Industriemechaniker (m/w/d)
AVL Deutschland GmbH - 70567, Stuttgart, DE
Als Mobilitäts-Technologieunternehmen wird die AVL Deutschland GmbH für ihr herausragendes Engineering- und Vertriebsnetzwerk geschätzt. Diesen Anspruch setzen wir zusammen mit unseren rund 1000 Mitarbeiter/-innen konsequent um. In herausfordernden und spannenden Aufgabenstellungen entwickeln unsere Mitarbeiter/-innen spitzentechnologische Lösungen für unsere Kunde/-innen und gestalten somit aktiv die zukunftsweisende Mobilität von morgen mit. Als größte Tochtergesellschaft der global agierenden AVL Gruppe sind wir für den gesamten Vertrieb und Service aller AVL Produkte und Dienstleistungen in Deutschland und Benelux verantwortlich. AVL - Be a part of a greener, safer and better world of mobility. AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität. Ihre Aufgaben Technik begeistert Sie? Ob Störungen beheben, Anlagen optimieren oder neue Lösungen finden - bei uns erwarten Sie moderne Technik, ein starkes Team und eine Aufgabe mit Verantwortung. Bewerben Sie sich als Industriemechaniker (m/w/d) in der Automobilbranche und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Umfangreiche mechanische Reparatur- und Wartungsarbeiten an Motorenprüfständen und Anlagen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Für die Durchführung von System- und Fehleranalysen und deren Behebung übernehmen Sie Verantwortung Wartungsumfänge werden von Ihnen ebenso durchgeführt wie die Erfassung, Überprüfung und Realisierung von Instandsetzungs-, Anpass- und Umbauarbeiten Eine saubere Dokumentation Ihrer Tätigkeiten rundet Ihre Arbeit ab Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker) bringen Sie mit Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit - gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern/-innen die Möglichkeit bei uns zu starten Sie besitzen Kenntnisse in der Pneumatik sowie teilweise in der Hydraulik und Grundkenntnisse in der Elektrik Im Team fühlen Sie sich wohl und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Unser Angebot Integration und Onboarding - Wir investieren in einen erfolgreichen Start bei der AVL (moderne Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogramme, Welcome-Days) Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (Talentidentifizierung und Potenzialförderung) Familie und Karriere im Einklang - Durch flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, Kindergartenzuschuss Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - Vielzählige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische sowie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups AVL ValueNet Mitarbeiterprogramm - Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z. B. Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung) Jetzt und in Zukunft - Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen um Ihre finanzielle Absicherung Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen zu der vakanten Position? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. +49 6134 7179-8009 Ansprechpartner: Jessica Haben
Teamleiter Facility Management Haltestellen und betriebliche Einrichtungen (m/w/d)
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Teamleiter E5 Facility Management Haltestellen und betriebliche Einrichtungen (m/w/d) SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team Haltestellen des Unternehmensbereichs Technische Infrastruktur. Steig ein – das sind deine Aufgaben: Mit deiner verbindlichen und verantwortungsbewussten Art übernimmst du die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 6 Mitarbeitende. Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den Auftragnehmern, internen Dienststellen und den eigenen Mitarbeitenden. Zudem stehen das Vorbereiten und Überwachen von Reinigungsarbeiten durch beauftragte Dienstleister sowie das Ein- und Unterweisen der Fremdfirmen auf deiner Agenda. Da liegt es auf der Hand, dass du die vertragsmäßig und qualitativ einwandfreie Leistungserbringung auf Grundlage der Leistungsbeschreibung sicherstellst. Auch wissen wir die Abnahme, das Rapportieren und die Rechnungsprüfung der vereinbarten Leistungen samt Auftragsabwicklung bei dir in den besten Händen. Das Erstellen und Fortschreiben von Leistungsbeschreibungen für Dienstleisterverträge sowie das Mitwirken bei der Vergabe und die Organisation des Winterdienstes gehören zu deinen Aufgaben. Ergänzend gehören Graffitibeseitigung, Grünflächenpflege und Schädlingsbekämpfung zu deinem Aufgabengebiet. Last, but not least nimmst du nach einer umfangreichen Einarbeitung am Bereitschaftsdienst teil. Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen im Reinigungs- und Hygienemanagement. Dies ergänzt du um fundierte Expertise in der Objekt- und Gebäudereinigung – fachliche und disziplinarische Führungserfahrung ist ein klares Plus. In MS Office bist du äußerst bewandert - auch mit der deutschen Sprache bist du in Wort und Schrift vertraut. Außerdem bringst du einen Führerschein der Klasse B sowie technisches Verständnis mit. Auf persönlicher Ebene punktest du mit Kommunikationsgeschick, einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftlichem Denken und strukturiertem Handeln. Du verfügst über die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab, Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis. Komm an – diese Vorteile erwarten dich: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge Entspannt unterwegs: freie Fahrt in allen SSB-Verkehrsmitteln Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N BW. Bei der Bewerbendenauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. Potenzialanalyseverfahren angewendet werden. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart Standort: Stuttgart Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Ansprechpartnerin: Laura Bulke Tel. 0711 7885 2369 laura.bulke@ssb-ag.de www.ssb-ag.de/karriere
