Referent (m/w/d) strategisches Gremienmanagement
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Referent (m/w/d) strategisches Gremienmanagement - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Du arbeitest an der Schnittstelle zur Top-Entscheidungsebene der Sparkassen-Finanzgruppe und schaffst Transparenz, Klarheit und Struktur in wichtigen Abstimmungsprozessen. Du bereitest strategische Themen klar, transparent und entscheidungsreif für die Gremien auf – und gibst der Geschäftsführung zielgerichtete Impulse sowie passgenaue Unterlagen an die Hand, um sie optimal auf Gremiensitzungen vorzubereiten. So stärkst du die Qualität der Entscheidungen maßgeblich. Prozesse hinterfragst du konstruktiv und entwickelst die Gremienarbeit mit Ideen und Weitblick kontinuierlich weiter. Mit einem Blick für Struktur sorgst du dafür, dass Gremiensitzungen professionell vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet werden – organisatorisch wie inhaltlich. Im Austausch mit Geschäftsführung, Fachbereichen und Gremienmitgliedern hältst du alle Fäden souverän zusammen. Eingebunden in ein Team, das Verantwortung, Eigeninitiative und kollegiales Miteinander lebt, leistest du einen wertvollen Beitrag zur Gesamtleistung. Dein Profil Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im Gremien Management oder Projekt Management (Tätigkeit in der Finanz-/Bankenbranche von Vorteil) Idealerweise Kenntnisse über die Gremienstrukturen der Sparkassen-Finanzgruppe Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem sicheren Auftreten und eine hohe Teamorientierung und strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte darzustellen und managementgerecht aufzubereiten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft365 und Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools für Dokumenten- und Sitzungsmanagement Verhandlungssichere Deutsch –und gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Experte (m/w/d) Produktionstechnologie und -entwicklung
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Experte (m/w/d) Produktionstechnologie und -entwicklung - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Steuerung von internen und/oder herstellerübergreifenden technischen Projekten: Erarbeitung von Vorstudien; Erstellung der entsprechenden PMP; Projektsteuerung und Dokumentation; Projektberichterstattung und Rapportierung Analyse von Produktionsprozessen innerhalb des Ressorts bzw. an der Schnittstelle S-Payment/Hersteller: Systematische Aufnahme und Dokumentation aller wesentlichen Produktionsprozesse; Analyse der Prozesse, insbesondere unter dem Aspekt Effizienz/Wirtschaftlichkeit und Kosten; Identifikation des entsprechenden Weiterentwicklungsbedarfs bzw. der notwendigen Änderungen; Bewertung von Kennzahlen Konzeption von neuen Prozessen bzw. Prozessoptimierungen im Ressort und/oder in den Schnittstellen S-Payment/Hersteller: Erarbeitung von Konzepten zur Neugestaltung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen; Bewertung der erstellten Konzepte bzgl. Kostenersparnis, Effizienzzuwachs, Risikominimierung, Produktionsstabilität und Qualitätsverbesserung Koordination und Mitwirkung bei der Neugestaltung von Produktionsprozessen und/oder der Einführung neuer Produktionstechnologien/neuer Materialien bei den einzelnen Herstellern: Planung der Konzeptumsetzung; Unterstützung in der Koordination und Steuerung während der Umsetzungsphase; Abnahme und Freigabe Mitwirkung im Rahmen von Marktanalysen zur Prozessoptimierung und Technologieentwicklung: Analyse neuer Produktionstechnologien auf Nutzungspotential; Analyse neuer Materialien auf Prozessfähigkeit bzw. Einflüssen auf die Produktionsprozesse Dein Profil Du hast ein Studium der Ingenieurswissenschaften, Fachrichtung Drucktechnik, Verfahrenstechnik und/oder Kunststofftechnik, einen vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung zum/zur Techniker:in abgeschlossen Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von technischen Fertigungs- und/oder Produktentwicklungsprojekten bzw. in der Prozesssteuerung und Verfahrenstechnik sammeln, bevorzugt im Umfeld der SmartCard- Produktion oder im erweiterten technischen Umfeld (Halbleitertechnologie, Kunststoffe/Materialien, gedruckte Elektronik) Du verfügst über die ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig analytisch zu durchdenken und in strukturierten Konzepten, umsetzungsreife Lösungen im Team zu erarbeiten Du zeigst gerne Eigeninitiative, bist flexibel und verantwortungsbewusst und arbeitest dich schnell in neue Aufgabengebiete ein Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Leiter (m/w/d) der Kostenplanung und Ausschreibung
Elements Personalberatung GmbH - 70190, Stuttgart, DE
Über uns Für ein renommiertes Planungs- und Beratungsunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung eines interdisziplinären Teams im Bereich Kosten und Ausschreibung . Der Fokus liegt auf anspruchsvollen Projekten in der Architektur sowie der Projektsteuerung – mit dem Ziel, Bauherren fundiert, wirtschaftlich und rechtssicher zu begleiten. Aufgaben Fachliche Leitung des Teams "Kosten und Ausschreibung" Erstellung und Prüfung von Kostenrahmen, Kostenschätzungen, -berechnungen und -prognosen Ausschreibungsmanagement inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen (STLB-Bau & freie Texte) sowie funktionalen Leistungsbeschreibungen Angebotsauswertung, Preisspiegel, Bietergespräche und Vergabevorschläge Prüfung von Ausschreibungsunterlagen externer Projektbeteiligter Kontinuierliche Pflege und Auswertung der internen Kostendatenbank zur Ableitung von Benchmarks Unterstützung bei der Durchführung elektronischer Vergaben Bewertung