DATEV-Application Specialist (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das Unternehmen ist mit seinen 1.800 Mitarbeitern seit 2009 als Wirtschaftsprüfer erfolgreich am Markt und deutschlandweit vertreten. Aufgrund des schnellen Wachstums des Unternehmens werden die Benefits aus Start-Up und internationalem Mittelständler deutlich. Freuen Sie sich auf viel Flexibilität, Freiraum und einen großartigen Teamzusammenhalt. Aufgaben Sie beraten unsere Fachbereiche zu allen Aspekten von Datev-Lösungen und deren Schnittstellen Automatisieren und optimieren Sie Geschäftsprozesse und harmonisieren Sie diese mit Datev Sie sind auch zuständig für das Management der Schnittstellen zwischen Datev und anderen IT-Applikationen Als Schnittstelle zwischen IT und dem Fachbereich sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation und Prozessabbildung Die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft gestalten Sie aktiv gemeinsam mit Ihren Kollegen mit Profil Berufserfahrung im Datev-Umfeld Eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten 100%-remote Option (Mobiles Arbeiten, Home-Office) Flexible Arbeitszeiten samt Zeitausgleich und Arbeitszeitkonto Attraktives Gehalt - reines Fixum Workation: 2 Woche / Jahr arbeiten aus dem EU-Ausland möglich krisensicheres Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Gesundheitsmanagement... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Junior Vertriebsreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Junior Vertriebsreferent (m/w/d) Referenz 12-209546 Sie haben Leidenschaft für den Vertrieb und ein Gespür für Kundenbedürfnisse? Organisation, Kommunikation und Verhandlungsgeschick sind Ihre Stärken? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Unterstützen Sie unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen in Stuttgart, als Junior Vertriebsreferent (m/w/d) und tragen Sie mit Ihrer Expertise dazu bei, den Vertrieb auf das nächste Level zu heben. Nutzen Sie Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten, um aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Werden Sie Mitglied eines Teams, das Ihre Talente zu schätzen weiß und Ihre Karriere fördert. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen - bewerben Sie sich als Junior Vertriebsreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung Spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Mitarbeitervorteilen wie Urban Sports Club Zuschuss, Dienstrad-Leasing oder Unterstützung bei der KiTa-Platz Vermittlung Ihre Aufgaben: Telefonische Beratung zu Zahlungsverkehr, Konten und Bankkarten Sachbearbeitung für Konten- und Kartenverwaltung Recherche sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Kundenberatung und Fachbereichen Administrative Aufgaben sowie Erstellung von Konzepten und Präsentationen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Firmenkundengeschäft Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie ein freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 43.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209546 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst
APC Consult - 70173, Stuttgart, DE
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Ihre Aufgaben: Beratung von Privatkunden und Gewerbekunden Ausbau des Bestandes und Vermittlung von Neugeschäft Schadenmanagement mittels moderner Software Ihre Qualifikation: Idealerweise Versicherungsfachmann (m/w/d) mit IHK-/BWV-Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Vertrieb Sicheres und freundliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Eine zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Eine exzellente Weiterbildung Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
System-Engineer - Schwerpunkt Storage (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Planung, Beratung und Implementierung moderner Storage-Lösungen Entwicklung und Präsentation individueller Storage-Konzepte für Kunden Enge Zusammenarbeit mit führenden Herstellern zur optimalen Lösungsfindung Austausch mit Experten und aktive Mitgestaltung im Team Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder Quereinstieg mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung Erfahrung in Storage-Architekturen und -Optimierung Kenntnisse in Virtualisierung, Container-Technologien oder Backup von Vorteil Eigeninitiative, Teamgeist und kundenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) Wir bieten Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen , das für hohe Servicequalität und Bodenständigkeit steht Flexible Arbeitszeiten , die sich perfekt an Ihr Leben anpassen Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine wertschätzende Atmosphäre State-of-the-art Arbeitsmittel , inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Eigenverantwortung und viel Freiraum für Ihre Ideen und Entscheidungen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-214264 Organisationstalent mit Sinn für Struktur gesucht! Sie lieben es, den Überblick zu behalten, Termine effizient zu koordinieren und für reibungslose Abläufe zu sorgen? Dann ist das Ihre Chance! Für ein renommiertes Unternehmen in Stuttgart suchen wir einen engagierten Mitarbeiter, der mit Sorgfalt und Organisationstalent den Büroalltag managt. Ob Terminplanung, Veranstaltungsorganisation oder Datenpflege Sie bringen Struktur in Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits. Nutzen Sie diese Gelegenheit für Ihren nächsten Karriereschritt! Bewerben Sie sich jetzt als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Koordination und Planung von Terminen und Besprechungen Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen und Schulungen Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien und -bedarf Erstellung und Formatierung von Geschäftsbriefen, Berichten und Präsentationen Verwaltung des E-Mail-Verkehrs, einschließlich Beantwortung allgemeiner Anfragen und Weiterleitung spezifischer Anliegen Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Informationssystemen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im administrativen Bereich oder in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Verlässlichkeit und Diskretion Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214264 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Engineering Manager for Robotics Software
