Einleitung Das Restaurant Waldheim Heslach ist eine grüne Stadtoase am Waldrand von Stuttgart. Unsere Gäste schätzen die frische, schwäbisch-regionale Küche, unseren beliebten Biergarten und die entspannte Atmosphäre mitten in der Natur. Als Arbeitgeber bieten wir ein familiäres Miteinander, faire Arbeitsbedingungen und geregelte Arbeitszeiten. Besonders wichtig ist uns: Bei uns können Mitarbeitende eigene Ideen einbringen, Arbeitsabläufe mitgestalten und Neues ausprobieren. Wir fördern Eigeninitiative, Weiterentwicklung und Teamgeist – denn gute Küche entsteht im Dialog. Aufgaben Zubereitung frischer, saisonaler Speisen nach regionaler Ausrichtung (à la carte / Biergarten / Gruppenbewirtung) Mitwirkung bei der Warenbestellung, Lagerkontrolle und HACCP-Dokumentation Unterstützung der Küchenleitung bei Planung & Organisation Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Qualifikation Abgeschlossene Kochausbildung oder relevante Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) Freude an Teamarbeit, Genauigkeit und selbstständigem Arbeiten Stressresistenz, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse (mind. B2), Englisch optional Idealerweise Erfahrung mit hohem Gästeaufkommen, z. B. aus Hotellerie oder Eventgastronomie Benefits Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Flexible Schichtmodelle (Tagschicht / Abendschicht / 8-Stunden-Schicht) Unterkunftshilfe bei Umzug oder Pendleroption Mitarbeit in einem familiären, wertschätzenden Team Betriebliche Weiterbildung & Aufstiegsmöglichkeiten Essenszuschuss, kostenlose Getränke, faire Trinkgeldverteilung Sonderzahlungen: Urlaubs- & Weihnachtsgeld Kostenfreie Parkplätze direkt am Haus Arbeiten im Grünen, aber stadtnah: ca. 15 Min. mit ÖPNV vom Marienplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Restaurant liegt ruhig im Grünen – ideal für alle, die Natur und Gastronomie verbinden möchten. Bitte informiere dich vorab zur Anfahrt (70569 Stuttgart), um spätere Überraschungen zu vermeiden. Bei Bedarf unterstützen wir gern bei der Pendlerplanung oder einem Wohnortswechsel. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – egal ob Berufseinsteiger mit Ausbildung oder erfahrene Fachkraft. Klicke einfach auf "Jetzt bewerben" oder sende uns deinen Lebenslauf direkt zu.
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortlicher Aufbau der Organisationsstrukturen des TAVI-Zentrums Planung und Koordination von stationären und ambulanten Untersuchungen sowie Sprechstunden Organisation und Dokumentation der Heart-Team-Konferenzen Selbstständige Organisation der Klappeneingriffe Protokollführung sowie Mitwirkung an Studien Qualitätssicherung und Dokumentation nach TAVI-Eingriffen Versand und Beschaffung von Befunden Unterstützung bei Vor- und Nachsorgeuntersuchungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kardiologie Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Anwendung der medizinischen Nomenklatur Freundliches und verbindliches Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frau Giusi Chifeci Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik Telefon: 0711/8101-5022 E-Mail: [email protected]
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Sie wollen nicht nur über den "Green Deal" reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie planen die Stark- und Schwachstromanlagen nah HOAI im Bereich der Elektrotechnik Sie erstellen Berechnungen von elektrotechnischen Anlagen mit branchenüblicher Software Sie wirken bei der Planung von Fotovoltaik-Anlagen oder E-Mobilität mit Sie überwachen Projekte in der Bauphase Ihre Kompetenzen Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse der TGA Kenntnisse in branchenspezifischer Software sind von Vorteil (z. B. SIMARIS, DIALux) Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit Unser Angebot Die Möglichkeit, einen eigenen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option des hybriden Arbeitens und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Jobrad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. Um es kurz zu machen Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder bewerbung@egs-plan.de – ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik-Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gerne: shighaf.kazma@egs-plan.de oder 0711 99007-655. EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | www.egs-plan.de
