fitnesstrainer/in A-Lizenz von SAFS & BETA . Ab dem 2. Jahr studierst du an der Euro-FH und machst dich mit wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagen vertraut, wie z.B.: Allgemeine BWL Marketing und Personal sowie Unternehmensführung Parallel dazu führt dich die Euro-FH an zentrale Bereiche des Sportmanagements heran, u.a.: Sportmarketing Fitnessökonomie Internationales Sportbusiness und Innovationsmanagement Darüber hinaus stehen zukunftsweisende Themen wie Social Media, Online-Marketing sowie Digitalisierung im Sport im Fokus. Zudem kannst du dich in drei von neun attraktiven Berufsfeldern des Sportmanagements weiter spezialisieren: Prävention und Gesundheit Sportstättenmanagement Profi- und Ligasport Events im Sport Vereins- und Verbandsmanagement Management im Sporthandel E-Sport Wellness, Gesundheit und Sport sowie Outdoor- und Adventuremanagement Qualifikation Bachelor-Fernstudium auch ohne Abitur: Es gibt verschiedene Zugangswege zum Bachelor-Fernstudium an der Euro-FH und du kannst sogar auch ohne Abitur studieren! Wir prüfen gern mit dir die individuellen Zugangsvoraussetzungen. Benefits Positive Arbeitsatmosphäre in einem jungen und dynamischen Team mit besten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten! Zertifizierte Qualität: Qualität wird bei uns großgeschrieben: Die SAFS & BETA Bildungsakademie ist DEKRA-zertifiziert, zusätzlich führt SAFS & BETA seit 2019 das weltweit anerkannte ISO 9001 Siegel. Die Euro-FH ist staatlich anerkannt und vom Wissenschaftsrat akkreditiert. Praxisnahe Studieninhalte - online und offline: Mit leicht verständlichen und praxisnahen Studienunterlagen (digital sowie in gedruckter Form), Live-Webinaren, Online-Tutorials, interaktiven Übungen, Online-Seminaren, Lehrbüchern und einem Online-Campus kommst du nicht in die Hochschule, sondern die Hochschule zu dir! Freie Zeiteinteilung & maximale Flexibilität: Bei uns gibt’s keine festen Einstellungstermine, du kannst sofort bei uns starten und dir auch deine Studienzeit an der Euro-FH völlig frei einteilen. Finanzierungsmöglichkeiten: Die Studiengebühren werden für dich übernommen und zusätzlich erhältst du noch eine kleine Vergütung. Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Partner kurz vorgestellt: Bereits seit 2007 kooperieren die SAFS & BETA Bildungs-Akademie und die Euro-FH , Deutschlands bekannteste private Fernhochschule (forsa 2023) , im Rahmen des FIT & STUDY-Programms miteinander. Nachwuchskräfte der Fitnessbranche werden hier optimal auf die Anforderungen des Berufslebens vorbereitet und mit viel Herzblut unterstützt! Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest sofort starten? Dann melde dich einfach bei uns, wir beantworten dir gern deine Fragen und begleiten dich auch durch den Bewerbungsprozess. Du erreichst uns montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr unter 06134/95401–35. Reiche bitte zudem folgende Dokumente bei uns ein: · Lebenslauf · Bewerbungsfoto · Zeugnis/Referenzen · Bewerbungsschreiben
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