Referenznummer: 16527 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : BW Bank - Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Du willst in einem tollen Team arbeiten und unsere Kund:innen bei allen Bankthemen und den Direktvertriebswegen unterstützen? Dann bist Du bei uns richtig! Aufgaben: Individuelle und bedürfnisorientierte Beratung in Service- und Kreditkartenhotlines Transformation und Steuerung von Kundenanfragen auf digitale Services, insbesondere Standard-Services Persönliche Beratung und Betreuung der Kundschaft zu Serviceanliegen und zum Thema Direktvertriebswege für eine positive Kundenerfahrung Erkennen von Potenzialkunden und Generieren von Beraterkontakten durch Nutzung von Kundenkontakten im personenbedienten Service Telefonische Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen mit dem Fokus auf Kundenzufriedenheit Unterstützung neuer Mitarbeitender durch Wissensvermittlung und Teilen von Erfahrungen Profil: Abgeschlossene (bank)kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufseinstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich Hohe Serviceorientierung im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Fließende Deutschkenntnisse Vertrautheit mit Standard- und Serviceprodukten sowie Erfahrung und Sicherheit im telefonischen Kundenkontakt Erste Berufserfahrung im Vertrieb sowie Freude am aktiven Verkauf am Telefon Begeisterung für digitale Funktionalitäten und Prozesse und sicherer Umgang mit digitalen Medien Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation sowie überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke im Kundenkontakt Hinweis: Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
Du liebst Zahlen und sorgst gerne für Ordnung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für unseren Kunden, ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit über 1.000 Mitarbeitern und einer stolzen Unternehmensgeschichte seit 1931, suchen wir dich als Buchhalter (m/w/d). Am Hauptsitz in Stuttgart wirst du eine Schlüsselrolle übernehmen und dafür sorgen, dass die Finanzen stets im Blick und bestens organisiert sind. Wenn du dich für Zahlen begeisterst, Verantwortung übernehmen möchtest und in einem dynamischen Umfeld der Gesundheitsbranche arbeiten willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Verstärkung unseres fünfköpfigen Teams durch verlässliche und analytische Unterstützung im Bereich Cash Management Disposition von Zahlungsein- und -ausgängen Abwicklung von Geldüberträgen, Zahlungen und Bankverbuchungen Planung und Bereitstellung der kurz- und mittelfristigen Liquidität unter Berücksichtigung wechselnder Einflussfaktoren Optimierung der Liquidität durch effektive Steuerung von Finanzströmen Auswahl und Verhandlung von Verträgen mit Hausbanken Verwaltung und Anlage liquider Mittel Identifikation und laufende Verwaltung attraktiver Anlagemöglichkeiten Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Haushaltsplanung für Geldbestände und Finanzanlagen im Folgejahr Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Sozialversicherung oder Versicherungen und Finanzen, oder ein wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Banken Erfahrung im Finanzwesen und ein gutes Gespür für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Excel, Word, PowerPoint) sowie gängiger ERP-Software Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Gute Erreichbarkeit durch Parkmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zuschuss zur Kantine für vergünstigte Mahlzeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Attraktive soziale Leistungen und Zusatzangebote Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Maßnahmen zur Gesundheitsförderung für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden Exklusive Rabatte für Mitarbeitende Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Ob Erfassung, Bearbeitung oder Regulierung - Sie begleiten Sachschäden von Anfang bis Ende Sie prüfen Regress- und Betrugsfälle und leiten entsprechende Maßnahmen ein Sie beauftragen und steuern unsere Regulierer und Partnerfirmen Die telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Korrespondenz mit unseren internen und externen Kunden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie ermitteln und überwachen unsere Schadenreserven Ihr Profil: Sie haben einen Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit Weiterbildung als Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung, bevorzugt im Gebiet der Sachversicherung und Betrugsprüfung Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Versicherungsbedingungen, Klauseln, relevanten Gesetzen und Rechtsprechungen Ihr Handeln ist kunden- und serviceorientiert, wirtschaftlich und verantwortungsbewusst Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Stefanie Bauer Tel . 0711/898-43609
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen- Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie pflegen eigenverantwortlich unser SV-Marketingportal Sie steuern externe Dienstleister für unser Vertriebsportal und koordinieren unseren internen Marketing-Newsletter Sie unterstützen bei der Erstellung und Pflege von Vermarktungsmaterialien – gerne auch mit Ihren eigenen Ideen Sie sind bei internen Projekten mit an Bord und Sie bringen sich aktiv in die Organisation und Umsetzung ein Sie arbeiten u.a. mit dem standortübergreifenden Marketing-Team zusammen und übernehmen eigene Aufgaben mit regelmäßigem Austausch im Team Sie packen im Tagesgeschäft mit an und lernen die Abläufe im Marketing aus erster Hand kennen Ihr Profil: Sie sind aktuell immatrikuliert (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Projektmanagement Kreativität, Kommunikationsfreude und Offenheit zählen zu Ihren Stärken Sie arbeiten gerne eigenständig, strukturiert und zuverlässig Erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen sind von Vorteil und Sie beherrschen die MS-Office-Programme sicher Kenntnisse in Adobe InDesign oder Photoshop sind ein Plus Sie sind ein Teamplayer und haben Lust, sich aktiv einzubringen Was Sie bei uns erwartet: # Teil eines tollen Teams werden Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben • wertvolle Praxiserfahrung sammeln • dabei noch gut dazu verdienen # Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten • Studium steht im Vordergrund, Arbeitszeiten richten wir danach aus • Urlaub # Wohlfühlen Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasserspender # Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • spannende Aufgaben • super Übernahmechancen # Fit bleiben mit uns Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Fatma Arslan, Telefon 0711-898 48603 Email: fatma.arslan@sparkassenversicherung.de sv.de/ratings
