Einleitung ➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen für den Standort Stuttgart Personalberater / -disponenten (gn) für den gewerblich-technischen Bereich. Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Vaihingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Ihre zukünftigen Tätigkeitsschwerpunkte finden sich in vielseitigen, spannenden Bereichen wieder: Vertriebliche Standortbetreuung : Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Vertragspartner (m/w/d) sowie Steuerung derer Anliegen Pflege der Kundenbeziehung durch regelmäßige Besuche der Vertragspartner (m/w/d) und Berichterstattung Unterstützung der Kundenakquisition in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (m/w/d) Mitwirkung bei der Akquisition von neuen Dauerparkerkunden (m/w/d) Kaufmännische Standortbetreuung : Analyse und Sammlung standortbezogener Informationen zum Umfeld und Wettbewerb Einhaltung der intern und extern definierten Qualitätsanforderungen Durchführung des Cash-Managements nach Vorgaben des kaufmännischen Bereichs Inhaltliche Verantwortung für den Budgetierungsprozess des Standortes Entwicklung von Tarifstrukturen und Optimierung der Stellplatzbelegung mit anschließendem Vorschlag an die Geschäftsführung Verantwortliches Kostenmanagement (Soll/ Ist-Abgleich) auf Basis zur Verfügung gestellter Reports zu Aufwandsklassen (Energie/Personal/Material/etc.) Standortbezogene Materialverwaltung Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der standortbezogenen Betriebseinrichtungen Aktive Einbringung für einen engen Austausch zwischen den Objektleitern (m/w/d) innerhalb Regeljourfixe und Projekten Fokus und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) sowie aktive Vorschläge an die Geschäftsführung zur Optimierung von Abläufen und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen zentralen Bereich zur Optimierung der Schnittstellen Technik/Objektbetreuung : Erhaltung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen im Objekt in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Bereich Technik Sicherstellung der termin-/sachgerechten Durchführung von Wartungs-/Prüfprozessen sowie deren Dokumentation Sicherstellung der regelmäßigen technischen Prüfroutinen durch das Parkhauspersonal sowie deren Dokumentation Behebung von Revisionsmängeln Enge Abstimmung mit den Mitarbeitern des Technikteams sowie die damit einhergehende Koordination mit den Parkhausmitarbeitenden vor Ort Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der Parkabfertigungsanlage im Rahmen der Digitalisierungsstrategien Erfüllung vertraglich verpflichtender Berichtserstattung und Dokumentation gegenüber Vertragspartnern und sonstiger zu kommunizierende Ereignisse (bspw. für Schadensfälle) Sicherstellung der Sauberkeit im Objekt, ggf. in Abstimmung mit der technischen Leitung Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht (z.B. Durchführung Winterdienst) und Einhaltung von Sicherheitsauflagen am Standort Umsetzung des standortübergreifenden einheitlichen Außenauftritts im jeweiligen Standort Enge Zusammenarbeit mit dem technischen zentralen Bereich zur Optimierung der Schnittstellen Personalmanagement : Mitarbeitendenführung durch einen regelmäßigen Austausch zu formulierten Zielen, erbrachter Leistungen und möglichem Weiterbildungsbedarf Erstellung der operativen Personaleinsatzpläne bei regelmäßiger Überprüfung des Personalbedarfs Begleitende Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Sicherstellung von Arbeitsschutzauflagen, Anforderungen zur Arbeitssicherheit und Durchführung von Arbeitsunterweisungen Sicherstellung eines einwandfreien Außenauftritts der Firma durch das Standortpersonal durch Tragen sauberer Dienstkleidung und Körperhygiene Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Immobilien-/Facility Management Betriebswirtschaftliches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Erfahrung in der Führung von Personal Freundliche und kommunikativ starke Persönlichkeit Organisationsgeschick Ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Fachrelevante Praxiskenntnisse Führerschein Klasse B Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Umgang mit internen unternehmensspezifischen Softwareprogrammen Technisches Verständnis/Know-how Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsmittel wie Handy und Laptop Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, das Sie herausfordert und Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr Fachwissen in der IT zu erweitern, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, wo Sie sich mit vielfältigen technischen Herausforderungen auseinandersetzen können. Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Ticket Life Cycles Bearbeitung von Anfragen über die IT-Hotline Beratung zur optimalen Konfiguration und Nutzung der Software Fehleranalyse und -behebung im 1st/2nd Level Support Reibungslose und effiziente Lösungen für Kunden bereitstellen Installation und Integration der Software auf Kundeninfrastruktur Nutzung technischer Expertise für Remotezugriff Erweiterung bestehender Kundensysteme nach neuen Anforderungen Ihr Profil Abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. Fachinformatiker Systemintegration Erfahrung im Software-Support Gute Kenntnisse in Windows Client/Server Betriebssystemen Kommunikationsstark und professioneller Umgang mit Kunden Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Teil eines motivierten Teams in dynamisch wachsender Unternehmensgruppe Anspruchsvolle Aufgaben und regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Sicherer und dauerhafter Arbeitsplatz Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Spannende Projekte mit Selbständigkeit und Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in dem Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Über Consileon Applied Business GmbH Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs über die Unterstützung zur Selektion der neuen Vergütungssoftware bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung. Wir unterstützen und nutzen die Technologien des SAP NetWeaver für das klassische SAP ERP und die zugehörigen SAP-Branchenlösungen ebenso wie C/4HANA und S/4HANA. Deine Aufgaben Du bist die erste Ansprechperson, wenn es um Planung und Umsetzung von SAP-Projekten insbesondere im Kontext von Umsetzungen von SAP ERP System und SAP S/4HANA geht Du kümmerst dich um die Analyse und Bewertung bestehender Prozesse im SAP-Umfeld sowie die Konzeption und Umsetzung neuer Prozesse insbesondere im Kontext von SAP EWM, SAP MM und SAP SD Du stellst die Unterstützung im Rahmen von SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungsansätze insbesondere im Kontext der Digitalisierung dar Dein Profil Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung in logistischen Prozessen sowie in den Bereichen Organisationsberatung, -service und/oder Anwendungsentwicklung Du besitzt Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von logistischen IT-Anwendungen Du hast Expertise in mindestens zweien der Bereiche SAP EWM, SAP MM und/oder SAP SD Du bist fließend und verhandlungssicher deutschsprachig in Wort und Schrift Du hast Kenntnisse in der SAP-Entwicklungsumgebung und in der ABAP-Programmierung Hilfreich wären Kenntnisse der übliche Projektmanagement-Methoden im SAP-Kontext Wir bieten Arbeit meist beim Kunden oder im Homeoffice Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich Ausführliches Onboarding Fach- oder Führungslaufbahn stetige Weiterbildung, SAP Learning Hub und SAP-Zertifizierungen Teilzeitmodelle und Sabbaticals Umfassende Ausstattung auf neuestem Stand der Technik Bahncard Firmenwagen oder ÖPNV-Karte Überdurchschnittliche Vergütung mit monatlichem Bonusmodell und jährlicher Erfolgsbeteiligung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant Logistik - SAP ERP / S/4HANA / EWM (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Unternehmen einbringen und suchen eine neue Herausforderung in der freien Wirtschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, unterstützt Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ihre Aufgaben Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen nach HGB Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen Prüfung und Optimierung steuerlicher Prozesse Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen von internen und externen Partnern Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Sonderprojekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der freien Wirtschaft oder Interesse an einem Wechsel aus der Steuerberatung Sicherer Umgang mit DATEV Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit Attraktive Vergütung mit übertariflichem Festgehalt Zusätzliche Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibilität durch Homeoffice und anpassbare Arbeitszeiten Stabilität in einem krisensicheren Unternehmen …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Lust auf neue Herausforderungen? Unsere moderne zahneins Partnerpraxis im Herzen von Stuttgart , spezialisiert auf hochwertige Zahnmedizin und oralchirurgische Leistungen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) im Bereich allgemeine Zahnheilkunde. Ob mit Erfahrung oder als Berufseinstieg – bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, modernster Technik und Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Perspektiven: Starker Praxispartner : zahneins unterstützt jeden Standort mit Wissen und Ressourcen rund um Organisation, Personal & Abrechnung – Sie konzentrieren sich auf die Zahnmedizin Attraktive Vergütung mit Umsatzbeteiligung und transparenten Entwicklungspfaden Weiterbildung & Entwicklung : Wir fördern Sie fachlich und persönlich, z. B. über unser zahneins Campus-Programm Topmoderne Hightech-Praxis: DVT, CAD/CAM-Technologie, Mikroskopie, Intraoralscanner & mehr: Unsere Klinik steht für Zahnmedizin auf neuestem Stand – mit Ambiente und Ausstattung, die Patient*innen wie Behandler*innen begeistern Work-Life-Balance: Sie profitieren von einer 4-Tage-Woche – mit klar strukturierten Abläufen und einem Arbeitsalltag, der Freiräume schafft Teamgeist & Wertschätzung : kollegiales, interdisziplinäres Umfeld, das gemeinsame Erfolge feiert Aufgaben: Eigenständige Durchführung zahnärztlicher Behandlungen im Rahmen der allgemeinen Zahnheilkunde Diagnostik, Beratung und Erstellung individueller Therapiepläne Aufbau und Entwicklung eines gewünschten Tätigkeitsschwerpunkts Aktive Mitgestaltung moderner Behandlungskonzepte Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Ärzteteam Profil: Deutsche Approbation als Zahnarzt oder Zahnärztin (m/w/d) Freude an qualitativ hochwertiger Zahnmedizin Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und einem interdisziplinärem Austausch Interesse an digitalen Behandlungskonzepten und moderner Zahnmedizin Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Marie-Louise Huth unter 0160 93110701 zur Verfügung.
Derzeit suchen wir im Auftrag unseres angesehenen Kunden in der Medizinbranche einen Entgeltabrechner (m/w/d) im Raum Stuttgart. Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Unser Kunde zeichnet sich durch flexible Arbeitsbedingungen aus und bietet darüber hinaus eine Vielzahl weiterer Benefits für seine Mitarbeiter. Ihre Aufgaben Fachliche Beratung und Betreuung für Führungskräfte, Mitarbeiter und Behörden zu abrechnungsrelevanten Themen Bearbeitung von Sozialversicherungsmeldungen und Entgeltbescheinigungen Eigenständige Erstellung von Gehaltsabrechnungen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Eine eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das erwartet Sie bei unserem Kunden Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsbedingungen Mitarbeiterwohnungen nach Bedarf Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder der Mitarbeiter*innen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Intro Unbefristete Direktanstellung im Apothekenaußendienst in Vollzeit Kleines Vertriebsgebiet, OTC-Unternehmen mit bekannten Marken Firmenprofil Für meinen Kunden, ein mittelständisches Pharmaunternehmen, suche ich derzeit ein neues Team-Mitglied für den Apothekenaußendienst in der Region Stuttgart.Das Unternehmen ist mit seinem Produktportfolio erfolgreich im Apothekenmarkt etabliert und möchte seine Position am Markt gemeinsam mit Ihnen weiter ausbauen. In diesem Unternehmen finden Sie schlanke Strukturen vor, kurze Entscheidungswege, eine wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit sowie die Möglichkeit, langfristig in einem Team sowie Unternehmen Fuß zu fassen. Details zu dem Unternehmen und den mit der Position verbunden Aufgaben, erläutere ich sehr gerne in einem ersten Telefonat. Aufgabengebiet Zielorientierte und produktbezogene Beratung und Betreuung der bestehenden Apothekenkunden in Ihrem Gebiet Aktiver und erfolgreicher Verkauf der hochwertigen OTC-Präparate Vorstellung von Produktneuheiten inkl. Schulung des Apothekenpersonals und Förderung der Abverkäufe Erfolgreiche Umsetzung der vorgegebenen Umsatz-, Marktanteils- und Distributionsziele Begleitung und Platzierung von Produktneuheiten und Durchführung von POS Kampagnen Regelmäßige Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten Sicherstellung einer effektiven Touren- und Besuchsplanung Teilnahme an Fachmessen und Kongressen Anforderungsprofil Erste Erfahrungen im Apothekenaußendienst (Sell-In & Sell-Out) oder alternativ gerne auch Erfahrungen im Schulungsaußendienst in Apotheken Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Leidenschaft für den Vertrieb und Freude am Kontakt mit Kunden Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Vergütungspaket Eine unbefristete Direktanstellung in Vollzeit 35 Urlaubstage sowie ein ungedeckelter Bonus Kleines Vertriebsgebiet (primär Stuttgart) Eine Arbeitsumfeld welches durch Wertschätzung, Respekt, Teamgeist und Fairness geprägt ist Ein dynamisches Team, welches sich bereits auf neue Team-Mitglieder freut Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Firmenwagen und weitere attraktive Benefits Details erläutere ich gerne in einem ersten Telefonat. Kontakt Annabelle Luther Referenznummer JN-072025-6800837 Beraterkontakt +49 1622643373
Sind Sie auf der Suche nach beruflicher Weiterentwicklung im kaufmännischen Bereich? Zeichnen Sie sich durch Ihre organisierte Arbeitsweise aus? Dann bieten wir Ihnen eine interessante Perspektive! Im Auftrag eines angesehenen Unternehmens in Stuttgart suchen wir ab sofort eine/n Exportmitarbeiter/in (m/w/d). Nutzen Sie jetzt diese Gelegenheit und senden Sie uns Ihre umfassenden Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Ihre Aufgaben Ausarbeitung erforderlicher Versanddokumente für Exportlieferungen Beschaffung von Frachtleistungen, einschließlich Verhandlungen Anmeldung von Sendungen und Abwicklung der Zollformalitäten im BEX-System Zuordnung und Buchung der Frachtkosten Regelmäßiger Austausch mit dem Vertrieb vor und nach dem Versand Überprüfung von Rechnungen an Kunden Klärung von Sonderfällen in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten Erstellung von Lieferscheinen Überwachung der Bestände an Ladungsträgern Prüfung von Retouren Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie beispielsweise zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Erfahrung in der Abwicklung von Exportaufträgen Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamarbeit Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Perspektive Interessante Themen und herausfordernde Aufgaben mit erheblichem Raum zur Mitgestaltung Die Aufgaben, die auf Sie warten, sind alles andere als gewöhnlich. Sie werden regelmäßig mit herausfordernden Projekten konfrontiert, die Ihr Können und Ihre Kreativität auf die Probe stellen. Doch das Beste daran ist, dass Sie in diesen Aufgaben einen erheblichen Gestaltungsspielraum haben. Ihre Ideen werden geschätzt und Sie haben die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung von Lösungen beizutragen. Ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Mitarbeiterentwicklung Mit diesem starken Fokus auf Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und Ihre Fähigkeiten in Richtungen zu erweitern, die für Sie persönlich am wichtigsten sind. Diese Stelle bietet eine Umgebung, in der Sie sich ständig verbessern können, und das ist zweifellos ein großer Pluspunkt für Ihre berufliche Reise. Die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens Wir glauben, dass flexible Arbeitszeiten nicht nur dazu beitragen, Stress zu reduzieren , sondern auch die Motivation steigern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter fördern. Darüber hinaus schaffen sie Raum für persönliches Wachstum und die Entwicklung beruflicher Fähigkeiten, während gleichzeitig die Anforderungen der Position erfüllt werden. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. In dieser Rolle unterstützt Du unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP CX- und Service-Lösungen. Dabei arbeitest Du eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse. Aufgaben Einführung von SAP-Systemen und SAP-Lösungen bei unseren Kunden Arbeit in zwei- bis vierzigköpfigen Teams gemeinsam mit Kolleg*innen und Kunden Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen direkt im Kundensystem Spezifikation notwendiger Entwicklungen vor Ort Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen Einarbeitung von Junior-Berater*innen im Team in die jeweilige Thematik Qualifikation Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Deine Leidenschaft für Sales- und Service-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen Im SAP-Umfeld hast du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Lösungen (Einführung und Weiterentwicklung): SAP Sales Cloud / SAP Service Cloud / SAP Field Service Management / SAP S/4HANA (Sales / Service / Asset Management) / SAP CRM / SAP CS / SAP PM/EAM Deine persönlichen Pluspunkte: Kenntnisse in den Neuerungen bei SAP CX-Lösungen und SAP S/4HANA Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft Benefits Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern Themenvielfalt – spannende, (inter)nationale Projekte, vielfältige Produkte & Dienstleistungen Freiraum für Deine Ideen und Unterstützung bei der Realisierung Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien Firmenkreditkarte Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new@abat) Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen Flexible Arbeitszeitgestaltung Regelmäßige Teamevents Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten JobRad® und HanseFit/Wellpass) Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chancen: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben im Vertrieb zu unterstützen Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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