BAULEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten süddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Stuttgart aktiv mitzugestalten. IHRE AUFGABEN: Bauleitung im Schlüsselfertigbau für Umbauten im Bestand Organisation und Koordination von Bauprojekten Verantwortung für die Sicherheit und Qualität der Bauausführung Durchführung von Baubesprechungen mit Projektbeteiligten IHR PROFIL: Techniker, Meister oder Studium Bauingenieurwesen Erfahrung in der Bauleitung Organisationsgeschick, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Mitarbeiter im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70629, Stuttgart, DE
Mitarbeiter im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-227238 Für unseren Kunden im Raum Filderstadt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d). Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das Ihnen spannende Herausforderungen bietet! In dieser Position beraten Sie Kunden kompetent in technischen und kaufmännischen Fragen , erstellen maßgeschneiderte Angebote und koordinieren Aufträge . Dabei arbeiten Sie eng mit einem motivierten Team und externen Partnern zusammen, um optimale Lösungen zu schaffen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits als Mitarbeiter im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen Homeoffice-Option, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterbildung Gestaltungsspielraum in einem kreativen Arbeitsumfeld Moderne Ausstattung und inspirierende Arbeitsbedingungen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Angenehme Arbeitsbedingungen mit einer Cafeteria und eigenen Parkplätzen Ihre Aufgaben: Beratung von Kunden in technischen und kaufmännischen Belangen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, einschließlich der gesamten Prozessbegleitung Erfassung von Anforderungen und Entwicklung geeigneter Lösungen Koordination von Aufträgen und Lieferterminen sowie Abwicklung und Rechnungsstellung Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Teilnahme an Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit technischem Hintergrund Erste Erfahrungen im technischen Vertriebsinnendienst Technisches Verständnis kombiniert mit einer strukturierten, selbständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise Kommunikative, kundenorientierte Persönlichkeit mit souveränem Auftreten Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket und CRM-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227238 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Azure Cloud Architekt (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70188, Stuttgart, DE
Azure Cloud Architekt (m/w/d) Referenz 12-227082 Ihre Karriere ist mit Amadeus Fire eine nachhaltige und gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Zurzeit suchen wir Sie für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um bei unserem Kunden voll durchzustarten, indem Sie Ihr Potenzial als Azure Cloud Architekt (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche familienfreundliche Angebote Strukturierter Onboarding-Prozess und flache Hierarchien für schnelle Verantwortung und regelmäßiges Feedback Sparringpartner-Mentoring-Programm für persönliche Weiterentwicklung und Wissenstransfer Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Lösungen und Strategien Wöchentliches Sportangebot, Teamevents und ein ergonomischer Arbeitsplatz Nachhaltigkeit durch E-Ladestationen und umweltfreundliche Werbemittel Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der übergreifenden IT-Infrastruktur- und Sicherheitsarchitektur, inklusive Identity- & Access-Management, unter Einsatz moderner Cloud-Technologien Entwicklung technischer Anforderungen und Lösungsdesigns in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, basierend auf der bestehenden Microsoft-Azure-Umgebung Marktanalyse und Bewertung von Cloud- und Security-Angeboten sowie Steuerung der Auswahl-, Entscheidungs- und Beschaffungsprozesse Auswahl, Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Service-Integratoren Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Service-Organisation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. durch mehrjährige Berufserfahrung als Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung Praxiserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Infrastruktur- und Sicherheitslösungen sowie im Bereich Identity & Access Management in hybriden oder Public-Cloud-Umgebungen Aktuelle Kenntnisse über marktübliche Cloud-Plattformen und Methoden im IT-Sicherheitsmanagement, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Frameworks wie CIS Kenntnisse im IT-Service-Management, vorzugsweise auf Basis von ITIL, sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227082 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Regionalleiter m/w/d -Region BaWü
Timehouse GmbH Personal Management - 70173, Stuttgart, DE
BRING FARBE IN DEIN LEBEN Sie wollen sich beruflich verändern? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie wollen Ihren nächsten Karriereschritt angehen? Im Zuge der Expansion suchen wir einen Ares Manager (w/m/d) für den Auf- und Ausbau von Standorten in Baden Württemberg. Dann sind Sie bei uns genau richtig! - Ausbau sowie ergebnisorientierte Führung und Steuerung von mindestens 2 Standorten - Rekrutierung, Förderung und Entwicklung der internen Teams - Unterstützung der Teams im Tagesgeschäft - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien - Business Development - Aufbau von Neukunden sowie wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Gewährleistung einer hohen Servicequalität - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfoglreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. - Eine spannende Leitungsposition mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich sehr starken Unternehmen - Top-Projekte - Eine attraktive Vergütung mit einem ansprechenden Provisionsmodell - PKW auch für Ihre private Nutzung (1%-Regelung) - Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein vertrauensvolles Miteinander Sie sind ein Zeitarbeitsprofi und finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Personaldienstleistungsunternehmen sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über diese Stellenanzeige oder per E-Mail: karriere.intern@timehouse-personal.de Branchenfremde Bewerbungen außerhalb der Personaldienstleistung können leider nicht berücksichtigt werden. Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.