Fachkraft für Arbeitssicherheit Region Süd und Südwest, Bahnprojekte, Fertigung (m/w/d)
Rail Power Systems GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr - wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren. Ihre Aufgaben Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen - denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. In Ihrer Verantwortung liegt das selbständige Arbeiten auf dem Gebiet SGU (Sicherheit/Gesundheit/Umwelt) in der Region Südwest (Standorte: Ettlingen, Mannheim, Viernheim und Offenbach am Main). Die Region Süd (Bayern) wird temporär ebenfalls zu Ihrem Gebiet zählen. Hierzu gehören u.a. die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte: Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren auf Baustellen und in Arbeitsstätten Identifizieren, begutachten und Dokumentieren von Risiken durch Gefährdungs- und Belastungsfaktoren Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten und Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsstätten, der Auswahl und dem Einsatz von Maschinen, Geräten und Anlagen Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Gesundheitsvorsorge Durchführung von Inspektionen auf den Baustellen und in Arbeitsstätten zur Verringerung des Gefährdungspotenzials sowie Durchführung von Unfalluntersuchungen und Meldung von Unfällen an die Berufsgenossenschaft Mitwirkung im Arbeitssicherheitsmanagement Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Sifa) / Fachkraft Arbeitssicherheit (FaSi) Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Gleisbauer, Zerspannungsmechaniker, Betonbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik oder ähnliches Reisebereitschaft von ca. 60 % in Süddeutschland sowie 40 % Büro oder mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) Idealerweise besitzen Sie aktuell die Beauftragung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) sowie Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb oder erste Erfahrungen mit Auditor Plus o.ä. Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Unser Angebot: Standort: Sie haben die Flexibilität an den Standorten Ettlingen, Mannheim, Viernheim oder Offenbach am Main zu arbeiten. Einarbeitung: Umfassende Einführung von einem sehr erfahrenen Kollegen und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Persönlicher Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr Hier Bewerben Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234. Sie finden sich in diesem Profil wieder und sind bereit für spannende Projekte in der Bahninfrastruktur? Rail Power Systems GmbH | Garmischer Straße 35 | 81373 München | www.rail-ps.com
Applikationsmanager (m/w/d) SAP (FI/CO, MM)
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum. Ihre Aufgaben IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. IT-Experte : Du kennst mindestens eines der bei uns eingesetzten SAP-Module (FI, CO, MM) bis ins Detail und bist bereit, dich in die Module, die noch im Projektstadium (IM, PS), einzuarbeiten und diese verantwortungsvoll zu betreuen. Du bist offen für das Kennenlernen weiterer ergänzender Module aus dem Dunstkreis der SAP-Welt (Cuno, xSuite, APM u.a.). Second Level Support : Du bist kompetente Ansprechperson im Second Level Support und stellst sicher, dass technische Probleme schnell und professionell gelöst werden. Konfiguration : Du wirkst an der Konfiguration der Module mit, um eine effiziente Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen. Offenes Ohr : Du berätst und unterstützt die Fachbereiche Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Apotheke, Technik und Patientenmanagement bei der Umsetzung ihrer Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen. Prozess-Optimierer : Du analysierst Anfragen, findest Lösungen und sorgst dafür, dass wir noch schneller und besser werden. Du bringst dich insbesondere ein bei der Vorbereitung und Durchführung der anstehenden Umstellung auf S/4 Hana. Rollen und Berechtigungen: Du verantwortest zusammen mit dem SAP-Team und externen Berater:innen die Erstellung und Umsetzung des Berechtigungskonzepts. Software Lifecycle : Du begleitest den gesamten Test- und Updateprozess und führst die regelmäßigen Updates eigenständig durch. Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kolleg:innen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern. Wissen teilen: Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können. Projekt-Supporter: Du bist Teil spannender IT-Projekte und kümmerst dich darum, dass alles reibungslos läuft. Dienstleistersteuerung : Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen zur Fehlebehebung, Implementierung von Weiterentwicklungen und Umsetzung von Projekten und koordinierst die Zusammenarbeit, um eine reibungslose Integration und Abstimmung zu gewährleisten. Ihr Profil Das bringst Du mit: IT-Background : Du bist Absolvent eines (Bachelor-) Studiums der (Medizin- oder Wirtschafts-) Informatik, hast eine Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung : Wenn du mehrere Jahre in der Administration eines der SAP-Module FI, Co, MM gearbeitet hast, bist du bei uns goldrichtig! In die Tiefe : Du bringst zudem Kenntnisse in ABAP und SAP-Basis mit. Projekte : Du verfügst über Projekterfahrung im IT-Umfeld zur erfolgreichen Umsetzung von SAP-Projekten. Denkschärfe : Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet. Macher-Mentalität : Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team. Selbstständigkeit: Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf. Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen. Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Dr. Anita Lagemann Teamleitung Anwendungsbetreuung Telefon 0711/8101-3249
