SAP Berater Einkauf (m/w/d) - SAP ARIBA/SRM/MM Consultant
Ratbacher GmbH - 70176, Stuttgart, DE
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45798 Firmenprofil Als international aufgestellter IT-Dienstleister mit weltweit mehr als 5000 Mitarbeitern ist unser Kunde ein führender Anbieter in der SAP-Beratungsbranche und wächst immer weiter. Dies gelingt vor allem dank der agilen Denkweise , die sich insbesondere in der Arbeit mit neuesten Technologien der Digitalisierung zeigt, auch im Einkauf . Werden Sie Teil dieser Erfolgsstory und gehen den nächsten Karriereschritt! Bewerben Sie sich als SAP ARIBA / SRM / MM Consultant (m/w/d) in Festanstellung für einen der Standorte Stuttgart, Heidelberg, Hamburg, München, Freiburg, Berlin oder deutschlandweit aus dem Homeoffice . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungs Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Beratung von Kunden im Bereich SAP ARIBA, SAP SRM und/oder SAP MM, insbesondere in der Transformation strategischer und operativer Einkaufsprozesse im SAP S/4HANA Kontext Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des SAP ARIBA/SRM/MM/Procurement-Bereichs , einschließlich der Implementierung neuer Funktionen und Optimierung bestehender Prozesse Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Integration von SAP-Lösungen , basierend auf spezifischen Kundenanforderungen Identifikation von Beratungsbedarf bei bestehenden und potenziellen Kunden, Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte und Ausbau des Kundenportfolios Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten sowie Zusammenarbeit im Team, je nach Umfang und Komplexität der Aufgaben Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine adäquate Qualifikation im Bereich Einkauf/Procurement Fundierte Erfahrung mit SAP ARIBA, SAP SRM und/oder SAP MM Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation Ihre Benefits Abwechslungsreiche , sichere Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, vom Mittelstand bis hin zum internationalen DAX-Konzern Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen im Bereich SAP Einkauf – keine "Einzelkämpfer”-Rolle Hybrides Arbeiten ermöglicht es Ihnen, einen Großteil der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen, auch im EU Ausland 31 Tage Urlaub bieten Ihnen ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Laufbahnmodelle und Zugang zu zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten Weitere Benefits wie die Möglichkeit auf einen Dienstwagen und weitere attraktive Zusatzleistunge Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
SAP HCM Berater (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Zusammen mit einer der Top-Adressen aus der IT-Beratung sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP HCM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart. Unser Kooperationspartner ist als Pionier seiner Branche immer einen Schritt voraus und beschäftigt als angesehener Arbeitgeber über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten. Er betreut Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Energieversorgung, Handel und Telekommunikation. Sie können es kaum abwarten, neue Technologien als Erstes umzusetzen und sich stetig weiterzuentwickeln? Dann ist dieser Arbeitgeber genau das Richtige für Sie! Freuen Sie sich auf eine bunte Mischung an attraktiven Benefits und spannende S/4HANA Projekte. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Beratung von SAP-Anwendungen im HCM Umfeld Analyse von Geschäftsprozessen Unterstützung bei der Umstellung von HCM on Premise auf SAP SuccessFactors Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessdesigns und der Entwicklung von Spezifikationen (Teil-)Projektleitung Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Urlaubstage Attraktives Vergütungspaket Modernste Wunsch-Hardware Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu Sport- und Wellnessangeboten Stetige Weiterbildung in den neusten Technologien Individuelles Coaching Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Kita-Kooperation und Ferienbetreuung Sabbatical Mitarbeiterevents Kostenloser Reinigungsservice Firmenwagen Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-04-05644
Fullstack Developer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Fullstack Developer (m/w/d) Referenz 12-223295 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können als Fullstack Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche Attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Möglichkeit zu einem Sabbatical Umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse, Krankenkassen-Kooperationen) Exklusive Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Design und Entwicklung moderner Web-Applikationen als Fullstack-Entwickler. Beratung der Fachabteilungen bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen. Qualitätssicherung im Team durch Code Reviews und automatisierte Tests. Betreuung der Anwendungen im DevOps-Ansatz von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Aktive Mitgestaltung der technologischen und architektonischen Weiterentwicklung unserer Applikationen. Kontinuierliche Beobachtung aktueller Technologien und Trends und deren Integration in die tägliche Arbeit. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung von Webapplikationen Sicherer Umgang mit Django, Python, YAML, Docker, Helm-Charts, Make sowie Microservices-Architekturen Erste Kenntnisse in Vue.js, React, Kubernetes, AWS, Linux oder CI/CD-Umgebungen wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und Einfühlungsvermögen Kundenorientierung, Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223295 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Facharzt / Fachärztin Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) (30540)
Doc PersonalBeratung GmbH - 70178, Stuttgart, DE
Wir suchen aktuell: Facharzt / Fachärztin Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) in Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für ein MVZ mit bestem Ruf im Großraum Stuttgart stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das wird Ihnen angeboten: Ein attraktives Gehaltspaket Verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Weiterempfehlungsprämien für neue Kollegen Eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept Die umfassende Praxisadministration, damit Ihr voller Fokus auf der Patient:innenversorgung liegt Work-Life-Balance: Sie entscheiden, ob Sie in Vollzeit arbeiten möchten oder ein flexibles Teilzeit-Modell vorziehen. Schichten und Wochenendarbeit gibt es bei uns nicht, dafür aber geregelte Arbeitszeiten Geburtstagsgutscheine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die ambulante Patient:innenversorgung im Rahmen der hausärztlichen Versorgung Sie wirken im Rahmen Ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer ambulanten hausärztlichen Strukturen mit Sie setzen unsere hohen Qualitätsstandards um Sie arbeiten interdisziplinär und professionsübergreifend mit allen Mitarbeiter:innen der Patient:innenversorgung zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über eine Zulassung als Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Sie beherrschen sicher das allgemeinmedizinische Leistungsspektrum Sie zeichnen sich durch eine selbständige, organisierte und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie persönliches Engagement aus Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-209497 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Referent (m/w/d) Buchhaltung
univativ GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Baldmöglichst, , mit Option auf Verlängerung | 36 Stunden pro Woche | Stuttgart | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 46000 bis 56000 € im Jahr | Projekt-ID A202550201_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Zahlen sind Deine Welt und SAP SD Dein Werkzeug? Dann gestalte als Referent (m/w/d) in der Buchhaltung aktiv die Finanzprozesse mit! Bringe Dein Know-how in SAP SD ein, analysiere, optimiere und sorge für reibungslose Abläufe im Rechnungswesen! Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen aus der Energiebranche. In einem innovativen Team hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern. Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Im SAP-Modul SD legst Du Abrechnungsaufträge an, verwaltest diese und erzeugst daraus Rechnungen für Geschäftspartner (m/w/d) Du bereitest relevante Daten zur Abrechnungserstellung sorgfältig vor und nach, um eine reibungslose Verarbeitung sicherzustellen Du unterstützt aktiv bei der Bildung von Rückstellungen für ausstehende Rechnungen und übernimmst Verantwortung für einen zuverlässigen Ablauf Den Rückstellungsprozess führst Du im Hinblick auf Auflösung und Verbrauch fort und achtest dabei konsequent auf eine hohe Datenqualität Bei Bedarf springst Du flexibel ein und unterstützt weitere Funktionseinheiten innerhalb der Buchhaltung Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und in der Anwendung des Moduls SAP SD Sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte, insbesondere Excel Die Fähigkeit sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten, ein sicherer Umgang mit großen Datenmengen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 46000 € und 56000 € Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Du hast die Möglichkeit, tageweise remote von zu Hause aus zu arbeiten Dich erwarten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Geologe / Bauingenieur (m/w/d) – Tunnelbau & Geotechnik
Marti GmbH Deutschland - 70178, Stuttgart, DE
️ Geologe / Bauingenieur (m/w/d) – Tunnelbau & Geotechnik Technischer Innendienst mit gelegentlichen Baustelleneinsätzen – Standort Stuttgart Deine Mission – Unsere Mission Du bist begeistert von Geologie, Tunnelbau und technischen Herausforderungen? Dann bring dein Know-how in unser erfahrenes Team der Marti GmbH Deutschland ein – im Herzen der Marti-Gruppe, einem der führenden Bauunternehmen Europas mit Spezialisierung auf Untertagebau. In dieser spannenden Rolle kombinierst du analytisches Arbeiten im technischen Innendienst mit praxisnahen Einsätzen auf Baustellen deutschlandweit . Dein Wirkungsfeld Als Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung unterstützt du unsere Tunnelbauprojekte von der ersten Idee bis zur Realisierung: Mitarbeit in der Kalkulation und technischen Angebotsbearbeitung für komplexe Infrastrukturprojekte Geotechnische Analyse und Bewertung von Baugrundinformationen sowie Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte Begleitung von Baugrunderkundungen und Bewertung von boden- und felsmechanischen Parametern Baustellenbesuche zur Qualitätssicherung, Dokumentation und Beratung – keine Reisetätigkeit, aber punktuelle Präsenz vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung, Arbeitsvorbereitung und Projektleitung Das bringst du mit ✔️ Abgeschlossenes Studium der Geologie, Ingenieurgeologie, Geotechnik oder des Bauingenieurwesens ✔️ Interesse an Tunnelbau, Felsmechanik und geotechnischen Fragestellungen ✔️ Erste Berufserfahrung oder Praktika in der Geotechnik, Baugrunderkundung oder Ausführung von Vorteil ✔️ Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen auf Tunnelbaustellen ✔️ Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist ✔️ Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in AutoCAD oder GGU-Software Das erwartet dich bei uns ✅ Festanstellung in einem innovationsgetriebenen Umfeld ✅ Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Mobile-Office-Möglichkeit ✅ Enge Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen ✅ Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven ✅ JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Krankenversicherung ✅ Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem kollegialen, wertschätzenden Team ✅ Zukunft gestalten : Bei uns bist du Teil wegweisender Infrastrukturprojekte Standort & Perspektive Du arbeitest überwiegend an unserem Standort in Stuttgart im technischen Innendienst – mit punktuellen Einsätzen auf unseren Tunnelbaustellen bundesweit. *** Jetzt bewerben Lust auf eine Aufgabe mit Tiefgang? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Alle Menschen sind bei uns willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Identität oder Lebensentwurf.
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem StuttgarterStandort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761510 Beraterkontakt +49895587958310
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761480 Beraterkontakt +49895587958310
Inhouse SAP Basis Berater (m/w/d) | Raum Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Gemeinsam mit unserem Partner, einem familiengeführten Unternehmen aus dem Bereich Elektrotechnik suchen wir aktuell einen Inhouse SAP Basis Berater (m/w/d) zur Festanstellung im Raum Stuttgart. Unser Kunde beschäftigt knapp 3.000 Mitarbeiter auf fünf Kontinenten und bietet ihnen herausragende berufliche Perspektiven. Zudem stehen Werte wie ein hoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein, Innovation sowie Wertschätzung in Vordergrund. Bei diesem Arbeitgeber erwarten Sie also nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch weitere Faktoren wie z.B. Chancengleichheit, Mitarbeiterzufriedenheit und stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Aufgaben Bearbeitung administrativer und technischer Prozesse innerhalb der SAP-Landschaft und deren Schnittstellen Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen Sicherstellung der Qualität sowie Steuerung des SAP-Basisbetriebs Überwachung und Weiterentwicklung der Betriebssicherheit durch Prüfungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 35h/Woche Verschiedene Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestationen Betriebsrestaurant Sportangebote Corporate Benefits Attraktive Gesundheitsangebote, z. B. Massagen Eltern-Kind-Büro Kooperation Kindergartenplätze Versicherungsangebote Getränke & Obst Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-09-09431
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