Instaffo GmbH - 70499, Stuttgart, DE
You are interested in the position as Engineering Manager for Robotics Software at NODE Robotics GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: English - Fluent . The estimated salary range from XING does not necessarily correspond to the salary range of this job offer. Join NODE Robotics, a fast-growing spin-off from Europe’s leading robotics institute, on a mission to revolutionize mobile robotics through intuitive, high-impact software. As an engineering manager, you’ll mentor and grow a high-performing engineering team, drive the delivery of cutting-edge features across robotics and applications, and foster a culture of continuous improvement and technical excellence. Collaborate closely with cross-functional stakeholders to shape the future of human-robot collaboration while helping us scale internationally in one of the most exciting tech sectors. Activities Team Leadership & People Development Lead, mentor, and develop a high-performing software engineering team. Conduct regular feedback meetings and 1:1s, support career growth, and create a culture of continuous improvement. Drive recruitment and onboarding of new engineering talent. Own the scaling and evolution of the team: assess skills, identify gaps, and proactively shape the team structure to meet current and future business needs. Project Execution & Delivery Ensure timely delivery of new features, bug fixes, and management of technical debt. Provide hands-on support through code reviews and design discussions. Foster engineering best practices and support high-quality software development. Continuously evolve and optimize engineering processes (e.g., CI/CD pipelines, value stream improvements). Facilitate agile practices to enhance team efficiency and collaboration. Cross-Functional Collaboration Partner with the CTO and Product Management to ensure timely and high-quality delivery of software across robotics, applications, and interfaces. Advocate for your team’s needs and help balance business urgency with long-term engineering health. Maintain strong visibility into progress, blockers, and team capacity. Requirements Demonstrated ability to grow and manage high-performing teams through mentorship, hiring, and team building (>3 years), ideally in robotics or related fields. Strong technical background in software development (preferably frontend development). Passion for building strong teams and delivering impactful products. Experience with agile methodologies and modern software development practices. Excellent communication skills and a hands-on, collaborative leadership style. Bonus Points Experience in robotics or autonomous systems. Experience with startups. Familiarity with technologies like ROS2, C++, Python, TypeScript, and Continuous Delivery practices. Team We are a group of robotics nerds without the lack of social skills, aiming to become one of Europe’s best teams in software development for mobile robotics We consist of 25 people from more than 10 different nations; the team you will be leading consists of up to 8 cross-functional experts from UI, UX, QA and robotics application engineering Your team closely collaborates with the "robotics core" team and directly reports to the company's CTO We value knowledge sharing, modern technology and flexibility in designing our daily work Application Process Personal Fit Call with Co-Founder - 30 Minutes Deep Dive Call on Relevant Experience - 60 Minutes On-Site Assessment Center - 180 Minutes Reference Calls with former Co-Workers and/or Managers About the Company Mobile robotics should enhance operations, not complicate them. NODE Robotics provides the tools to make that vision a reality. With our scalable software platform NODE.OS, businesses can integrate and manage mobile robots with confidence, efficiency, and ease. Built on proven technologies, our platform delivers reliable navigation, precise localization, and advanced fleet management capabilities. This allows companies to streamline operations, adapt to changing needs, and grow sustainably. Designed for seamless integration and intuitive usability, our solutions empower businesses to get the most out of their mobile robots – today and in the future. We're a mobile robotics software company based in Stuttgart, Germany. Our team brings together expertise from diverse fields, including robotics, AI, software engineering and industrial operations. This is what drives us besides the joint vision for easy to use mobile robots: As a team, our goal is to constantly improve and grow. One way we achieve this is by placing a high value on feedback and knowledge sharing. We believe that through these practices, we can learn from one another and ultimately become better as a team. This belief is reflected in our use of formats such as code review sessions and development recaps, which allow us to share our insights and experiences with one another. We are a team of robotics enthusiasts, we strive for daily improvement in order to maintain the edge we inherited from Fraunhofer IPA, which is Europe's leading powerhouse in robotics. Our goal is to build upon our inherited legacy and push the boundaries of robotics technology even further. With our passion and dedication to this field, we believe that we can make significant advancements and contribute to the evolution of the robotics industry. Our goal is to revolutionize the use of mobile robots in the industry. To achieve this, we adopt a customer-centric approach that emphasizes building mutually beneficial relationships with our clients. By doing so, we are able to gain insight into their needs and preferences, which allows us to integrate their feedback directly into the development of our products. Ultimately, this approach ensures that our solutions are tailored to the specific requirements of our customers, thereby enabling us to deliver superior value and achieve long-term success. As a startup, we are able to capitalize on our major benefits of speed and agility. Our team embodies a culture where every single member takes full responsibility for their impact, allowing us to gain traction on a daily basis. This combination of speed, agility, and accountability is what sets us apart and allows us to thrive in the competitive startup landscape. We make mobile robots easy to use.
