(Senior) Software Engineer C++ Master Crew (all genders) - Stuttgart
TeamViewer GmbH - 70563, Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: A university or college degree in the field of Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related subject, or relevant work experience.3+ years of professional experience in the field of software development.Good knowledge of C++ and Design Patterns for object-oriented programming.Excitement about being part of a team that develops concepts and optimal solutions for complex tasks.Structured and analytical working methods with a good team spirit.Desirable experience in the following fields: parallel programming, network communication, network protocols, distributed and scalable systems, client/server architecture, SQL, CQL, security, and various platform APIs (Windows, Linux, Mac OS, etc.).Fluency in English is mandatory. Responsibilities: Join our Master Team as a Senior Software Engineer (all genders) C++ to build, develop, and enhance the core backend services of TeamViewer.Design and develop multi-threading server-side applications.Optimize and enhance our software with new, efficient algorithms and modern software technologies.Work independently on solutions for specified requirements, writing clean code that follows our coding guidelines.Ensure our software is stable and runs efficiently on different platforms.Recommend improvements to architecture and technologies to further enhance our systems and codebase regarding reliability, maintainability, scalability, and efficiency.Monitor the latest technical developments in our fields and propose improvements based on your current state of knowledge.Mentor and coach interns and junior developers. Technologies: BackendLinuxNetworkSQLSecurityWindowsC++ More: Join TeamViewer, the leader in remote connectivity software. We harness the potential of cutting-edge technologies such as Augmented Reality and Artificial Intelligence to push the boundaries of innovation and shape the future of digitalization. Our team of more than 1,500 employees spans different continents, cultures, and disciplines. We celebrate the unique perspectives and talents each individual brings to the table and foster a dynamic work environment where new ideas thrive. Become part of our winning team and help us create a world that works better. What we offer: - Onsite onboarding in our HQ office for an optimal start. - Great compensation and benefits packages including company achievement bonus and company stocks, with regular salary reviews. - Public transport-friendly offices. - Special terms for local gyms. - Access to Corporate Benefits platform with many discounts. - Regular team events and company-wide celebrations. - An open-door policy, no dress code rules, frequent all-hands and leadership lunches. - Hybrid and flexible work time with up to 50% home office. - Work From Abroad Program allowing up to 40 days of work outside your contracting country. - We celebrate diversity as one of our core values; join and drive one of the C-A-R-E initiatives together with us! We are proud to be an equal opportunities employer committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome and supported. We C-A-R-E and understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger. As we continue to grow, we focus on enabling our employees to grow both personally and professionally in an open and embracing workplace environment.
Trainee Kreditbetreuung (m/w/d)
L-Bank - 70174, Stuttgart, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bzw. vergleichbare KenntnisseKenntnisse bei der Analyse von Jahresabschlüssen von VorteilKenntnisse im Insolvenz- und Gesellschaftsrecht von VorteilKlares schriftliches und verbales AusdrucksvermögenKommunikations- und TeamfähigkeitDurchsetzungsvermögen und KonfliktfähigkeitSicherer und überzeugender AuftrittGute englische SprachkenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse Responsibilities: Im Rahmen Ihres 2-jährigen Traineeprogramms durchlaufen Sie einen strukturierten Entwicklungsplan, der die Grundlage für Ihre Entwicklung bis hin zu einem Senior-Referenten im Bereich Kreditbetreuung bildet. Wir führen Sie unter anderem an folgende Aufgaben heran:Analyse von Jahresabschlüssen und unterjährig vorgelegten Unterlagen