Intro Internationales Umfeld Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Firmenprofil Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Energietechnik und entwickeln seit Jahrzehnten intelligente Lösungen für die Überwachung, Automatisierung und Digitalisierung von Energieverteilnetzen. Mit innovativen Produkten im Bereich Schutztechnik, Spannungsqualität, Fehlerortung und Fernwirktechnik trägt unser Kunde zur sicheren Energieversorgung weltweit bei. Zur Verstärkung des Führungskreises suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Produktmanagement (m/w/d) mit Leidenschaft für Technologie, Marktanalyse und strategische Produktentwicklung im Kontext der Energiewende und Digitalisierung der Stromnetze. Aufgabengebiet Strategische Verantwortung für das gesamte Produktportfolio im Bereich Schutz-, Mess- und Automatisierungstechnik Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation zukünftiger Produktanforderungen (z. B. IoT, Netzautomation, etc. ) Steuerung des Produktentstehungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Kunden Erstellung von Business Cases, Lastenheften und Produkt-Roadmaps Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragen, Produktschulungen und Markteinführungen Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselprodukten wie z. B. Fehlerortungsgeräte, Netzanalysatoren oder Remote Terminal Units (RTUs) Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagement-Teams Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung unserer Lösungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, idealerweise in der Energiebranche (z. B. Verteilnetzbetreiber, Automatisierungstechnik, Schutztechnik); Führungserfahrung ist von Vorteil Sehr gutes Verständnis für Stromnetze, Schutztechnik, IoT-Anwendungen Ausgeprägtes strategisches Denken und unternehmerisches Handeln Führungserfahrung sowie starke kommunikative und koordinative Fähigkeiten Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine Schlüssel- und Führungsposition mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Entwicklung, Vertrieb und Technik Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen und global aufgestellten Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Jana Dassau Referenznummer JN-062025-6767627 Beraterkontakt +49 211 54025243
TGA Deine Aufgaben Du erstellst die Ausschreibung der TGA-Gewerke für unsere spannenden Hochbauprojekte Du stellst Preisanfragen für Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen und unterstützen bei den Vergabeverhandlungen Du arbeitest eng mit der Kalkulation sowie den Projektleitern und Planern zusammen Dein Profil Du hast ein Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, oder eine vergleichbare technische Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung in der Ausschreibung sammeln Du hast erste Berufserfahrungen im Bereich Elektro- und Fernmeldetechnik Zudem hast du Erfahrung in iTWO und idealerweise mit BIM Du bist sicher im Umgang mit dem PC und den MS-Office- Produkten Dich zeichnet eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und du verfügst über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Tiefbau Deine Aufgaben Du kannst mit Köster die Energiewende mitgestalten. Unterstütze bei der Entstehung nachhaltiger Energieversorgung durch neue Kabeltrassen in Thüringen und Bayern Unter der Führung eines Poliers arbeitest du in einer Kolonne an unseren anspruchsvollen Projekten im Tiefbau Du erstellst und verfüllst Rohr- und Kabelgräben sowie Baugruben inkl. der Fertigung des Baugrubenverbaus Du bedienst und wartest unsere Erdbaumaschinen Dein Profil Du hast eine Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) abgeschlossen, z. B. im Straßenbau oder Kanalbau und können idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse vorweisen Du arbeitest gerne im Team und bist verlässlich Du hast einen Führerschein der Klasse B Du kommst aus dem Raum Thüringen oder Bayern oder bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: tarifliche Sonderleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung, die stets pünktlich ausbezahlt wird Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung (z.B. zum Werkpolier - die Kosten übernehmen wir!) Attraktive Arbeitsbedingungen: hochwertige Baustelleneinrichtungen und ein moderner Fuhr- und Maschinenpark mit GPS-Steuerung und Ausstattung unterstützen deine Arbeit Auf uns kannst du bauen: unbefristete Arbeitsverhältnisse in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) Referenz 12-209517 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, Immobilien professionell zu verwalten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Immobilienverwalter (m/w/d), der Organisationstalent und Kommunikationsstärke mitbringt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem offenen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungen im Immobilienmanagement Zuschüsse zur Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuung und Verwaltung von Immobilienbeständen Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern Erstellung und Überwachung von Nebenkostenabrechnungen Überprüfung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Pflege von Mietverträgen und Stammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder Hausverwaltung Kenntnisse in Mietrecht und Immobilienverwaltungssoftware Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Business Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6768538 Beraterkontakt +49895587958310
Hochbau Deine Aufgaben Du bist innerhalb eines Bauleiterteams der Spezialist für die Technische Gebäude Ausrüstung unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben Du koordinierst die auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer sind direkt der Projektleitung unterstellt Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten Ihrer TGA-Gewerke auf der Baustelle sicher Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützen so deinen Projektleiter mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und/oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit einem Schwerpunkt der TGA Du hast Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Du hast Idealerweise Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C sowie Erfahrung mit MS Office und AVA Programmen Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt ganz einfach online.