2nd Level Support (m/w/d)
DIS AG - 70180, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, einem Logistikunternehmen mit einer Unternehmensgröße mit über 200 Mitarbeitenden. Hier bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen Dich als Mitarbeiter im 2nd Level Support (m/w/d) - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Anpassungen der Anwendungseinstellungen, die zentral durch die Softwareverwaltung gesteuert werden. Installation von Anwendungen. Durchführung von Softwareupdates. Untersuchung und Analyse von Problemen. Erfassung und Kategorisierung von Symptomen. Organisation und Eskalation von zeitkritischen Vorfällen sowie Kommunikation im Zusammenhang mit Notfalltickets und VIP-Tickets höchster Priorität. Dein Profil Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (m/w/d) Erfahrung im Client Support (Remote, Onsite) und von Ticketsystemen Know-how in Windows 10 und SCCM Gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse Was wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team Strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit mit erfahrenen Kolleg*innen Abwechslungsreiche Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Wir suchen Sie als erfahrenen Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma! Übernehmen Sie die medizinische und fachliche Führung unserer psychosomatischen Abteilung in unserer renommierten Rehabilitationsklinik mit ca. 120 Betten und gestalten Sie die Zukunft der patientenzentrierten Rehabilitation aktiv mit! Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Rehabilitationsklinik mit hohem Freizeitwert Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams im Raum Grimma zu werden Ihr Profil als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Umfassende Erfahrung in der Leitung einer psychosomatischen Abteilung Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit Hohes Engagement für die psychosomatische Rehabilitation und die Verbesserung der Lebensqualität der Patienten Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ideen umzusetzen Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma Führungskompetenz: Übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Psychosomatik als Chefarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychosomatik Patientenversorgung: Stellen Sie die umfassende und kompetente Diagnostik und Therapie Ihrer psychosomatischen Patienten sicher Teamführung: Motivieren und führen Sie Ihr Team aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Therapeuten Strategische Weiterentwicklung: Gestalten Sie die Abteilung aktiv mit und setzen Sie innovative Behandlungskonzepte um Qualitätsmanagement: Implementieren Sie ein modernes Qualitätsmanagement und sorgen Sie für die Einhaltung der Standards Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, psychosomatische Rehabilitation, psychiatrische Rehabilitation, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Risikomanager Projektfinanzierung (m/w/d)
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
Risikomanager Projektfinanzierung (m/w/d) Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16401 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: Risk Management CRE, Project & Transportation Finance Organisationseinheit: Risk Management Project Finance 2 Vollzeit / Teilzeit: 100 Ihre Aufgaben: Verantwortungsvoll: Auf Ihrem Tisch landen wichtige fremdsprachige Unterlagen zu Kreditanfragen vor allem aus dem Bereich "Digitale Infrastruktur" - wie z. B. Gutachten, Projektverträge oder Prognosen. Sie prüfen diese eigenständig, zielgerichtet und risikoadäquat. Analytisch: Sie erkennen Risiken, bevor sie überhaupt eintreten. Denn Sie überwachen eigenverantwortlich Ihr Portfolio und ergreifen interne und externe Maßnahmen zur Risikominimierung. Die systematische Marktbeobachtung bzgl. Branchen, Technik, Versicherungen etc. gehört auch zu Ihren Aufgaben. Aussagekräftig: Große Entscheidungen schrecken Sie nicht ab, denn Sie vertrauen auf Ihre Analyse und Expertise. Sie erkennen Risikotreiber und handeln sofort: neue Cash Flow-Modelle erstellen oder bestehende anpassen sowie Ratings verfassen. Umfassend: Andere Finanzierungsstrukturen, andere Anforderungen. Sie übernehmen die Federführung bei komplexen Eigenarrangierungen und prüfen dabei, welche Struktur sich für welche Projektfinanzierung eignet. Und erstellen umfangreiche Kreditanträge mit eigener Votierung. Detailgenau: Sie wissen, dass bei fremdsprachigen Kredit- und Sicherheitenverträgen viel Fingerspitzengefühl gefragt ist. Sie erstellen und prüfen diese und nehmen in verantwortungsvoller Rolle an Vertragsverhandlungen teil. Interdisziplinär: Wir sind davon überzeugt, dass interdisziplinäre Teams gut zusammenarbeiten. Sie haben Freude am Austausch mit anderen und vertreten die Abteilung bei wichtigen Projekten – auch über Abteilungen, Bereiche und manchmal sogar über Landesgrenzen hinweg. Ihr Profil: Qualifiziert: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen. Erfahren: Sie haben umfangreiche und langjährige Erfahrungen in der Analyse von Projektfinanzierungen und im Risikomanagement generell. Zudem kennen Sie sich mit der Kredit- und Sicherheitendokumentation von Finanzierungen aus. Motiviert: Kolleg:innen schätzen Ihre selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Die MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie aus dem Effeff – vor allem Excel. Kompetent: Wie überall, läuft auch hier nicht alles rund. Aber komplexe Probleme lassen Sie nicht verzweifeln, sondern spornen Sie zur Höchstform an. Sie verfügen zudem über eine überzeugende Persönlichkeit, mit der Sie die Abteilung bis hin zum Vorstand kompetent vertreten. Kommunikativ: Sie sind kontaktfreudig und überzeugen mit einem sicheren Auftreten – vor allem auch mit verhandlungssicherem Englisch. Eine weitere Sprache ist von Vorteil. Worauf Sie sich freuen können: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Gezielte Karriereförderung für ambitionierte Frauen mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Mehrere Kindertagesstätten Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Timo Burkhard, +4971112743727, TIMO.A.BURKHARD@LBBW.DE. Sind Sie bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Vorteile: Sportangebot Karriereförderung Sabbatical Gesundheitsmanagement hybrides Arbeiten zentrale Lage betriebliche Altersversorgung Lunch- Angebote flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Social Events Jobrad
Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe (2209 ro) in Stuttgart
Romedico GmbH - 70199, Stuttgart, DE
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber ist ein Klinikverbund mit drei Standorten und über 2.800 engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Es werden jährlich mehr als 50.000 Patienten (m/w/d) stationär und über 170.000 ambulant in ca. 1000 Betten behandelt. Mit 31 medizinischen Fachkliniken und 22 zertifizierten interdisziplinären Zentren deckt das akademische Lehrkrankenhaus ein umfassendes Leistungsspektrum ab. Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfügt über ca. 50 Betten. Der Chefarzt hat die Ermächtigung zur vollen Weiterbildung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde. Es werden über 2000 operative Eingriffe im Jahr durchgeführt, davon ca. 1000 im ambulanten Sektor. Schwerpunkte der Abteilung sind die Onkologie, insbesondere die Behandlung der Mammakarzinome (im Rahmen des zertifizierten Brustzentrums) und das interdisziplinäre Kontinenz- und Beckenbodenzentrum mit eigenem Messplatz. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Pränataldiagnostik. Das Krankenhaus verfügt über drei modern eingerichtete Kreißsäle (ca. 1.500 Geburten im Jahr). Gesucht wird ein Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit einschlägiger Berufserfahrung Sie verfügen über Kenntnisse in der Laparoskopie, Uro-Gynäkologie und gynäkologischer Onkologie, sowie in der sonographischen Diagnostik und der allgemeinen gynäkologischen Diagnostik und Therapie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Bereitschaft, mit allen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten bringen Sie mit Engagement, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit zeichnet Sie aus Ihre Vorteile: eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Renten- und BU-Versicherung Patensystem zur strukturierten Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten günstiger Wohnraum nach Verfügbarkeit eigene Kindertagesstätte und ein Kinderferienprogramm ein Arbeitsplatz in reizvoller Lage mit guter und schneller Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln nach Stuttgart Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rainer Offermann unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 11 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
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