Über den Kunden Mein Kunde ist ein Generalunternehmen und im Bereich des schlüsselfertigen Wohn- und Gewerbebaus tätig. Zu den Kompetenzen meines Kunden gehören die kompletten Planungsleistungen und die Realisierung. Durch einen breit gefächerten Kundenstamm mit Wohnungsbaugesellschaften, Gewerbeunternehmen und Kommunen werden in der Region Rhein-Main Neubauten und Revitalisierungen im Wohn- und Gewerbebau realisiert. Werden Sie Teil des Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle als Kalkulator (m/w/d). Für Stuttgart wird ein Kalkulator Hochbau/SF-Bau (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Festanstellung gesucht! Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Angebotskalkulationen für Projekte im Rohbau und Schlüsselfertigbau Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Kalkulation und Arbeitsvorbereitung Kalkulation und Erarbeitung von Alternativen und Sondervorschlägen Enge Kooperation mit den Fachingenieuren und Planern in der Kalkulationsphase Erarbeitung der Arbeitskalkulationen und ggf. Erstellung von Nachkalkulationen und Nachtragsangeboten Erstellung der Massen- und Mengenermittlung Pflege der Kalkulationsdatenbank Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation im schlüsselfertigen Hochbau Versierter Umgang mit AVA Software Flexibilität, Weitsicht, Kommunikationsgeschick und soziale Kompetenzen Geboten wird: Leistungsgerechte Bezahlung nach Bautarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Einen sicheren Arbeitsplatz in Frankfurt mit guten Verkehrsanbindungen und einem kostenlosen Parkplatz Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Kontakt Komme jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam deine Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Du kannst dir ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
About us Inbetriebnahmespezialist (m/w/d) Verfahrenstechnik / Lufttechnik / Flüssige Applikationen Unser Kunde: Das Unternehmen entwickelt innovative und effiziente Systeme für automatisierte Produktionsprozesse, mit besonderem Fokus auf moderne Oberflächentechnologien und verfahrenstechnische Anwendungen. Durch den Einsatz zukunftsorientierter Technologien trägt es maßgeblich zur wirtschaftlichen und ökologischen Nachhaltigkeit in der industriellen Fertigung bei. Gesucht wird Verstärkung sowohl im Bereich lufttechnischer Prozesse als auch bei flüssigkeitsbasierten verfahrenstechnischen Anwendungen. Tasks Technische Leitung und Koordination von Inbetriebnahme-Teams auf Baustellen, bei Neuinstallationen und Umbauten bestehender Anlagen Systematische Vorbereitung der Inbetriebnahme, Prüfung von Funktionsbeschreibungen und Entwicklung einer zielgerichteten Inbetriebnahmestrategie Eigenständige Durchführung der Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen, sowohl im Bereich Lufttechnik als auch bei flüssigen Applikationsprozessen Sicherstellung der Einhaltung zentraler Prozess- und Produktparameter (z. B. Taktzeiten, Qualität, Energieverbrauch) sowie Verantwortung für die Leistungsnachweise Durchführung und technische Dokumentation relevanter Messungen gemäß gültiger Standards Professionelle Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Projektbeteiligten – als Schnittstelle zwischen allen beteiligten Gewerken Profile Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau Idealerweise Kenntnisse in der Prozesstechnik, z. B. im Bereich Lackier-, Trocknungs- oder Flüssigprozessanlagen Uneingeschränkte Reisebereitschaft (weltweit), unabhängig vom Wohnort Sicheres Auftreten im Kundenkontakt, national und international Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Nice to have: Fundierte Kenntnisse im Bereich Lufttechnik (z. B. Ventilatorkennlinien, Luftströmung, Temperaturführung) Erfahrung mit verfahrenstechnischen Prozessen im Kontext flüssiger Medien oder Applikationen We offer Anspruchsvolle Projekte bei einem technologisch führenden Unternehmen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, unabhängig vom Wohnort Bezahlung nach IG Metall-Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Teamgeist Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Contact Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an lisa.gaenger@amoriabond.com freue mich, von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Deine Herausforderung Du liebst Technik und Vertrieb? Du willst nicht einfach nur verkaufen, sondern echte Lösungen schaffen und Kunden begeistern? Dann werde Teil eines internationalen Marktführers für elektromechanische Systeme und gestalte den Vertrieb im Außendienst aktiv mit. Dein Impact Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen in deinem Vertriebsgebiet Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Akquise und überzeugende Beratung Technische Analyse, Fehlerdiagnose und individuelle Lösungsvorschläge direkt vor Ort Verkauf von Maschinen, Verbrauchsmaterialien und Services – mit Verhandlungsgeschick zum Abschluss Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Service für passgenaue Kundenlösungen Selbstständige Planung deiner Termine und Routen für maximale Flexibilität