SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Innovatives Unternehmen im Energiesektor Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von technologischen Lösungen im Energiesektor und treibt durch innovative Produkte die Digitalisierung und Effizienzsteigerung voran. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologien bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Eigenständige Analyse von Problemstellungen sowie Konzeption und Umsetzung optimaler Lösungen in den SAP HCM Anwendungen Beratung und Betreuung der Personalabteilung in SAP HCM-Themen, Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozessdokumentationen Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Module Sicherstellung der termingerechten Implementierung von Releases, Updates und Support Packages Fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Koordination und Steuerung externer Dienstleister Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, PY, PT oder OM) Idealerweise Erfahrung mit der Umstellung auf S/4HANA Hohe Affinität zu Prozessen sowie Interesse an der Entwicklung und Bewertung von Lösungsalternativen Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Vergütungspaket Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen Mobilität: Möglichkeit zum Bike-Leasing Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Zukunftsperspektiven: Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung Tarifgebundenheit: Faire Konditionen durch Tarifvertrag Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6782442 Beraterkontakt +4969507786057
Payroll Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-225171 Haben Sie Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihre Expertise in einem modernen, stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen als Payroll Specialist (m/w/d) eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe bei unserem innovativen Kundenunternehmen mit Sitz in Stuttgart . Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, attraktiven Zusatzleistungen und vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem wertschätzenden und stabilen Arbeitsumfeld weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage und optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Corporate Benefits, JobRad und Zuschüsse zum Firmenticket Ihre Aufgaben: Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Mitarbeiter und Auszubildende, einschließlich Steuern, Sozialversicherungen und betrieblicher Altersvorsorge Erstellung und Steuerung von Personalkostenhochrechnungen und -prognosen Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Änderungen sowie Digitalisierung von Prozessen Prüfung und Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Vorbereitung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken Durchführung von Jahresabschlussarbeiten, z. B. Rückstellungen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht Affinität für Zahlen und eine präzise Arbeitsweise Strukturierte, detailorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie Erfahrung mit SAP HCM und Tarifrecht von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225171 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
General Manager | General Managerin (m/w/d) | boname Marken-Gastronomie
G|Dogan GmbH - 70176, Stuttgart, DE
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen General Manager*in (m/w/d) für unsere bona'me Marken-Gastronomie in Stuttgart. Aufgaben Du stehst in deinem Restaurant auf deiner Bühne gerne im Rampenlicht - dein Gastgeberherz macht dich aus - glückliche Gäste gehören zu deinem perfekten Tag. Als der führende Kopf des Restaurants bist du Markenbotschafter der bona‘me Philosophie bei unseren Gästen und Mitarbeiter*innen und erster Ansprechpartner für dein Team und motivierst und unterstützt es im operativen Tagesgeschäft. Strategische und operative Leitung des Restaurants unter Einhaltung unserer Unternehmensstandards. Verantwortung für Umsatz, Budget und Kostenkontrolle, incl. Erstellung der Tagesabschlüsse, Durchführung der Monatsinventuren und BWA-Vorbereitung. Führung, Entwicklung und Motivation des gesamten Teams (Personalplanung über unsere Dienstplan-Software, Schulungen, Feedbackgespräche). Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices und einer hohen Gästezufriedenheit. Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Head Office. Verantwortlich für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP). Qualifikation Abgeschlossenes Studium in der (Marken)-Gastronomie, Hotellerie, Betriebswirtschaft, eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im vergleichbaren Bereich. Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität. Du bist ein Profi, wenn es um die Motivation deines Teams geht. Du erkennst Potenziale, förderst diese und machst sie zum Star unseres Restaurants. Dich zeichnet deine strukturierte Arbeitsweise aus. Auch bei Hochbetrieb behältst du einen kühlen Kopf. Du hast einen hohen Qualitätsanspruch auf der Grundlage unserer Qualitäts- und Systemstandards und HACCP-Vorgaben. Hands-on-Mentalität sowie eine Leidenschaft für Gastronomie und Gästeservice. Gute Deutschkenntnisse. Benefits Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Vergütung und mögliche Bonuszahlungen. Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt für deinen neuen Job Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Deine Ansprechpartnerin in unserer Verwaltung – g-Dogan GmbH - ist: Sylvia Silz | Telefon: 0221 3108 190
Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Workwise GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Gleiss Lutz Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine top Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen. Was erwartet dich? Du prüfst automatisch erzeugte Rechnungsentwürfe und erstellst im vereinbarten Abrechnungsrhythmus sämtliche Rechnungen in unserem zentrale Buchungssystem Als kompetente Ansprechperson beantwortest Du Mandantenanfragen rund um Honorarrechnungen freundlich und lösungsorientiert Das Mahnwesen führst Du strukturiert und sorgfältig – mit einem klaren Blick für Fristen und Abläufe Den (dezentralen) Versand der geprüften Rechnungen koordinierst Du zuverlässig und eigenverantwortlich Mit hohem Qualitätsbewusstsein betreust Du unsere E-Billing-Portale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher Du übernimmst die Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache und unterstützt das Team bei verschiedenen administrativen Aufgaben Was solltest du mitbringen? Was uns wichtig ist: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits Erfahrung im Finanzumfeld, in der Buchhaltung, im Rechnungswesen oder in der Honorarabrechnung sammeln können. Idealerweise runden Kenntnisse im Bereich Rechnungs- und Gutschriftenerstellung Dein Profil ab. Die MS-Office-Anwendungen beherrscht Du sicher und kommunizierst mühelos auf Deutsch und Englisch. Du besitzt ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit, sowie einen von Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusst sein geprägten Arbeitsstil. Was wir uns wünschen würden: Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen aus dem Professional-Business-Umfeld wie einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfergesellschaft, Unternehmens- oder Steuerberatung. Du bringst Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und deren Pflege mit. Was bieten wir dir? Unser Unternehmen unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in unserem unternehmensinternen Portfolio fördern wir Deine Entwicklung - sowohl fachlich als auch über Deinen Fachbereich hinaus. Zusätzlich hast Du auf unserer eigenen E-Learning-Plattform jederzeit Zugriff auf zahlreiche Schulungen, mit denen Du Dich eigenständig und in Deinem Tempo weiterbilden kannst Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung Alle Büros unseres Unternehmens sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zudem ermöglichen wir Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Option zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit dem Viva Familienservice, der Dir mit individuellen Beratungen und Vermittlungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen zur Seite steht – damit Du Deine beruflichen und privaten Herausforderungen optimal meistern kannst Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, das Business Breakfast sowie spezielle Team-Events. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt Und viele weitere Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Gleiss Lutz .
SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Ein motiviertes, wachstumsorientiertes Team Flexibilität bei der Arbeitszeit und familienfreundliche Modelle Firmenprofil Das Unternehmen ist in verschiedenen Bereichen der Medienbranche tätig. Zu den Hauptaktivitäten des Unternehmens gehören: Marketing- und Werbedienstleistungen, Event- und Veranstaltungsmanagement, Anzeigenblätter und Magazine sowie digitale Medien. Aufgabengebiet Als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP ABAP-Anwendungen sowie die Integration mit anderen Systemen Gemeinsam mit den Fachbereichen ermittelst du Anforderungen, analysierst sie und unterstützt bei ihrer Umsetzung Du bist Teil eines Teams, das an der strategischen Entwicklung unserer SAP-Systeme arbeitet und unterstützt ein unternehmensweites Migrationsprojekt zu SAP HANA Im 2nd-Level-Support unterstützt du das Team bei Fragen und Problemen im SAP-Umfeld Langfristig entwickelst du neue Services basierend auf der BTP (SAPUI5, Fiori) Anforderungsprofil Erfahrung als SAP Entwickler sind wünschenswert Kenntnisse in der Erstellung und Anpassung von SAP Reports, Schnittstellen und Formularen sind von Vorteil Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Du bist engagiert und technologiebegeistert Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket subventioniertes Mittagessen in der hauseigenen Kantine Regelmäßige Büro-Massagen Vergünstigungen im Fitnessstudio Flexible ArbeitszeitenmitHomeoffice-Möglichkeit 30 Urlaubstage Angebote zur betrienlichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Rabatte Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6782476 Beraterkontakt +4969507786057
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Innovatives Unternehmen im Energiesektor Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von technologischen Lösungen im Energiesektor und treibt durch innovative Produkte die Digitalisierung und Effizienzsteigerung voran. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologien bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Eigenständige Analyse von Problemstellungen sowie Konzeption und Umsetzung optimaler Lösungen in den SAP HCM Anwendungen Beratung und Betreuung der Personalabteilung in SAP HCM-Themen, Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozessdokumentationen Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Module Sicherstellung der termingerechten Implementierung von Releases, Updates und Support Packages Fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Koordination und Steuerung externer Dienstleister Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, PY, PT oder OM) Idealerweise Erfahrung mit der Umstellung auf S/4HANA Hohe Affinität zu Prozessen sowie Interesse an der Entwicklung und Bewertung von Lösungsalternativen Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Vergütungspaket Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen Mobilität: Möglichkeit zum Bike-Leasing Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Zukunftsperspektiven: Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung Tarifgebundenheit: Faire Konditionen durch Tarifvertrag Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6782470 Beraterkontakt +4969507786057
SAP PS Berater (*MENSCH*) für Inhouse in STUTTGART inkl. HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 70199, Stuttgart, DE
Ihre berufliche Zukunft Nutzen Sie Ihre sich bietende Chance und unterstützen Sie ein eingespieltes und motiviertes SAP Team bei der Einführung von S/4 HANA! Arbeiten Sie gemeinsam mit anderen SAP Experten an spannenden, nationalen und internationalen SAP-Projekten und werden Sie Teil eines 25-köpfigen Spezialisten-Teams , das einen offenen und konstruktiven Umgang pflegt. Mit einem hohen Innovationsgeist und beeindruckenden Erfolgen auf dem internationalen Markt garantiert das Unternehmen als einer der TOP-Arbeitgeber ein stetiges Wachstum und eine starke Stabilität für die Mitarbeiter/innen. Bewerben sich jetzt als SAP PS Berater (m/w/d) für Bad Cannstatt in Stuttgart! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Alleinige Verantwortung für Betreuung des SAP PS Modul mit Schnittstellenbetreuung in Richtung SAP CO und FI inklusive eigenständigem Customizing und weiteren systemseitigen Anpassungen an die betrieblichen Anforderungen Konzeption und Durchführung von SAP-Projekten wie Roll-Outs und Implementierungen im SAP PS Umfeld Optimierung und Weiterentwicklung der gesamten SAP PS Landschaft sowie der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Erster Ansprechpartner bei sämtlichen Fragen rund um das Thema SAP PS, sowie Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender und Key User Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung des Moduls SAP PS Moduls inklusive belastbaren Schnittstellenkenntnissen zu angrenzenden Modulen wie SAP CO und / oder FI Erfahrung in der Durchführung von Projekten mit SAP PS Modulfokus , Kenntnisse in der Programmiersprache SAP ABAP wünschenswert Strukturierte und analytische Vorgehensweise, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT / SAP Hintergrund Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltsgesamtpaket von bis zu 90.000€ p.a. (ja nach relevanter Berufserfahrung) Ein stabiles, stetig wachsendes Unternehmen, bei dem Sie aktiv an spannenden Projekten mitwirken und dies mitgestalten können Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 5 0% Homeoffice , um Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen Erfreuen Sie sich an der hauseigenen Werkskantine , kostenlosen Parkplatzmöglichkeiten , sowie an den zahlreichen Gesundheitsmaßnahmen wie Sport- und Fitnessangebote Ihre SAP-Karriereberaterin bei Leuchtmehr Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail:julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet:www.leuchtmehr.de
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Stuttgart Fellbach!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Sie sind ein Netzwerker, der gerne Kontakte knüpft und Teamarbeit schätzt? Perfekt! Wir suchen für unser Kundenunternehmen einen motivierten IT-Systemadministrator (m/w/d) in Stuttgart Fellbach mit ausgeprägtem analytischen Denkvermögen, der Herausforderungen mit Leidenschaft begegnet. Interessiert? Dann entdecken Sie, was wir Ihnen bieten, und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration, Administration und Wartung von IT-Systemen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur 1st-Level-Support und Ansprechpartner für Mitarbeiter bei IT-Fragen Eigenständige Umsetzung von IT-Projekten Unterstützung am IT-Helpdesk Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Servern und Clients Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Zuverlässige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise Engagement und eine selbstständige Herangehensweise Ihre Benefits Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte Engagierte Kollegen, die den Teamgeist leben Umfangreiche betriebliche Leistungen (z. B. Fortbildungen, Online-Sprachkurse) Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Eine gründliche Einarbeitung im Team Modern ausgestattete Arbeitsplätze für effizientes Arbeiten Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und Verantwortung schätzt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
IT-Spezialist (m/w/d) im Second Level Support
Amadeus Fire AG - 70174, Stuttgart, DE
IT-Spezialist (m/w/d) im Second Level Support Referenz 12-217364 Möchten Sie Ihre IT-Kenntnisse vertiefen und sich dabei in einem sicheren Arbeitsumfeld weiterentwickeln? Mit attraktiven betrieblichen Sozialleistungen und weiteren Benefits könnte dies Ihre Chance sein. Für ein renommiertes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Spezialist (m/w/d) im Second Level Support. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche Leistungsgerechte Vergütung bis zu 48.000 Euro brutto im Jahr Betriebliche Sozialleistungen, einschließlich einer Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Autobahnanbindung und kostenlose Parkplätze Umfassende Einarbeitung und hervorragendes Onboarding Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktuellen Technologien und moderner IT-Ausstattung Mitarbeitervorteile sowie kostenfreie Probepakete Ihre Aufgaben: First und Second Level-Support im Bereich Desktop- und Servermanagement (MS Windows und Office) Installation und Betreuung systemnaher Software Betreuung und Administration der IT-Arbeitsplatzausstattung, der IT-Endgeräte und der Telefonanlage Useradministration inklusive der Rechtevergabe Administration von Windows Client-Systemen und ggf. der Windows Server 2016 und 2019 Eigenständige Bearbeitung von IT-Projekten Erstellung der Dokumentation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder relevante Berufserfahrung im IT-Support Kenntnisse in den Bereichen Windows Clients und Server (z.B. Windows 10, Windows Server 2016 und 2019 sowie Active Directory) Erfahrung mit Cisco-basierten Netzwerkinfrastrukturen ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Selbständige und systematische Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217364 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Bad Cannstatt!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Sie sind ein Organisationstalent, technikaffin und arbeiten gerne im Team? Wir suchen für unser Kundenunternehmen in Bad Cannstatt einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der mit Leidenschaft und Fachkenntnis unsere IT-Landschaft betreut und weiterentwickelt. Neugierig geworden? Lesen Sie weiter und erfahren Sie, was Sie bei uns erwartet! Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur 1st-Level-Support und Ansprechpartner für IT-Fragen der Mitarbeitenden Eigenverantwortliche Durchführung von IT-Projekten Pflege und Betreuung des IT-Helpdesks Analyse und Behebung technischer Probleme Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der IT-Systemadministration Fundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerke, Server und Clients Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise Engagement und Freude an der Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team Ihre Benefits Ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem innovativen Arbeitsumfeld Motivierte und kollegiale Teams, die zusammen Großes bewegen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Angebote zur Weiterbildung, inklusive Online-Sprachkursen Flexible Arbeitsmodelle, inkl. mobiler Arbeitsmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen Moderne Arbeitsplätze und eine strukturierte Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
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