(Senior) Software-Entwickler (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Als bundesweit aufgestelltes Unternehmen in der medizinischen Softwarebranche hat man sich seit der Gründung vor über 50 Jahren zu einem der führenden Anbieter entwickelt. Ein spannendes Arbeitsumfeld und über 1700 Mitarbeiter tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz, dank Systemrelevanz, runden das Bild ab. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Pflege von datenbankbasierten Applikationen mit Schwerpunkt Java und Angular Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft in eine unternehmensweite Microservice-Architektur Realisierung von Projekten Arbeit in agilen Softwareteams Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Studium im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung in Java oder Angular/TypeScript Kenntnisse in HTML, CSS, Node.js sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Post und Telekommunikation - 70372, Stuttgart, DE
Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleister für ca. 260.000 Versorgungsempfangende von Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Ihre Aufgaben Steuerung der IT-Sicherheit sowie Planung und Betrieb eines IT-Sicherheitsmanagements Konzipieren und Umsetzen einer operativen IT-Sicherheitsstrategie im Abgleich zum IT-Zielbild und den Maßgaben des BSI bzw. unseres behördlichen Informationssicherheitsbeauftragten Erstellung und Implementierung von Konzepten/Dokumentationen zur System-, Netzwerk- und Websicherheit Konzipierung und Umsetzung eines IT-Notfallmanagements Durchführen von internen IT-Sicherheitsüberprüfungen Koordination und Leitung von vielseitigen Projekten Diverse Aufgaben im IT-Servicemanagement auf Basis von ITI Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Laufbahnbefähigung des höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in einer anderen Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT. Oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation. Bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen. Ein Laufbahnwechsel in die nächsthöhere Laufbahngruppe nach § 24 BLV ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen möglich. Kenntnisse in den Bereichen System-, Netzwerk- und Websicherheit Erfahrungen als Projektleiter* Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts* Sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative Ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln Diskretion und Vertraulichkeit Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise Sie arbeiten lösungsorientiert, sind kritikfähig und kooperativ Sie haben eine entscheidungsfreudige und zielgerichtete Arbeitsweise Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Unser Angebot Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A 13/A 14 BBesO bewertet) Einstieg in die Behördenlandschaft auf Bundesebene 30 Tage Jahresurlaub Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben bei der größten Versorgerin im Bund Ein serviceorientiertes, dynamisches und familiäres Umfeld Eine Organisationsstruktur, die Raum für Ihre Ideen lässt Einen modernen Führungsstil, der auf Offenheit, Vertrauen und Transparenz basiert Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Beruf und Familie perfekt in Einklang zu bringen Vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde Vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund Gegebenenfalls Erstattung von Umzugskosten Exklusive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Marken Gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für Elektroautos Moderne Bürogebäude & zeitgemäße Arbeitsausstattung *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. Hier Bewerben Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost Frau Kerstin Schulte (11-3) 0228 9744-25327 Friesdorfer Straße 123 53175 Bonn
Senior Account Manager in der Personalberatung (m/w/x)
duerenhoff GmbH - 70499, Stuttgart, DE
duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ein sehr gutes und überdurchschnittliches Grundgehalt sowie eine Erfolgsprovision , die sich sehen lassen kann Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit ständig zu wachsen Umfangreiche Einarbeitung durch deinen Mentor Flache Hierarchien und eine offene und transparente Unternehmenskultur #duzen Ein hochmotiviertes Team aus jungen und jung-gebliebenen Menschen – wir haben während (und nach) der Arbeit viel Spaß und feiern unsere Erfolge Fordere die Kollegen heraus bei einem Tischtennis -Match oder auf der Putting-Matte - bei einer möglichen Niederlage kannst du unserem Boxsack direkt zeigen, wo der Hammer hängt. >10.000 Schritte – kein Problem! Während du deine Telefonate führst kannst du bei uns aufs Laufband Wir nehmen unsere Verantwortung sehr ernst und sind seit über fünf Jahren klimaneutral – und zwar bevor es cool war! Last, but not least … the usual stuff : Bio-Obstkorb, kostenlose Getränke, Bio-Kaffee, Siebträger, Jobrad, Team-Events, Corporate Benefits, EGYM Wellpass und vieles mehr. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung der eigenen Vertriebsregion Single-Point-of-Contact zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen , welche SAP Fach- und Führungskräfte sind Vertragsverhandlungen mit unseren Kund:innen führen Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews bis hin zur passgenauen Personalvermittlung und Nachbetreuung Generierung neuer Kandidat:innen durch Active Sourcing und neuen Kund:innen durch Kaltakquise >> Zusammengefasst: Du lässt den Hörer glühen und berätst mit Begeisterung! Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Verkaufs- und Organisationstalent mit ausgeprägter Beratungskompetenz – idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb und/oder Personalberatung Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse - schlagfertig, wortgewandt und überzeugend Fähigkeit, offen und sympathisch auf Menschen zuzugehen Job ID: 2154025