Was du mitbringst Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in Verpackung, Automobil- oder Heißklebetechnik Tiefes technisches Verständnis elektromechanischer Systeme Mindestens 2 Jahre Außendienst- oder mobiler Kundendienst-Erfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanisch von Vorteil Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und starke Kundenorientierung Deine Vorteile bei diesem Arbeitgeber Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Boni Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hohe Eigenverantwortung und flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags Anspruchsvolle Technik und abwechslungsreiche Kundenprojekte Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-18 Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Unser renommiertes Unternehmen sucht einen erfahrenen und motivierten Sales Manager (m/w/d) mit einem fundierten Verständnis für das Beratungsumfeld, insbesondere im Bereich IT. Wenn Sie eine passionierte Vertriebspersönlichkeit sind, die den Erfolg durch exzellente Kundenbeziehungen und professionelle Beratung im IT-Segment vorantreiben möchte und dabei einen starken Fokus auf Key Performance Indicators (KPI) und Umsatzverantwortung legt, könnte diese Position die ideale Herausforderung für Sie sein. Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden im IT-Beratungsumfeld durch gezielte Marktanalyse Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch individuelle Beratung im IT-Sektor Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen im IT-Bereich Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Betreuung von Key Account Kunden Fokussierte Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI) im Rahmen der Vertriebsziele Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Beratungsumfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im IT-Sektor Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit im IT-Bereich Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen im Vertrieb Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld mit IT-Bezug Unser Angebot Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni im IT-Bereich Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen im IT-Segment Modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen mit Fokus auf IT Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege im IT-Umfeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits im IT-Bereich Wenn Sie Ihre Vertriebsexpertise im IT-Beratungsumfeld einbringen möchten, nach einer neuen beruflichen Herausforderung im IT-Segment suchen und dabei einen starken Fokus auf KPI und Umsatzverantwortung setzen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung per E-Mail an ivan.sacek@dis-ag.com oder einfach auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Dein Kontakt Herr Ivan Sacek ivan.sacek@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickelt und produziert unser Kunde komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei unserem Kunden Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben: Leitungssatzentwicklung und elektrische Verschaltung für das Gesamt-Kfz Analyse, Bewertung und Plausibilisierung der EPDM Daten Befüllung der EPDM Datenbank mit leitungssatzrelevanten Daten Technische Abstimmung mit dem Kunden sowie internen Fachbereichen Erstellung neuer, interner Prozessketten im Umgang mit EPDM Daten Mitgestaltung neuer Prozessketten in der Leitungssatzentwicklung Bewertung und Verfolgung der Engineering Client Vorgänge aus dem ACM bezogen auf die EPDM Datenwelt Voraussetzungen Technisches Studium (Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Kfz-Elektrik notwendig Erfahrungen im Kundenumfeld Mercedes-Benz wünschenswert Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Starke analytische und strukturierende Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse Vorteile Diese Position bietet 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelungen uvm. Die Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre, Offenheit und Aufgeschlossenheit gehören zum Arbeitsalltag.
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie unterstützen bei der Verwaltung eines überwiegend gewerblichen Immobilienportfolios in Deutschland Sie erstellen und prüfen Betriebs- und Heizkostenabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der mietvertraglichen Regelungen (u.a. Sicherstellung der Einhaltung von Fristen) Auch die Mietkautionsverwaltung und das vorgerichtliche Mahnwesen liegen eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabenbereich Sie bearbeiten alle betriebskostenrelevanten Unterlagen (z. B. Verträge, Rechnungen, Bescheide), koordinieren die Betriebs- und Heizkostenvorauszahlungen, arbeiten eng mit den Objektbetreuer:innen zusammen und stehen als Expert:in für Nebenkostenfragen zur Verfügung Die Kommunikation mit Dienstleistern, Behörden und Mieterinnen und Mietern sowie Eigentümervertreter:innen in Ihrem Betreuungsgebiet ist wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit Sie verantworten alle Zahlungsvorgänge im Immobilienkontext – darunter die Buchung von Mieten sowie die Bearbeitung kreditorischer und debitorischer Rechnungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Bezug Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern sammeln Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere der Betriebskostenverordnung (BetrKV), sowie im Umgang mit relevanten Abrechnungsmodellen setzen wir voraus Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus und Sie haben Freude an Zahlen und Prozessen Sie wollen (mit)gestalten, bringen eine hohe Eigenmotivation mit und haben Spaß daran in einem motivierten und engagierten Team zu arbeiten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie idealerweise SAP S/4HANA runden Ihr Profil ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
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