SAP HCM Consultant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Team Vielseitige Projekte in einem globalen Arbeitsumfeld Firmenprofil Als Teil eines globalen Netzwerks von über einer halben Million Mitarbeitern ist das Unternehmen fest in Qualität, Vertrauen und Verantwortung verankert. Die Mitarbeiter profitieren von den Vorzügen eines internationalen Konzerns. Dabei liegt unserem Kunden besonders am Herzen, deine Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit zu gewährleisten und dich in einer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt als SAP HCM Inhouseberater (m/w/d) am Hauptstandort Stuttgart. Aufgabengebiet Als SAP HCM Inhouseberater (m/w/d) bist du zuständig für folgende Aufgaben: SAP-HR-Systembetreuung mit Fokus auf Personalabrechnung Deutschland (PY DE, PA) Anpassung und Konfiguration von SAP HR (Personaladministration, Personalabrechnung) Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Entwicklung, Implementierung, Test und Einführung neuer Lösungen Verwaltung von SAP HR-Berechtigungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in SAP HR (Steuer, Krankenkassen, Meldewesen) Überprüfung, Test und Umsetzung von Gesetzesänderungen in den Geschäftsprozessen des SAP HR-Systems Unterstützung laufender Projekte Anforderungsprofil Abschluss an einer Fachhochschule mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder eine IT-Qualifikation mit praktischer Erfahrung im Personalbereich oder erworbenem Fachwissen aus der Praxis Berufliche Erfahrung und Projekterfahrung im Umgang mit SAP HCM, insbesondere in der Entgeltabrechnung Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie HCM-Prozesse und Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Vorteilhaft ist das Lesen und Verstehen von ABAP-Programmcode) Vorzugsweise Erfahrung in der Migration von SAP SuccessFactors Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sehr gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket Abschluss an einer Fachhochschule mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder eine IT-Qualifikation mit praktischer Erfahrung im Personalbereich oder erworbenem Fachwissen aus der Praxis Berufliche Erfahrung und Projekterfahrung im Umgang mit SAP HCM, insbesondere in der Entgeltabrechnung Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie HCM-Prozesse und Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Vorteilhaft ist das Lesen und Verstehen von ABAP-Programmcode) Vorzugsweise Erfahrung in der Migration von SAP SuccessFactors Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sehr gute Deutschkenntnisse Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6760979 Beraterkontakt +4969507786057
Immobiliensachbearbeiter / Immobilienassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Immobiliensachbearbeiter / Immobilienassistent (m/w/d) Referenz 12-209516 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Immobilien tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein wachsendes Unternehmen im Immobiliensektor, sucht einen erfahrenen Immobiliensachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung , zur Verwaltung und Betreuung von Immobilienbeständen. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines renommierten Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Immobiliensachbearbeiter / Immobilienassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verwaltung und Betreuung von Miet- und Eigentumsimmobilien Erstellung von Mietverträgen und Durchführung von Wohnungsübergaben Abwicklung von Mietzahlungen und Nebenkostenabrechnungen Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen Kundenkommunikation und Beantwortung von Anfragen Pflege von Objektdaten in der Verwaltungssoftware Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Immobilienbranche Erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und Immobilienverwaltungssoftware Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und hohe Kundenorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Immobiliensachbearbeiter / Immobilienassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-217969 Betreuen Sie die betriebliche IT-Systemumgebung und vertiefen Sie Ihre Kenntnisse. Profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehalt, Sonderzahlungen und weiteren betrieblichen Angeboten! Für ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit Sitz im Raum Schwäbisch Hall sind wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung auf der Suche nach Ihnen als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen Attraktives Gehalt zwischen 40.000 und 55.000 brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Innovatives IT-Umfeld mit hochwertigem Arbeitsplatz Passende Arbeitskleidung wird bereitgestellt Gemeinschaftliches Arbeiten und gegenseitige Unterstützung in einer harmonischen Atmosphäre Betriebliches Gesundheitsmanagement durch zahlreiche Sportangebote und gesundheitsbezogene Vorträge Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Betriebsrestaurant mit täglich frischen und gesunden Speisen Ihre Aufgaben: Einrichtung, Verwaltung und Monitoring von Servern, Netzwerkkomponenten und Druckern First- und Second-Level-Support für IT-Anwender Durchführung von Tests und Optimierungsmaßnahmen Dokumentation von IT-Systemen und Prozessen Selbstständige Koordination von externen Fachexperten und Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder gleichwertige Berufsausbildung Erste Berufspraxis im dienstleistungsorientierten IT-Bereich Ausgeprägte Kenntnisse in der Verwaltung komplexer Microsoft-Systemumgebungen sind Voraussetzung, wie z.B. Windows Server, Exchange sowie Active Directory Erfahrung im Anwendersupport und Umgang mit Helpdesksystemen sowie Virtualisierung mit XenServer, VMware und Hyper-V ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Hohe Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative Freude an der Zusammenarbeit mit externen Kunden Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217969 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761503 Beraterkontakt +49895587958310
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Heiztechnik
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Gestaltungsspielraum & Verantwortung Nachhaltigkeit mit Wirkung Firmenprofil Mein Mandant ist ein international agierender Hersteller energieeffizienter Heiz-, Kühl- und Lüftungssysteme. Das Unternehmen steht für nachhaltige, maßgeschneiderte Lösungen und ist in anspruchsvollen Branchen wie Industrie, Medizin und der Gebäudetechnik etabliert. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Süd-West. Aufgabengebiet Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet Identifikation und Akquise von Neukunden in den Bereichen Industrie, Medizin und Gebäudetechnik Technische Beratung zu maßgeschneiderten Systemlösungen im Bereich Heizung, Kühlung und Lüftung Angebotsausarbeitung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Technik Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenschulungen Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Klimatechnik, o. Ä. Erfahrung im Außendienst - idealerweise im Bereich technischer Investitionsgüter Technisches Verständnis im Bereich HLK-Systeme von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie sicheres Auftreten Selbstständige Arbeitsweise, Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit viel Gestaltungsspielraum Hochwertige, nachhaltige Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen am Markt Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Kontakt Isabelle Gloeckner Referenznummer JN-062025-6761087 Beraterkontakt +49 173 3803509
Facharzt für Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) (30326)
Doc PersonalBeratung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Facharzt für Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) in Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für ein MVZ in Stuttgart mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben: Die Beratung, Diagnostik und Behandlung allgemeinmedizinischer Patient:innen Administrative Tätigkeiten wie Personal oder Einkauf werden zentral betreut Das Angebot: Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit Flexibilität: Ein Tag pro Woche Telemedizin im Home-Office Fortbildung: 1.000 € Fortbildungsbudget / Jahr sowie 5 Fortbildungstage Essenszuschuss KITA-Bonus: 500€ Bonus (brutto) pro Kind und Jahr Umfassendes und kostengünstiges Sport- und Wellnessangebot (Fitness, Yoga, Schwimmen u.v.m.) über EGYM Wellpass Fahrrad: Gratis Fahrrad-Leasing via Swapfiets Urlaub: 6 Wochen Jahresurlaub + einen Urlaubstag an Ihrem Geburtstag Ihr Profil: Sie verfügen über eine Zulassung als Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Sie beherrschen sicher das allgemeinmedizinische Leistungsspektrum Sie zeichnen sich durch eine selbständige, organisierte und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie persönliches Engagement aus Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Gute Englisch-Kenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Assistenzarzt (m/w/d) für Orthopädie (30177)
Doc PersonalBeratung GmbH - 70190, Stuttgart, DE
Assistenzarzt (m/w/d) für Orthopädie in Stuttgart WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) für Orthopädie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Hier ist dein Einsatz gefragt: Patientenversorgung der endoprothetisch operierten Patienten Beteiligung an Bereitschaftsdiensten Schrittweise operative Ausbildung im Rahmen der Weiterbildung zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie Falls erwünscht: Einsatz als Notarzt oder Ausbildung zum Notarzt Das Angebot: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersvorsorge Familiengerechte Arbeitszeiten in einem interdisziplinären Team Betriebliches Gesundheitsmanagement Zusätzliche finanzielle Leistungen u. a. Zuschuss zum Nahverkehrsticket (VVS), Corporate Benefits, Firmenradleasing Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Dein Profil: Du bist leistungsbereit, ambitioniert und zeigst Eigeninitiative dich mit dem Fachgebiet sowohl theoretisch als auch praktisch auseinanderzusetzen Du schätzt Kollegialität und arbeitest gerne im Team Idealerweise besitzt Du bereits Erfahrungen in der Stationsversorgung von orthopädischen Patienten und siehst dies als Schwerpunkt Deiner künftigen Tätigkeit oder als Möglichkeit des Wiedereinstiegs in Deine ärztliche Tätigkeit Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Assistenzarzt/-ärztin (m/w/d) für die Wirbelsäulenchirurgie (30176)
Doc PersonalBeratung GmbH - 70190, Stuttgart, DE
Assistenzarzt/-ärztin (m/w/d) für die Wirbelsäulenchirurgie in Stuttgart WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt/-ärztin (m/w/d) für die Wirbelsäulenchirurgie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Hier ist dein Einsatz gefragt: Bei der Diagnostik und der stationären Versorgung setzt man auf Dein Können Patientenversorgung auf der Station der Wirbelsäulenchirurgie Das Angebot: Übertarifliche Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement Zusätzliche finanzielle Leistungen Corporate Benefits, Firmenradleasing Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Dein Profil: Du bist Arzt/Ärztin in der Weiterbildung oder Facharzt/Fachärztin für Unfallchirurgie und Orthopädie oder Neurochirurgie Im Rahmen Deiner Weiterbildung möchtest Du kleinere und mittlere Eingriffe an der Wirbelsäule unter Assistenz durchführen, bei Eingriffen aktiv assistieren und neben der Indikationsstellung auch die perioperative Versorgung erlernen Bereits vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten der Wirbelsäulenchirurgie willst Du vertiefen und strebst eventuell eine Ausbildung zum Wirbelsäulenchirurgen an Du bringst die notwendige Flexibilität, Kollegialität und die Bereitschaft Gelerntes anzuwenden und Wissen zu teilen mit Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Raum Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns In Kooperation mit einem renommierten Unternehmen suchen wir derzeit zur Neubesetzung einen Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Stuttgart. Unser Partner ist ein führender Hersteller von Industrieprodukten und bietet mit seiner breiten Produktpalette innovative Lösungen für diverse Branchen. Das Unternehmen setzt auf höchste Qualität und ist ein verlässlicher Partner für technische Beratung und Unterstützung. Seit über 100 Jahren am Markt etabliert, steht das Unternehmen für Beständigkeit und Krisensicherheit. Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam und entwickeln Sie Ihre Karriere auf das nächste Level. Aufgaben Erstellung und Implementierung von SAP-Lösungen mit ABAP Analyse und Neugestaltung von SAP-Workflow-Prozessen Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld Unterstützung bei der S/4 HANA Migration Erstellung von Dokumentationen für entwickelte Lösungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 38,5h/Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage Weihnachts- und Urlaubsgeld Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Corporate Benefits Betriebsrestaurant Attraktive Gesundheitsangebote Teamevents Onboarding-Programm Getränke & Obst Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-17-08-02316
SAP ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Im Auftrag eines traditionsreichen Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d) zur Festanstellung in Stuttgart. Seit über einem Jahrhundert ist unser Partner ein führendes Unternehmen in der Branche. Mit einer breiten Palette von Werten, die weit über den reinen Großhandel hinausgehen – darunter umfassende Marktkenntnisse und Unabhängigkeit – bietet unser Partner eine solide Basis. Stellen Sie sich neuen Herausforderungen und entwickeln Sie gemeinsam das SAP-System weiter. Aufgaben Entwicklung von Schnittstellen zwischen bestehenden Systemen und SAP Anpassungen und Optimierungen der SAP-Systemlandschaft sowie Unterstützung bei Geschäftsprozessen Planung und Durchführung von IT-Projekten Begleiten und Beraten in SAP-Entwicklungsthemen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Teilzeitmodell 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze Job Rad Deutschland-Ticket Unfallversicherung Onboarding-Programm Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-22-03-02402
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