SAP Basis Consultant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Unterhaltsame Firmenausflüge Firmenwagen (auch für private Nutzung) + Tankkarte Firmenprofil Das inhabergeführte Unternehmen zeichnet sich durch eine besondere Dynamik aus. Die fünf Gesellschafter-Geschäftsführer sind erfahrene SAP-Experten, die nicht nur in leitenden Positionen agieren, sondern auch aktiv an den Kundenprojekten teilnehmen. Trotz seiner vergleichsweise geringen Größe von etwa 40 Mitarbeitern hat das Unternehmen im Laufe der Zeit professionelle Strukturen und Prozesse etabliert, die normalerweise nur in größeren Organisationen zu finden sind. Aufgabengebiet Als SAP Basis Berater (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Installation, Konfiguration und Betrieb von SAP-Systemen und Datenbanken (Oracle, MS SQL, HANA) Einrichtung und Betrieb von Schnittstellen Durchführung von Systemkopien (ABAP, JAVA) Durchführung von Restore/Recovery/Scripting Change- und Incident-Management (ITIL) Dokumentation der technischen Aktivitäten in einem entsprechenden ITIL-Tool Anforderungsprofil Verständnis der SAP-Systemlandschaft, einschließlich SAP-Systemkomponenten und deren Interaktion Hohe Verlässlichkeit Fähigkeit zur Installation, Konfiguration und Aktualisierung von SAP-Systemen und -Komponenten Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Problemen im SAP-System und seiner Umgebung Einhaltung der vom Kunden festgelegten Prozesse, einschließlich ITIL und anderen Standards Fließende Deutschkenntnisse Vergütungspaket Lockere und unkomplizierte Firmenkultur (flache Hierarchien) Unterhaltsame Firmenausflüge (Griechenland, Kreuzfahrt oder Skifahren in Saalbach) Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente Reise-Krankenversicherung Zahnersatzversicherung "Bonus" bei Mehrarbeit beim Kunden Schulungen und Zertifizierungen bei der SAP u.a. sind ausdrücklich erwünscht "Gesundheits-Guthabenkarte" (für Zahnreinigung, Brillen mit Sehstärke, Vorsorgeuntersuchung, usw.) Aufladung einer Kreditkarte mit 40 EUR/Monat zur freien Verwendung Firmenwagen (auch für private Nutzung) + Tankkarte 30 Tage Urlaub Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6744226 Beraterkontakt +4969507786057
Business Intelligence Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70197, Stuttgart, DE
Business Intelligence Specialist (m/w/d) Referenz 12-220987 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich auf neue Herausforderungen freuen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen als Business Intelligence Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsangebote über Akademie & E-Learning Ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst & EGYM Wellpass Zentrale Lage, moderne Büros & Zuschuss zum ÖPNV Unterstützung bei Kinderbetreuung & Pflege durch Viva Familienservice Team-Events, Afterworks & wertschätzende Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Analyse fachlicher Anforderungen sowie Konzeption, Umsetzung und Betreuung des Master-Data-Management-Systems, des Data Warehouses und der OLAP-Cubes Weiterentwicklung und Pflege von ETL-/ELT-Prozessen zur Datenintegration, unter Einsatz von Cubeware Importer und SQL Server Integration Services Entwicklung von Reporting- und Planungslösungen auf Basis von Cubeware Cockpit, SQL Server Reporting Services und Microsoft Power BI Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie bei der Erhebung und Umsetzung von Reporting-Anforderungen Konzeption und Entwicklung performanter Schnittstellen für den Datenaustausch zwischen operativen Vorsystemen sowie aktive Überwachung im laufenden Betrieb Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld Praxiserfahrung mit Microsoft SQL Server, einschließlich Integration Services, Reporting Services, Master Data Services, Data Quality Services und Analysis Services Kenntnisse und Interesse am Aufbau moderner Datenarchitekturen sowie BI-Anwendungen in der Microsoft Azure Cloud und Microsoft Fabric Sicherer Umgang mit relationaler und multidimensionaler Datenmodellierung sowie Datenabfragen mit SQL, MDX und DAX Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierter, qualitätsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil mit hoher Dienstleistungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220987 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70193, Stuttgart, DE