mittelständischer Unternehmen, insbesondere von SanierungsengagementsPrüfung der Sanierungsfähigkeit von Unternehmen auf Grundlage von Sanierungsgutachten und Abstimmung der damit verbundenen Handlungsalternativen (Sanierungsstrategie sowie Sanierungsmaßnahmen)Dokumentation der Risikosachverhalte von Problemkreditengagements und Erstellen von Kreditvorlagen sowie daraus resultierender VerträgePrüfung und Priorisierung von Abwicklungsoptionen bei Unternehmen in der Insolvenz und Abstimmung der damit verbundenen Handlungsalternativen (Abwicklungsstrategie sowie Abwicklungsmaßnahmen)Selbständige Umsetzung, Begleitung und Überwachung geeigneter Sanierungs- bzw. Abwicklungsmaßnahmen im Rahmen einer definierten EngagementstrategieAbstimmung mit dem Rückbürgen Land Baden-Württemberg und Einholung dessen Zustimmung bei erforderlichen EntscheidungenEigenständiges Führen von Abstimmungsgesprächen und Verhandlungen u. a. mit Kunden, Banken, Landesvertretern und BeraternMitarbeit bei bankinternen Projekten bzw. Betreuung von Projektaufgaben Technologies: More: Sie möchten einen umfassenden Einblick in die Kreditbetreuung erhalten und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihr 2-jähriges Traineeprogramm und lernen Sie die vielfältigen Aufgaben der Kreditbetreuung kennen. Wir bieten Ihnen ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten. Unser flexibles Gleitzeitmodell ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten. Außerdem genießen Sie bei uns vergünstigtes regionales Mittagessen und Snacks, die Ihren Arbeitstag angenehm und energiegeladen gestalten. Unsere individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich persönlich weiterzuentwickeln.Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie. Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt. Womit haben wir Ihr Interesse geweckt? Erzählen Sie es uns und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Duales Studium BWL Bank Stuttgart (m/w/d)
L-Bank - 70174, Stuttgart, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Begeisterung für betriebswirtschaftliche Themen und das BankwesenFreude am Erlernen spannender und komplexer SachverhalteAusgeprägtes Engagement und hohe MotivationInteresse an neuen HerausforderungenSpaß an TeamarbeitHohe Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten Karlsruhe und StuttgartGuter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen HochschulreifeSehr gute Deutschkenntnisse Responsibilities: Theoretisch erlangtes Wissen direkt anwenden und bereits mit einem Bein im Unternehmen stehenMitarbeit in zahlreichen Fachbereichen der L-Bank in Stuttgart und Karlsruhe, insbesondere:- Förderkreditbereiche (Privat- und Unternehmenskunden)- Unternehmensfinanzierung (Konzerne und Projekte)- Kreditbetreuung- Wirtschaftsförderung- Zahlungsverkehr- Rechnungswesen und Controlling- Personal und Organisation Technologies: More: Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann starten Sie zum 01.10.2026 Ihr Duales Studium (Bachelor of Arts) der Fachrichtung BWL-Bank an unserem Standort in Stuttgart in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe. Das bieten wir Ihnen: - Einführungstage zur optimalen Vorbereitung vor Beginn des Dualen Studiums - Ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden - Besuchen Sie unsere Mitarbeitendenevents, wie Bowlingabend, Weihnachtsfeier, uvm. - Zahlreiche Networking-Veranstaltungen zum Knüpfen neuer Kontakte - Notebook zur privaten und beruflichen Nutzung - Die Möglichkeit zum aktiven Mitwirken an unseren Projekttagen zur Nachhaltigkeit - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Genießen Sie bei uns vergünstigtes regionales Mittagessen und Snacks, die Ihren Arbeitstag angenehm und energiegeladen gestalten - Monatliche Vergütung beträgt im ersten Studienjahr 1.408 Euro brutto, im zweiten Studienjahr 1.470 Euro brutto und im dritten Studienjahr 1.542 Euro brutto - Unsere individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich persönlich weiterzuentwickeln - Unser Fitnesszentrum oder diverse Sportgruppen stehen Ihnen zur Verfügung, damit Sie Ihre Gesundheit aktiv fördern können Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erzählen Sie uns gerne etwas darüber in Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf sowie auf Ihre letzten zwei Zeugnisse.