PROJECT MANAGER RETAIL MARKETING (W/M/D)
DFROST Retail Identity - 70178, Stuttgart, DE
Einleitung DFROST ist die Agentur für Retail Identity & Brand Experiences. Wir sind leidenschaftliche und erfahrene Experten und kreieren markengerechte Orte und begeisternde Begegnungen zwischen Menschen, Marken und Ihren Produkten. Für unsere namhaften Kunden aus dem Luxus- und Premium-Segment schaffen wir innovative, markenzentrierte und exzellente Lösungen für unvergessliche Erlebnisse entlang der Customer Journey. Du begeisterst dich für Visual Marketing, Retail Architecture und Brand Communication? Du planst deine Projekte mit Weitsicht, hältst top organisiert alle Fäden in deiner Hand und stellst sicher das alle Projektbeteiligten im Loop bleiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von innovativen Retail-Marketingstrategien, die den Markenauftritt unserer Kunden im physischen Raum stärken und deren Zielgruppen optimal ansprechen. Planung und Durchführung von integrierten Kampagnen im Einzelhandel, inklusive POS-Marketing, Visual Merchandising und Event-Marketing. Direkten Austausch mit unseren Kunden, um ihre Anforderungen genau zu verstehen und in durchdachte, innovative Ergebnisse umzusetzen, die ihre Markenwerte und -ziele widerspiegeln. Enge Zusammenarbeit mit unserem Design- und Produktions-Team, um sicherzustellen, dass alle Maßnahmen visuell ansprechend und markenkonform umgesetzt werden. Steuerung und Überwachung von Projekten in Zusammenarbeit mit dem Team und externen Partnern, um sicherzustellen, dass die Projekte termin- und budgetgerecht realisiert und erfolgreich abgeschlossen werden. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Retail Marketing, idealerweise in einer Agentur oder einem ähnlichen Umfeld. Starke strategische und kommunikative Fähigkeiten, kombiniert mit einem guten Gespür für Marken und Konsumenten, sowie den Zeitgeist und formale Ästhetik. Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Hervorragende Fähigkeiten im Projektmanagement, einschließlich der Steuerung von Budgets, Zeitplänen und Ressourcen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Begeisterung für innovative Retail-Lösungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen für Retail Experience Design. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Optionen. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten für renommierte Brands mitzuwirken. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Sorgfältiges Onboarding und hoher Zusammenhalt in einem leidenschaftlichen Team. Companion-Life: tägliches Frühstück, Teamevents, Inspiration Trips, Team-Lunches. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein buntes interdisziplinäres Team aus smarten Strategen, brennenden Organisations- und Planungstalenten und kreativen Köpfen mit exzellentem Gespür für Retail Design. Unsere Leidenschaft sind Brand Experiences die begeistern, ob physisch oder digital. Unser Streben ist es den permanenten Wandel in unserer Branche aktiv mitzugestalten. Unsere Mission ist es Marken Identität zu verleihen und für sie Relevanz zu generieren. Wir teilen Leidenschaft, stellen uns jeder Herausforderung und sind überzeugt davon, dass wir zusammen jeden Tag besser werden. Always moving forward. YOU GOT WHAT IT TAKES TO BE A BRAND COMPANION? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior Manager - Management Consultant (m/w/d) für Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften
Passion for People GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559974GS Einsatzort: Stuttgart Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fonds- bzw. Kapitalverwaltungsgesellschaften. Mit der Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Er legt Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unsern Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Aufgaben Beratung des Managements der Kunden unseres Mandanten in Fragestellungen rund um Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Innovationen, IT-Management und aktuelle regulatorische Herausforderungen Abwechslungsreiche Projekte bei Deutschlands führenden Finanzinstituten, Fonds- und Kapitalverwaltungsgesellschaften im Bereich Wertpapier, Zahlungsverkehr, Kredit oder Asset Management Beratung hinsichtlich organisatorischer Transformation, Optimierung von Prozessen, Spezifikation von fachlichen Lösungen in Form von Fachkonzepten oder User Stories Leitung auch großer und komplexer Projekte und Programme – sowohl agil, klassisch oder hybrid Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Kundensteuerung und Themenentwicklung des Angebotsportfolios Profil Mindestens 10 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in der Managementberatung oder Projektleitungsfunktion bei Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften Sehr gute Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Digitalisierungsagenden von Banken und Fondsgesellschaften inkl. der zugrundeliegenden regulatorischen Anforderungen Erfahrung in der Begleitung von strategischen