Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
GO! Express & Logistics Südwest GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Wer zufriedene Mitarbeitende möchte, sollte liefern können! Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 7 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrguttransporte oder wichtige Dokumente – wir liefern, regional, national und global. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kolleginnen und Kollegen, die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Stuttgart, Reutlingen, Heilbronn, Ulm Herzlich willkommen bei GO! an unseren Standorten in Weilimdorf im Stuttgarter Nordwesten, in Reutlingen im Industriegebiet Betzingen, im Industriegebiet Neu-Ulm und in Heilbronn im Industriegebiet Neckargartach! In diesen verkehrsgünstig gelegenen Stationen legt sich jeden Tag ein 80-köpfiges Team für unsere gemeinsamen Ziele ins Zeug. Deine Aufgaben: Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen Identifikation neuer Kunden und Etablierung einer positiven Beziehung im Bereich B2B Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden mit Hilfe deiner aktiven und freundlichen Kommunikationsart Aktive Marktbeobachtung in deinem Verkaufsgebiet zur Untersuchung der aktuellen Trendentwicklung Erstellung von individualisierten Angeboten und Nachkalkulationen Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen Dein Profil: Berufserfahrung in der Logistik-Branche sowie eine vergleichbare Berufsausbildung Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level) Positive Einstellung mit großer Kunden- und Serviceorientierung Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Ihrem Team und Kunden als auch ein gutes Gespür für Kunden und Märkte Ein hohes Maß an Kreativität in Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung zum Außendienst Besitz eines Führerscheins der Klasse B Deine GO!odies bei uns: Eigene Portfolioverantwortung inkl. attraktivem Bonussystem ab dem ersten Tag Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse, um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Wertschätzendes, familiäres Miteinander Flache Hierarchie – Duz-Kultur Kostenloses Wasser und Kaffee satt Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) Kostenlose Parkplätze Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. JETZT BEWERBEN GO! Express & Logistics Südwest GmbH & Co. KG Patrick Kreis Rutesheimer Str. 1 70499 Stuttgart Für weitere Infos oder Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner Patrick Kreis gerne zur Verfügung: Tel.: 015158729034 GO! Express & Logistics Südwest GmbH & Co. KG | Rutesheimer Str. 1 | 70499 Stuttgart | wwww.general-overnight.com
Spielerberater (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Top-Beratung der Wirtschaft Vertrieb und Beratung mit sportlicher Einstellung Firmenprofil Michael Page ist eine der weltweit größten Personalberatungen . Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidatenseite (SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und das Account Management eben dieser zu übernehmen Anforderungsprofil Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Hast du eine kaufmännische Ausbildung zum zum Sport und Fitnesskaufmann (fmx), Fitnessökonom (fmx) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich? Hast du vielleicht Sportmanagement studiert? Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil Hast du eine hohe sportliche Affinität? Liebst du es zu gewinnen? Du willst den Grundstein für die Karriere im Sales setzen oder deine Sales Skills weiter ausbauen? Vergütungspaket Sehr attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixgehalt Ungedeckelte Bonusregelung mit Kickern für High Performance Einstieg in die komplexeste vertriebliche Aufgabe am Markt Sehr hohes Maß an persönlicher Weiterentwicklung Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Die beste Ausbildung und individuellste Führung in der Branche Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise Arbeit und Sport unter einen Hut bekommen Hybrides Arbeiten möglich, hohe Flexibilität bei Remote Work und Arbeitszeiten Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-032025-6698323 Beraterkontakt +49 1788005826
Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie #17040
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Eine moderne Praxis an mehreren Standorten Die auf Strahlentherapie spezialisierte Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die Patienten/-innen werden auf höchstem technischen Niveau behandelt, Stereotaxie und Strahlchirurgie sind etablierte Verfahren Mit Geräten der Firma Varian und CT der Firma Canon Mit modernster Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie auf medizinisch höchstem Niveau Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen Fallbesprechungen und intensiver Austausch mit Facharztkollegen (m/w/d) Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Intensive Einarbeitung Überdurchschnittlich hohes Einstiegsgehalt Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Förderung einer individuellen Karriere Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Corporate Benefits Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst
Bauleiter (m/w/d) Tunnelbau
YER - 70567, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! BAULEITER (M/W/D) TUNNELBAU IHR AUFGABENPROFIL Koordination, Leitung und Überprüfung der Arbeitsabläufe auf Baustellen im Tunnelbau Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Subunternehmern sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminvorgaben und Budgetrahmen Mitarbeit an der Projektorganisation und -steuerung, mit entsprechender Einarbeitung für Berufseinsteiger:innen Übernahme der Verantwortung für die Baustellenüberwachung, das Controlling sowie die vollständige Dokumentation aller relevanten Prozesse IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Tunnelbau von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Kenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungssoftware (z.B. RIB iTWO) Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Fundierte Kenntnisse in Bauverfahren und Baumanagement, vorzugsweise in der Spritzbetonbauweise von Vorteil Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes Organisationstalent von Vorteil Technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen Engagierte, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise WIR BIETEN Sichere dir ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht Starte jetzt deinen Einsatz bei einem Global Player und Marktführer Genieße zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten Kennwort: StaffX1 INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Privatkundenbetreuer (Mensch) Kapitalanlagen
F&R Future Recruiting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten Privatkundenberater von Südstuttgart bis Reutlingen für mehrere Filialen in Voll- und Teilzeit. Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine Bank, die Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden anbietet. Ihre Aufgaben: Privatkundenberatung und -betreuung Bestandskundenpflege und Neukundenakquise Planung individueller Anlage- und Vorsorgestrategien Verkauf von Bankenprodukten Ihr Profil: Abgeschlossene Bankenausbildung Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbares gern gesehen Erfahrung im Vertrieb Erfahrung mit Kernbankensystemen und MS Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner Sandra Blaeske Future Recruiter Tel.: +4930 403 6738 21 E-Mail: sandra.blaeske@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
KIS Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70184, Stuttgart, DE
KIS Consultant (m/w/d) Referenz 12-210694 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als KIS Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Sichererund bedeutungsvoller Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich zu arbeitsfreien Feiertagen wie Weihnachten und Silvester Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboarding-Konzept Zusätzliche Sonderleistungen wie z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits Modernes IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Betriebliches Gesundheitsmanagement durch zahlreiche Veranstaltungen Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Wartung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems KIS sowie angrenzender Systeme Analyse, Dokumentation und Fehlerbehebung von Anwendungsproblemen Durchführung von Schulungen und Einweisungen für die Anwender, um eine effiziente Nutzung des KIS sicherzustellen Unterstützung bei der Implementierung von Software-Updates, Systemerweiterungen und der Anbindung neuer Schnittstellen Erster Ansprechpartner für Anwender bei technischen und anwendungsspezifischen Fragen zum KIS Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit KIS sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in SQL, datenbankbasierten Anwendungen und der Integration von Softwareschnittstellen Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit, um Lösungen im Sinne des Unternehmens voranzutreiben Fähigkeit zur Motivation und zum Führen von Mitarbeitern Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210694 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Technischer Leiter (m/w/d)
TROVA Personal- und Managementberatung - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde, die KNAPE Gruppe, ist ein innovatives Familienunternehmen in der Bahnindustrie mit Fokus auf nachhaltige und spezialisierte Dienstleistungen für die Schiene. Mit dem Unternehmensbereich "Neue Logistik" gestaltet KNAPE die Modernisierung von Transportprozessen für Baustellen auf der Schiene aktiv mit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Technischen Leiter (m/w/d). Technischer Leiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Technik und den technischen Einkauf Bereich "Neue Logistik" Operatives Management des Tagesgeschäfts mit Fokus auf Effizienz und Qualität Betreuung und Entwicklung von Lieferanten, inklusive Vertrags- und Preisverhandlungen Verantwortung für den Maschinenpark, insbesondere hinsichtlich Wartung, Instandhaltung und Verfügbarkeit Regelmäßige Baustellenbesuche, um Technik und Abläufe vor Ort zu überprüfen und zu optimieren Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Organisation und Weiterentwicklung des bereichsinternen Qualitäts- und Lieferantenmanagements Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise in der Bahnindustrie oder im Maschinenbau Fundierte Kenntnisse im technischen Einkauf, Instandhaltung und Management eines Maschinenparks Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Reisebereitschaft Das Angebot: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einer wirtschaftlich gesunden Firmengruppe Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur Homeoffice Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die technische Zukunft der Bahnlogistik mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen für alle Fragen gerne vorab zur Verfügung! Ihre Ansprechpartnerin: Babette Woldt, E-Mail: babette.woldt@trova.consulting, Mobil: 0176-21255416
Abteilungsleiter Sach-/Industrieversicherungen (m/w/d)
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG - 70173, Stuttgart, DE
Unser Klient Unser Klient ist mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten Teil einer führenden Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit seinen innovativen Produkten ist das Unternehmen am Markt bestens positioniert. Dabei stehen moderne Systeme und die Zufriedenheit der Kunden klar im Fokus einer motivierten und anspruchsvollen Dienstleistungsgesellschaft. Ihre Aufgaben Leiten und Steuern der Abteilung Sach-Industrie(Betrieb) für industrielle Sachversicherung inkl. Betriebsunterbrechung Weiterentwicklung der Abteilung Führen von Verhandlungen - auch vor Ort - mit (Groß-)Kunden und Vertriebspartnern (insbesondere Makler, Außendienst und Banken) sowie Stärkung der Zusammenarbeit Gestalten von Arbeitsabläufen und Prozessen Sicherstellung des Servicelevels durch Qualitätssicherung und -überwachung Sicherstellen eines ertragsorientierten Bestands-Underwriting im Zusammenhang mit den Anforderungen aus dem Risikomanagement Mitwirkung bei Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Jura - idealerweise kombiniert mit langjähriger Erfahrung in der gewerblichen und industriellen Sachversicherung Mehrjährige Führungserfahrung sowie Pflege einer offenen und teamorientierten Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie im Ressort Hohes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude Reisebereitschaft Strategisches Denken und Handeln Ausgeprägte Umsetzungsorientierung Strukturierte und analytische Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit/Verbindlichkeit Ihre Benefits Das Unternehmen bietet: Eine attraktive Vergütung Flexibilität und Work-Life-Balance Ein besonderes Arbeitsklima Gesundheit und Fitness Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ansprechpartner Ralf Maria Berger Partner Referenz@250075 Tel.: +49 69 904330 Fax: +49 69 90433160 bu@baumann-ag.com www: https://www.baumann-ag.com
Consultant (m/w/d) - Sales Manager - Internationale Beratung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6713592 Beraterkontakt +49895587958310
Spielerberater / Talentagent (m/w/d) in der Wirtschaft
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Internationales Unternehmen mit transparenten Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eine der global führenden Personalberatungen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstage (Probetrainings) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst "Spieler" und "Verein" zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Bitte beachte, dass es sich um eine Position als Personalberater bei der Page Group handelt. Der Begriff des Spielerberaters dient lediglich zur Veranschaulichung und leichteren Erklärung der Aufgaben. Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758513 Beraterkontakt +49895587958310
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