Fachausbilder Informatik C#/C++ (m/w/d)
viastore Group - 70469, Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium im Bereich MINT oder eine vergleichbare Qualifikation und bin seit mindestens 4 Jahren in der Softwareentwicklung tätig (C#, C++). Idealerweise habe ich bereits erste Erfahrungen als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r gesammelt. Ich zeichne mich durch hohe soziale Kompetenz wie z. B. Empathie, Feedback-Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit oder Motivationsfähigkeit sowie didaktische Fähigkeiten aus. Ich verfüge über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und fühle mich bei Unterhaltungen und fachlichem Austausch auf Englisch wohl. Responsibilities: Ich vermittle fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen C# Programmierung, C++, objektorientierte Programmierung und Speicherverwaltung. Ich betreue unsere Azubis bei ihren individuellen Fragen und bereite sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Ich verantwortete die qualitative Ausbildung gemäß dem Ausbildungsplan, den ich gemeinsam mit dem Fachbereich weiterentwickle. Ich organisiere Trainingsmodule, die ich dann für ausgewählte Themenbereiche ggf. mit den Auszubildenden selbst oder auch mit erfahrenen Kollegen aus der Softwareentwicklung durchführe. Ich unterstütze unsere Auszubildenden in ihrer beruflichen Entwicklung; hierbei stelle ich sicher, dass sie das für den Beruf benötigte Wissen erwerben und bewerte gleichzeitig ihren Lernfortschritt. Technologies: C#C++ More: Ich biete einen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima. Dazu gehören ein begleiteten Onboarding, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Wir haben eine gute Verkehrsanbindung, ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen und moderne Büro-Ausstattung. Darüber hinaus bieten wir ein bezuschusstes Mittagessen, regelmäßige Events und Workshops, Sport- und Wellnesszuschüsse, JobRad Leasing, ein Angebot an Corporate Benefits sowie kostenloses Obst, Kaffee und Wasser. Über uns: Wir sind ein internationaler Anbieter von Intralogistiksystemen, Intralogistiksoftware und Intralogistikdienstleistungen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Intralogistik. Unser Fokus liegt auf der Beratung, Planung, Implementierung und permanenten Verbesserung von Intralogistiklösungen und wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Anlagenverfügbarkeit, Effizienz und Leistungsfähigkeit zu steigern.
OT Security Manager (m/w/d) Automation
viastore Group - 70469, Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration mit Spezialisierung IT-Security oder als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Informatik. Alternativ verfüge ich als Ingenieur/in oder Techniker/in im Bereich Elektrotechnik über Berufserfahrung in IT, Produktions-IT (OT) oder IT-Security. Ich habe praktische Erfahrung in den Bereichen Vulnerability Management, Security Incident Handling, Incident Response und Forensik. Zudem besitze ich fundierte Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im OT-Bereich und/oder in der Netzwerktechnik. Ich arbeite selbstständig und strukturiert, besitze ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und kommuniziere sicher in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Ich entwickle und überwache Prozesse für die OT-Security gemäß relevanter Verordnungen und Normen (MVO, NIS2, Cyber Resilience Act, IEC 62443). Ich optimiere die OT-Security-Strategie im Automatisierungsumfeld und begleite IT/OT-Projekte zur Erhöhung des Sicherheitsniveaus. Des Weiteren unterstütze ich den Aufbau und die Überwachung eines CERT (Computer Emergency Response Team) sowie die Verarbeitung von CERT-Meldungen unserer Lieferanten. Ich plane und steuere das Security-Patch-Management für unsere Kunden und überprüfe die Wirksamkeit von Konzepten und Strategien durch Security- und Penetration-Tests. Schließlich fungiere ich als Schnittstelle zwischen IT Cyber Security, Automatisierungstechnik (OT) sowie Service und After-Sales. Technologies: Security More: Wir sorgen für solide Glücksgefühle – sowohl bei unseren Kunden als auch bei deren Kunden. Dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software liefern wir genau das, was bestellt wurde: zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Unser internationales Team umfasst rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und wir wachsen weiter. In unserem Unternehmen erwarte ich einen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima. Zudem bieten wir ein begleitetes Onboarding, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Weitere Vorteile sind eine gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen, moderne Büro-Ausstattung, bezuschusstes Mittagessen, regelmäßige Events und Workshops, Sport- und Wellnesszuschuss, JobRad Leasing, ein Angebot an Corporate Benefits sowie kostenloses Obst, Kaffee und Wasser.
IT Application Manager für elektronische Handelssysteme (m/w/d)
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
Salary: 88.000 - 113.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer IT-nahen AusbildungÜbergreifende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im IT-Applikationsmanagement oder Projektmanagement im KapitalmarktumfeldSolides Basiswissen in den Themengebieten Applikationsdesign, IT-Sicherheit und RegulatorikUnternehmerisches Denken, strategisches Sparring und eine souveräne FührungspräsenzSelbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseEngagement und Weitblick in intensiven Projektphasen, um gemeinsam Erfolge zu erzielenErfahrung in der Führung von Teams sowie ein "Growth Mindset"Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBegeisterung für interdisziplinäre Teamarbeit und technologische Trends Responsibilities: Zentraler Ansprechpartner für alle Themenstellungen rund um die Applikationen im Verantwortungsbereich sowie Verantwortung für deren gesamtheitliche Run-SteuerungFührung eines interdisziplinären Teams aus internen und externen Experten, das für die Verfügbarkeit, Resilienz und Weiterentwicklung der Applikationen verantwortlich istAktive Gestaltung des Austauschs zwischen Fachbereichen, IT und Providern, um Anforderungen strategiekonform umzusetzenSicherstellung eines professionellen Dialogs mit Stakeholdern, Management und externen Dienstleistern durch souveränes Auftreten und KommunikationsstärkeSteuerung laufender und zukünftiger Change-Aktivitäten mit Kreativität und Weitblick, Koordination zukunftsorientierter Projekte sowie Entwicklung innovativer LösungenTreiben innovativer Projekte gemeinsam mit dem Team zur Gestaltung der digitalen Zukunft des Sales & eTrading Kapitalmarktgeschäfts sowie aktives Stakeholder-Management innerhalb und außerhalb der ITSteuerung der eingesetzten Provider im Rahmen geschlossener Verträge, Überwachung der vereinbarten Servicequalität und Weiterentwicklung der Providerbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Providermanagement Technologies: More: Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam. Wir schätzen Vielfalt und glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven zum Erfolg beitragen. Wir fördern individuelle Stärken und schaffen ein Arbeitsumfeld, das die vollständige Entfaltung von Potenzialen ermöglicht. Bereit für die Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt bei Deutschlands größter Landesbank und ergreifen Sie die Chance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Unsere Vorteile:- Sportangebot- Karriereförderung- Sabbatical- Gesundheitsmanagement- hybrides Arbeiten- zentrale Lage- betriebliche Altersversorgung- Lunch-Angebote- flexible Arbeitszeiten- Kinderbetreuung- Social Events- Jobrad
Strategischer Einkäufer (m/w/d) im Bereich IT & Beratung
Leadec - 70563, Stuttgart, DE
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung.Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf oder Beschaffung von Dienstleistungen; sattelfeste Kenntnisse im Lizenz- und Vertragsmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement; erste Erfahrung in den Bereichen Facility Management bzw. technische Dienstleistung wünschenswert; gute Kenntnisse in MS Office notwendig.Freude an Innovation, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie Hands-on-Mentalität.Analytische Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Kreativität, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsstärke (auch im internationalen Umfeld) sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert.Bereitschaft zu Dienstreisen bei Bedarf. Responsibilities: Verantwortung übernehmen: Durchführung von Ausschreibungen und Auktionen; Verantwortung für die Bereitstellung von Nachunternehmern und deren Leistungen im Bereich IT, Telekommunikation und Beratung; Erstellung von (Rahmen-)Einkaufsverträgen ggf. unter Berücksichtigung der Bedingungen aus Kundenverträgen und relevanten Leistungsverzeichnissen sowie deren Überwachung im Rahmen des Lizenzmanagements.Aufgaben anpacken: Einkaufsseitige Koordination und Betreuung der laufenden Projekte im engen Austausch mit unseren internen Fachbereichen; Verantwortung für die strategische Steuerung der Dienstleister sowie Angebotsanalysen und Führung von Vertragsverhandlungen ggf. in Abstimmung mit unserem globalen