Filialleiter Region Stuttgart-Botnang (gn)
Lidl Stuttgart Nord - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Teamlead Recruiting ANÜ (m/w/d)
teamative Germany GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du bringst min. 35 Jahre Erfahrung im Recruiting mit idealerweise mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung. Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause. Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung hast du bereits gesammelt oder bist bereit, diesen nächsten Schritt zu gehen. Du kennst die Dynamiken in der Personalberatung und weißt, worauf es in der Kundenbetreuung ankommt. Du kommunizierst klar, handelst empathisch und findest schnell Zugang zu unterschiedlichsten Persönlichkeiten. Du übernimmst die disziplinarische Führung unseres Recruiting-Teams im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und entwickelst die Abteilung strategisch weiter. Du verantwortest die Koordination aller ANÜ-Anfragen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du pflegst und entwickelst unsere Kundenbeziehungen als zentrale Ansprechperson stehst du im engen Austausch mit unseren Partnern. Du arbeitest operativ im Recruiting mit von Active Sourcing bis Vertragsunterschrift. Du bringst dich aktiv in unternehmensweite Projekte ein z. B. bei Teamevents, IT-Themen, Vertragsgestaltungen oder Zertifizierungen. Du vertrittst teamative nach außen und übernimmst repräsentative Aufgaben mit Herz und Haltung. Kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Bezuschussung zum Mittagessen. Flexibler Urlaubsanspruch, bis zu 33 Tage Jahresurlaub. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. EGYM-Fitness-Mitgliedschaft. Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der Tiefgarage. Überdurchschnittliches Fixgehalt mit erfolgsorientiertem Bonus. Ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft. Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart. Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Qualifizierte Einarbeitung. Jährliche Firmenevents im In- und Ausland. Über uns Wir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Das moderne IT-Systemhaus: Wir entwickeln und beraten im IT- und SAP-Bereich. Wir schaffen digitale Prozesse. Wir realisieren Individual-Software und Apps. Staffaugmentation: Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT/SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau. Nearshore: Quality made for Germany wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen: fachlich, persönlich als auch kulturell.
SAP EWM / WM Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Suchen Sie nach einer spannenden Herausforderung, die Ihre Expertise im SAP-Bereich fördert? Dann könnte die Position als SAP EWM / WM Berater (m/w/d) bei einem renommierten Unternehmen in Stuttgart genau das Richtige für Sie! Mit mehr als 10 internationalen Standorten hat sich unser Kunde als Handelsunternehmen etabliert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Respekt und offener Kommunikation, wo Ihre Ideen geschätzt werden. Die Führungskräfte setzen auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und fördern persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Ihr Beitrag im SAP-Team wird entscheidend sein, denn das SAP-System gilt als Schlüssel zum Erfolg. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung und Anpassung der SAP EWM- und WM-Anwendungen mittels Customizing. Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP EWM- und WM-Bereich. Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen SAP-Roll-Out- und Implementierungsprojekten in allen Projektphasen. Erstellung technischer Spezifikationen für SAP-Entwickler sowie Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der Betreuung der SAP EWM und/oder WM Applikation mit zugehörigen Customizing Know-how Prozessverständnis für die Projekterfahrung im internationalen Umfeld und Prozesswissen über die logistischen Abläufe eines Handelsunternehmens gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit im internationalen Umfeld sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit einer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende und abwechslungsreiche SAP-Logistik Projekte in einem modernen SAP-Umfeld mit der Perspektive die SAP S/4 HANA Einführung voranzutreiben Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zur individuellen Karriereplanung und -gestaltung Ein attraktives Vergütungsmodell mit bis zu 95.000 € p.a. kombiniert mit diversen Sozialleistungen und Benefits, wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge, Betriebsrestaurant und Mitarbeiter-Vergünstigen Gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie einer Vielzahl von Parkplätzen Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: