Userhelpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-222076 Sind Sie bereit für eine Herausforderung, bei der Sie Ihre IT-Affinität einbringen können? In dieser Umgebung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zur Optimierung der IT-Infrastruktur beizutragen. Für unser Kundenunternehmen aus der Elektronikbranche mit Sitz im Raum Stuttgart-Vaihingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Userhelpdesk-Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Vorsorgeuntersuchungen Kostenlose Getränke (Wasser, Säfte, Apfelschorle und Kaffee) Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Priorisierung, Klassifizierung sowie Analyse und Behebung von Störungen und Anfragen unternehmensinterner Mitarbeiter und Kunden Durchführung der ersten Fehleranalyse und -behebung Verantwortung und Monitoring des IT-Systems Installation und Einrichtung von Peripheriegeräten Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei IT-Problemen und Fragen Unterstützung des IT-Teams Durchführung von regelmäßigen Routineaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen Erste Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen ist von Vorteil Idealerweise Kenntnisse mit Dokumentationswerkzeugen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Hohe Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222076 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro At Nextcloud we help our users achieve a safe home for all their data. Secure, under your control and developed in an open, transparent and trustworthy way. Our Team of >140 is distributed in 24 countries worldwide. We work remotely and our work culture is shaped by mutual trust, enthusiasm and a strong belief in the principles of open source. At Nextcloud our team is our most important asset. Human Resources plays crucial role in aligning our team to business objectives, promoting company values, and shaping a positive culture. This position requires a strategic thinker with a practical approach to problem-solving and the ability to build interpersonal relationships at all levels of the company. Tasks Manage the entire employee life-cycle-process for our growing and worldwide-distributed team Take responsibility for compliance with German, French and Dutch employment laws and regulations, reducing legal risks, and ensuring regulatory compliance Participate in probationary period reviews, annual review meetings as well as disciplinary meetings Assess training needs and monitor training programs to ensure compliance and effectiveness Develop and implement HR strategies and initiatives in alignment with the overall business strategy Build bridges between management and the team by addressing demands, grievances, or other issues with diplomacy, care and acumen Strengthen our middle management with leadership advice Analyse and report HR metrics such as sickness quota or hiring quota Requirements Degree in Human Resources or related field Hands-on experience with HR practices and employee management Strong understanding of German or French labour law and legal requirements Fluent in English and at least two of relevant languages (French, Spanish, Dutch, German) Excellent listening skills and meticulous attention to detail Reliability, discretion and confidentiality are crucial Benefits A distributed, open team with a passion for working on and within the open source community A fun and diverse team A product which pushes the boundaries of technology with a global user and contributor community A competitive salary Remote work and flexibility for a healthy work-life balance Time for personal growth and education Closing We are looking for somebody with ambition and drive who would like to grow and learn. We especially encourage applications by people from under-represented groups.
SAP Key User Schwerpunkt Logistik (m/w/d) Arbeitsort: 70173, Stuttgart Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Dich erwartet: Regie führen: Du bist verantwortlich für die aktive Mitgestaltung und Einführung von SAP-Projekten und die Unterstützung von Key Usern Im Blick behalten: Du berücksichtigst die individuellen Anforderungen der Prozessindustrie und stellst sicher, dass die Module SAP SD, SAP MM und SAP PP effizient integriert werden Verantwortung übernehmen: Du stellst sicher, dass die Projektergebnisse termingerecht und von höchster Qualität sind Klarheit schaffen: Du berätst die Fachabteilungen bezüglich optimaler SAP-Lösungen und -Prozesse in den Bereichen Logistik, Produktion, Einkauf und Vertrieb. Detektiv sein: Die Erkennung von Verbesserungspotenziale und Entwicklung von Lösungskonzepten liegen in deinen Händen Zukunft gestalten: Du identifizierst Optimierungspotenziale in betrieblichen und verwaltungstechnischen Abläufen Was Du mitbringst: Du verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Modulen SAP SD , SAP MM und SAP PP In der Beratung von Fachbereichen und der Entwicklung von Lösungskonzepten bist du bereits Profi Ein tiefergehendes Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Prozessindustrie und die Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu vermitteln , zeichnen Dich aus Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einer selbstständigen , strukturierten Arbeitsweise, der Leidenschaft mit in unser Team bringt Du bist gespannt auf eine neue Herausforderung und möchtest Deine Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen eines Projektes für einen namenhaften Kunden suchen wir Dich um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen von morgen zu arbeiten. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Kostenfreie Getränke Rabatte Parkplätze Intensive Einarbeitung Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. SAP Key User Schwerpunkt Logistik (m/w/d) Ort: Stuttgart
Über uns Sind Sie bereit, Ihre SAP SD-Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen, das auf Flexibilität und Weiterentwicklung setzt? Unser Kunde in Stuttgart , ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, sucht nach engagierter Verstärkung für sein dynamisches, 15-köpfiges SAP-Team. Hier treffen spannende Projekte auf eine moderne Arbeitskultur, die Hybrid-Modelle aus Büro- und Homeoffice-Arbeit flexibel vereint und so eine perfekte Work-Life-Balance ermöglicht. Das Unternehmen überzeugt durch seine hohe Umsetzungsqualität und bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Ihre Erfahrungen als SAP SD Senior Berater (m/w/d) einzubringen, sondern auch kontinuierlich Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten und Ihre Ideen aktiv in herausfordernde Projekte einfließen lassen wollen, sind Sie hier genau richtig! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Erster Ansprechpartner für alle SAP SD relevanten Fragestellungen Optimieren der SAP SD Systemlandschaft durch das Analysieren der Geschäftsprozesse und das Durchführen von Systemanpassungen mittels Customizing Erstellen von Fachkonzepten sowie die Implementierung und Dokumentation von Änderungen Mitarbeiten und Gestalten von nationalen sowie internationalen SAP SD Projekten Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP SD Modulbetreuungserfahrung inkl. Customizing sowie gute Schnittstellenkenntnisse Analytisches Denken, um komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und in SAP-Lösungen zu übersetzen Kommunikationsstärke, um sowohl mit der Fachabteilung als auch mit dem SAP-Team klar und effizient zu kommunizieren (sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse) Teamfähigkeit, denn die Arbeit in interdisziplinären Teams erfordert eine kooperative Einstellung und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Fachbereichen zusammenzuarbeiten Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Spannende S/4 HANA-Projekte im internationalen Umfeld ohne Reisebereitschaft Attraktives Vergütungsmodell von bis zu 95.000 € Einsatz aktueller SAP-Technologien sowie Schulungen und ein starkes Weiterbildungsangebot Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
About us Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen mit einer über hundertjährigen Tradition. Es bietet ein breites Spektrum an Bauleistungen, von Hoch- und Tiefbau bis hin zu schlüsselfertigen Projekten. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft aus. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernste Technologien ist unser Mandant sowohl regional als auch überregional tätig und gilt als vertrauenswürdiger Partner in der Branche. Tasks Sie übernehmen die Leitung und Organisation der Baustellen im konstruktiven Ingenieurbau. Sie koordinieren und führen das Team der gewerblichen Mitarbeiter vor Ort und sorgen für eine reibungslose und effiziente Bauausführung. Sie stellen die Einhaltung von Bauplänen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften sicher. Sie überwachen die Baufortschritte, kontrollieren die Einhaltung der Bauzeitenpläne und sorgen für die kosteneffiziente Umsetzung der Projekte. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Bauleitung, Subunternehmern und Bauherren und sorgen für einen transparenten Informationsfluss. Sie führen Bautagebücher und dokumentieren die Bauabläufe, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten. Profile Mehrjährige Erfahrung als Polier im konstruktiven Ingenieurbau. Fundierte Kenntnisse in den relevanten Bauvorschriften und im Umgang mit Bauplänen und technischen Zeichnungen. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Motivation von Baustellenteams. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern, Bauherren und Subunternehmern. Wir bieten Kollegiales Arbeitsumfeld mit Fairness, Offenheit und fachlicher Kompetenz Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub, Firmenwagen Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung Vielfältige Weiterbildungsangebote über eine eigene Akademie Gesundheitsfördernde Maßnahmen & Programme Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Events Contact Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
Über uns Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Bauunternehmen, das sich durch technische Kompetenz und zuverlässige Umsetzung in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten auszeichnet. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Ausbau moderner Telekommunikationsnetze. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Glasfaser (m/w/d) , der den eigenverantwortlichen Aufbau und die Umsetzung von Breitbandprojekten koordiniert und vorantreibt. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Glasfaser-/Breitbandausbau Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen Koordination von Personal, Nachunternehmern und Material Führung und Entwicklung des eigenen Projektteams Unterstützung bei Angebotskalkulation und Projektakquise Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik Erfahrung als Projekt- oder Bauleiter in Infrastrukturprojekten, idealerweise im Glasfaserausbau Kenntnisse der VOB und gängiger technischer Regelwerke Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisationsstärke Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Kundenorientierung Wir bieten Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und offener Du-Kultur Arbeitsplatz in einer stabilen, wachstumsstarken Branche Moderne Arbeitsmittel, kostenfreie Getränke & Obst Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten möglich Gesundheitsförderung & Sportangebote (z. B. EGYM Wellpass, Bike-Leasing) Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
Einleitung Die G-IN GmbH, gegründet von den Influencern Nicolas Lazaridis (Inscope21) und Tim Gabel, ist ein stark wachsendes digitales Powerhouse. Wir entwickeln und vertreiben bereits seit 2015 hochwertige Produkte im Bereich Fitness und Lifestyle. Hierzu zählt das eigene Modelabel OLA KALA sowie diverse Online-Fitness-Programme. Neu auf dem Markt sind die Produktlinien G-IN Sports (Fitness) und Vybelle (Gesundheit). All diese Produkte werden von unserem Team mit Leidenschaft und Hingabe stetig weiterentwickelt. Aufgaben Verantwortung für die Abteilung Finance and Accounting Budget-Erstellung und Controlling Planung der Liquidität und des Cashflows Verantwortung für die vorbereitende Buchhaltung Erstellen von Debitorenrechnungen und Gutschriften, sowie Abrechnungen für unsere Geschäfts- und Kooperationspartner Überwachung der Anbindung der Zahlungsdienstleister an die hauseigenen Online-Shopsysteme Erstellung von Statistikmeldungen Ansprechpartner des Steuerberaters und der Banken Zuarbeit für die Erstellung und Unterstützung bei der Kontrolle von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Ad-hoc Analysen Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger Berufserfahrung Eine hohe Zahlenaffinität Sichere MS-Office-Kenntnisse Eine äußerst korrekte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Erfahrungen mit DATEV Unternehmen Online Erfahrungen mit Online-Shop-Systemen Fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Benefits Dynamisches Team & inspirierendes Umfeld – Arbeite in einem motivierten Team, das sich durch Engagement und Zielstrebigkeit auszeichnet. Gestaltungsmöglichkeiten & Wachstum – Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle und gestalte aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit. Top-Location – Profitiere von modernen und außergewöhnlichen Büroräumen im Herzen von Stuttgart. Vielfältige Einblicke – Erhalte wertvolle Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und bringe deine Kreativität sowie Erfahrung ein. Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen individuellen Bedürfnissen. Gesundheit & Wohlbefinden – Bleibe fit mit kostenfreiem Zugang zur MCI-App oder nutze die Möglichkeit, an unserer wöchentlichen Yoga-Session im Office mit unserer eigenen Yogalehrerin teilzunehmen. Exklusive Mitarbeitervorteile – Freue dich auf einen monatlichen Gutschein für unseren OLA KALA Onlineshop. Teamspirit & Events – Erlebe regelmäßige Teamevents und gemeinsame Momente. Noch ein paar Worte zum Schluss Bock auf die spannende Rolle als Manager Finance und Accounting (m/w/d) bei einem dynamischen Team in der Fitness- und Lifestyle-Branche? Werde Teil von G-IN GmbH und wachse mit uns! Sende uns dafür deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben).