IT-Einkauf.Projekte realisieren: Lieferantenentwicklung und -integration gemäß des Beschaffungsprozesses für Bestands- und Neuprojekte im Bereich IT und Beratung; Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen, Verantwortung für Einsparinitiativen innerhalb der Projekte; Durchführung von Lieferantenaudits sowie aktive Teilnahme an Project Reviews und Sourcing Committees.Fortschritt vorantreiben: Auf- und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Erreichung der definierten Einkaufsziele; Weiterentwicklung von Prozessabläufen sowie von Wissens- und Lieferantendatenbanken inkl. der Digitalisierung im ERP-System.Kooperation leben: Enge interne Zusammenarbeit sowie erste Ansprechperson für unsere internen Bedarfsanforderer im Rahmen sich anbahnender und laufender Projekte sowie während der Projektabwicklungsphase; Zusammenarbeit mit den Einkaufsteams der Bereiche Systeme Prozesse und Shared Service Center sowie fachliche Unterstützung dieser. Technologies: ERP More: Wir sind ein global tätiges Unternehmen, das seit über 60 Jahren in der Fertigungsindustrie aktiv ist. Mit über 22.500 unterschiedlichen Persönlichkeiten an mehr als 350 Standorten streben wir danach, die Produktion unserer Kunden weltweit zu optimieren. Wir bieten Sicherheit, Perspektiven, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaubsanspruch, flexible Arbeitszeiten und Mobilität durch anteiliges mobiles Arbeiten sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits durch "Me@Leadec". Unsere transparente Kommunikation erreichen Sie über die Mitarbeiter-App "we.do".
IT-Teamleiter/-in Linux Server und Datenbanken (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70469, Stuttgart, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich.Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen IT-spezifischen Ausbildung und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2) setzen wir voraus.Kenntnisse im Bereich Serversysteme, Netzwerk, Virtualisierung, Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB, Oracle sowie MongoDB) und IT-Security.Fundierte Erfahrungen im Bereich der Linux-Administration (u.a. Debian, Oracle Linux).Idealerweise haben Sie praktische Erfahrungen sowohl in der Projektarbeit als auch in der Prozessoptimierung im IT-Service Management (ITIL). Responsibilities: Führung eines Teams mit derzeit acht Mitarbeitenden inkl. Dienst- und Fachaufsicht.Ausgestaltung, Beschreibung und Weiterentwicklung des Service-Portfolios.Stabiler und performanter Betrieb von IT-Lösungen auf Basis von Linux sowie Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.Verantwortung für die Betreuung der zentralen Datenbanken.Als Ansprechperson für das Webgateway, den Mailserver und den SPAM-Schutz schützen Sie die Daten der Landeshauptstadt Stuttgart.Sicherstellung der Compliance in Hinblick auf die Anforderungen zu Datenschutz, IT-Sicherheit (BSI IT-Grundschutz) und Lizenzmanagement. Technologies: DebianITILLinuxMariaDBMongoDBOraclePostgreSQLSecurity More: Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Technische Infrastruktur und Sicherheit des Amtes für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD. Zusätzlich erwarten Sie bei uns folgende Vorteile: - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten. - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus. - Gesundheitsmanagement und Sportangebote. - Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV. - Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad". - Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung. - Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich. - Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart. - Vergünstigtes Mittagessen. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Stuttgart