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-212739 Setzen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Meilenstein ! Die Amadeus Fire AG verbindet täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit renommierten Unternehmen. Für unser Kundenunternehmen in Stuttgart suchen wir einen Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) , der für die präzise und termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen verantwortlich ist und als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden dient. Bringen Sie Ihre Expertise in der Lohnbuchhaltung ein und gestalten Sie mit uns eine reibungslose Entgeltabrechnung ! Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung Intensive Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander Sport- und Fitnessangebote Ihre Aufgaben: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Durchführung der notwendigen Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter Pflege der Personalstammdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern Beratung der Mitarbeiter bei Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Durchführung von Entgeltabrechnungen oder einer ähnlichen Position im Bereich HR oder Finanzen Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212739 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP Entwickler (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Dieser SAP-Gold- bzw. Fokuspartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Senior ABAP Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf Formulare erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (m/w/d) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP (Senior) Formularentwickler / Managing Consultant (m/w/d) bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder in einem der zahlreichen Büros arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Begleiten von SAP S/4 HANA Neueinführungen über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Entwickeln von Formularen mittels verschiedener Technologien (bspw. SAP-Script, Smart Forms oder Adobe Forms) Begleiten der digitalen Transformation bei Kunden und (Teil-) Verantwortung für den Bereich Formularentwicklung im Projekt Aktives Unterstützen der Kunden und des Consulting Teams hinsichtlich der Anforderungen in der Formularentwicklung Als SAP Senior Entwickler auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich der SAP Formularentwicklung sowie mind. 5 Jahre Erfahrung mit SAP-Script, Smart Forms, Adobe Forms oder SAP Interactive Forms Einschlägige Kenntnisse in schnittstellenrelevanten Entwicklungsthemen (BADIs / BAPIS, User Exits, IDOCs, ALE) und WebDynpro Projektleitungserfahrung in SAP Development Umfeld wünschenswert sowie gutes Schnittstellenwissen zu weiteren SAP Modulen Fundiertes Branchen- und SAP-Lösungswissen, sowie Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung Erfahrung in der Formularentwicklung im Rahmen von anspruchsvollen SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & SAP-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Moderne SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 100.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-212614 Kennen Sie Ihre Ziele und Stärken ? Verfügen Sie über Verhandlungsgeschick und strategisches Denken ? Möchten Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann ist jetzt der richtige Moment, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben - gemeinsam mit uns! Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung bei unserem renommierten Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung als Strategischer Einkäufer (m/w/d) ein. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams , das Ihre analytischen Fähigkeiten , Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Leidenschaft für effiziente Beschaffungsstrategien in den Mittelpunkt stellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Spannende Aufgabenfelder Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einkaufsvorteile bei Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden Lieferanten sowie die Identifikation und Auswahl neuer Lieferanten Entwicklung von Beschaffungsstrategien sowie die Identifikation von Einsparpotenzialen Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen Ansprechpartner in allen Einkaufsfragen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket, vorzugsweise Kenntnisse in SAP Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212614 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Consultant - Cloud-Strategie / Enterprise-Cloud-Architektur (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwickle Cloud-Strategien: Du gestaltest und erarbeitest in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Cloud-Strategien, Cloud-Governance, Cloud-Organisationen sowie strategische Cloud Architekturbilder und berätst bei deren Umsetzung. Arbeite in Cloud-Projekten: Du begleitest Projekte in der Umsetzung strategischer Cloud-Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der Cloud-Organisationsberatung. Agiere als Schnittstelle: Deine Beratungsschwerpunkte bilden Projekte an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Dienstleistern im Kontext von Cloud und deren strategischen Herausforderungen. Entwickle dich zum Profi im Enterprise Cloud Umfeld: In unserem Team entwickeln wir dich zum geschätzten Profi für komplexe und technische Fragestellungen im Enterprise Cloud Umfeld. Akquisition und Presales: Darüber hinaus wirst du Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten durchführen. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in vergleichbaren Bereichen bildet deine Basis für diese Rolle. Analytische Kompetenz: Du denkst strukturiert, erkennst Zusammenhänge und findest kreative Lösungen. Projektmanagement: Du kennst klassische und agile Methoden und besitzt idealerweise Zertifizierungen. Prozessverständnis: Du besitzt Kenntnisse der gängigen Prozessmodellen (z.B. ITIL V3 und/oder COBIT). Technisches Know-how: Du verstehst grundlegende Cloud-Konzepte und ihre Bedeutung für KI. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart , Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6743842 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Projektleiter TGA HKLS mit Mentor-Funktion (m/w/d) | 70.000 - 85.000€
Riverstate Premium Recruiting - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Attraktive Stellenangebote in der TGA gibt es wie Sand am Meer, aber bei einem der innovativsten Ingenieurbüros für Energie- und Klimakonzeption, technische Gebäudeplanung und Bauphysik wartet die Zukunft auf Sie. Bei Ihrer alltäglichen Arbeit berücksichtigen Sie stets die neuesten Erkenntnisse und Methoden des Fachs, um technische Anforderungen klimagerecht in Gebäude zu integrieren. Das Besondere an diesem Unternehmen ist die Vielfalt der Projekte und die innovative Herangehensweise für Lösungen - beispielsweise auch durch praktische Tests vor Ort. Werden Sie Teil eines herzlichen, eingespielten Teams und genießen Sie großen Gestaltungsspielraum bei der Bearbeitung Ihrer Projekte und Aufgaben. Dazu erwartet Sie ein erstklassiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen sowie höchste Flexibilität, dank der Möglichkeit auf Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Sabbaticals. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung in Stuttgart als: Projektleiter TGA HKLS mit Mentor-Funktion (m/w/d) | 70.000 – 85.000€ Aufgaben Sie sind zuständig für die Bearbeitung von nationalen und teilweise auch internationalen Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in allen Planungsphasen Sie erstellen und planen nachhaltige Konzepte in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit und der technischen Umsetzung Sie übernehmen die Aufstellung von Kostenermittlungen, Leistungsbeschreibungen, sowie Ausschreibungsunterlagen Sie stimmen sich mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten ab Sie übernehmen teilweise auch die Bauüberwachung Neben Ihren eigenen Projekten stehen Sie Ihren unerfahreneren Kollegen als Mentor / fachlicher Teamleiter zur Seite Qualifikation Sie haben eine Ausbildung, eine Weiterbildung zum SHK-Techniker / Meister oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik oder Ähnliches Sie haben Berufserfahrung in der Planung im Bereich HKLS Sie haben sehr gute DeutschkenntnisseSie sind teamorientiert, kommunikativ und haben Interesse an nachhaltiger Gebäudetechnik Benefits Erstklassige Konditionen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von je nach Erfahrung bis zu 85.000€ (verhandelbar je nach Erfahrung) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni, Zuschüssen zu ÖPNV und betrieblicher Altersvorsorge. Profitieren Sie außerdem von einer betrieblichen Rentenversicherung und einem fairen Zeitwertkonto für eine frühzeitige Rente oder der Möglichkeit auf ein Sabbatical. Herausragende Projekte: Sie bearbeiten selbst und unterstützen das Team bei komplexen Bauvorhaben mit innovativen Energiekonzepten. Ihre Projekte reichen von Wohn- und Schulbauten, über Museen und Bürogebäuden bis hin zur Quartiersentwicklung. Motivierende Arbeitsatmosphäre: Dank Homeoffice-Möglichkeiten genießen Sie große Freiheiten bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages und können sich eine außerordentliche Work-Life-Balance schaffen. Flache Hierarchien, ein eingespieltes Team und kurze Wege schaffen Raum für schnelle Lösungen. Regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und schweißen das Team zusammen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618. # TGA # HLS # HKLS # Versorgungstechnik # Gebäudetechnik # Heizung # Lüftung # Sanitär # Klima # Heizungstechnik # Lüftungskonzepte # Sanitärtechnik # Klimatechnik # energetische Sanierung # HVAC # technische Gebäudeausrüstung # Projektingenieur # Projektleiter # Planungsingenieur # Fachplaner # Mentor
Field Service Engineer / Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst gesucht!
