Interviewer (m/w/d) in Stuttgart (flexibler Nebenjob) - 3904
econex verkehrsconsult GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Sie sind gerne unterwegs und mögen es, offen auf Menschen zuzugehen? Sie möchten flexible Arbeitszeiten haben und eigenverantwortlich arbeiten? Dann ist die econex verkehrsconsult GmbH die ideale Anlaufstelle für Sie. Als in Wuppertal ansässiges Unternehmen führen wir deutschlandweit Fahrgastdatenerhebungen durch und werten sie aus. Aktuell suchen wir nach Honorarkräften, die Interesse an der Erhebung von Fahrgastdaten haben. Aufgaben Sie fahren mit Bussen und Bahnen der Stuttgarter Straßenbahn (SSB) und befragen die Fahrgäste. Die Daten werden anonym per Smartphone-App erfasst. Qualifikation Sie sind mindestens 18 Jahre alt. Sie sind zeitlich flexibel und suchen eine längerfristige Nebenbeschäftigung. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse. Einführung in die Erhebungsmethodik per Projektpodcast mit Pauschalvergütung. Benefits Erhebungszeitraum: Anfang 2025 bis Mitte 2026 an Schultagen. Das Honorar liegt bei 16,20 bis 18,60 Euro pro Erhebungsstunde. Sie erhalten Freifahrtberechtigungen im Erhebungsnetz zu und von Ihren Aufträgen. Auswahl der Dienste in Online-Plattform, hierbei freie Linienauswahl und Tourgestaltung im Rahmen der zur Verfügung stehenden Dienste möglich. Es handelt sich um eine freiberufliche, selbstständige Tätigkeit auf Honorarbasis. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie bitte unsere Webseite (www econex de) und tragen sich im Projekt 3904 in unserem Bewerbungsformular ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne per E-Mail sowie telefonisch (0202-28358-72) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP Basis Administrator (m/w/d) | Raum Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns In Kooperation mit einem international agierenden Unternehmen sind wir auf der Suche nach einem SAP Basis Administrator (m/w/d) zur Festanstellung im Raum Stuttgart zur Neubesetzung. Mit rund 3.000 Mitarbeitern beweist sich unser Kooperationspartner als angesehener Arbeitgeber. Das Unternehmen vereint Tradition und Moderne. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit großartiger Branchenerfahrung und freuen Sie sich auf Benefits, welche Ihr Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang bringen! Aufgaben Verwaltung, Installation und Konfiguration von SAP-Systemen Operative Betreuung und Wartung der Systemlandschaft Sicherstellung der IT-Sicherheit Planung und Durchführung von System-Updates Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Bis zu 100% Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bike Leasing Parkplätze Betriebskantine Mitarbeiterwohnungen Sportangebote Attraktive Gesundheitsförderung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes IT-Equipment Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-17-08-02563
Vertriebsprofi (m/w/d) mit Karrierefokus
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit mit echtem Vertriebstalent und klarem Karriereziel. Deine Aufgaben Neukundengewinnung & Kundenbetreuung : Aktive Ansprache von potenziellen Neukunden (Kaltakquise, Networking, Messen etc.) Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung von Kunden zu passenden Personallösungen Erstellung individueller Angebote und Vertragsverhandlungen Bedarfsermittlung & Lösungsfindung : Analyse von Personalbedarfen bei Bestands- und Neukunden Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen Markt- & Wettbewerbsbeobachtung : Beobachtung von Markttrends und Entwicklungen in der Branche Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale Positionierung der Dienstleistung im Wettbewerbsumfeld Operatives Tagesgeschäft : Pflege der CRM-Datenbank und Dokumentation von Vertriebsaktivitäten Organisation und Durchführung von Kundenterminen und Präsentationen Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Erstansprache bis zur erfolgreichen Besetzung Dein Profil Gesucht wird jemand, der nicht nur das Pflichtprogramm absolviert, sondern freiwillig noch eine Extra-Runde dreht – selbst wenn’s draußen regnet. Klingt nach dir? Dann gehörst du vielleicht zu den wenigen Prozent, die sich nicht vom Marktbremsen lassen, sondern jetzt richtig loslegen wollen. Denn ganz ehrlich: Viele sagen momentan "Lass mal abwarten, es ist gerade schwierig" – und genau hier beginnt für die anderen die Chance. Wir suchen Menschen, die die aktuellen Herausforderungen als Möglichkeit begreifen, sich in den nächsten 2–3 Jahren operativ zu beweisen und dadurch strategisch Vorsprung aufzubauen. Wichtig dabei: Es geht nicht um besser oder schlechter – sondern darum, was zu dir passt. Jeder hat unterschiedliche Phasen im Leben, individuelle Ziele und Prioritäten. Und genauso geht es Unternehmen. Wir glauben: Es sollte Raum für klare Erwartungen geben – und für Menschen, die Lust haben, mehr zu geben, wenn sie mehr erreichen wollen. Wenn du dich hier wiedererkennst: Schreib uns einfach kurz. Mehr braucht’s gar nicht – der passende Deckel findet seinen Topf sowieso.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Verwaltung der schriftlichen Kommunikation (Verarbeitung von Briefen, E-Mails und telefonischen Anfragen) Hilfe bei der Planung von Dienstreisen für das Team Organisation und Vorbereitung von Besprechungsräumen Begrüßung von Besuchern Planung und Mitarbeit bei der Umsetzung von Veranstaltungen Beschaffung von Büromaterial und Werbemitteln Gewährleistung der fristgerechten Einhaltung von Terminen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes (Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise, Überblick und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit, Flexibilität und Stressresistenz Kommunikationstalent, Empathie und Teamfähigkeit Sicheres und gepflegtes Auftreten Ihre Benefits Obst und Kaffee Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Jobrad und Fitnessangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
(Senior) Consultant Projektmanagement (w/m/d)
Buckstay Experts GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant Projektmanagement (w/m/d) Die Stellen sind unbefristet und werden in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von komplexen Industrieprojekten im Maschinen- und Anlagenbau, national und international Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen über alle Projektphasen hinweg Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Abstimmung mit Kunden, Partnern und Subunternehmern Entwicklung von Projektstrategien, Risikoanalysen und Maßnahmenplänen bei Abweichungen Weiterentwicklung und Umsetzung von Projektmanagement-Standards und -Tools im technischen Umfeld Fachliche Unterstützung bei Akquiseprozessen und Präsentation technischer Kompetenz gegenüber Kunden Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von (Groß-)Projekten im industriellen Umfeld oder in der Beratung Ausgeprägte Kenntnisse im technischen Projektmanagement, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau Ambitionierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Interesse an komplexen Industrieprojekten Strukturierte, analytische und vernetzt denkende Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung Fundierte IT-Kenntnisse in MS Office; sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Project oder Primavera wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze Das dürfen Sie von uns erwarten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Industrieprojekten Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle Weiterbildungsangebote nach Bedarf Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten deutschlandweit
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Verwaltung von Benefits und enge Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern - Erste Anlaufstelle und Beratung für unsere Mitarbeitenden und Expats in Europa für alle (An-) Fragen und Lösungen zu diesen Themen, wie z. B.: Lohnabrechnung, Altersvorsorge und Versicherungen, Ruhestand, Zeitkonten (z. B. Wertkonto) Sicherstellung der fristgerechten Datenübermittlung an Dienstleister mit hoher Datenqualität (inkl. Administrierung der hierfür verwendeten Tools sowie Schnittstellen) - - Implementierung und Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Kontrollen zur Sicherstellung der Datenkorrektheit Erste Anlaufstelle und verantwortlich für regelmäßige Audits (intern und extern) Vorantreiben von Prozessverbesserungen (Operational Excellence) in deinem Verantwortungsbereich und Sicherstellung der entsprechenden Dokumentation Administration unseres internen Zeiterfassungssystems in Deutschland Ihr Profil Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Payroll & Benefits Integrität (z.B. im Umgang mit personenbezogenen Daten) Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-on-Mentalität und proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Gute praktische Kenntnisse im Bereich Payroll & Benefits und gute Prozesskenntnisse - Gute Expertise und Leidenschaft für Prozessoptimierung, Digitalisierung und operative Exzellenz Gute analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement Ihre Benefits Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Attraktives Fixgehalt Übernahmechance in ein internationales Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
IT-Manager (m/w/d) M365
Amadeus Fire AG - 70372, Stuttgart, DE
IT-Manager (m/w/d) M365 Referenz 12-216787 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire, eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial als IT-Manager (m/w/d) M365. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 75.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einer 39-Stunden-Woche Möglichkeit auf Homeoffice bis zu 2 Tagen pro Woche Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen sowie weitere Benefits wie z.B. Jobradleasing und Fahrtkostenzuschüsse Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Schulungen Regelmäßige Teamevents mit unterschiedlichen Aktivitäten Ihre Aufgaben: Beratung und Weiterentwicklung von Modern Workplace-Lösungen mit Fokus auf Microsoft 365, Kollaboration und digitale Archivierung Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten unter Einhaltung von Zeit-, Leistungs- und Budgetvorgaben Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister und Service Provider sowie Lösung servicerelevanter Herausforderungen Stakeholdermanagement und Anwenderunterstützung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im M365-Umfeld sowie in der Verwaltung virtueller und physischer Endgerätestrukturen Fundiertes Wissen im Bereich IT-Service Management nach ITIL Hohe Ausrichtung auf Zielerreichung und Servicequalität, gepaart mit starken Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Erfahrung im klassischen sowie agilen Projektmanagement ist von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216787 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Contract Manager (w/m/d) – Einkauf