Vesterling AG - 80687, Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration im Enterprise-UmfeldErfahrungen in der Administration von Microsoft Infrastrukturen (Windows Server, Active Directory, GPO etc.), Linux-Kenntnisse sind wünschenswertErfahrungen in Virtualisierungstechniken (z. B. VMware, Citrix XenApp, Citrix XenDesktop)Erfahrungen im Einsatz von IT-Security-Lösungen (Firewalls, Authentifizierungsmethoden)Erfahrungen im Netzwerkbetrieb (z. B. Cisco ACI, Cisco MDS) sind von VorteilIdealerweise Erfahrungen im M365 BereichGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Als Enterprise IT-Systemadministrator manage ich eine hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur, inklusive Firewalls, sowie zahlreiche, größtenteils virtualisierte Serversysteme.Die Betreuung einiger Enterprise-Applikationen gehört ebenfalls zu meinen Aufgaben.Ich wirke beim Ausbau der Active Directory Struktur mit und führe state-of-the-art Authentifizierungsverfahren in einem hybriden Umfeld (on-premise/cloud) ein.In Einführungs- und Modernisierungsprojekten leiste ich Unterstützung und kann diese bei entsprechender Eignung auch leiten.Im 3rd Level Support arbeite ich an der Lösung komplexer Probleme mit.Nach erfolgreicher Einarbeitung kann ich 3 Tage pro Woche aus dem Home Office arbeiten. Technologies: Active DirectoryCitrixCloudCiscoSupportLinuxSecurityVMwareWindows More: Wir bieten eine spannende Aufgabe in einem Team aus Spezialisten, die mit modernsten Technologien arbeiten und die Zukunft der IT in unserem Unternehmen aktiv mitgestalten. Unsere IT-Abteilung betreut die IT-Infrastruktur und bietet ein familiäres Umfeld mit vielen Freiheiten. Wir unterstützen einander bestmöglich und leben den Grundsatz „Einer für Alle, Alle für Einen“. Neben der Arbeit mit modernsten Technologien in unserem eigenen Rechenzentrum profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 60% mobilem Arbeiten (Home-Office). Zudem erwarten sie hervorragende Sozialleistungen, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie zwei Kantinen vor Ort mit vergünstigten Speisen.
SAP S/4 HANA IT Experte für Produktion (w/m/div.)
Bosch Rexroth - 70376, Stuttgart, DE
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Produktionstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.Persönlichkeit und Arbeitsweise: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit; zukunftsorientiertes Denken und Handeln, sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten; hohe Ergebnisorientierung.Erfahrung und Know-How: Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP ERP oder SAP S/4 HANA Anwendungen; Kenntnis von Abläufen in der Produktion, der Werksinstandhaltung und/oder des Qualitätsmanagements; Erfahrung in der Teamführung; sehr gute Kenntnisse der SAP Module PP, PM, QM oder S/4 HANA; idealerweise Kenntnisse in ERP-nahen Technologien für Web-Frontends, mobile Technologien, SAP-PI Schnittstellen, Web-Services, Reporting und Berechtigungen; Kenntnisse eines MES-Systems für die Integration mit S/4 HANA von Vorteil.Sonstiges: Reisebereitschaft innerhalb von Süddeutschland und punktuell zu Bosch Rexroth Werken weltweit.Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Responsibilities: Unterstützung der Prozessverantwortlichen in der Formulierung von aussagekräftigen Systemanforderungen sowie in der Konsolidierung und Steuerung der IT-Bedarfe unter Berücksichtigung bestehender IT-Lösungen, Architekturelemente und Prinzipien.Übernahme der Konzeption und Umsetzung neuer IT-Lösungen mit Schwerpunkt SAP S/4 HANA und angrenzenden Technologien wie SAP Digital Manufacturing Cloud zur Umsetzung von Prozessanforderungen in der Produktion, der Werksinstandhaltung und des Qualitätsmanagements.Agieren als Product Owner für die Gestaltung der IT-Lösung mit Einführung und Rollout in den deutschen Bosch Rexroth Werken, EMEA und weltweit.Verantwortung für die Koordination und Steuerung von internen und externen Dienstleistern, um einen reibungslosen Projektablauf sowie eine effiziente Umsetzung der IT-Lösungen sicherzustellen.Leitung der systemübergreifenden Gestaltung und Integration der Produktionsprozesse zur Überführung bestehender SAP ERP Lösungen auf SAP S/4 HANA mit Erarbeitung von standardisierten Templates und deren Rollout. Technologies: CloudERPMobileProduct OwnerSAPWeb More: Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation. Wir, die Bosch Rexroth AG, freuen uns auf Ihre Bewerbung! - Anstellungsart: Unbefristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Stuttgart Zusätzliche Informationen:- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. - Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. - Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. - Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. - Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. - Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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