Volljurist/-in als Sachgebietsleitung Beitreibung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Beitreibungsabteilung ist zuständig für den zwangsweisen Einzug der städtischen Geldforderungen. Zu den Aufgaben der Abteilung gehören alle Maßnahmen, um fällige und vollstreckbare öffentlich-rechtliche Forderungen wie Steuern, Gebühren, Beiträge und Geldbußen sowie privatrechtliche Forderungen zu realisieren. Ein Job, der Sie begeistert Sie leiten ein Sachgebiet des Vollstreckungsinnendienstes mit ca. 50 Mitarbeitenden (Dienst- und Fachaufsicht, Führungs-, Koordinierungs- und Überwachungsaufgaben) zu Ihren Aufgaben gehören die Stellvertretung der Abteilungsleitung sowie die Prozessvertretung für die Abteilung Sie bearbeiten rechtliche Grundsatzangelegenheiten des allgemeinen Verwaltungs- und Vollstreckungsrechts Sie sind verantwortlich für die zentrale Bearbeitung von Zwangsversteigerungs-, Zwangsverwaltungs- und Insolvenzfällen zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Bearbeitung und Entscheidung schwieriger Einzelfälle des Sachgebiets sowie von Rechtsbehelfen und rechtlichen Sonderaufgaben in Ihren Verantwortungsbereich fällt die Gewährung von Stundungen, Ratenzahlungen, Niederschlagungen, Erlass, Schriftverkehr mit Abgabenpflichtigen und Dritten sowie die Mitwirkung bei der Ausbildung von Rechtsreferendar/-innen im Juristischen Vorbereitungsdienst Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und zweite juristische Staatsprüfung Rechts- und Fachkenntnisse im Bereich der Vollstreckung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen, Zwangsversteigerungs- und Insolvenzrecht, Abgaben- und Gesellschaftsrecht sowie einschlägige Berufserfahrung sind wünschenswert Kenntnisse in SAP-PSCD, OWi21, avviso und MS-Office sind von Vorteil Sie haben idealerweise Erfahrung in der Personalführung und sind ein Organisationstalent Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres, zugewandtes Auftreten Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14/Entgeltgruppe 14 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Henrike Fischer unter 0711 216-20534 oder henrike.fischer@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Beate Niebuhr unter 0711 216-20412 oder beate.niebuhr@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 11.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 20/0024/2025 an die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 7, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
IT-Security Koordinator (m/w/d) Referenz 12-219242 Ihre Karriere ist eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich neuen Herausforderungen stellen wollen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial als IT-Security Koordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr einschließlich Sonderurlaub Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Sonderleistungen wie z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Modernes IT-Umfeld mit dem Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Betriebliches Gesundheitsmanagement durch zahlreiche Veranstaltungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Übernahme von Verantwortung für den Aufbau und die weitere Betreuung bzw. Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß ISO 27001 und Datenschutzrecht Identifikation und Behebung von Schwachstellen sowie Risiken in der IT-Systemlandschaft des Unternehmens Beratung und Unterstützung der betroffenen Tochtergesellschaften bzw. Organisationseinheiten in sämtlichen Sicherheitsthemen Beratung und Unterstützung bei globalen Projektteams bezüglich der IT-Sicherheit Verantwortung für Hard- und Software Audits, sowie anschließende Berichterstattung inklusive Zertifizierung Aktive Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung externer Prüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsmanagement und modernem BSI IT-Grundschutz Vertiefte Kenntnisse in den IT-Sicherheitsvorschriften wie DSGVO und ISO 27001 Expertise in der Analyse und Bewertung von Daten sowie Netzwerksicherheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategische und analytische Denkweise sowie hohe Problemlösungskompetenz Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219242 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Pflegepädagogen als Honorarlehrkraft in Stuttgart gesucht! (m/w/d) –Beschäftigungsumfang nach Absprache Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Honorarlehrkraft an unseren Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe in Stuttgart für die Ausbildung von Pflegefachkräften. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Bachelor/Masterabschluss oder ein Diplom in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft, Medizinpädagogik, Berufspädagogik oder sind Lehrkraft für Pflegeberufe Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Kranken-, oder Kinderkrankenpflege Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Evaluation des eigenen Unterrichts Unterricht im Skills Lab Praxisbesuche Wir bieten: Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Offenheit für Neues und einen sinnstiftenden Umgang miteinander Eine starke Schulgemeinschaft und vielfältige Schülerschaft Praxisnahe und engagierte Unterrichtsmethoden Ein modernes und attraktives Schulgebäude sowie dementsprechende Unterrichtsräume Moderne digitale Ausstattung Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: nach Absprache Bewerbungsfrist 30.06.2025 Standort Stuttgart Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe Schöttlestraße 32 70597 Stuttgart Schulen für soziale Berufe Wir sind ein Zusammenschluss von zwölf (Berufs-)Fachschulen in Baden-Württemberg. An fünf Standorten bieten wir praxisnahe, moderne und familiäre Ausbildungen in den sozialen Bereichen Pflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege und Jugend- und Heimerziehung an –sinnstiftend und offen für alle! Wir fördern und begleiten über 1.500 Auszubildende auf ihrem Weg in vielfältige soziale Berufe –mit Herz und Erfahrung. Jetzt bewerben! Das klingt passend für Sie? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-22025 an: dornheim@schulenfuersozialeberufe.de z.Hd. Marion Dornheim (Schulleitung) Sie haben noch Fragen? Marion Dornheim (Schulleitung) Telefon: 0711 719179-132 dornheim@schulenfuersozialeberufe.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entspr. Qualifikation/Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Mehr erfahren: schulenfuersozialeberufe.de
Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) Referenz 12-175271 Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im Bereich der Softwareentwicklung – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein innovatives IT-Unternehmen, sucht einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) in Festanstellung , zur Verstärkung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Entwicklung, Test und Debugging von Softwarelösungen Implementierung von Algorithmen und Funktionalität Zusammenarbeit mit Teams zur Umsetzung technischer Spezifikationen Dokumentation des Codes und der Entwicklungsschritte Kontinuierliche Verbesserung der Software durch Updates und Patches Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil Solide Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (z.B. Java, Python, C++) Idealerweise erste Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen wie Git oder Jira Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Mitarbeiter/-in Poststelle (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden in Verwaltungs- und gewerblich-technischen Berufen hat die Verbesserung der Lebensqualität für alle Bürger/-innen Stuttgarts zum Ziel. Die ordnungsgemäße Postbearbeitung ist dabei ein wichtiger Bereich für eine funktionierende Verwaltung. Die Arbeitszeit verteilt sich auf fünf Vormittage (jeweils ca. 7:00 Uhr bis ca. 11:00 Uhr). Ein Job, der Sie begeistert Sie bearbeiten die tägliche Eingangs- und Ausgangspost die Bearbeitung eingehender Einschreiben ist ebenso Teil Ihrer Aufgaben die postalische Aufbereitung von Paketen bzw. die Erfassung der eingehenden Paketsendungen und die Paketverwaltung bis zur Abholung durch die Empfänger/‑innen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie nehmen im Einzelfall interne Botengänge zwischen den einzelnen Dienstgebäuden wahr Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Berufsausbildung Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sorgfältige, diskrete Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Organisationstalent, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Bettina Englert unter 0711 216-92521 oder bettina.englert@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lavanya Vijeyakumar unter 0711 216-93819 oder lavanya.vijeyakumar@stuttgart.de bzw. poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 10.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0031/2025 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Ihre Expertise im Bereich SAP MM geschätzt und gefördert wird? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Unser Kunde, ein innovatives Mittelstandsunternehmen aus Stuttgart , steht seit Jahrzehnten für Transparenz, Fortschritt und höchste Qualitätsstandards. Sowohl bei seinen Kunden als auch seinen Mitarbeitern genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf. Um diesen Erfolg fortzusetzen und seine führende Position zu stärken, sucht das Unternehmen nun nach einem erfahrenen SAP MM Berater ( Mensch ), der das 20-köpfige SAP-Team tatkräftig unterstützt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement die Zukunft aktiv mitgestalten! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Verantwortung für die SAP MM Modulbetreuung inkl. Customizing im S/4HANA Umfeld Mitwirkung bei nationalen SAP MM Projekten über alle Projektphasen hinweg, von der Konzepterstellung bis zum Go Live Analyse und Optimierung der Purchase to Pay (P2P) Prozesslandschaft gemeinsam mit den Fachabteilungen sowie Konzepterstellung für neue Systemlösungen im Bereich SAP MM Betreuung der Schnittstellen und Dokumentation von Anpassungen Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings inkl. der Erstellung von Schulungsunterlagen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP MM Modulberatung (ab 2 Jahren) Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden SAP-Bereichen Interesse an / oder Kenntnisse in SAP S/4 HANA bzw. Lust sich einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Starke fachliche Weiterentwicklung im Rahmen der vorhandenen SAP S/4 HANA Systemumgebung Attraktives Gehaltspaket von bis zu 90.000 € im hauseigenen Tarif mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie und weiteren Vermögenswirksamen Leistungen Langfristige Karrierechancen mit einem starken Weiterbildungsangebot und Maßnahmen zur Personalentwicklung im Unternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Gleitzeitkonto und einer 38-Stunden Woche Faire Homeoffice Regelung mit der Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche remote zu Arbeiten Aktives Gesundheitsmanagement zur Steigerung des körperlichen- und geistigem Wohlbefinden Optimale Mobilität durch gute Anbindung an den Nahverkehr, eigenem Stellplatz oder Zuschuss zum Deutschlandticket Weitere ansprechende Benefits wie leckere Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherung und vieles mehr Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Wir suchen ab sofort eine / einen Volljuristin / Volljuristen (w/m/d) für eine Stelle im Referat 13 „Personalangelegenheiten des Geschäftsbereichs, Beamten-, Disziplinar- und Arbeitsrecht“. Das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg ist für sämtliche Hochschulen des Landes, den größten Teil der außeruniversitären Forschungseinrichtungen, die Einrichtungen der Universitätsmedizin, die wissenschaftlichen Bibliotheken und Archive sowie bedeutende Kunsteinrichtungen Baden-Württembergs zuständig. Mit seinen rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt das Ministerium die Arbeit dieser Institutionen, fördert Innovationen, initiiert Reformen und trägt damit zur Zukunftsgestaltung des Landes Baden-Württemberg bei. Ihre Aufgaben: - Sie bearbeiten Fragestellungen insbesondere aus dem Arbeits-, Dienstvertrags- und Tarifrecht. - Sie unterstützen die Hochschulen und die anderen Einrichtungen des Geschäftsbereichs bei personalrechtlichen Fragen. - Sie wirken an der Erstellung von Gesetzen, Rechtsverordnungen und Verwaltungsvorschriften mit. Wir bieten: - die Einstellung in einem unbefristeten tariflichen Arbeitsverhältnis nach EG 13 TV-L bzw. im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen. - eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung und die Möglichkeit, an verantwortlicher Stelle administrative Prozesse zu begleiten und zu gestalten. - flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, zertifiziert nach Audit Beruf und Familie. - die Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit) mit entsprechender IT-Ausstattung für den heimischen Arbeitsplatz. - einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart. - die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW. - ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. - ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Ihr Profil: - Sie verfügen über überdurchschnittliche Abschlüsse Ihrer beiden Staatsexamina. - Idealerweise haben Sie vertiefte Kenntnisse im Recht des öffentlichen Dienstes, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht. - Vorteilhaft wären Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Hochschulwesens. - Sie sind eigeninitiatives und selbständiges Arbeiten gewohnt. - Sie sind teamfähig und bereit, komplexe Fragestellungen auf rechtlichem Gebiet zu bearbeiten. Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 04.07.2025 Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich teilbar - auch Tandembewerbungen sind erwünscht.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 12-0305.3-4/77 mit aussagefähigen Unterlagen bis zur Bewerbungsfrist: 04.07.2025 in unserem Bewerbungsportal ein. Aus Verwaltungs- und Kostengründen werden Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Für nähere Auskünfte zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Herr Dr. Wuttke (0711 279-3018) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Schiller (0711 279-3175). Informationen zur Datenerhebung und -verarbeitung finden Sie auf unserer Homepage unter: https://mwk-bw.de/datenschutz-bewerbungsverfahren. Wir suchen ab sofort eine / einen Volljuristin / Volljuristen (w/m/d) für eine Stelle im Referat 13 „Personalangelegenheiten des Geschäftsbereichs, Beamten-, Disziplinar- und Arbeitsrecht“. Das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg ist für sämtliche Hochschulen des Landes, den größten Teil der außeruniversitären Forschungseinrichtungen, die Einrichtungen der Universitätsmedizin, die wissenschaftlichen Bibliotheken und Archive sowie bedeutende Kunsteinrichtungen Baden-Württembergs zuständig. Mit seinen rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt das Ministerium die Arbeit dieser Institutionen, fördert Innovationen, initiiert Reformen und trägt damit zur Zukunftsgestaltung des Landes Baden-Württemberg bei. Ihre Aufgaben: - Sie bearbeiten Fragestellungen insbesondere aus dem Arbeits-, Dienstvertrags- und Tarifrecht. - Sie unterstützen die Hochschulen und die anderen Einrichtungen des...