Über uns Wir sind einer der führenden Kommunikationskonzerne Deutschlands. Unsere Netze verbinden: Menschen und Maschinen, Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Millionen Menschen sind Vodafone-Kund:innen: Sie surfen, telefonieren oder fernsehen. Sie vernetzen ihr Büro, ihr Zuhause oder ihre Fabrik mit Vodafone-Technologie. Gigabit-Infrastruktur für eine digitale Welt Wir liefern Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Als Digitalisierungsexperte der deutschen Wirtschaft sind wir vertrauensvoller Partner: für Start-ups, Mittelständler und für DAX-Konzerne. Wir vernetzen Deutschland Vodafone Deutschland erwirtschaftet einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 13 Milliarden Euro. Mit rund 30 Millionen Mobilfunk-, über 10 Millionen Breitband- und rund 9 Millionen TV-Kund:innen. Mit vielen digitalen Lösungen. Und mit rund 14.000 Mitarbeitenden. Wir treiben den Infrastruktur-Ausbau in Deutschland voran. Und erreichen in unserem bundesweiten Kabel-Glasfasernetz zwei Drittel aller deutschen Haushalte mit Gigabit-Geschwindigkeit. Gemeinsam mit unserem Partner OXG bauen wir in den kommenden Jahren bis zu 7 Millionen neue FTTH Glasfaser-Anschlüsse. Mit unserem 5G-Netz erreichen wir mehr als 93 Prozent der Bevölkerung in Deutschland. Unser Maschinen-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97% der deutschen Fläche. Mehr Infos: www.vodafone-deutschland.de oder www.vodafone.com und https://www.vodafone.de/immobilienwirtschaft/ueber-uns/das-unternehmen/glasfaser.html Diversity ist unsere DNA Diversität ist in unserer Unternehmenskultur fest verankert - und wir fördern sie durch zahlreiche Maßnahmen. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Netzwerke für Frauen und Väter, bis hin zu Diversitäts-Schulungen für Führungskräfte. Wir respektieren und schätzen alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion. Weitere Informationen: www.vodafone-deutschland.de oder www.vodafone.com . Ihre Aufgaben New Reach: Identifizier Eigentümer:innen zur Erweiterung unseres Kund:innenstamms - sei der Schlüssel zu neuen Möglichkeiten. Neubau: Akquirier neue Kund:innen durch gezielte Leads und Straßenbegehungen - gestalte die Zukunft aktiv mit. Bestandskund:innen: Pfleg bestehende Beziehungen auf Basis qualifizierter Leads - bau langfristige Partnerschaften auf. Glasfaservermarktung: Begeister für die innovativsten digitalen Möglichkeiten - öffne Türen zu einer vernetzten Zukunft. Breitband-Kabel: Bring Multimedia durch ein leistungsstarkes Hybridnetz für Internet, TV und Telefon in die Haushalte - für zufriedene Nutzer:innen. Kund:innenentwicklung: Steiger Zufriedenheit und Bindung - bring frische Ideen ein. Kund:innenrückgewinnung: Sprich ehemalige Kund:innen an, um ihr Vertrauen zurückzugewinnen. Zeig Kund:innen, die gekündigt haben, dass wir einen echten Mehrwert bieten. Und wir für sie da sind. Eigentümer:innenwechsel: Begleite den Wechsel durch kontinuierliche Betreuung - sorg für Vertrauen. Gebäudekonnektivität 4.0: Digitalisier Gebäude und steiger die Energieeffizienz - sei Teil der digitalen Zukunft. B2C Kampagnen: Unterstütz unsere B2C-Kampagnen - setz kreative Impulse für unseren Erfolg. Ihr Profil Freundlichkeit und Empathie - Du schaffst eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung. Verantwortung und innere Motivation - Du zeigst Engagement und reflektierst regelmäßig Deine Fortschritte. Starke Kommunikation - Du hast die Gabe, mit Worten Brücken zu bauen. Und Menschen für Ideen zu begeistern. Fleiß, Mobilität und Flexibilität - Du bist offen für neue Erfahrungen. Und kannst Dich auf unterschiedliche Situationen und Orte einstellen. Du bist engagiert und gibst immer das Beste. Organisationstalent - Du behältst den Überblick und schaffst in Deinem Umfeld Struktur. Unser Angebot Raum für Entfaltung: Du aktivierst Deinen Erfolg. Als selbständige:r Handelsvertreter:in kannst Du Deine Zeit frei gestalten. Attraktive Provisionen: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Profitier von einer leistungsgerechten, überdurchschnittlichen Provision. Ein positives und wertschätzendes Umfeld: Bei Vodafone leben wir Gemeinschaft. Wir unterstützen und respektieren Dich. Du bist Teil eines inspirierenden Teams. Weiterentwicklung: Wachs mit unseren Online- und Präsenztrainings. Qualität: Wir geben Dir die besten Adressen aus der Immobilienwirtschaft an die Hand. Exklusive Incentives: Deine Erfolge belohnen wir mit attraktiven Goodies. Persönliche Unterstützung: Wir stehen Dir von Anfang an zur Seite. Rabatte bei Mobilfunk und Internet
Wenn im Zusammenhang mit SAP von Entwicklungsumgebung gesprochen wird, ist stets das System gemeint. Stellen wir also Ihre Karriere in den Mittelpunkt. SAP ABAP / UI5 Entwickler (m/w/x) bietet Ihnen dieses Stuttgarter Unternehmen beste Chancen. Der Kunststoffspezialist aus dem gehobenen Mittelstand hat ein starkes Interesse an langfristiger Mitarbeiterbindung. Für versierte SAP-Entwickler (m/w/x) ist ein lukratives Gehaltspaket eingeplant. Diese exzellente Umgebung macht aus dem Wechsel nach Stuttgart eine runde Sache. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit großem Gestaltungsfreiraum Individuelle Förderung der eigenen Stärken im Rahmen einer strategischen Personalentwicklung und langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Ein attraktives Vergütungsmodell kombiniert mit diversen Sozialleistungen sowie kontinuierlicher Gehaltsentwicklung Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Entwicklungstätigkeiten mit UI5 und FIORI im Bereich der aktuellsten SAP Technologie S/4HANA sowie klassischer und objektorientierter ABAP-Programmierung Programmieren von Dialogen, User-Exits, Workflows, Formularen sowie Anpassen, Neu-Entwickeln und Überwachen der SAP-Schnittstellen zwischen den SAP-Modulen und externen Systemen Konzipieren und Entwickeln von neuen Lösungen im Bereich WebDynpros, mobiler oder webbasierter SAP-Applikationen inkl. deren kontinuierlichen Optimierung und Erweiterung Mitwirken bei entwicklungsbasierten SAP-Projekten wie Roll-Outs und Migrationen in enger Zusammenarbeit mit der Beratung und den Fachbereichen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Erfahrung in der klassischen und/oder objektorientierten ABAP-Entwicklung von Dialogen, Schnittstellen oder WebDynpros Kenntnisse im Bereich der Formularentwicklung (Smart oder Adobe Forms) oder Erfahrung in der entwicklungsseitigen Betreuung und Gestaltung von SAP Projekten Strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Interesse zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich der aktuellen SAP UI5 und FIORI Technologien Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung in der SAP ABAP und/oder UI5 Entwicklung Job ID: 2131225
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Hier Bewerben Michaela Richardson 0 52 51 / 770-0
About us Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP Basis / SAP Technology Berater bzw. Senior Berater (m/w/d) können Sie anspruchsvolle und innovative SAP-Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden! Tasks Das erwartet Sie in diesem SAP Job Administration der unterschiedlichen Betriebssysteme und Datenbanken der Kundenunternehmen Technische Begleitung und Realisierung von S/4 Migrations- und Transformationsprojekten Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP S/4HANA-Systemlandschaften sowie deren Integration in eine hybride IT-&SAP-Systemarchitektur und Systemlandschaft inkl. der Definition von Architekturen, Technologie-Stacks und Integrationslösungen Entwurf, Konzeption und Realisierung des Systemdesigns von SAP-Anwendungen im Cloud- und On Premise im Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei Themen und relevanten Fragestellungen rund um das Thema SAP Basis, SAP-Technology, SAP-Systemarchitektur & -Integration Mitarbeit in technologieübergreifenden SAP-Projekten z.B. mit SAP-Kollegen: innen aus der SAP-Softwareentwicklung, aus der Abteilungen Cloud-Plattformen, SAP BTP oder der SAP-Applikationsberatung Profile Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Erfahrung in der SAP Basis Beratung sowie in SAP Basis Projekten wie z.B. Neuinstallationen von SAP, Upgrades, Release-Wechsel, Updates von SAP-Systemen und SAP-Systemlandschaften, Migrations-, Harmonisierungs- oder Carve Out Projekte Gute bis sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SAP Basis, SAP-Technology, SAP-Systemarchitektur oder SAP-Systemintegration sowie in den Datenbanken SAP HANA, Oracle, ASE, MS SQL oder DB2 und den in Betriebssystemen Linux, UNIX bzw. Windows Je nach Erfahrungslevel Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP-Basis-, SAP-Technology bzw. SAP-Infrastrukturprojekten wünschenswert; Erfahrung in der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) von Vorteil Erfahrung in der Erstellung von technischen Fachkonzepten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 115.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt KEINE Reisetätigkeit Contact Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Koch / Hauswirtschafter (m/w/d) Vollzeit unbefristet Haus auf der Waldau, Stuttgart Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen einen Koch / Hauswirtschafter (m/w/d) für das Haus auf der Waldau in Stuttgart in Vollzeit. Was du machst Du verantwortest die Zubereitung, Portionierung und Verteilung der Speisen unter Berücksichtigung von HACCP und Hygienevorschriften. Du leitest die Hilfskräfte an, steuerst die Abläufe und kontrollierst die Arbeitsergebnisse. Was wir uns vorstellen Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder als Hauswirtschafter (m/w/d) oder Ähnliches Teamgeist und menschliche Werte als Motivation Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Was du dir vorstellst Attraktive Bezahlung nach Tarif Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen. Fort- und Weiterbildungsangebot Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. Corporate Benefits Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. Betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung derzentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. Jahressonderzahlung Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche) Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. Fahrradleasing Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. Mobilitätszuschuss Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. Kostenlose Getränke Kaffee, Wasser und Tee. Wo stellst du dich vor Evangelische Heimstiftung Haus auf der Waldau | Manuela Dahme Jahnstraße 68-70 | 70597 Stuttgart Tel. 0711 7684-0 www.ev-heimstiftung.de/karriere
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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