von Nachträgen in der Ausführungsphase Profil Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Fundierte Erfahrung in der Kostenplanung und Ausschreibung (insbesondere LPH 1–3, 6 & 7) Sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/A, UVgO) und in der Anwendung des STLB Idealerweise Erfahrung mit dem AHO-Leistungsbild (Heft 9) Souveränes Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Partnern Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Führungskompetenz Wir bieten Strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsmethoden Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld Flexibles Arbeitszeitmodell & Home-Office-Möglichkeiten Attraktive Vergütung & Beteiligung an Erfolgen Förderung von individueller Weiterbildung & Karriereentwicklung Zuschuss zum ÖPNV & Dienstradmodell Kontakt Rui Lopes Karriereberater +49 174 8487843 rlopes@elements-personalberatung.de
Stadtbahnfahrer:in
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich im Fachbereich Fahrbetrieb als angehende:n Stadtbahnfahrer:in. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Während deiner 11-wöchigen Vollzeit-Ausbildung in unserer betriebseigenen Fahrschule in Stuttgart-Möhringen lernst du alles, was du für den Einsatz wissen und können musst. Umsichtig und verantwortungsbewusst beförderst du unsere Fahrgäste im Großraum Stuttgart. Bei sämtlichen Fragen zu Strecken und Tarifen hilfst du unseren Kunden ebenso kompetent wie freundlich weiter. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Seit mindestens 2 Jahren besitzt du den Führerschein der Klasse B und hast maximal 2 Punkte in Flensburg. Außerdem bist du mindestens 21 Jahre alt Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift Wir setzen auf dein Verständnis für technische Zusammenhänge Du bringst die Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Bei uns selbstverständlich: Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung Entspannt unterwegs: freie Fahrt in allen SSB-Verkehrsmitteln Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt während der Ausbildung in die Entgeltgruppe 3 BzTV-N BW. Nach der Ausbildung erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe F BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich online und füg deiner Bewerbung einen aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister (kostenfrei erhältlich über kba.de), ein aktuelles Führungszeugnis (Ausstellungsdatum jeweils nicht älter als 3 Monate) sowie eine Kopie der Vorder- und Rückseite deines Führerscheins bei. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
SAP EAM / SAP PM Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-EAM bzw. SAP-PM-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber: einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit lebt. Die Kunden? Ein bunter Mix aus Branchen und Industrien, die die professionelle Projektarbeit ebenso schätzen wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Als SAP EAM / SAP PM Senior Berater (m/w/d) eröffnen sich Dir hier vielfältige Karrierewege – sei es durch fachliche Spezialisierung oder Projektverantwortung. Was Dich hier zusätzlich erwartet: flache Hierarchien, klare Strukturen und die Freiheit, Dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, Entwicklungsperspektive und ein ehrliches Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-EAM bzw. SAP PM-Projekte – von der Analyse über die Konzeption bis zum Go-live. Du analysierst und optimierst Instandhaltungsprozesse im SAP-Umfeld – praxisnah, zukunftsorientiert und mit echtem Mehrwert. Du führst SAP EAM bzw. SAP PM Customizing durch und arbeitest an Schnittstellen zu angrenzenden Modulen wie CS, PP, PS oder QM Du berätst Kunden operativ wie strategisch – remote oder vor Ort, abhängig vom Kundenprojekt. Du möchtest mehr Verantwortung? Gerne – z. B. als (Teil-)Projektleitung oder als MentorIn für juniorige KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 2 Jahre Erfahrung in der SAP EAM oder SAP PM Beratung – sowohl prozessseitig als auch technisch. Sehr gutes Customizing-Know-how in SAP EAM bzw. SAP PM und fundiertes Verständnis für Prozesse im Enterprise Asset Management, der Wartung bzw. der Instandhaltung. Idealerweise hast Du Schnittstellen-Know-how zu Modulen wie SAP CS, SAP PS, SAP PP oder SAP QM und bereits erste S/4HANA Projekte begleitet oder geleitet. Du bringst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch mit, Dinge besser zu machen. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit moderat – Lebensqualität optimal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. Bis zu 60% Reisebereitschaft sind je nach Kundenprojekt realistisch. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine persönliche SAP-Karrierebegleiterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Payroll Specialist (m/w/d)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG - 70563, Stuttgart, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unser Payroll-Team in unserer Hauptverwaltung am Standort Stuttgart-Vaihingen in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mittels SAP SuccessFactors und HCM Aufgaben anpacken: Pflege der Mitarbeitendenstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen); Kommunikation mit Krankenkassen / Behörden; Erstellung von Analysen & Statistiken Zusammenhalt leben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen; Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten und Zeitwirtschaftsverantwortlichen sowie Übernahme von Sonder- & Projektaufgaben Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien & Standards Profil Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung erforderlich; idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM Arbeitsweise: Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" Kontakt Sarah Haas +49 152 0636 6216