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Ihre Expertise im Bereich SAP FI / CO geschätzt und gefördert wird? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Unser Kunde, ein innovatives Mittelstandsunternehmen aus Stuttgart , steht seit Jahrzehnten für Transparenz, Fortschritt und höchste Qualitätsstandards. Sowohl bei seinen Kunden als auch seinen Mitarbeitern genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf. Um diesen Erfolg fortzusetzen und seine führende Position zu stärken, sucht das Unternehmen nun nach einem erfahrenen SAP FI / CO Senior Berater ( Mensch ), der das 20-köpfige SAP-Team tatkräftig unterstützt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement die Zukunft aktiv mitgestalten! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Verantwortung für die Modulbetreuung in SAP FI und SAP CO inkl. Customizing in einer S/4HANA Systemumgebung Mitwirkung bei nationalen SAP FI / CO Projekten Analyse und Optimierung der finanzwirtschaftlichen Prozesslandschaft gemeinsam mit den Fachabteilungen sowie Konzepterstellung für neue Systemlösungen im Bereich SAP FI / CO Erstellen von Fachkonzepten, Betreuung der Schnittstellen und Dokumentation von Anpassungen Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings inkl. der Erstellung von Schulungsunterlagen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in der SAP FI/CO Beratung oder Modulbetreuung inklusive Customizing, alternativ auch in der Entwicklung im FI/CO Umfeld Fundiertes Prozesswissen im Bereich Finanzwirtschaft Beraterpersönlichkeit mit Engagement, Motivation, Lernbereitschaft sowie exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Finance oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Praxis Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Attraktives Gehaltspaket von bis zu 90.000 € im hauseigenen Tarif mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie und weiteren Vermögenswirksamen Leistungen Langfristige Karrierechancen mit einem starken Weiterbildungsangebot und Maßnahmen zur Personalentwicklung im Unternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Gleitzeitkonto und einer 38-Stunden Woche Faire Homeoffice Regelung mit der Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche remote zu Arbeiten Aktives Gesundheitsmanagement zur Steigerung des körperlichen- und geistigem Wohlbefinden Optimale Mobilität durch gute Anbindung an den Nahverkehr, eigenem Stellplatz oder Zuschuss zum Deutschlandticket Weitere ansprechende Benefits wie leckere Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherung und vieles mehr Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Einleitung Für einen Kunden suchen wir einen Auftragssachbearbeiter (w/m/d) Aufgaben Überwachung von termin- und sachgerechter Auftragsabwicklung Unterstützung der durchgängigen Projektbearbeitung von der Planung über die Angebots-/Auftragserstellung bis zur Fakturierung in SAP Abwicklung von Steuerformalitäten im Rahmen der vorgegebenen organisatorischen Abläufe unter Beachtung der betriebs-, länder- und kundenspezifischen Vorschriften Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar Idealerweise mehrjährigeBerufserfahrung und fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Auftragsabwicklung mit Erfahrung im Umgang mit Verträgen im nationalen Kontext Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) sind wünschenswert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung Standort: Raum Stuttgart Start: asap Dauer: 18 Monate (mit Option auf Übernahme in direkte Festanstellung) Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3932
Unser Kunde Für unseren Kunden aus der Metall- und Elektrobranche suchen wir einen HR Business Partner (m|w|d) – Compensation & Benefits im Großraum Stuttgart in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Das Unternehmen ist ein etablierter und international tätiger Industriebetrieb mit hoher Innovationskraft und klarer Zukunftsstrategie. Aufgaben Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Vergütungs- und Benefit-Programmen Beratung der Führungskräfte in allen Fragen rund um Compensation & Benefits Durchführung von Gehaltsbenchmarks und Marktanalysen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von betrieblichen Zusatzleistungen Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Tagesgeschäft (z. B. Vertragswesen, Personalmaßnahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen) Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Vergütung, Bindung und Employer Branding Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen an anderen Standorten sowie der internationalen HR-Organisation Profil Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise in der Metall- oder Elektroindustrie Tiefgehendes Know-how in Vergütungssystemen, idealerweise auch Kenntnisse im Tarifrecht (z. B. ERA, Metalltarif) Sehr gute analytische Fähigkeiten, Spaß an Zahlen und ein gutes Gespür für Menschen Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Das bietet unser Kunde Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsfreiraum in einem traditionsreichen, innovativen Industrieunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
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