Buckstay Experts GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich (Erneuerbare) Energie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Contract Manager (w/m/d) – Einkauf in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Entwicklung und Verhandlung fortschrittlicher Einkaufsverträge für den Sektor Infrastruktur mit Schwerpunkt auf (Anlagen-)Bau- und Lieferverträge Durchführung umfassender (digitaler) Vertragsanalysen und Risikobewertungen zur proaktiven und vorausschauenden Steuerung von Geschäftsentscheidungen Entwicklung von Vertragsstrategien und Maßnahmen zur vertraglichen Risikominimierung mit dem Ziel, die Versorgungssicherheit zu gewährleisten und optimale Geschäftsabschlüsse zu fördern Ausarbeitung und Implementierung von Master-Verträgen sowie Guidelines, einschließlich gezielter Schulungen für Einkaufsteams und der Einführung digitaler Hilfsmittel Vorantreiben des digitalen Vertragsmanagements durch aktive Mitgestaltung und Umsetzung der digitalen Agenda Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften, ergänzt durch fundierte Kenntnisse im (Anlagen-)Baurecht und Liefergeschäft Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Contractmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf (Anlagen-)Bau oder Liefergeschäft im Energiesektor Exzellente Fähigkeiten in der Erstellung und Verhandlung von Einkaufsverträgen, insbesondere im (Anlagen-)Bauwesen nach VOB/B und BGB sowie bei Liefer- und Dienstleistungsverträgen Ausgeprägtes digitales Mindset sowie unternehmerisches Denken Hervorragende Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und überzeugend zu vermitteln, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen, selbstsicherem Auftreten und sehr guten Deutsch- sowie Englischkenntnissen Das dürfen Sie erwarten Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder Vergünstigtes Deutschland-Ticket Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit Kontakt Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins via Xing oder an vanessa.demagalhaes@buckstay.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP TM Senior Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP TM Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP TM Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Ravensburg arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP TM über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP TM Teil- oder Projektleitung in einem SAP S/4HANA oder einen SAP TM Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Transportmanagement in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP TM Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP TM oder embedded TM Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP TM Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP TM-Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in SAP TM oder SAP BNL inkl. guter Customizing-Kenntnisse in SAP TM; Kenntnisse in SAP S/4HANA embedded TM von Vorteil Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP TM wünschenswert Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Verständnis für die Prozesse im Transportation Management / Transportwesen sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
SAP SD/MM Berater (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Zusammen mit einer der Top-Adressen aus der IT-Beratung sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP SD/MM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart. Unser Kooperationspartner ist als Pionier seiner Branche immer einen Schritt voraus und beschäftigt als angesehener Arbeitgeber über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten. Er betreut Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Energieversorgung, Handel und Telekommunikation. Sie können es kaum abwarten, neue Technologien als Erstes umzusetzen und sich stetig weiterzuentwickeln? Dann ist dieser Arbeitgeber genau das Richtige für Sie! Freuen Sie sich auf eine bunte Mischung an attraktiven Benefits und spannende S/4HANA Projekte. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Beratung von SAP-Anwendungen im Logistik Umfeld Analyse von Geschäftsprozessen Mitarbeit an Migrations- und Transformations-Projekten wie z. B. S/4HANA, Cloud und Fiori Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessdesigns und der Entwicklung von Spezifikationen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Hoher Homeoffice-/ Remoteanteil (mindestens 60%) 30 Urlaubstage Attraktives Vergütungspaket Modernste Wunsch-Hardware Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu Sport- und Wellnessangeboten Stetige Weiterbildung in den neusten Technologien Individuelles Coaching Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Kita-Kooperation und Ferienbetreuung Sabbatical Mitarbeiterevents Kostenloser Reinigungsservice Firmenwagen Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-04-04805
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