Les Grands Chais de France gehört zu den führenden Vermarktern in der Wein- und Sekt Branche in Europa. Neben unseren starken Marken fokussieren wir uns mit unseren eigenen Domänen und Chateaus auf die Vermarktung im Fachhandel. Die Group GCF verfügt über 3.600 ha eigene Weinberge, beschäftigt derzeit über 3.300 Mitarbeiter und exportiert in mehr als 177 Länder weltweit. Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams suchen wir für eine*n District Manager / Bezirksleiter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Karlsruhe Stuttgart Pforzheim Aufgabengebiet Sie vermarkten unser Produktportfolio: Wein, Sekt und Spirituosen Sie betreuen ein festes Vertriebsgebiet mit definiertem Kundenstamm im LEH Sie akquirieren neue Kunden im LEH Sie organisieren selbstständig ihre Tourenplanung Sie setzen die vorgegebenen Distributionsziele um und dokumentieren diese fristgerecht Sie führen aktive Verkaufsgespräche am Point of Sale Sie sind verantwortlich für unsere Warenpräsentation vor Ort im Regal und bei der Generierung von Zweitplatzierungen Sie organisieren exzellente Promotion-Maßnahmen zur Verkaufsförderung Sie vertreten unser Unternehmen auf Messen und Börsen und analysieren den Markt Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im LEH und Freude an Beratung und Verkauf Erfahrungen in der Wein- bzw. Getränkebranche sind von Vorteil Sie besitzen Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Überzeugungskraft Sie verfügen über ein effizientes Zeit- und Selbstmanagement Sie agieren leistungsorientiert, sind teamfähig, kreativ, eigeninitiativ Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme Ihr Wohnort liegt im Vertriebsgebiet - Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich Führerscheinklasse B Wir bieten Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten in einem leistungsstarken Unternehmen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Offene Team- und Kommunikationsstruktur Innovatives Arbeitsumfeld mit einer guten Einarbeitung Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung der Arbeitsplätze Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Starten Sie als Teil unserer Außendienst-Mannschaft in einem dynamischen internationalen Unternehmen, das zu den Besten der Branche gehört! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung. Starten Sie als Teil unserer Außendienst-Mannschaft in einem dynamischen internationalen Unternehmen, das zu den Besten der Branche gehört! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung. Les Grands Chais de France - Zweigniederlassung Oppenau • Moosweg 2-5 • 77728 Oppenau Die Kontaktdaten und weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten finden Sie in unseren Informationen zum Datenschutz: https://www.groupegcf.com/our-group/gcf-group-privacy-policy.html Jetzt bewerben
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 520 Betten Jährlich werden über 82.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin umfasst die Frühgeborenenmedizin, Kindeintensivmedizin, Kinder- und Jugendpsychosomatik sowie die Behandlung von Entwicklungsstörungen, Diabetes, Asthma und Übergewicht Mit einer Kindernotfallambulanz, einer Kinderstation und einer psychosozialen Elternberatung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin sowie Neonatologie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem leistungsstarken und erfahrenen Team aus Ärzten/-innen, Psychologen/-innen, Therapeuten/-innen und Pflegekräften Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Tiefbau Deine Aufgaben Du kannst mit Köster die Energiewende mitgestalten. Unterstütze bei der Entstehung nachhaltiger Energieversorgung durch neue Kabeltrassen in Thüringen und Bayern Du führst Schweißarbeiten in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme durch Du bearbeitest und montierst Rohre aus PE-HD Du unterstützt bei weiteren qualifizierten Tätigkeiten im Tiefbau/Rohrleitungsbau Du hältst die technischen Vorschriften ein und bist für die Kontrolle sowie Dokumentation deiner Tätigkeit verantwortlich Dein Profil Du hast eine Ausbildung im Rohrleitungsbau oder in einem anderen metallverarbeitenden Beruf erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über die erforderlichen Qualifikationen, PE-HD Schweißer nach DVGW GW 330, und hast Erfahrung mit den gängigen Schweißverfahren Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE Du arbeitest gerne im Team, bist verantwortungsbewusst und flexibel Du kommst aus dem Raum Thüringen oder Bayern oder bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: tarifliche Sonderleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung, die stets pünktlich ausbezahlt wird Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung (z.B. zum Werkpolier - die Kosten übernehmen wir!) Attraktive Arbeitsbedingungen: hochwertige Baustelleneinrichtungen und ein moderner Fuhr- und Maschinenpark mit GPS-Steuerung und Ausstattung unterstützen deine Arbeit Auf uns kannst du bauen: unbefristete Arbeitsverhältnisse in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-221295 Sind Sie sich Ihrer Stärken bewusst, schätzen Teamarbeit und überzeugen durch eine ausgeprägte Serviceorientierung ? Streben Sie nach Höchstleistungen und setzen alles daran, gemeinsam Erfolge zu erzielen? Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit Amadeus Fire! Bringen Sie Ihre Expertise und Leidenschaft ein und starten Sie als Teamassistent (m/w/d) bei unserem angesehenen Kunden in einer Festanstellung . Interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen - bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Planung und Organisation von Terminen, Meetings, Veranstaltungen und Workshops inklusive der Protokollierung Abwicklung von Aufträgen und die Koordination des Mahnwesens Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Vertragsdokumenten Organisation des Reisemanagements sowie die Reisekostenabrechnung Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie die Mitwirkung bei Projekten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung als Teamassistent oder Office Manager Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung und Teamfähigkeit Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie optimalerweise mit Navision Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221295 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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