Über PKF WULF GRUPPE Wir bieten neben den umfassenden Leistungen einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft auch kompetente Beratungen in den Bereichen Transaktionsmanagement, Risiko- und Compliance-Management sowie Restrukturierungsprozesse an. Als Teil des deutschen PKF-Netzwerks gehören wir mit PKF Deutschland zu den leistungsfähigsten Netzwerken der NEXT TEN, dem sogenannten Verfolgerfeld der "Big 4". Zusätzlich sind wir als PKF WULF GRUPPE Teil eines internationalen Netzwerks mit Partnerunternehmen in über 150 Ländern. Was erwartet dich? Du richtest die GoBD-konforme digitale Belegverarbeitung für unsere Mandant:innen ein und betreust diese Du rufst Buchungs- und Belegdaten elektronisch ab und importierst sie aus verschiedenen Vorsystemen, wie z. B. der Warenwirtschaft der Mandant:innen Du führst die laufende Buchhaltung für unsere Mandant:innen durch, einschließlich der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Du kommunizierst laufend mit Finanzämtern, Behörden und Mandant:innen Du bist verantwortlich für die laufenden Verprobungsprozesse, wie das Einlesen von Daten und die darauffolgende Fehlerklärung Du betreust unsere Mandant:innen und gestaltest digitale kaufmännische Prozesse mit, insbesondere beim Aufbau interner Kontrollsysteme und Dokumentationsvorgaben Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (m/w/d), auch Quereinsteiger:innen mit mehrjähriger Berufserfahrung sind willkommen Du hast technisches Verständnis und Interesse an IT-gestützten Finanzprozessen Du bringst Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und einen Blick fürs Detail mit Du hast Spaß am persönlichen Kontakt mit Mandant:innen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen und im Umgang mit DATEV Rechnungswesen und hast weitreichende Softwarebuchhalterische Erfahrung in mehreren Bereichen Was bieten wir dir? Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien - Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm - Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. Hauseigene Akademie - Unsere Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen - Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf - Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft - Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Digital Accountant für Finanzprozesse (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PKF WULF GRUPPE.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557029SBA Einsatzort: Raum Stuttgart Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Maschinen- und Robotertechnik Unternehmen, die die Vorteile eines Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint. Geprägt von innovativen Impulsen, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei unserem Mandanten die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten im Raum Stuttgart / eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die weltweite Inbetriebnahme und Abnahme von umwelttechnischen Anlagen Sie führen alle erforderlichen Einstellarbeiten, Prozessoptimierungen, Regleroptimierungen sowie messtechnische Erfassungen der Anlagenkennwerte inklusive Emissionsmessungen durch Sie sind Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort. Ihr Profil: Sie können eine abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker oder Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation) vorweisen Sie verfügen über Kenntnisse in Siemens STEP 7 / TIA und WinCC Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Bereich Gas- und Ölbrenner sowie in der Messtechnik mit Sie bringen Reisebereitschaft mit Sehr gute Deutschkentnisse (mind. Level C1), sowie gute Englischkentnisse Weitere Fremsprachen sind von Vorteil Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Remote arbeiten, offene Kommunikationskultur sowie kollegiale Teamarbeit Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge inkl. Jährliche Erfolgsbeteiligung Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Eine unbefristete Festanstellung Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Ausbau des Beratungsangebots: Du unterstützt bei Akquise und Presales-Aktivitäten. Projektgestaltung: Du berätst unsere Kunden in der inhaltlichen Struktur und Umsetzung von Projekten. Technische Zielarchitekturen: Du entwickelst Architekturen für Modernisierungsprojekte unter Berücksichtigung von ggf. Branchen-Standards oder Regulatorik im Rechenzentrum. Technische Leitung: Du übernimmst zeitlich begrenzt die Führung von IT-Einheiten und IT-Assessments. DEIN PROFIL Studium oder Qualifikation: Du hast Informatik studiert oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Consulting und/oder Engineering/Architektur eines Datacenters mit. Technologiekompetenz: Du bringst mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit entsprechenden Technologien (Client, Server, Storage, Monitoring, Virtualisierung, Backup/Recovery, Hyperscaler, etc.) mit. IT-Architekturen : Du hast Kenntnisse im Design von IT-Architekturen und IT-Strategien sowie in den Bereichen Operational Excellence und IT-Sicherheit. Regulatorische Expertise: Idealerweise kennst du regulatorische Anforderungen wie BAFIN-BAIT/KAIT/VAIT/ZAIT, DORA oder NIS2. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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