Projekten z.B. im Kontext Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Prozessoptimierung in den Bereichen Wertpapier, Kredit, Zahlungsverkehr oder Asset Management Kenntnis im Aufsatz und der Steuerung auch großer und komplexer Projektumfelder Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level und Senior Management Herausragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Business wie auch in technologischen Themen – von der Arbeitsebene bis zum Vorstand Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-216636 Für unseren Kunden suchen wir einen Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) . In dieser Position verantworten Sie die monatliche Entgeltabrechnung, sorgen für die korrekte Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern und beraten Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und attraktive Corporate Benefits. Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Möglichkeit zur mobilen Arbeit Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der Berechnung von Überstunden, Zulagen und Sonderzahlungen Sicherstellung der korrekten Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern Beratung der Mitarbeiter bei Fragen zu sozial- und steuerrechtlichen Themen Pflege und Aktualisierung der persönlichen Daten der Mitarbeiter in den Personalakten Mitarbeit an Personalprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Position Erfahrung im Personalwesen sowie in der Entgeltabrechnung Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, der Sozialversicherung und der betrieblichen Altersvorsorge Selbstständigkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Versierter Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie optimalerweise SAP HCR Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216636 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
KFZ-Fahrzeugbewerter (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH - 70469, Stuttgart, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als KFZ - Mechatroniker (m/w/d) bei unserem Kunden im Raum Stuttgart. Ihre Aufgaben: - Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen basierend auf Ihrem fundierten Fachwissen im Kfz-Wesen - Sachgerechte Bewertung des Fahrzeugwerts mithilfe marktüblicher Bewertungs- und Kalkulationssysteme sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen - Begutachtung und Bewertung vorhandener Schäden sowie Kalkulation der Reparaturkosten - Eigenständige Verantwortung und Begleitung des Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozesses bei unseren Auftraggebern - Koordination von Leasingrücknahmen und Durchführung von Minderwertgutachten Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Geselle oder Meister im Bereich Kfz-Technik, Kfz-Mechatronik, Lackiererei oder im Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk - Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugbewertung - Kenntnisse in Expertensystemen sind von Vorteil - Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein - Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Kaufleute (m/w/d) für die Hereinnahme von Fahrzeugen
DEKRA Arbeit GmbH - 70469, Stuttgart, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Kaufleute (m/w/d) für die Hereinnahme von Fahrzeugen bei unserem Kunden im Raum Stuttgart in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Entgegennahme und administrative Abwicklung von Fahrzeugen - Erfassung und Pflege von Fahrzeugdaten in internen Systemen - Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internen Abteilungen - Dokumentenmanagement und allgemeine kaufmännische Tätigkeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen Prozessen - Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere MS 365 - Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick - Führerschein Klasse B wünschenswert Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Helfer/in - Ver- und Entsorgung
Alb Zeitarbeit GmbH - 70329, Stuttgart, DE
Wir suchen Sie! Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für unseren renommierten Kunden in Stuttgart suchen wir einen Müllwerker (m/w/d). IHRE TÄTIGKEITEN: - Be- und Entladetätigkeiten - Unterstützung des Fahrers in unübersichtlichen Situationen - Beachten von Sicherheitseinrichtungen am und um das Fahrzeug SIE BRINGEN MIT: - Quereinsteiger sind willkommen - Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit - Deutschkenntnisse WIR BIETEN IHNEN: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Ein vielseitiges Aufgabengebiet - Sehr gute Übernahmeoptionen - Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich bei uns! Die Alb Zeitarbeit GmbH steht für faire, sichere und flexible Personaldienstleistungen. An 6 Standorten sind wir für unsere Mitarbeiter und Kunden da. Wir sind Montags bis Freitags in der Zeit von 9:00 bis 17:00 Uhr für Dich erreichbar. Wir freuen uns, Dich bald persönlich in unserem Büro begrüßen zu können. Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
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