Elektromeister (m/w/d)
YER - 70567, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! ELEKTROMEISTER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Arbeitsprozessen im Bereich der elektrotechnischen Versorgung eines Tunnelbauprojekts Mitarbeit bei der Einrichtung der Baustelle sowie der Planung des Geräteeinsatzes Kontrolle der Ausführung im Hinblick auf Qualität, Termintreue und Kosteneffizienz Überprüfung der Einhaltung des kurzfristigen Bauzeitplans (Wochenplan) IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/in, Elektroniker/in oder Elektromeister/in Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung und Koordination von Bauprojekten Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft Selbstbewusstes Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Fundierte technische und kaufmännische Kenntnisse Führerschein Klasse B WIR BIETEN Sichere dir ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht Starte jetzt deinen Einsatz bei einem Global Player und Marktführer Genieße zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten Kennwort: StaffX1 INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Referent (m/w/d) Gremienmanagement
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Referent (m/w/d) Gremienmanagement - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Du arbeitest an der Schnittstelle zur Top-Entscheidungsebene der Sparkassen-Finanzgruppe und schaffst Transparenz, Klarheit und Struktur in wichtigen Abstimmungsprozessen. Planung, Koordination und Begleitung von Gremiensitzungen – von der Einladung über die Unterlagen bis zur Nachbereitung liegen in deiner Hand. Entscheidungsunterlagen werden in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Führungskräften aufbereitet und auf Qualität geprüft. Die Gremienorganisation entwickelst du strukturiert und vorausschauend weiter. Bei internen Projekten – etwa zur Einführung digitaler Gremientools – bringst du dich aktiv ein und treibst moderne Lösungen voran. Als zentrale Ansprechperson für die Referent:innen der Top-Entscheider:innen der Sparkassen-Finanzgruppe stellst du einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Eingebunden in ein Team, das Verantwortung übernimmt und auf gegenseitige Unterstützung setzt, gestaltest du die Gremienarbeit von morgen mit. Dein Profil Erste Berufserfahrung im Gremienumfeld, Projektmanagement oder in einer Assistenzfunktion – idealerweise im Konzern-, Finanz- oder Verwaltungsbereich Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit Überzeugende Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten auf Augenhöhe – kombiniert mit einem ausgeprägten Verständnis für Diskretion im Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level Sehr gute Kenntnisse in Microsoft365 und Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools für Dokumenten- und Sitzungsmanagement Verhandlungssichere Deutsch –und gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Kreditreferent (m/w/d) | Raum Stuttgart
Sparkassen-Personalberatung GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten. Wir suchen derzeit mit unseren Kollegen aus Stuttgart im Bereich Bausparen & Wohnbau einen kompetenten Kreditreferenten (m/w/d). Aufgaben Selbstständige Prüfung und Genehmigung anspruchsvoller Finanzierungsprojekte unter Berücksichtigung interner Richtlinien Beurteilung und Bearbeitung von ratingrelevanten Kreditanfragen Durchführung von Bonitätsprüfungen für unterschiedliche Kundengruppen, darunter Privatpersonen, Unternehmen und Selbstständige Erstellung entscheidungsrelevanter Kreditunterlagen für das Management Bewertung und Analyse von Sicherheiten zur Risikominimierung Koordination der fristgerechten Auszahlung sowie Abwicklung der zugehörigen Kommunikation Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder eines vergleichbaren Studium, idealerweise Qualifikation zum/zur Bankbetriebs-wirt/-in Berufserfahrung im Kreditbereich Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten vielfältige Karrieremöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge und weitere betrieblichen Leistungen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheits- und Fitnessangebote JobRad-Leasing, Mobilitätszuschuss Kontakt Ihre Ansprechpartnerin: Antonia Franke antonia.franke@s-personalberatung.de 01520 3539056
Vertriebsleiter (m/w/d) Nutzfahrzeuge
YER - 70190, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein renommiertes Autohaus im Großraum Stuttgart, besetzen wir folgende Position in Festanstellung: VERTRIEBSLEITER (M/W/D) NUTZFAHRZEUGE DEIN AUFGABENPROFIL Führung und Entwicklung des Verkaufsteams im Bereich Nutzfahrzeuge Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Zielerreichung Betreuung wichtiger Kunden und Unterstützung bei Verhandlungen Optimierung der Verkaufsprozesse und internen Abläufe Marktanalyse und Berichtswesen an die Geschäftsleitung DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Kaufmännische/technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung im Nutzfahrzeugbereich Führungserfahrung oder klare Führungspersönlichkeit mit Entwicklungspotenzial Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick Begeisterung für Nutzfahrzeugtechnik und innovative Mobilitätskonzepte WIR BIETEN Weiterbildungsangebote im Rahmen der Akademie des Kunden Attraktive Konditionen für Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Exklusive Mitarbeiterrabatte (corporate benefits) Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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