SAP EWM Berater (m/w/d) | Raum Stuttgart | 100% Remote
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Derzeit bin ich auf der Suche nach einem SAP EWM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Stuttgart, mit der Möglichkeit 100 % Remote zu arbeiten. Das mittelständische IT-Beratungsunternehmen aus Deutschland mit knapp 800 Mitarbeitenden bietet umfassende SAP-Dienstleistungen, insbesondere rund um SAP S/4HANA. Es bietet eine breite Palette an Services, von der SAP-Beratung über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Betreuung. Darüber hinaus entwickelt es maßgeschneiderte Softwarelösungen, die SAP-Systeme erweitern und Prozessautomatisierungen ermöglichen. Der Fokus liegt dabei auf Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen, denen es bei der digitalen Transformation und der Effizienzsteigerung ihrer Geschäftsprozesse zur Seite steht. Durch die innovative Ausrichtung und die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten entstehen spannende Karrieremöglichkeiten für Bewerber! Aufgaben Planung und Implementierung von kundenspezifischen SAP EWM Lösungen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Logistikprozessen Implementierung von Logistikprozessen in SAP ERP sowie die Anbindung zusätzlicher Schnittstellen im Logistikumfeld Durchführung von Workshops und Kundenschulungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP EWM Idealerweise Customizing-Kenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis zu 100%) 30 Urlaubstage Prämien Sabbatical Zuschuss zur Kinderbetreuung Firmenwagen Jobrad IT-Equipment Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Kontinuierliche Weiterbildung (u.a. bei SAP) Onboarding Programm mit persönlichen Paten Ergonomischer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement Parkmöglichkeiten Fremdsprachenkurse Mitarbeiterrestaurant Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-10-10092
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70176, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Erstellung, Verwaltung wie auch Aktualisierung von Mitarbeiterakten Verwaltung von Krankheits- und Urlaubstagen sowie anderen Personendaten Korrespondenz mit Mitarbeitern bei Fragen zu Gehalt, Sozialleistungen und anderen Personal relevanten Themen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen und Projekten Verwaltung der Zeitwirtschaftssysteme und Bearbeitung von Arbeitszeitkonten Mitarbeit in der Erstellung von HR-Berichten und statistischen Auswertungen Regelmäßige Zusammenarbeit mit anderen HR - Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Vertraulichkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
HR MANAGER TEILZEIT 50% (m/w/d) Recruiting und Verwaltung
Bold & Epic GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung BOLD & EPIC ist mehr als eine Holding – wir sind ein Netzwerk von Macher:innen, die mit viel Herz und Innovationsgeist gemeinsam die Zukunft gestalten. Wir lieben flexible Arbeitsmodelle, persönliche Zusammenarbeit und smarte Lösungen. Für unser HR-Team suchen wir jetzt Verstärkung in Teilzeit, die Recruiting und administrative Themen mit Leidenschaft und Organisationstalent voranbringt. Aufgaben uge für die besten Talente Du übernimmst die digitale Verwaltung aller HR-relevanten Prozesse – von der Pflege der Personalakten über das Vertragsmanagement bis hin zur effizienten Organisation aller administrativen Aufgaben mit unserem HR-Tool Personio. So sorgst du dafür, dass bei uns im Backoffice alles reibungslos und smart läuft Du kümmerst dich um die administrative Abwicklung von Onboarding und Offboarding – damit neue Kolleg:innen gut starten und Abschiede reibungslos laufen Mit Personio bist du vertraut und nutzt das Tool, um HR-Prozesse smart und effizient zu gestalten Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast bereits Erfahrung im Human Resources Management gesammelt Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Engagement und ein strukturiertes Vorgehen bei der Lösung von Aufgaben und Problemen aus Von Vorteil: Erfahrungen im Umgang mit der HR Software Personio Du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und empathische Art Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab Benefits ein erfolgreicher Start - dafür arbeiten wir dich praxisnah, individuell und intensiv ein die Möglichkeit in unserem Unternehmen zu wachsen moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen Fahrradleasing über Lease-a-bike flexible, ortsunabhängige Arbeitszeiten bei Bedarf: klimatisiertes Office mit Dachterrasse mitten in der Stuttgarter City Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Technischer Systemplaner (m/w/d) TGA/HKLS
Personal Direkt 24 GmbH - 70567, Stuttgart, DE
Unser Kunde, das Ingenieurbüro Greipl + Roche IGR mit Sitz in Stuttgart, ist auf die Kerngewerke Planung der Kerngewerke Sanitär-, Heizung-, Lüftung- und Klimatechnik spezialisiert. Durch eine über 30-jährige Erfahrung ist das Ingenieurbüro zudem in der Lage, eine ganzheitliche haustechnische Einheit zu planen und zu betreuen. Aufgaben Planung und Entwurf: Übernehmen Sie modellbasierte Planungen, einschließlich der Erstellung von Entwürfen sowie Planungs- und Ausführungsunterlagen für alle Leistungsphasen (Lph 1-9) Koordination: Verantworten Sie federführend die Modellkoordination sowohl im Team als auch mit externen Planungspartnern. Dabei koordinieren Sie eigenverantwortlich die technischen Gewerke im 3D-Modell und nehmen an Modellkoordinationssitzungen teil Berechnungen: Heiz- und Kühllastberechnungen, Rohr- und Kanalnetzberechnungen sowie die Auslegung der technischen Komponenten der Gewerke gehören zu Ihren zentralen Aufgaben Management: Stellen Sie alle technischen Unterlagenfür die Abgabe der Leistungsphasen zusammen Kommunikation: Unterstützen Sie dieProjektleitung als zentraler Ansprechpartner Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner/Systemplaner (m/w/d) für Technische Gebäudeausstattung Berufserfahrung: Planung und Berechnung technischer Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär in allen Leistungsphasen Know-how: Ausgezeichnete Kenntnisse in CAD-Systemen bzw. 3D-basierter Planung, insbesondere mit Plancal Nova/Trimble Nova Charakter: Bodenständiges Planungsgenie mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise Soft Skills: Engagement, Teamgeist und der Wille, Projekte erfolgreich voranzutreiben Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei Greipl + Roche IGR gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Flexibilität: Genießen Sie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine optimale Work-Life-Balance Projekte: Freuen Sie sich auf spannende und komplexe Projekte namhafter Auftraggeber Arbeitsplatz: Es erwarten Sie moderne Büros, eine hochwertige Ausstattung sowie eine gute ÖPNV-Anbindung Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einer familiären Atmosphäre mit einer Hands-on-Mentalität, die echten Zusammenhalt fördert
(Junior) IT Service Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70469, Stuttgart, DE
(Junior) IT Service Manager (m/w/d) Referenz 12-220365 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In dieser Umgebung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zur Optimierung der IT-Infrastruktur beizutragen. Im Auftrag eines führenden Bildungsunternehmens mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als (Junior) IT Service Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt zwischen 55.000 EUR und 70.000 EUR Zusätzliche Sozialleistungen und Mitarbeiterprämien Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice und mobilem Arbeiten Mitarbeiterförderungsprogramme sowie attraktive Gesundheitsangebote Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung Eine offene Kommunikation zur Stärkung des Arbeitsklimas Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und stetige Verbesserung der Softwareinfrastruktur zur Erhöhung der Effizienz und Skalierbarkeit Funktion als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Anbietern Koordination der Systeme innerhalb des Private Cloud-Umfelds Die Abstimmung von entsprechenden SLAs / Vorgaben gemeinsam mit den Fachbereichen und den Anbietern Erstellung von Berichten sowie die Teilnahme an Service-Besprechungen Identifizierung von Service Requests und Übernahme der technischen sowie wirtschaftlichen Prüfung Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Service Management Prozesse Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik / abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Praktische Erfahrung im IT-Service-Bereich Vorkenntnisse im IT-Service-Management wünschenswert Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Kenntnisse in Englisch sind wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220365 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Systemadministrator Linux (w/m/d)
DIS AG - 70180, Stuttgart, DE
Bei einem renommierten Kunden in Stuttgart, einem Unternehmen in der Energiebranche, eröffnet sich diese faszinierende Perspektive im Rahmen einer Direktvermittlung. Wir suchen Sie für unseren Kunden als IT-Systemadministrator (m/w/d)! Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Verwaltung und Wartung des Unternehmensnetzwerks, um eine effiziente und sichere Kommunikation zu gewährleisten Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Datenbanken, um eine reibungslose Leistung zu gewährleisten Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen, um die IT- Infrastruktur vor Bedrohungen zu schützen Regelmäßige Sicherung von Daten und Gewährleistung der Wiederherstellbarkeit im Notfall Bereitstellung von IT-Support für Mitarbeiter und Schulung zur Verbesserung ihrer IT- Kenntnisse Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Software und Anwendungen Kontinuierliche Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Optimierungen Entwicklung und Durchsetzung von IT-Richtlinien und -verfahren Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern zur Lösung komplexer Probleme und Durchführung von Upgrades Evaluierung und Integration neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der -- IT-Infrastruktur Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Berufserfahrung als IT-Systemadministrator, idealerweise in der Energiebranche Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkverwaltung, Serverwartung und Sicherheitsimplementierung Fähigkeit, effektiv in einem teambasierten Umfeld zu arbeiten und komplexe IT- Probleme zu lösen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu vermitteln Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und -verfahren Kenntnisse über gängige Betriebssysteme, Datenbanken und Sicherheitsprotokolle Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten zu arbeiten Was wir Ihnen bieten Betriebliche Altersvorsorge Firmenparkplatz Gute Verkehrsanbindung Firmenfahrzeug Mitarbeiterrabatte Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen JobTicket JobRad Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
BUSINESS CONSULTANT - ERP (m/w/d)
BOLD & EPIC Transform GmbH - 70176, Stuttgart, DE
Einleitung WIR SIND BOLD & EPIC TRANSFORM. DIE EXPERTEN UND FULL SERVICE PROVIDER FÜR ERP-LÖSUNGEN! Mit standardisierten und skalierbaren digitalen Prozess-Lösungen erschaffen wir innovative Arbeitsumgebungen, die mittelständische Unternehmen effizient und schnell in eine erfolgreiche, digitale Zukunft führen. Als Teil von BOLD & EPIC – the new work network bieten wir ganzheitliche und nachhaltige Konzepte für unsere Kunden an. Wir freuen uns über kreative Köpfe, die sich in unserer persönlichen, menschlichen und flexiblen Arbeitskultur wohlfühlen und mit uns erfolgreich sein wollen. Daher suchen wir ab sofort eine*n: Business Consultant – ERP (m/w/d) Aufgaben Beratung unserer Kund*innen hinsichtlich der Konzeption und Einführung der Cloud-ERP-Lösung Haufe X360 Konfiguration und Anpassung der Software-Lösung auf die Kundenprozesse Verantwortung für kundenspezifische (Teil-)Projekte bis zur Einführung der Software und darüber hinaus Eigenständige Koordination mit relevanten Schnittstellen intern wie extern Durchführung von Anforderungsworkshops und Anwenderschulungen Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement und der Kundenbetreuung im IT-Umfeld Schnelle Auffassungsgabe und starkes Adaptionsvermögen Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft Benefits Unser Unternehmen ist auf Wachstumskurs in einem ungesättigtem Marktumfeld Wir bauen auf zukunftsfähige Partnerschaften mit etablierten Herstellern Du erhältst viel Spielraum um dich selbst zu entfalten, frei nach dem Motto "fail fast” Ein modernes Arbeitsumfeld mit flache Hierarchien sowie ein junges, "hungriges" Team Flexible, ortsunabhängige Arbeitszeiten Bei Bedarf: ein in Büro im Herzen Stuttgarts, du kannst aber auch nahezu full-remote arbeiten MacBook zur privaten Nutzung Einen Onboarding Buddy, der dir bei allen Fragen zur Seite stehen und dafür sorgt, dass du dich schnell bei uns wohlfühlst Fahrkostenübernahme deines ÖPNV-Ticket oder Autos, für die Office Days Teamevents, wie: regelmäßige Remote Game Nights, Family and Friends Day, Billard Abende, monatliche Workshops und Teambuilding Teamspirit und eine offene Feedbackkultur - denn Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und entwickeln können Wir leben sie wirklich, die flachen Hierarchien - Praktikant und Geschäftsführer kommunizieren bei uns direkt! Snacks und Getränke sind selbstverständlich, oder?! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! BOLD & EPIC – the new work network fordert den Status Quo der Arbeitswelt heraus. Unsere Vision ist es, die Arbeitswelt zeitgemäß neu zu definieren – mit innovativen Geschäfts- und Kollaborationsmodellen. Wir glauben an unsere Kolleginnen und Kollegen. Und daran, dass nur glückliche Menschen großartige Arbeit leisten. Wann und wo ist uns egal. Wir wollen einen Platz schaffen, an dem alle gerne schaffen. BE Creative. BE Wild. BE Smart. BE Free. BE Different. BE Yourself. BE BOLD & EPIC
Sachbearbeiter Mitglieder- und Finanzmanagement (m/w/d)
DIS AG - 70182, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Mitgliedermanagement: Sie sind erste Ansprechperson für Mitglieder, interessierte Kommunen und Dritte und koordinieren den Aufnahmeprozess neuer Mitglieder. Sie betreiben die Kontaktpflege im Netzwerk aktiv. Finanzmanagement: Sie haben die Vereinsfinanzen fest in der Hand, u.a. Budgetcontrolling, Koordination von Jahresabschluss und Kassenprüfung, finanzielle Steuerung der Dienstleister, Fördermittelmanagement, Sponsoringverträge Gremien- und Veranstaltungsmanagement: Sie übernehmen das Veranstaltungsmanagement für Gremiensitzungen und unterstützen den ehrenamtlichen Vorstand und das Geschäftsführungstandem inhaltlich und organisatorisch, auch bei der Weiterentwicklung des Vereins. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder vergleichbar. Kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Personen und Institutionen. Sie sind gerne ansprechbar und gehen serviceorientiert auf Ihre Ansprechpersonen zu. Organisationstalent, Freude an administrativen Tätigkeiten, strukturiertes Arbeiten, die Fähigkeit auch bei zahlreichen parallelen und komplexen Vorgängen den Überblick zu behalten. Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen. Von Vorteil: Kenntnisse zu Finanzverwaltung und Controlling, Interesse an Rad- und Fußverkehr, Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, Steuerung von Dienstleistern. Ihre Benefits Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung Sicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie von individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen. Sie haben die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet Die Räumlichkeiten sind direkt im Zentrum von Stuttgart Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 € 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei Onboarding: Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht Sie werden gefördert, indem Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung angeboten werden Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z. B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebot der betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Technischer Projektleiter (m/w/d) High Voltage(2968807)
SOMI Solutions GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Deine Aufgaben: Du leitest große und komplexe deutschsprachige Projekte für luft- und gasisolierte Hochspannungsumspannwerke (AIS und GIS, 110 kV – 380 kV). Dabei trägst Du die Gesamtverantwortung für alle Engineering-Aktivitäten vom Projektstart bis zur As-Built-Phase und hältst Dich strikt an Projektspezifikationen, lokale Gesetze, Normen sowie interne Standards zu Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Integrität Du prüfst technische Planungsunterlagen für Umspannwerke, wie Schaltpläne, technische Spezifikationen, Layouts und Detailzeichnungen, unter Berücksichtigung von Schnittstellen, Normen, Prozessen und Kundenspezifikationen Du erstellst technische Konzepte, Spezifikationen und wählst Geräte und Materialien aus, wobei Du Kosten, Qualität sowie Normen und Kundenspezifikationen beachtest Du erstellst technische Einkaufsspezifikationen für Projekte in der Abwicklung und Projekte in der Ausschreibungsphase Du prüfst und koordinierst Arbeitspakete, Berechnungen oder Studien mit internen oder externen Ingenieuren Du leitest technische Klärungsrunden mit Kunden oder Lieferanten Du unterstützt während der Bauphase bei der Planung der Installation, Inbetriebnahme und weiteren Vor-Ort-Aktivitäten und klärst technische Probleme Du unterstützt im technischen Bereich bei der Erstellung von Einkaufsspezifikationen, Kalkulationen, Terminpläne, Abweichungen und Angebots-Bewertungen Für die technischen Pakete und verfügbaren technischen Ressourcen planst du die erforderlichen Stunden, legst Termine fest und führst ein Änderungsmanagement Du unterstützt den Vertragsmanager beim technischen Teil von Claims (zusätzlicher Leistungsumfang, Kostenauswirkungen, Termineinflüsse und Risikobewertungen) Deine Qualifikationen und Fähigkeiten: Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik oder einen gleichwertigen Abschluss Du bringst mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Rolle bei der Primär- und/oder Sekundärplanung von Hochspannungsumspannwerken mit Du kennst Dich mit deutschen gesetzlichen Anforderungen und Normen aus Du bist ein ergebnisorientierter Teamplayer mit proaktivem Ansatz Du überzeugst mit deinen Kommunikationsfähigkeiten und baust erfolgreich Beziehungen zu internen sowie externen Partnern auf allen Ebenen in einem multikulturellen Umfeld auf Du verfügst über gute Kenntnisse der gängigen Studien und Berechnungen im Hochspannungsbereich Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse Du hast Erfahrung mit Dokument-Management-Systemen (z. B. PIRS) Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und Kenntnisse in AutoCAD/Primtech, Engineering Base oder BIM/Navisworks sind ebenfalls ein Plus
Kaufmännischer Immobilienverwalter (m/w/d) Vollzeit
Headmatch GmbH & Co. KG - 70178, Stuttgart, DE
Über Uns Das Unternehmen gehört zu den führenden internationalen Immobilienentwicklern und -verwaltern mit einem breit aufgestellten Portfolio aus hochwertigen Gewerbe- und Wohnimmobilien. Seit Jahrzehnten steht es für Qualität, langfristiges Denken und partnerschaftliches Arbeiten – sowohl im lokalen Markt als auch global. Die Unternehmenskultur ist geprägt von unternehmerischem Handeln, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Anspruch an Professionalität und Service. Ihre Aufgaben Ihre Aufgabe: Sie verantworten operativ wie strategisch das gesamte kaufmännische Management – von A bis Z. Nur die Buchhaltung bleibt bei uns im Haus – alles andere liegt in Ihrer Hand. Ihre Schwerpunkte: Mietvertragsmanagement und Betreuung von Mietern und Dienstleistern Steuerung und Überwachung externer Dienstleister (FM, Technik etc.) Planung, Steuerung und Überwachung des Budgets Verantwortung für das Reporting, die Betriebskostenabrechnungen (organisatorisch) und Mieterkommunikation Übernahme von Projektaufgaben sowie kleinere Umbauten und Mieteranpassungen Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management, Asset Management und der zentralen Buchhaltung Anforderungen Kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder Studium der Immobilienwirtschaft / Betriebswirtschaft Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Property Management (gerne mit Fokus auf Gewerbeimmobilien) Selbstsicherer, verbindlicher und kommunikativer Auftritt – Sie sind erster Ansprechpartner für anspruchsvolle Mieter und Partner Strukturiertes Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office – idealerweise Erfahrung mit Property-Management-Systemen Ihre Benefits Verantwortung: Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem ikonischen Objektumfeld mit renommierten Mietern Stabilität & Premium-Niveau: Ein sicheres, international agierendes Unternehmen mit hoher Reputationskraft Teamkultur: Kollegial, direkt, wertschätzend Gehalt: Attraktives Gesamtpaket mit bis zu 75.000 € (inkl. Bonus von 10 %) Urlaub: 27 Tage + Weihnachten & Silvester frei Homeoffice: nur in Ausnahmefällen Ansprechpartner Tamara Menzel Recruiter tamara.menzel@headmatch.de Tel.: 030 325 320 072 E-Mail: tamara.menzel@headmatch.de
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