United Headhunters - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen, welches sich in der vollautomatisierten Verpackungstechnik zum Technologieführer entwickelt hat. Aufgrund des fortschreitenden Wachstums der Firma werden laufend engagierte Fach- und Führungskräfte gesucht, die die Erfolgsgeschichte ihres Arbeitgebers weiter vorantreiben wollen. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Sie mitgestalten können, Ihre Leistungen honoriert werden und das Ihnen aufgrund der Beständigkeit am Markt langfristige Perspektiven bietet. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst die Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung, Fehleranalyse und Reparatur von anspruchsvollen Maschinen bei vorhandenen Kunden (kein Vertrieb, keine Akquise). Sie (m/w/d) starten von zu Hause und sind für die termingerechte Bearbeitung von Wartungsverträgen, das Initiieren und Überwachen einer effektiven Ersatzteilbestellung sowie die Betreuung der Kunden zuständig. Kurze Reaktionszeiten auf die Kundenanfragen, zuverlässige, selbständige Arbeit und die Bereitschaft, sich regelmäßig mit Neuerungen zu beschäftigen, kennzeichnen diese Position. Des Weiteren führen Sie gelegentlich Schulungen im Haus oder beim Kunden vor Ort durch. Ihr Einsatzbereich befindet sich in Deutschland. Profil Sie (m/w/d) haben eine Ausbildung mit elektrotechnischem oder mechatronischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und haben sich ggf. zum Meister oder Techniker weitergebildet. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung mit elektromechanischen Baugruppen mit und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker oder in einer ähnlichen Position sammeln. Ergänzende Kenntnisse mit pneumatischen oder SPS- Steuerungen sind von Vorteil. Sie sind Praktiker, zu Ihren Stärken zählen Sie professionelles Auftreten, Kontaktstärke, die Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie ein Gespür für Menschen und Situationen. Sie sind dynamisch, flexibel und können ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein vorweisen. Sie verfügen über Kenntnisse in MS Office und haben Spaß daran, sich in neue Techniken einzuarbeiten. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Kontakt Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail an r.sepp@united-headhunters-muenchen.de Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, so steht Ihnen Herr Sepp unter 089 / 23 04 18 67 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sowie eine seriöse Beratung sind für uns selbstverständlich. Zu Uns: Die United Headhunters sind ein bundesweites Netzwerk renommierter Personalberatungen mit 10 Standorten und mit jahrzehntelanger Erfahrung bei der erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Natürlich sind all unsere Positionen ausschließlich in Festanstellung direkt bei unseren Aufraggebern zu besetzen.
Dozent/Trainer (m/w/x) für Fachinformatiker (homeoffice)
GFN GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung Menschen deutschlandweit bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für den Einsatz im geförderten Bildungsbereich an unserem Standort in Stuttgart und bundesweit suchen wir ab sofort Trainer (m/w/x) in Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis. Aufgaben IT-Trainings zu den folgenden Themen: Lernfelder 1-12 nach dem Rahmenlehrplan der IHK. Diese beinhalten u.a. die Themen: Planen, Ausführen, Testen und Bereitstellen von Softwareprojekten Entwickeln und Konzipieren von Datenbanken mit SQL Webentwicklung mit HTML und CSS, JavaScript und PHP Objektorientierte Programmierung mit Java Programmierung mit Python Einführung in die Programmierung (UML-Klassendiagramm, Use-Case-Diagramm, EPK, Nassi-Shneiderman-Diagramm, Programmablaufplan, Pseudocode Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software) Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle) Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung) Qualifikation Du hast Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT/abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO ), gleichwertiger Nachweis oder die Bereitschaft einen solchen Nachweis noch erbringen. Du hast Spaß am Unterrichten und bist pädagogisch sowie didaktisch kompetent. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geföderten Bildungsbereich kannst Du von folgenden Vorteilen profitieren: 30 Urlaubstage in Jahr bei einer 5-Tage-Woche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr. Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen. EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 EUR. Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei. Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit. Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich. (ggf. abweichend bei einem Teilzeitarbeitsverhältnis) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 40_001_25
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